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Compétences techniques jira - Expert - Impératif testing - Junior - Impératif réseau - Confirmé - Important data - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Notre ambition de construire un réseau moderne et efficace, nous amène à faire évoluer notre organisation produit, nous amenant à approfondir notre capacité à construire nous-mêmes, les produits techniques réseau de demain. A ce titre nous recherchons un product Owner expérimenté sur le réseau pour travailler de concert avec un Collaborateur Interne et qui nous aidera à mettre en œuvre de manière pragmatique cette approche orientée customer. Le product owner amène nos produits à un niveau supérieur en étant en relation permanente avec les stakeholders et en organisant les rituels nécessaires pour s’assurer de la complétude et l’utilité des besoins. Il amène la mise en œuvre de nouveaux produits/fcontionnalités en assurant leur succès au lancement (marketing produit, formation, communication). Le candidat idéal fera preuve de qualités fortes de leadership et aura une expérience significative de la mise en œuvre d’organisation orientée product. Il met à profit la data pour identifier et prioriser les opportunités, Il établit des liens de proximité et collabore avec nos opérationnels et ingénieurs Sans compétences sur jira ou sur des environnements techniques, le candidat ne sera pas reçu. Il définit la vision des produits. Il exécute cette vision de la conception à l’implémentation en tenant compte des retours utilisateurs. Il interagit avec les engineering managers pour garantir l’alignement des priorités, la livraison de la feuille de route et la qualité. Il est le champion du produit, en assurant le bon niveau de sensibilisation et de connaissance du produit, y compris la formation et la communication interne et externe. Il prend des décisions sur les produits en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives ; s'approprier les paramètres des produits et viser une amélioration continue. Il décide de la roadmap suite à sa relation de proximité avec nos utilisateurs et représente le client envers les engineering managers. Il assure la relation avec le client en mettant en place le dispositif permettant de comprendre les besoins du client et sa satisfaction. Il gère la communication sur la roadmap avec ses utilisateurs. Il anime les rituels produits. Il a accès aux rituels d’animation d’ingénierie selon le contexte ou besoin d’information. Il est garant de la couverture fonctionnelle des produits. Il est garant de la complétude de la backlog sur les besoins fonctionnels. Le profil idéal est donc focusé utilisateur, sait naviguer, gérer la complexité et influencer à tous les niveaux de l’organisation. Dans le cadre de ce changement de manière de travailler, une présence sur site au siège est importante pour créer la proximité en premier lieu avec les équipes du domaine.

Si ça ne te fait pas penser à Beethoven, la mélodie suivante t’inspirera. Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein de notre client grand compte dans le secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras La coordination et la planification des taches du projet, tu réaliseras Bonnes pratiques, tu instaureras La mise en place, le suivi des indicateurs et de l'avancement du projet , tu feras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Nous recherchons un(e) Product Owner Digital Workplace pour rejoindre l'équipe de notre client à Niort (79) . En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision et de la roadmap produit, en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vos missions principales seront : Définir la stratégie produit : Identifier les besoins des utilisateurs et définir la feuille de route du produit en collaboration avec les différentes parties prenantes. Gérer le backlog : Prioriser les fonctionnalités à développer et s'assurer de la cohérence de la roadmap. Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne implémentation des fonctionnalités. Assurer la communication : Communiquer de manière transparente sur l'avancement du produit et les évolutions à venir. Evolution du portail interne Mise en place d'une digital workplace

