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Nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA pour participer à la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire (F/H) à temps pleins (6 mois) en comptabilité et contrôle de gestion. A/ Objectifs du stage - des missions de comptabilité : 2/3 temps. > Missions de renfort du pole DAF, avec en particulier: - des missions de renfort du pole ADV ( facturation clients) et des missions d'assistance du pole Contrôle de gestion: 1/3 temps. B/ Description détaillée de taches à accomplir - Comptabilité : Dans le logiciel Yooz: pré-saisie comptable analytique, contrôle de l'analytique et corrections. CA: Travaux préparatoires d'évaluation du CA. Révisions comptables et lettrage des comptes. Réconciliation des comptes. - Contrôle de gestion > En renfort du responsable contrôleur de gestion > Contrôle de gestion , Compatibilité et gestion courante d'un groupe (PME internationale) - Vous assisterez le contrôleur de gestion dans les missions suivantes: - Arrêtés mensuels (objectif général d'amélioration des délais de production et de la fiabilité des chiffres) - Consolidation des comptes (maison mère + 4 filiales) - Contrôle de gestion (mère et filiales) : cadrages; suivi et analyse des écarts; tableaux de reporting et de synthèse.. Gestion des filiales : déploiement des process et outils, suivi des flux interco,.. > contrôle interne formalisation des process et procédures de l'ensemble des fonctions supports des chiffres). - ADV- FACTURATION > En renfort du responsable ADV aide à la facturation client, en particulier: note de frais refacturations, facturations internes groupe. - Gestion courante - Appui dans la gestion administrative (archivage, courrier, etc.). Le stagiaire en comptabilité assistera en renfort le pôle ADV et Contrôle de gestion.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche un Business Analyst IT comptabilité IFRS pour rejoindre notre équipe dédiée à l’optimisation des systèmes d’information comptables. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale du processus comptables, en assurant la conformité aux normes IFRS et en améliorant l’efficacité opérationnelle. Responsabilités : Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs en matière de comptabilité IFRS. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements IT. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions. Participer aux phases de test et de validation des nouvelles fonctionnalités. Assurer la veille réglementaire et technologique pour garantir la conformité aux normes IFRS. Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Compétences requises : Solide connaissance des normes comptables IFRS. Expérience en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications techniques. Bonne maîtrise des systèmes d’information comptables. Compétences en gestion de projet et méthodologies Agile. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (comptables, développeurs, managers). Esprit analytique et rigoureux.

Nécessité d'être HABILITABLE SECRET DEFENSE (principal critère : nationalité) Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Faire le support des incidents remontés par les utilisateurs finance de niveau 1 - Contribuer à l'amélioration continue du processus en particulier pour le processus financier Procure To Pay incluant le processus de la commande au paiement, la gestion du Cash-Out en collaboration avec les équipes de la Comptabilité, de Contrôle de Gestion, et de la trésorerie - Etre moteur de la diffusion des meilleures pratiques pour les processus couverts sur tout le périmètre - Participer aux projets de convergence de nouveaux périmètres sur SAP (projet Groupe Record To Report : justification des comptes et clôtures) - Etre force de proposition pour déployer des outils communs et transverses l'entreprise - Contribuer à l'élaboration de la roadmap des outils informatiques pour la finance - Assurer la formation continue aux Systèmes d’Information de la fonction Finance en mettant à disposition la documentation disponible, en faisant des rappels réguliers et en organisant des sessions spécifiques

En tant que Consultant(e) MOA Expertise eFront , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock) dans le cadre du projet Convergence FIA et la mise en place d’un Front to Back, votre connaissance des produits (Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers) et votre expertise de la comptabilité des actifs non cotés. À ce titre, en collaboration étroite avec l’équipe de maitrise d’ouvrage du non cotés, vous aurez pour missions : -Spécifier, réaliser, tester et valider les reportings et les extractions nécessaires à des fins spécifiques à la gestion des fonds dans FIA -Participer à la mise en place de workflows automatisés dans FIA (eFront) dans le cadre du projet Convergence FIA -Participer au projet convergence et mise en place du Fo to BO -Piloter le comité de maintenance (réalisation su support, comptes rendus…)

