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Développer les automatisations d'installation et de mise en exploitation d'infrastructure Livrer : - les Jobs de déploiement - les Jobs de contrôle de conformité - Rédaction de l'architecture et des processus en place à l'attention des équipes Notre client cherche à automatiser, industrialiser et fiabiliser le déploiement et la mise en exploitation des infrastructures on premise des BUs - Définition et rédaction des bonnes pratiques de l'automatisation d'infrastructure dans le contexte - Contrôle, ajustement et finalisation du développement du déploiement et de la mise en exploitation des serveurs virtuels - Intégration de ce déploiement dans une des BUs exploitées - Définition et développement du contrôle de conformité - Définition et rédaction des processus qui seront utilisés par les exploitants pour l'utilisation des automatisations en place - Transfert de connaissances et accompagnement des équipes à l'utilisation des automatisations en place Niveau d'étude désiré Ingénieur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Stockage. Missions : Audit des Incidents SLA : Analyser les incidents dont le SLA a été dépassé et proposer des actions correctives. Outillage et Gestion : Mettre en place des outils pour gérer et analyser les espaces partagés. Nettoyage et Améliorations : Nettoyer les espaces partagés existants et recommander des améliorations. Rédaction Technique : Rédiger des documents techniques, y compris spécifications, schémas fonctionnels, et Low Level Design. Automatisation : Améliorer le processus de gestion des requêtes via l’automatisation. Catalogue d’Offres : Développer un catalogue d’offres de services pour les espaces partagés (on-premises et cloud). Groupes de Travail : Participer et animer des groupes de travail sur le stockage et la sauvegarde. Déploiement des Services : Superviser le déploiement des services sur différents sites. Reporting : Synthétiser les informations et produire des reportings réguliers. Normalisation : Rédiger des documents de normalisation pour les technologies de stockage et de sauvegarde. Support Niveau 3 : Fournir un soutien technique avancé pour les incidents complexes.

Consultant Senior Expert AD, capable d’auditer et de commencer les 1ers chantiers de transformation en même temps Excellent communicant car nécessité d’évangéliser auprès des responsables IT locaux. Le second objectif sera de consolider les 22 AD pour en limiter le nombre => Multi-forêt vers mono-forêt. Environnement full Microsoft Date de démarrage souhaitée : mi-octobre Environnement : 4 000 users sur 40 sites 22 AD Anglais obligatoire Télétravail possible mais à une fréquence raisonnable Expertise du Active Directory

Avoir une véritable expertise sur la sécurité et pas que sur l'AD Effectuer des analyses de sécurité approfondies de l'infrastructure AD et Azure AD Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité avancées pour l'AD Réaliser des tests de pénétration et des simulations d'attaque, notamment le Kerberoasting Effectuer des activités de reconnaissance sur l'AD pour identifier les faiblesses potentielles Intéragir et travailler avec les équipes techniques pour mettre en œuvre des solutions de sécurité Utiliser le Framework Mitre ATT&CK pour évaluer et améliorer la posture de sécurité Identifier les actions prioritaires en matière de sécurité AD Améliorer la détection des différentes typologies d'attaque Assurer l'administration et la sécurisation de l'Active Directory

Technicien informatique de proximité (CDD). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 24 et 27K€. Date de démarrage : ASAP (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Configurer et installer des postes informatiques, · Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, · Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, · Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, · Assurer Support VIP, · Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), · Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), · Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, · Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), · Gérer l’interface avec les équipes techniques, · Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), · Rédiger les procédures techniques.