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Product Owner Réseaux (H/F) – LILLE Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine TJM max : 443 Compétences obligatoires : compétences techniques ++ en infra ; expériences avérées en Product Owner ; JIRA ; Votre mission : · Définir la vision des produits et l'exécuter de la conception à l'implémentation. · Tenir compte des retours utilisateurs dans le processus. · Collaborer avec les engineering managers pour aligner les priorités. · Assurer la livraison de la feuille de route et garantir la qualité. · Promouvoir le produit en sensibilisant et formant les équipes internes et externes. · Communiquer efficacement sur le produit. · Prendre des décisions basées sur des données quantitatives et qualitatives. · S'approprier les indicateurs produits et viser une amélioration continue. · Établir la feuille de route en lien étroit avec les utilisateurs. · Représenter les utilisateurs auprès des engineering managers. · Maintenir une relation client solide pour comprendre leurs besoins. · Mesurer la satisfaction des clients. · Communiquer la roadmap aux utilisateurs. · Animer les rituels produits. · Participer aux rituels d’ingénierie selon les besoins. · Garantir la couverture fonctionnelle des produits. · Assurer la complétude du backlog pour les besoins fonctionnels. REF : EFN/AIQU/FSTV

Pour le compte de notre client, un grand groupe d'investissement, nous recherchons un Chef de projet technique pour les équipes Ressources Humaines (H/F). Assurer la gestion et la maintenance des systèmes locaux RH IT en collaboration avec les équipes globales. Participer à des projets transverses et spécifiques tout en garantissant le support utilisateur et la coordination avec les fournisseurs. - Assurer la propriété des systèmes locaux RH : mise à jour, revue, maintenance des outils de gestion. - Collaborer avec les équipes métiers pour le suivi de la production des applications. - Fournir le support nécessaire aux utilisateurs. - Assurer la liaison avec les fournisseurs de logiciels. - Gérer les vulnérabilités, les mises à jour de sécurité (patching) et l'evergreening. - Jouer le rôle de chef de projet pour les projets RH transverses et spécifiques : - Participation aux réunions de suivi et aux comités projet. - Identification et gestion de l'impact sur les systèmes RH. - Élaboration de plannings. - Documentation et gestion des phases de projet. - Gestion des ressources. - Travailler dans un cadre matriciel avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). - Collaborer avec les équipes RH, les business analystes, les équipes projet, techniques (CTO) et support, en utilisant des méthodes agiles. Livrables : - Documentation des systèmes locaux et des processus de maintenance. - Rapports de suivi des projets et des comités. - Plannings de projet et chiffrages. - Documentation technique des phases de projet. Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer à laa refonte des applications d'entrée en relation Concevoir et développer les solutions fullstack sous Java et React Réaliser les tests unitaires Partager l'avancement de vos réalisations Participer à la conduite du changement Environnement Technique : Java, JEE, Javascript, Typescript, React JS, Angular, Jira, REST Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

- Réalise les tests, participe au suivi des tests, déclare et suit les anomalies et produit les résultats jusqu'à validation - Assure un suivi pro-actif des anomalies y compris celles détectées en contribution d'autres squads - Réalise la mise en place de l'automatisation des tests sur des parcours de tous types, relatifs aux solutions destinées au poste collaborateur (front-end et back-end), au portail Client (back-end) ou à l'application Mobile (back-end) - Peut concevoir, spécifier et organiser les tests (spécifications des cas de tests, données de tests, résultats attendus) - Peut contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests - Peut participer à la définition de l'approche de test et à l'exécution des tests - Réalise le reporting auprès des acteurs projets - Connaissance de l'outil JIRA - Réaliser les tests, participer au suivi des tests et suivre les anomalies - Spécifier et organiser les tests (cas de tests, données des tests, résultats attendus) - Exécuter des tests - Réaliser des reportings auprès des acteurs projets` Définition Plans de Tests, Stratégies de Tests, Cas de tests, JDD Connaissance Outil d'Automatisation de tests Connaissance de l'outil JIRA Connaissance de l'outil SauceLab serait un plus Connaissance de l'outil Postman serait un plus

