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En tant que Développeur Hybride, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés combinant du développement en ABAP pour la gestion des processus métiers SAP et du développement en Node.js pour des applications backend modernes. Vous participerez également à l'optimisation des requêtes et à l'intégration d'Elasticsearch pour améliorer les performances et les capacités de recherche de données. Développement et maintenance de modules SAP en ABAP. Conception, développement et maintenance de services backend en Node.js. Mise en place et optimisation de l'intégration d'Elasticsearch pour la recherche et l'analyse de données. Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Participation à la conception d'architectures évolutives et performantes. Tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables. ABAP : Expertise en développement dans l'environnement SAP. Node.js : Solides compétences en développement backend avec Node.js (Express, RESTful APIs). Elasticsearch : Connaissance approfondie d'Elasticsearch, y compris l'optimisation des performances et la gestion de clusters. Base de données : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL. API REST : Expérience dans la création et la gestion d'APIs. Connaissance des outils de versionnage (Git). Expérience avec Docker ou Kubernetes. Familiarité avec les architectures microservices. Capacité à travailler dans un environnement Agile/Scrum. Connaissance des services cloud (AWS, Azure). Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le développement ABAP et Node.js. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : Recueillir et analyser les besoins métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, couvrant à la fois les solutions et les interfaces avec d’autres systèmes. Assurer la traçabilité des exigences métiers et leur conversion en solutions techniques. Rédaction des STD (Spécifications Techniques Détaillées) : Rédiger les spécifications techniques pour les développements en SAP, en s’assurant qu’elles respectent les meilleures pratiques SAP et les exigences métiers. Préparation et animation des ateliers fonctionnels (Modules MM/SD) : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers pour identifier et valider les besoins liés aux modules SAP MM (gestion des achats) et SD (gestion des ventes). Documenter les processus métier et proposer des solutions adaptées dans SAP S4 HANA. Développement ABAP et API Customisation : Réaliser des développements spécifiques en ABAP pour répondre aux besoins métiers. Concevoir et développer des API personnalisées en fonction des exigences d'intégration. Test, correction et suivi des anomalies : Participer à la phase de tests unitaires et d'intégration, en identifiant les anomalies, en effectuant les corrections nécessaires, et en assurant un suivi rigoureux. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour la résolution des incidents et la validation des correctifs.

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP FICO (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’une migration depuis les ERP Oracle Finance et SAP ECC6 vers SAP S4/Hana , les différentes tâches de test dans un environnement Finance. ⇰ MISSIONS Principaux objectifs : Définir les test cases, exécuter les tests, gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’integration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Dans cette mission, vous serez : Chef de projet informatique sur le déploiement de SAP Diriger et coordonner la mise en œuvre de SAP. Piloter les activités de l’équipe interne sur les différentes phases du projet. Coordonner avec les autres équipes du département informatique impactées par le déploiement pour assurer la livraison selon le planning. Assurer la bonne livraison et l’implication de l’équipe Oracle. Assurer un reporting efficace aux parties prenantes et aux sponsors. Veiller à ce que la méthodologie de projet soit correctement suivie selon la méthodologie ISO en place pour le groupe Eutelsat. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans les délais et le budget, et selon les bonnes pratiques. Préparer le “passage en production” en termes de transfert de connaissances et d’organisation de l’équipe. Soutenir l’équipe dans les activités quotidiennes Superviser la maintenance, l’évolution et le support des applications existantes en relation avec les autres équipes du département informatique. Assurer la résolution rapide des incidents. Assurer un reporting régulier aux parties prenantes clés sur les activités de fonctionnement et sur les évolutions pour garantir que les versions mensuelles sont en ligne avec les priorités métier. Participer à la définition des projets impactant les applications financières, piloter les activités selon la capacité de l’équipe et veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais selon les bonnes pratiques.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP FI/CO pour intégrer la DSI et intervenir sur la phase de cadrage du projet. Dans ce contexte, vous serez chargé de : Coordonner l’ensemble des interlocuteurs MOE SAP et infrastructure impliqués dans ce projet Assurer le reporting opérationnel des différent chantiers qui vous seront confiés Apporter une expertise sur SAP et en pilotage de projet, jusqu'à la mise en production et la période suivant la mise en production. Vous aurez la charge du pilotage global du projet , à savoir définir/identifier les éléments suivants : Les objectifs à atteindre L'approche projet La gouvernance projet à mettre en place (Comitologie, RACI) Les ressources internes et externes à mobiliser Le planning prévisionnel Les livrables à produire Les indicateurs clefs permettant de mesurer la performance de l'avancement des projets (KPI) Les risques pendant le projet et les moyens de les gérer Les adhérences avec d'autres projets Préparer et animer les différents supports de comitologie Piloter les moyens humains Surveiller l'avancement et limiter les dérives des projets, sous les angles Coût/Qualité/Délai Contrôler in fine l'atteinte des objectifs visés Préparer la transition vers les équipes en charge du RUN applicatif et du support fonctionnel et technique (Internes, externes) Tâches et activités : Organiser et assurer le reporting Documenter et porter les scenarios de solution proposés et challenge la charge associée, S’assurer du respect des jalons du projet en relation avec les différents interlocuteurs Initialiser, suivre et/ou diffuser les plans projet (action, risque, planning…) Contribuer au calcul des indicateurs du projet (Ex : Suivi des jalons...) Préparer, animer différents types ateliers ou réunions interne ou avec les partenaires (techniques, opérationnel, suivi etc…) Rédiger l’appel à prestation d’intégration Participer à la sélection et piloter l’intégrateur Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou d’ateliers Assurer le suivi documentaire du projet (suivi des livrables…)

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Projet: En tant que Consultant Senior SAP APO , vous interviendrez sur les responsabilités suivantes : • Participer à la définition de la stratégie Supply Planning en étroite collaboration avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux travaux de sélection et à la réalisation de Proofs of Concept (POC) pour les solutions APS identifiées. • Analyser les processus existants et rechercher des opportunités de convergence et d’amélioration. • Assurer la gestion des projets de déploiement SAP APO (planification, suivi budgétaire et livrables). • Être le garant des bonnes pratiques SAP et de l’implémentation des solutions conformes au Core Model. • Proposer des solutions adaptées pour les équipes Supply Chain et documenter les évolutions et les améliorations continues.