Dans le cadre du développement de notre practise Hybrid Infrastructure, je suis à la recherche d'un.e Ingénieur.e AD/ Entra ID Passionné.e par l’écosystème Microsoft et plus particulièrement par l’AD / Entra ID , tu souhaites intégrer une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer ? Le poste est certainement fait pour toi, je t’invite à y jeter un coup d’œil ! Sécurisation des environnements Active Directory et des ressources liés Protection des identités dont autour de démarche de type Zero Trust, revue du modèle de gouvernance Consolidation et migration d’environnement Active Directory Participer aux études techniques axée sur les besoins d’annuaires : stratégie d’intégration d’applications, de gestion du cycle de vie, … Evolutions et maintien en condition opérationnelle des infrastructures Active Directory Réalisation des documents d’architecture et d’exploitation associée à ces sujets.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Ingénieur Active Directory : Tâches : Pour l'AD / DFS : Nomenclature propre des Noms d'OU/nom de compte/groupes Nom de domaine cohérent avec la société) Restructuration du Filer/DFS Restructuration des GPOs Restructuration des groupes et des users dans les groupes Nettoyage des groupes/users non utilisés (activés non utilisés, comptes désactivés, etc...) Mappage des lecteurs réseaux à refaire : Unifier les lecteurs vers un lecteur Unique Transférer le X:Application vers le filer Restructuration de l'AD niveau OU Durcissement de l'AD Conformité de l'AD sur la partie Cyber-Sécurité Gestion fine des droits des utilisateurs avec pouvoirs

Notre client, un grand groupe international, recherche un Cybersecurity Architect très qualifié et expérimenté, avec un fort accent sur la sécurité des réseaux, pour rejoindre l’équipe Cloud & Architecture Cybersecurity en pleine croissance. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien d'architectures de sécurité robustes qui protègent l'infrastructure réseau et les données sensibles de notre organisation. Ce rôle exige une compréhension approfondie des principes, des architectures et des technologies de sécurité des réseaux afin de garantir la sécurité des systèmes contre les menaces actuelles et émergentes. LE RÔLE - OBJECTIF DU POSTE Le Network Security Architect est responsable de la sécurité de la connectivité entre tous les sites du client, qu'ils soient dans le Cloud ou sur site. PRINCIPALES RESPONSABILITES Conception et mise en œuvre : - Développer et mettre en œuvre des architectures de sécurité réseau complètes alignées sur les objectifs et les politiques de sécurité de l'organisation. - Concevoir des solutions de réseau sécurisées, y compris des pare-feu, des VPN, des systèmes de détection/prévention des intrusions (IDS/IPS) et des systèmes de contrôle d'accès au réseau (NAC). - Elaborer des stratégies de segmentation du réseau afin de limiter l'accès et de réduire la surface d'attaque. Évaluation et gestion des risques : - Procéder à des évaluations approfondies des risques et à des analyses de vulnérabilité afin d'identifier les risques de sécurité potentiels dans les infrastructures de réseau. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour remédier aux vulnérabilités et aux risques identifiés. - Collaborer avec les équipes informatiques et opérationnelles pour intégrer des contrôles de sécurité dans les conceptions de réseaux existants et nouveaux. Politiques de sécurité et conformité : - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, procédures et normes de sécurité du réseau en conformité avec les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences réglementaires (par exemple, PCI-DSS, HIPAA, GDPR). - Collaborer avec les équipes d'audit interne et de conformité afin de remédier à tout problème lié à la sécurité du réseau. Surveillance et réponse aux incidents : - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité du réseau et d'y répondre. - Collaborer avec l'équipe chargée des opérations de sécurité afin d'établir et de maintenir un plan de réponse aux incidents de sécurité du réseau. Évaluation et innovation technologiques : - Évaluer et recommander de nouvelles technologies et solutions de sécurité afin d'améliorer la posture de sécurité du réseau. - Diriger les initiatives de PoC pour les nouveaux outils et solutions de sécurité. Formation et sensibilisation : - Fournir des conseils et une formation aux équipes IT et aux autres employés sur les meilleures pratiques et politiques en matière de sécurité du réseau.

Principales responsabilités Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche de St Lazare) un(e) Chef de projets Azure AD Contexte : Coordonner la migration d’Azure AD et d’AD locaux vers un AAD groupe (+ écosystème O365) et qui puisse challenger techniquement les différents infogérants actuels Vos missions : 1. Gestion de projet : • Planification et coordination des projets liés à Azure AD, en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires. • Gestion des parties prenantes, y compris les équipes internes, les fournisseurs et les clients. • Suivi de l’avancement des projets, gestion des risques et résolution des problèmes. 2. Expertise technique : • Déploiement, configuration et gestion d’Azure AD, y compris la gestion des utilisateurs, des groupes, des politiques de sécurité et des accès conditionnels. • Intégration des services tiers avec Azure AD, tels que les applications SaaS via SSO (Single Sign-On) et les intégrations via OAuth2/OpenID Connect. • Mise en place de solutions de MFA (Multi-Factor Authentication) et gestion des identités hybrides avec Active Directory on-premise. 3. Sécurité et conformité : • Assurer la conformité des solutions mises en œuvre avec les normes de sécurité et les régulations en vigueur. • Gestion des audits de sécurité liés aux identités et aux accès. • Mise en place de stratégies de protection des informations d’identité (Identity Protection) et surveillance des menaces avec les outils Microsoft (ex. : Azure AD Identity Protection, Azure Security Center). 4. Formation et support : • Formation des équipes internes sur l’utilisation et l’administration d’Azure AD. • Support technique de niveau expert pour résoudre les problèmes complexes liés à Azure AD.