Nous recherchons un consultant freelance Responsable de la Comptabilité Client au sein d'une entreprise spécialisée dans la promotion immobilière basée à Lille. Vous aurez sous votre supervision une équipe de 15 personnes chargées des encaissements, de la régularisation des comptes clients, de la facturation et du suivi des comptes clients. Rôles et responsabilités : - Superviser et animer une équipe de 15 personnes au sein du service de comptabilité client. - Assurer le bon déroulement des encaissements, des régularisations, et du suivi des comptes clients. - Mettre en place et suivre les process de facturation, garantir leur conformité et leur efficacité. - Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour optimiser les processus de gestion client. - Résoudre les litiges et apporter un soutien opérationnel et stratégique à l’équipe. - Assurer la transition fluide entre le responsable sortant et l’équipe en place. Compétences requises : - Expérience significative en comptabilité client (5 ans minimum). - Une première expérience en supervision d’équipe est indispensable. - Excellentes compétences en gestion des encaissements et facturation. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable. - Rigueur, leadership et capacité à gérer des situations complexes. - Connaissance du secteur de la promotion immobilière, un plus. Détails supplémentaires : Lieu : Lille (La Madeleine) Télétravail : Une présence régulière sur site est demandée (4 jours par semaine) + 1 jour de télétravail / sem Durée : 3 à 6 mois (minimum) Démarrage : Dès que possible Freelance Temps plein

Ataway recherche des personnes dont la satisfaction client est une priorité, pour mettre en œuvre des solutions SIRH. En tant que consultant fonctionnel, vous ferez partie d'une équipe en pleine croissance responsable de la mise en œuvre complète et de haute qualité des produits SIRH de nos partenaires. Les candidats qualifiés sont autonomes et possèdent des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de résolution de problèmes et sont très motivés pour fournir un excellent service client. Les candidats posséderont également une connaissance générale des concepts et réglementations en matière de GTA, de WFM, de Paie et de ressources humaines et seront à l'aise de travailler dans un environnement challengeant. Vos principales responsabilités seront de : Coordonner et assurer le cycle de vie des projets de mise en œuvre assignés conformément à la méthodologie de nos partenaires (analyse commerciale, résumé des exigences, configuration du système, cartographie des données, tests, go live et support) Fournir une expertise sur la conception et l analyse; configuration du système; cartographie des données; test et support client Suivre, gérer et superviser la résolution des problèmes/éléments de mise en œuvre Communiquer de manière proactive avec les clients pour les tenir au courant de l'état du projet et s'assurer qu'ils sont sur la bonne voie avec les responsabilités assignées Assurer un suivi et une résolution en temps opportun des éléments ouverts liés au projet

Bonjour , Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l’assurance un Senior HR DATA AND HRIS Analyst H/F . L’équipe Data Insights est une équipe centrale essentielle qui fournit des rapports et des informations au Groupe. Ils effectuent des processus de reporting obligatoires, y compris les DTS. Cette ressource devra également contribuer à stimuler le processus de SDR 2025. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Bonjour, Contexte : Notre client recherche un consultant SAP SuccessFactors pour compléter l'équipe qui assure la maintenance évolutive et corrective sur la solution et notamment EC ainsi que des modules comme Recruiting Marketing/ Recruiting Management ou Succession. Mission : Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) Paramétrage en autonomie Coordination des sujets traités avec l’intégrateur Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés Interface cross modules Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production