Lieu : Rennes (35), TJM : 400 à 480€ / jour, Rythme : 3j sur site/ 2j en télétravail par semaine Nous recherchons pour le siège de notre client industriel: un Chef de projet/Support Applicatif H/F pour une mission Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS : > Sur l’applicatif, vous récupérez et traitez les tickets émis sur Jira par les Key-Users métiers (le RUN étant géré directement par le métier) sur les sujets plus « complexes » à traiter et/ou à faire évoluer pour garantir le maintien de la qualité de fonctionnement et de performance par des actions appropriées sur les processus et l’application. Ainsi vous devrez : •Rédiger et faire valider les expressions de besoin des corrections et des évolutions des applications. •Analyser les nouvelles versions logiciels et identifier les fonctionnalités utiles pour son domaine applicatif (nouvel usage, réponse à des besoins exprimés). •Réaliser la conception fonctionnelle, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des besoins à implémenter ou de la maintenance corrective (vis-à-vis de l’intégrateur et/ou de l équipe interne) •Spécifier et participer aux tests. •Organiser, préparer et participer aux recettes. •Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation des applications dont il est responsable Vos interlocuteurs seront donc l’éditeur, les K-U et l’équipe Infra. > Dans le cadre de la gestion de petit projet / évolutions, vous serez chargé de : •Cadrer et piloter le projet •Définir le budget •Superviser la production des paramétrages / développements et apporter son expertise aux analystes développeurs. •Coordonner et assurer la qualité des livrables et des validations prononcées. •Gérer la relation avec les équipes DSI, métiers et les fournisseurs (éditeurs, prestataires de services, tiers-mainteneurs, info-gérants). •Participer au déploiement des correctifs, des maintenances évolutives et des nouveaux projets. •Organiser la maintenance. •Participer à la formation des utilisateurs. •Organiser l’assistance aux utilisateurs et assurer le support niveau 2. > Plus globalement, vous aurez aussi en charge de : •Mettre à jour le référentiel documentaire du domaine applicatif •Assurer la pérennité des connaissances métier, fonctionnelles et applicatives de son domaine applicatif et les formaliser. VOUS : > De formation Bac +4/5 en Ecole d’Ingénieur et/ ou équivalent universitaire •Expérience significative en systèmes d’information, notamment dans le cadrage et le pilotage de la maintenance corrective et évolutive et des projets d’évolutions d’un domaine applicatif. •Méthodologie de conception de système. •Urbanisation des systèmes d’information. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : • Resp domaine applicatif et un membre de l'équipe • Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test, nous recrutons un.e QA LEAD (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur des projets internationaux en région Hauts de France . Vous aurez pour mission de : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) - Coordonner les relations avec les différents intervenants - Piloter la mise en œuvre de l'automatisation des tests (réalisé par un automaticien) Vous pouvez également être amené à : - Qualifier ou homologuer des logiciels - Participer à des projets techniques - Accompagner la conduite du changement Télétravail 2 jours /semaine

La mission se déroulera au sein du département Digital Platform travaillant en mode Agile. Maitrise en profondeur les concepts du Well Architecture Framework du Cloud AWS -Vous êtes amené à définir / construire / faire évoluer et exploiter une plateforme sur AWS permettant aux métiers de développer et faire tourner leurs applications Cloud. -Vous participez aux activités de RUN liées à la plateforme. -"Infra as Code” : Vous développez des modules Terrraform et pipeline CICD pour déployer/configurer/gouverner l’infrastructure (aucun déploiement sera fait manuellement via la console AWS). -“User centric” : Vous êtes à l’écoute des utilisateurs du produit et rechercher leur feedback, documenter pour que les utilisateurs soient autonomes dans leur utilisation de la plateforme. Des astreintes pourraient devenir obligatoires pour des raisons opérationnelles

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet (H/F) .🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 L'outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI doit être décommissionné progressivement, par usage ou opportunités. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Vous prendrez en charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT 🔸 S'assurer que les entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet 🔸 Piloter / gérer le planning, les budgets, les risques, la réalisation des livrables attendus, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production 🔸 Aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready 🔸 Créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes 🔸 S’assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue 🔸 Résoudre les blocages que peut rencontrer l’équipe 🔸 Animer des sessions de résolution de problèmes, de priorisation, d’expression des besoins et enjeux, de rétrospectives, démo et sessions plannings

