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Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Projet: En tant que Consultant Senior SAP APO , vous interviendrez sur les responsabilités suivantes : • Participer à la définition de la stratégie Supply Planning en étroite collaboration avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux travaux de sélection et à la réalisation de Proofs of Concept (POC) pour les solutions APS identifiées. • Analyser les processus existants et rechercher des opportunités de convergence et d’amélioration. • Assurer la gestion des projets de déploiement SAP APO (planification, suivi budgétaire et livrables). • Être le garant des bonnes pratiques SAP et de l’implémentation des solutions conformes au Core Model. • Proposer des solutions adaptées pour les équipes Supply Chain et documenter les évolutions et les améliorations continues.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de transformation S/4HANA, nous recherchons un expert en Procurement S/4HANA. Une solution S/4HANA incluant les modules Finance, Contrôle de gestion, Ventes et Logistique est déjà en production. Ce nouveau projet de transformation consiste à enrichir le modèle existant avec les processus P2P (Procure-to-Pay) et D2S (Manufacturing & Quality), et à mettre en œuvre les impacts associés sur la solution FTM. Votre mission : Le support durant la période Hypercare. La gestion des étapes et activités du Cut Over ainsi que des objets de migration de données. La documentation et l'exécution des supports de formation. La rédaction des cas de test et scripts pour les tests unitaires et les tests d'intégration système, ainsi que le support durant les tests d'acceptation utilisateur (UAT). La réalisation d'une documentation fonctionnelle/technique complète (RICEFW), incluant la configuration du système, les développements techniques, les tests de processus, la documentation des processus et les données de test. Le développement et la mise en œuvre des processus métiers dans P2P et la gestion des paramètres de configuration dans SAP MM, conformément à la documentation de conception fonctionnelle. Travailler dans un environnement de projet hybride (Agile/Waterfall).

Mission : Le Responsable de la migration de données jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la solution S4Hana, en assurant une migration fluide et sans heurts des données critiques de l’entreprise. Vous serez en charge de coordonner et de piloter l’ensemble des phases de la migration des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu'à la validation finale des données migrées. Cette mission nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion des données et une expertise technique approfondie dans les systèmes SAP. Activités principales : Conduite des ateliers métiers : Organiser et animer des ateliers avec les différentes équipes métiers (finance, contrôle de gestion, achats) afin de définir et comprendre les besoins spécifiques en termes de migration de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces équipes pour identifier les données critiques, cartographier les processus existants et définir les stratégies de migration appropriées. Collaboration avec les équipes IT : Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internes et les équipes IT externes, afin de garantir une parfaite compréhension des exigences métiers et techniques. Vous serez également en charge de coordonner les échanges entre les équipes fonctionnelles et techniques, facilitant ainsi une intégration optimale des systèmes et une migration des données conforme aux standards définis. Pilotage du delivery produit par l’Inde : Vous aurez la responsabilité de superviser les livrables fournis par les équipes offshore situées en Inde. Cela inclut le suivi des délais, la validation des solutions proposées, ainsi que la gestion des éventuels incidents ou imprévus liés à la migration des données. Suivi de la qualité et validation des données : Garantir l’exactitude et la complétude des données migrées. Vous devrez mettre en place des indicateurs de performance et des outils de contrôle qualité afin de valider la conformité des données tout au long du processus de migration.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP DRC (Data Replication Center) expérimenté pour accompagner un grand groupe dans la gestion de ses processus de réplication de données. Ce rôle clé vise à optimiser les flux de données et à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques pour améliorer l’efficacité des opérations. Analyse des besoins métier : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux pour garantir une implémentation efficace des solutions SAP DRC. Conception des processus : Participer à la définition et à la conception des processus de réplication de données, en alignement avec les exigences métiers et les meilleures pratiques SAP. Coordination et support fonctionnel : Travailler avec les équipes techniques pour garantir la bonne intégration des solutions SAP DRC et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs en cas de problème. Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration des processus existants et proposer des solutions pour optimiser les performances des systèmes de réplication de données. Habilité EUROPE

Consultant Senior FI avec expertise BFC Nous recherchons un Consultant Senior FI maîtrisant BFC (Business Financial Consolidation) pour rejoindre la direction financière de notre client à Corbeil (91). Ce poste est essentiel pour renforcer les opérations de consolidation financière et accompagner l'équipe dans l'optimisation des processus. Opérer les clôtures financières : Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles conformément aux délais et normes comptables. Analyser les consolidations : Examiner les données consolidées, assurer leur cohérence et identifier les axes d'amélioration. Définir les processus de consolidation : Proposer et mettre en place des méthodologies optimisées pour le processus de consolidation, en collaboration avec les équipes internes.