Participe aux réunions de préparation des chantiers de prise en compte des demandes utilisateurs - Participe à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Participe à la sélection de solutions adéquates - Assiste dans la rédaction les spécifications techniques - Participe à la mise en œuvre de la solution - Participe au développement des jobs Datastage et assure les tests unitaires - Participe au développement et à la maintenance des univers et des rapports BO - Participe à la définition du plan de recette - Participe aux phases de tests d'intégration et de recette fonctionnelle - Participe à la livraison des projets et en garantit la conformité - Participe au suivi de production d'un ou plusieurs projets - Maîtrise les questions fonctionnelles d'un ou plusieurs domaines de compétence métiers - Fonctionnement agile (fonctionnement itératif par cycle et fortes interactions avec le métier commanditaire)

Notre client cherche un(e) développeur-euse SAP BW ayant une expérience significative dans la technologie BW et les HANA views pour intégrer une équipe spécialisée en BW 7.5. Descriptif de la mission : Intégré(e) à une équipe de développement, la ressource aura pour mission : Ø Rédaction des spécifications techniques Ø Développements de flux BW Ø Développements de vues Hana (via Hana studio) Ø Développements d'ADSO, de queries BW, workbooks AFO Ø Optimisation des performances Ø Développements dans le respect des bonnes pratiques Ø Réalisation tests unitaires (Apprécié)

Nous recherchons un consultant SAP S/4HANA H/F avec un minimum de 8 ans d'expérience pour une mission longue chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'optimisation des processus métiers sous SAP S/4HANA. implémentation à effectuer avec une équipe déjà mise en place chez notre client. maintenance d'une application évolutive à effectuer. Mission longue durée – Démarrage immédiat. Poste ouvert en cdi et aux free-lances uniquement pas de esn ou portage

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Solution Architect Custom Dev & Intégration pour rejoindre leur équipe. Nous recherchons des profils ayant l’expérience de modernisation d’application, ayant des compétences Microsoft Azure et de bonnes connaissances sur des langages/framework robustes (C#/Python/Java). Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces. ANGLAIS COURANT

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Architectes Solutions SAP S4 spécialisé Finance / Supply / Manufacturing / Customisation pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Architecte Solution, vous serez responsable de la conception de solutions de bout en bout répondant aux besoins de nos entreprises et fonctions. Principales missions : Définir l'architecture cible de la solution et contribuer à la conception, au développement et au déploiement de la solution : Comprendre les objectifs métier, les exigences techniques et les contraintes. Développer des conceptions de solutions complètes tirant parti des technologies existantes et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Définir l'architecture conceptuelle et détaillée de la solution, en garantissant l'alignement avec les normes architecturales mondiales, construire et maintenir les modèles et la documentation associés. Évaluer les impacts de l'évolution de la feuille de route produit sur l'architecture de la solution et optimiser en continu la vision cible. Définir des lignes directrices pour les équipes d'ingénierie/développement et d'intégration/déploiement travaillant sur la solution, en relation avec les architectes technologiques/données, fournir un support au besoin. Contribuer au processus d'évaluation/sélection des packages applicatifs, si pertinent. Participer à la gestion du changement et aux initiatives d'amélioration continue : Contribuer aux initiatives transversales pour garantir l'amélioration continue des pratiques architecturales. Promouvoir la vision globale de l'architecture au sein des équipes produits, pour votre périmètre. Développer en continu vos propres compétences sur les sujets d'architecture de solutions. Leadership technique : Fournir un leadership technique et des conseils tout au long du cycle de vie du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir le respect des normes architecturales et des meilleures pratiques. Développement de l'architecture : Concevoir et documenter les architectures de solution, y compris les composants système, les interfaces, les flux de données et les points d'intégration. Veiller à ce que les architectures soient évolutives, sécurisées et maintenables. Évaluation technologique : Rechercher et évaluer de nouvelles technologies, outils et frameworks. Faire des recommandations sur l'adoption des technologies en fonction des tendances de l'industrie, des besoins des clients et des objectifs du projet. Gestion des risques : Identifier les risques et problèmes potentiels liés à l'architecture de la solution. Développer des stratégies d'atténuation pour résoudre ces risques et assurer le succès du projet. ANGLAIS COURANT

Contexte du projet : Notre client, une entreprise de premier plan, a décidé de passer de son système ECC, créé en 2010 et peu amélioré depuis, à la version 2023 de SAP S/4HANA on-premise. Ce projet Greenfield inclura la construction d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules. Transition d'ECC (créé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Développement d'un core model avec de nouveaux modules. Conception du modèle de base à terminer d'ici fin d'année, suivie d'un an de déploiement en France. Projet greenfield Gestion du changement cruciale pour le client.