Notre client, acteur logistique incontournable des solutions de tri personnalisées, manuelles ou mécanisées de marchandises crée aujourd’hui au sein de sa Direction Administrative et Financière (DAF) le poste de Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F) afin de piloter les évolutions de son Système d'Information Financier, tels que la dématérialisation des processus de facturation fournisseurs et clients, le passage stratégique à SAP S4HANA, et surtout la mise en place de la réforme fiscale des flux de facturation dématérialisés à mettre en œuvre pour le 1er septembre 2026. MISSIONS Rattaché (e) à la Direction Financière et Administrative (DAF ), vous travaillerez, en tant que Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F), en collaboration avec le Pôle SI Finance (rattaché à la DSI), composé d'un Responsable et de deux Chefs de projets SAP, chargés du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ainsi que de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), à l’amélioration et l’optimisation des processus financiers ainsi que des fonctionnalités SI, à travers une série de projets d'innovation et de transformation digitale tels que l'E-facturation et le E-reporting de transactions. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : 1. Collaboration et interface a. Vous collecterez et synthétiserez les besoins fonctionnels et organisationnels, en exploitant votre expertise en finance et en systèmes d'information, pour servir de pont entre les métiers de la DAF et la Direction des Systèmes d'Information. b. Vous serez chargé(e) de l'élaboration du diagnostic de l'existant, de la définition des orientations futures du système, de l'établissement d'un comparatif des solutions envisageables, et de la description de la solution cible en termes fonctionnels et organisationnels 2. Gestion de projet a. En tant qu'expert(e) SAP, vous participerez activement à la conception/ définition des solutions avec le Pôle SI Finance, et vous serez responsable de la conception des spécifications fonctionnelles et techniques, et du «recettage». b. Vous définirez le plan de déploiement et le processus de conduite du changement, en assurant la mise à jour des indicateurs de risque et en rendant compte de l'avancée des chantiers au Directeur de projet. 3. Support et formation a. Vous contribuerez directement au support fonctionnel sur les SI finance, en mettant en œuvre des actions de conduite du changement, incluant la formation, la communication, le support post-déploiement, et l'accompagnement des utilisateurs. 4. Amélioration continue a. Grâce à votre solide connaissance de SAP, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation continue de nos processus financiers, notamment en préparation de la migration vers SAP S4HANA, et l'adoption des nouvelles procédures de dématérialisation.

Business Analyst sur le domaine du SI RH, sous domaine Talent Management Paramétrage sur TalentSoft en mode projet. Connaissance de SAP SucessFactors (facultatif); Bien gérer le produit avec 2 métiers différents qui l’utilisent de manière spécifique. Intégrer des outils d’intelligence artificielle dans ou autour de l’outil de recrutement. Back Office @rtemis : outil de recrutement basé sur TalentSoft Time2meet : outil interne de gestion de la performance SAP SucessFactors : outil de revue salariale;

Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur Santé Prévoyance un RESPONSABLE DOMAINE APPLICATIF. Missions : o Contribuer au choix des partenaires et piloter la relation avec les Editeurs / Intégrateurs du périmètre Compta / Finance o Gérer les contrats de service mis en place avec les partenaires : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA). o Évaluer les opportunités (économiques, organisationnelles, politiques.) pour améliorer la performance des contrats. o Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine o Être garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maitrise des applications o Assister et conseiller (fonctionnellement et techniquement) sur l’utilisation du système applicatif de son domaine o Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable. o Vérifier la qualité et la performance de fonctionnement du système applicatif dont il a la responsabilité o Piloter les projets techniques clés du périmètre o Assurer la veille technologique et fonctionnelle sur le périmètre