Nous recherchons pour le compte d'un client dans le secteur du service, conseil, un ingénieur N3 activ directory (onprem et entra ID) avec du tiering. Projet qui va durer entre 24 et 36 mois. Voici une liste non exhaustive des sujets traités: Vous participerez activement su rles différentes étapes du projet Gestion du MIM Migrer les authentifications des applis, mise en place SSO sur AZUR AD, Forte compétence en scripting Powershell, Expérience significative en gestion d’Active Directory et Entra ID.

Au cœur du secteur IT, notre entreprise, leader dans la transformation numérique, lance un ambitieux projet de migration de domaine Active Directory. Nous visons à renforcer notre équipe par l'addition d'un Ingénieur Poste de Travail. Vous rejoindrez une équipe dédiée, composée de professionnels aguerris, pour un projet d'envergure. Ce poste est ouvert dans le but de mener à bien ce projet de migration critique, nécessitant une expertise technique spécifique et une capacité unique à faire le lien entre plusieurs parties prenantes à l'international. 🔦Missions Coordonner les efforts avec le support de migration et les utilisateurs finaux. Création et gestion des objets de stratégie de groupe (GPO). Fournir un support technique N3 pour le poste de travail. Servir de liaison entre le support de proximité et le niveau 3. Tester les applications d'infrastructure après migration sur le nouveau domaine. 🔦 Stack technique À maîtriser Active Directory Ingénierie poste de travail Group Policy Object (GPO) Environnement technique global Outils de migration de domaine Langue: Français / Anglais technique

Nous recherchons un Architecte Active Directory/Exchange/Office 365 : Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, la ressource aura en charge : • Maintenir l’offre de service sur le périmètre. • Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre • Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. • Créer et Maintenir les éléments de gouvernance. • Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. • Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du Groupes sur le périmètre. Niveau de la prestation : N3-N4 Environnements techniques : • Microsoft 365 (Office, Exchange Online, Sharepoint Online, Teams, PowerPlatform, Stream, ...) • Entra ID • Active Directory 2022 • Azure B2B • Active Roles Server

En tant qu'ingénieur poste de travail, vous aurez pour mission la gestion, la maintenance et la sécurisation du parc informatique de la DSI (environ 200 postes de travail), au sein d’un environnement Microsoft. Vous serez également responsable de la gestion de projets de renouvellement de postes en dehors du périmètre DSI, ainsi que du pilotage d'une équipe de sous-traitants. Gestion du parc informatique Mission : Gérer le parc informatique (200 postes de travail) en environnement Microsoft. Compétences requises : Connaissance approfondie des environnements Microsoft (Windows 10, AD, Powershell, firewall). Administration des postes clients et serveurs bureautiques. Gestion du stock du parc Mission : Assurer le suivi du cycle de vie des postes de travail (remplacement, mise à jour, etc.). Compétences requises : Gestion des stocks, des devis, et des commandes. Mastérisation des postes de travail. Gestion des licences logicielles Mission : Veiller à la validité et la conformité des licences déployées sur les postes de travail. Compétences requises : Sens de l’organisation et gestion des licences logicielles. Sécurisation du parc informatique Mission : Mettre à jour les postes de travail (OS, logiciels, antivirus, VPN) et configurer le firewall Windows sur chaque poste. Compétences requises : Powershell, gestion des solutions tierces d’antivirus, client VPN, et bonne maîtrise du firewall Windows. Gestion d’un projet de renouvellement massif de postes Mission : Élaboration des configurations standards des nouveaux postes de travail. Suivi du budget et des processus de devis, commandes, et livraison pour le remplacement de plusieurs milliers de postes hors DSI. Compétences requises : Autonomie, sens de l’organisation et communication, gestion de projet. Mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités Mission : Mettre en place et assurer les mises à jour d’un nouveau client VPN. Compétences requises : Maîtrise des principes d’un VPN, scriptage via Powershell. Pilotage de la cellule de gestion Mission : Piloter et coordonner une équipe de sous-traitants. Appliquer les directives du département et remonter les indicateurs de performance ainsi que les alertes potentielles. Compétences requises : Bases de management, sens de l’organisation, sens de la communication. Compétences relationnelles (contact utilisateur) et rédactionnelles (rédaction de documentations).

