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Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Notre client, est un leader dans le domaine des équipements pour le jardinage. Connue pour son expertise et son esprit d'innovation, elle offre une large gamme de produits, destinés aussi bien aux passionnés de jardinage qu'aux professionnels. Cette société s'efforce de développer des solutions durables, alliant fiabilité et facilité d'utilisation, pour répondre aux attentes de ses clients tout en respectant l'environnement. Elle bénéficie d'une présence significative à l'échelle internationale, avec des produits distribués dans de nombreux pays, et promeut un environnement de travail collaboratif axé sur l'innovation.

TEKsystems recherche pour l'un ses clients grands comptes un Responsable de Solution Comptabilité SAP pour un projet de Transformation SAP S/4HANA. Gestion : diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la réalisation de la mise en œuvre de la solution comptable SAP (modèle de base + écarts de localisation) Coordination d’équipe : coordonner une équipe fonctionnelle d’environ 30 personnes pour une exécution fluide des activités Reporting : fournir et présenter des rapports sur l’avancement et les indicateurs à la direction et au client Périmètre : définir le périmètre, gérer les changements et atténuer les risques Engagement client : établir et maintenir des relations solides avec les clients, en assurant leur satisfaction Collaboration : travailler en collaboration avec les architectes de solutions, les consultants techniques et l’écosystème Expertise SAP : expertise obligatoire sur les sous-domaines FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA / facultatif sur SD et JVA

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Pour ce poste de formateur Sécurité, nous cherchons un (e ) indépendant (e) motivé curieux, qui souhaite s’investir, développer les offres de formations. Le profil du consultant est de type « 3 and d'expérience en tant que formateu», il doit être capable de former par l’exemple en réalisant des ateliers « hands-on » et créer des quizz de mesures de compétences. Bien que beaucoup de formations se réalisent à distance, la consultant devra être mobile dans la France entière. Vous devrez disposer d’une communication orale et écrite de qualité et parler Anglais. Vous disposez de 5 années minimum d'expérience en tant que formateur, avez développé des méthodes pédagogiques.

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP FICO (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’une migration depuis les ERP Oracle Finance et SAP ECC6 vers SAP S4/Hana , les différentes tâches de test dans un environnement Finance. ⇰ MISSIONS Principaux objectifs : Définir les test cases, exécuter les tests, gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’integration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Formateur bâtiment - étanchéité (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Dans ce cadre, vos missions sont : • Assurer l’animation de stages théoriques (30%) et pratiques (70%) portant sur nos solutions d'étanchéité • Transmettre votre savoir-faire et être garant du bon accompagnement des stagiaires • Adapter votre discours en fonction du niveau des publics • Assurer des assistances au démarrage de chantiers • Effectuer les essais de nos nouveaux produits et construire des maquettes de présentation A votre arrivée, vous suivez un plan d’intégration abordant les missions listées ci-dessus vous permettant d’être rapidement à l’aise dans votre poste.

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Dans cette mission, vous serez : Chef de projet informatique sur le déploiement de SAP Diriger et coordonner la mise en œuvre de SAP. Piloter les activités de l’équipe interne sur les différentes phases du projet. Coordonner avec les autres équipes du département informatique impactées par le déploiement pour assurer la livraison selon le planning. Assurer la bonne livraison et l’implication de l’équipe Oracle. Assurer un reporting efficace aux parties prenantes et aux sponsors. Veiller à ce que la méthodologie de projet soit correctement suivie selon la méthodologie ISO en place pour le groupe Eutelsat. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans les délais et le budget, et selon les bonnes pratiques. Préparer le “passage en production” en termes de transfert de connaissances et d’organisation de l’équipe. Soutenir l’équipe dans les activités quotidiennes Superviser la maintenance, l’évolution et le support des applications existantes en relation avec les autres équipes du département informatique. Assurer la résolution rapide des incidents. Assurer un reporting régulier aux parties prenantes clés sur les activités de fonctionnement et sur les évolutions pour garantir que les versions mensuelles sont en ligne avec les priorités métier. Participer à la définition des projets impactant les applications financières, piloter les activités selon la capacité de l’équipe et veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais selon les bonnes pratiques.

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : Recueillir et analyser les besoins métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, couvrant à la fois les solutions et les interfaces avec d’autres systèmes. Assurer la traçabilité des exigences métiers et leur conversion en solutions techniques. Rédaction des STD (Spécifications Techniques Détaillées) : Rédiger les spécifications techniques pour les développements en SAP, en s’assurant qu’elles respectent les meilleures pratiques SAP et les exigences métiers. Préparation et animation des ateliers fonctionnels (Modules MM/SD) : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers pour identifier et valider les besoins liés aux modules SAP MM (gestion des achats) et SD (gestion des ventes). Documenter les processus métier et proposer des solutions adaptées dans SAP S4 HANA. Développement ABAP et API Customisation : Réaliser des développements spécifiques en ABAP pour répondre aux besoins métiers. Concevoir et développer des API personnalisées en fonction des exigences d'intégration. Test, correction et suivi des anomalies : Participer à la phase de tests unitaires et d'intégration, en identifiant les anomalies, en effectuant les corrections nécessaires, et en assurant un suivi rigoureux. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour la résolution des incidents et la validation des correctifs.