1. Chef de Projet Production Contexte : Coordination de l'intégration de projets au sein de la Direction ITS. Piloter les phases d’intégration, de tests d'acceptation de production (TAP), de mise en production et de préparation du service régulier. Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires, notamment avec les intégrateurs et exploitants, et assurer les relations inter-sites avec Covéa. Établir le reporting auprès de la structure projet et managériale. Télétravail : 2/3 jours par semaine maximum.

5-6 ans d'expérience en tant que Product Owner Projet : Application de compliance qui permet de suivre des règles de sécurité mises en place par le groupe Pour l'instant utilisée par 1 BU, mais à terme déployée pour tout le groupe (20K-30K utilisateurs) Taches : Communication avec les users, prise de feedback pour alimenter les développeurs (en relation avec le lead développeur de l'équipe) Suivi des développements Test Release Anglais bon niveau Démarrage : 3 Octobre idéalement Durée : tout 2025, sur des bons de commande de 3 mois renouvelables Entretiens possibles cetet semaine

client banque basé à Paris, un Business Analyst +5 ans d'expériences Service Now Jira Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Tâches : Assurer le cadrage des demandes de communications pour les caisses régionales : accompagnement des pôles produits dans l’expression de leurs besoins de communications courrier/e-courrier Assurer le suivi et l’accompagnement des CR pour les communications privatives Vous rédigez les récits utilisateurs détaillés en intégrant notamment les règles de gestion Métier Suivre la conception et le développement de maquettes de communications réalisées grâce à l'outil PMR Design Réaliser les tests fonctionnels de ces communications dans les différents environnements de hors production et production Assurer la communication adéquate auprès des demandeurs de com et des caisses régionales Prise en charge de l’assistance fonctionnelle post livraison Identifier les disfonctionnements récurrents et échanger avec le PO pour prioriser la résolution des problèmes Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et le référentiel des communications. Documentation En collaboration avec le Pôle Utilisateurs, s’assurer de la mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit Challenger la pertinence de la documentation existante et en assurer la rationalisation Rédiger de la documentation pour chaque nouveau projet/sujet. Contexte : La tribu « Communication Client », comptera 43 collaborateurs internes. Localisée sur le site de Paris, cette Tribu a pour mission de fournir des plateformes de conception / composition / diffusion de documents clients, sur le canal adéquat et dans les meilleurs délais. La Tribu réalise également le maquettage des communications communautaires et des documents réglementaires (contrats, Relevés de Compte ou autres fiches produits), pour le compte des caisses régionales et leur met à disposition les outils de pilotage afin de suivre et analyser leur production éditique. La prestation se déroule sur le produit Courriers / Relevés qui s’appuie sur la solution PMR de l’éditeur CINCOM et également d’autres applications internes comme la Convention de communication et le Relevé Global des Avoirs. Attendu : Rédaction des dossiers de maquettage CR D'atelier Fiches Cas d'usage Documentation Assistance fonctionnelle et suivi de production Compétences requises : Service Now Jira Travail en collaboration (esprit d’équipe indispensable) Excellente communication à l’écrit et à l’oral Autonomie Capacité d’écoute

Participer à toutes les activités métiers : cadrage et challenge des besoins, rédaction user stories, affinage user stories, tests, rédaction doc fonctionnelle, conduite du changement. Business Analyst pour travailler sur les activités suivantes : - Recueil et challenge des besoins - Rédaction des users stories - Assistance fonctionnelle aux utilisateurs (activité de RUN) - Testing : Elaboration stratégie de tests, écriture des plans de test, exécution des tests, suivi des anomalies - Présentation des fonctionnalités lors des démos