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, vous intervenez en tant que Pilote de projet confirmé - Poste de travail au sein de la Direction Plateforme Collaborateurs (PFC). Vous serez rattaché à une équipe projet et interviendrez sur différents sujets en lien avec les solutions Poste de travail, messagerie, Microsoft 365, Active Directory, téléphonie/softphonie, visioconférence, et support IT. Vos tâches seront les suivantes : Cadrage des projets : identification des contributeurs, estimation des ressources nécessaires, coordination des équipes impliquées. Pilotage des projets en assurant la mise en œuvre des solutions tout en respectant les délais, coûts, et normes de sécurité. Animation des ateliers en collaboration avec la direction PFC et intégration des nouvelles applications métiers sur les infrastructures du groupe. Définition des spécifications techniques détaillées et participation aux choix technologiques. Organisation et coordination des équipes de maîtrise d'œuvre, arbitrage des différends et suivi des validations. Communication régulière avec la maîtrise d'œuvre et gestion de la relation avec les fournisseurs. Supervision des phases de tests, recettes, déploiement et mise en place de la maintenance des nouvelles applications ou services.

Opportunité Freelance - Expert Active Directory - Aquitaine Je recherche un Expert Active Directory Démarrage Octobre Localisé en Aquitaine, Mixte Présentiel/Remote Je recherche un Expert AD pour un de mes clients proche de Bordeaux. Le client est dans une phase d'Etude/Recommandation, il recherche donc un consultant capable de réaliser le " cadrage " du projet. Le but étant d'accompagner le client dans la réalisation d’une opération de « réurbanisation » et d’évolution de son Active Directory et de son serveur de fichiers Contexte général : Un premier inventaire des thèmes qui seront à intégrer dans ce projet a été réalisé en interne et est consigné ci-dessous. Cette mission est avant tout une mission d’étude. Une fois la nouvelle stratégie d’organisation et de réurbanisation de l’AD et du serveur de fichiers définie, il sera attendu que le/les profils positionnés sur la mission travaillent sur la construction du plan de mise en œuvre de la nouvelle stratégie, avec identification des éventuels impacts de chaque phase, qu’ils évaluent les moyens à positionner sur chaque futur chantier de réalisation. Inventaire indicatif des sujets qui seront intégrés dans le projet d’étude : · Pour l'AD / DFS : · Nomenclature propre des Noms d'OU/nom de compte/groupes · Nom de domaine cohérent avec la société) · Restructuration du Filer/DFS · Restructuration des GPOs · Restructuration des groupes et des users dans les groupes · Nettoyage des groupes/users non utilisés (activés non utilisés, comptes désactivés, etc...) · Mappage des lecteurs réseaux à refaire : · Unifier les lecteurs vers un lecteur Unique ? · Transférer le X:Application vers le filer · Restructuration de l'AD niveau OU · Durcissement de l'AD · Jonction entre SIRH & l'AD à solidifier · OU Machine (client), OU Serveurs (), OU Users (Employés;Prestataire;Compte de service) · Côté Serveur de fichier (FILER) : · Disque MBR à passer en GPT · Lecteur P est monté via le compte AD et devrait être monté en GPO · Concernant le stockage, il faudrait pouvoir mettre un quota de x GB sur le lecteur P afin de limiter l'emplacement utilisé sur le serveur · Activer la déduplication · Doit correspondre au SIRH brut (En attente du projet IAM) · Volet CyberSécurité