Projet: En tant que Consultant Senior SAP APO , vous interviendrez sur les responsabilités suivantes : • Participer à la définition de la stratégie Supply Planning en étroite collaboration avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux travaux de sélection et à la réalisation de Proofs of Concept (POC) pour les solutions APS identifiées. • Analyser les processus existants et rechercher des opportunités de convergence et d’amélioration. • Assurer la gestion des projets de déploiement SAP APO (planification, suivi budgétaire et livrables). • Être le garant des bonnes pratiques SAP et de l’implémentation des solutions conformes au Core Model. • Proposer des solutions adaptées pour les équipes Supply Chain et documenter les évolutions et les améliorations continues.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP FI/CO pour intégrer la DSI et intervenir sur la phase de cadrage du projet. Dans ce contexte, vous serez chargé de : Coordonner l’ensemble des interlocuteurs MOE SAP et infrastructure impliqués dans ce projet Assurer le reporting opérationnel des différent chantiers qui vous seront confiés Apporter une expertise sur SAP et en pilotage de projet, jusqu'à la mise en production et la période suivant la mise en production. Vous aurez la charge du pilotage global du projet , à savoir définir/identifier les éléments suivants : Les objectifs à atteindre L'approche projet La gouvernance projet à mettre en place (Comitologie, RACI) Les ressources internes et externes à mobiliser Le planning prévisionnel Les livrables à produire Les indicateurs clefs permettant de mesurer la performance de l'avancement des projets (KPI) Les risques pendant le projet et les moyens de les gérer Les adhérences avec d'autres projets Préparer et animer les différents supports de comitologie Piloter les moyens humains Surveiller l'avancement et limiter les dérives des projets, sous les angles Coût/Qualité/Délai Contrôler in fine l'atteinte des objectifs visés Préparer la transition vers les équipes en charge du RUN applicatif et du support fonctionnel et technique (Internes, externes) Tâches et activités : Organiser et assurer le reporting Documenter et porter les scenarios de solution proposés et challenge la charge associée, S’assurer du respect des jalons du projet en relation avec les différents interlocuteurs Initialiser, suivre et/ou diffuser les plans projet (action, risque, planning…) Contribuer au calcul des indicateurs du projet (Ex : Suivi des jalons...) Préparer, animer différents types ateliers ou réunions interne ou avec les partenaires (techniques, opérationnel, suivi etc…) Rédiger l’appel à prestation d’intégration Participer à la sélection et piloter l’intégrateur Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou d’ateliers Assurer le suivi documentaire du projet (suivi des livrables…)

Participe aux réunions de préparation des chantiers de prise en compte des demandes utilisateurs - Participe à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Participe à la sélection de solutions adéquates - Assiste dans la rédaction les spécifications techniques - Participe à la mise en œuvre de la solution - Participe au développement des jobs Datastage et assure les tests unitaires - Participe au développement et à la maintenance des univers et des rapports BO - Participe à la définition du plan de recette - Participe aux phases de tests d'intégration et de recette fonctionnelle - Participe à la livraison des projets et en garantit la conformité - Participe au suivi de production d'un ou plusieurs projets - Maîtrise les questions fonctionnelles d'un ou plusieurs domaines de compétence métiers - Fonctionnement agile (fonctionnement itératif par cycle et fortes interactions avec le métier commanditaire)

Dans le cadre du projet "Sherlock", visant à sécuriser le déploiement du système de gestion de contenu Whats'on, une entreprise de média recherche une prestation de formation post-déploiement pour leurs responsables de chaînes, notamment pour la phase dédiée aux régions et au siège de Malakoff. Les services peuvent inclure la mise à jour de documents et processus de formation. Les besoins supplémentaires peuvent comprendre l'organisation d'ateliers collaboratifs avec les équipes de programmation, de gestion de conducteurs et de préparation des antennes.

Notre client cherche un(e) développeur-euse SAP BW ayant une expérience significative dans la technologie BW et les HANA views pour intégrer une équipe spécialisée en BW 7.5. Descriptif de la mission : Intégré(e) à une équipe de développement, la ressource aura pour mission : Ø Rédaction des spécifications techniques Ø Développements de flux BW Ø Développements de vues Hana (via Hana studio) Ø Développements d'ADSO, de queries BW, workbooks AFO Ø Optimisation des performances Ø Développements dans le respect des bonnes pratiques Ø Réalisation tests unitaires (Apprécié)

Nous recherchons un consultant SAP S/4HANA H/F avec un minimum de 8 ans d'expérience pour une mission longue chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'optimisation des processus métiers sous SAP S/4HANA. implémentation à effectuer avec une équipe déjà mise en place chez notre client. maintenance d'une application évolutive à effectuer. Mission longue durée – Démarrage immédiat. Poste ouvert en cdi et aux free-lances uniquement pas de esn ou portage