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Ingenieur Système / Administrateur Senior (+10 ans d'exp) : Administration Infrastructure ▪ Gérer le parc des (60) serveurs industriels, bureautiques et logiciels ▪ Exploiter et maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures hébergeant les applications locales, IaaS, etc. ▪ Réaliser l'installation, le paramétrage et l'assistance utilisateur des logiciels métiers et industriels ▪ Mettre en œuvre les outils garantissant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données dans le respect des engagements de service ▪ Gérer les droits d'accès aux systèmes et aux applications en fonction des profils ▪ Assurer le dépannage sur les infrastructures locales y compris la traçabilité des interventions ▪ Produire la documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ▪ Contribuer à la mise à jour de la cartographie des SI et logiciels ▪ Assister et conseiller les utilisateurs, pour le périmètre hors service client de la DSI ▪ Réalise le projet de portage technique et les travaux d'infrastructure (projet remédiation IaaS) ; Projets SI industriel transverses ▪ Contribuer aux projets sous le pilotage de la DSI. A titre d'exemple : migration Windows ▪ Contribuer aux projets industriels. A titre d'exemple : installation de serveurs pour les automates en atelier, gestion des connexions pour les équipements industriels, projet BIM, etc. Les livrables attendus tout au long de la mission sont les suivants : ▪ Documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ; ▪ Les comptes-rendus de réunions ; ▪ La stratégie de recette et de migration technique ; ▪ Le plan d'action et de suivi des projets.

Périmètre Compta Clients Litiges hors pénalité Accords Commerciaux Rapprochement facture clients Reporting Compta Fournisseurs Litiges Accords Rapprochement facture fournisseurs Reporting Gestion de la TVA Communication (interfaces) vers les outils satellites Clôture de fin de mois Responsabilités Comptabilité Achats & Ventes Piloter la construction du domaine finance dans l'ERP en fonction des documents de conception et incluant l’intégration avec les systèmes satellites (ex : outil de comptabilité) Challenger les solutions proposées de l'intégrateur et les besoins métiers S'assurer des délais des livrables Faire les tests et recettes des livrables en amont du métier Suivre les anomalies et arbitrages des spécifiques Garantir les délais des jalons du projet Être le chef d'orchestre entre les différents acteurs du projet (DSI, responsable métier (correspondant projet), intégrateur (consultants et le chef de projet)) Organiser les points de suivi hebdomadaires pour le bon déroulement du projet Coordonner avec différents référents métier la résolution des points ouverts (dans la main courante (actions en cours), JIRA (tickets) ou nouveaux points), essentiellement du paramétrage des comptes, sur comptabilité liée à litiges clients et accords commerciaux Reporting Coordonner le chantier reporting BI les chefs de projet IT Suivre l’avancement du chantier avec l’équipe en charge du développement Tests unitaires des rapports développés Suivre les anomalies et arbitrages des spécifiques

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un Business analyst IT finance ou un Chef de projet MOA Finance ayant une expertise en base de données. Dans le cadre de la réponse du groupe aux recommandations Baloises BCBS239, recherche un profil pour son équipe Maîtrise d’ouvrage Décisionnel. La solution est construite autour de 3 principales briques : Summit Front-to-Back, AIS (ex-RDJ) et une base Décisionnelle Oracle permettant de produire un certain nombre de rapports et de flux applicatifs Vous prendrez en charge et contribuerez au projet ZEN sur ces différentes composantes : Maintenances correctives et évolutives des flux ZEN V23 (Mensuel) et ZIM V23 (Hebdomadaire et en cible en quotidien) Conception des prochaines versions du flux prévus fin 2023. Suivi de production des arrêtés mensuels, hebdomadaires et quotidiens Nouveaux sujets liés à notre base décisionnelle A ce titre, vos missions seront de : Affiner le besoin métier lors d’ateliers avec les établissements et l’organe central de l’entreprise. Identifier les impacts des demandes sur la solution existante Chiffrer le coût et définir les jalons des livrables Rédiger les spécifications et plans de tests s’y afférant Echanger avec la maitrise d’œuvre afin de s’assurer de la pertinence des spécifications proposées Exécuter la recette et formaliser les résultats Suivre la propagation jusqu’à l’environnement de production Suivre la production des arrêtés mensuels Reporter au responsable hiérarchique et remonter les alertes Accompagner les utilisateurs