Nous recherchons pour l'un de nos client un consultant PMO SAP Finance pour les accompagner sur la mise en place et le déploiement de solutions Finance en France dans le cadre de 2 transformations de programme. Environnement S/4 HANA Contexte international Activités : - établir et maintenir les cadres de gouvernance de projet, en garantissant l'alignement sur les standards et best practices du client - planification de projet : planning, choix des ressources et gestion des risques - Suivi des performances - collaboration avec les équipes interfonctionnelles - reporting projet - formation et supports aux équipes projet Déploiement prévu fin 2024 et Go live début 2026 Profil : 8/10 ans d'expérience dans les projets de transformation Forte connaissance environnement Finance et SAP FI CO Ecc6 et S/4 HANA Excellente capacité de communication Maitrise des outils de gestion de projet (Asana, ServiceNow, MS Project) Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Maitrise des méthodes Agile Anglais fluent Démarrage ASAP Remote et déplacements en IDF

Hanson Regan recherche actuellement un Technology Delivery Lead pour travailler dans le cadre d'un projet SAP complexe avec une grande entreprise française à Paris. En assumant la responsabilité de gérer la livraison de projets technologiques en utilisant des cadres appropriés, le Tech Delivery Lead retenu favorisera la rentabilité et le succès en gérant la qualité et les coûts du service, en dirigeant la livraison et en soutenant les ventes. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et offrirez un aperçu des décisions clés. Le Technology Delivery Lead retenu devra avoir une expérience avérée de SAP MM/SD, ainsi qu'une expérience de la réalisation de plusieurs déploiements dans des environnements SAP, idéalement dans le secteur de la mode/du luxe. Vous aurez de solides compétences en communication en français et en anglais, et serez à l'aise pour travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes de haut niveau. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste SAP Controlling pour une mission à long terme à Paris. Travaillant sur une implémentation d'analyse de rentabilité SAP CO, vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle de base pour le contrôle de gestion SAP S/4 HANA, et produirez des conceptions fonctionnelles, des personnalisations, des tests et des déploiements pour les déploiements. Le consultant SAP CO retenu devra avoir une compréhension approfondie de SAP CO et avoir travaillé sur des implémentations dans un environnement S/4 HANA. Vous devez être un communicateur courant en français et en anglais et être à l'aise dans des environnements SAP complexes. En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre entreprise française et ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Poste en permanent au sein d'une entreprise renommée ( Big Four ) Rejoignez notre équipe en tant que leader dans la mise en œuvre des solutions SAP GTS (Global Trade Services), avec un focus sur la livraison de solutions de gestion de la conformité et des douanes. Vos responsabilités incluront la gestion de projet, la gestion du changement, la conception de solutions, la mise en œuvre de logiciels, ainsi que la formation et le support aux utilisateurs finaux. Vous jouerez également un rôle clé dans la définition et la modélisation des processus métier, en veillant à l'alignement avec les exigences légales et les produits SAP, tout en guidant une équipe pour configurer le système selon les besoins des clients. Responsabilités principales : Diriger la mise en œuvre complète des solutions SAP GTS. Concevoir et mettre en œuvre des processus métier liés à la conformité, aux douanes et aux préférences commerciales. Gérer les projets et assurer une livraison fluide dans les délais impartis. Faciliter la modélisation des processus métier et garantir la conformité avec les exigences légales. Assurer la formation des utilisateurs finaux et la gestion du changement. Contribuer à la croissance mondiale de la pratique SAP GTS. Qualifications : Plus de 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets SAP GTS (Gestion de la conformité, Gestion des douanes, Préférences commerciales). Solide compréhension des processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand ou du chinois est un plus. Diplôme universitaire ou expérience équivalente. Solides compétences en leadership d'équipe, en analyse et en communication. Connaissance d'autres modules SAP et compétences techniques (ex. : ABAP, SAP PI) est un atout. Exigences supplémentaires : Volonté de travailler dans un environnement international et multiculturel. Disponibilité pour voyager ou travailler à l'étranger si nécessaire.

Dans le cadre d'un projet Greenfield de déploiement de SAP S4 HANA, notre client recherche un consultant fonctionnel FI CO pour rejoindre son équipe. Phase du projet: Fin de la phase de réalisation en cours, Test, UAT, Dry Run et Go Live à venir. La mission se fait dans le cadre d'un renfort des équipes étant donné l'envergure du déploiement. Projet à réaliser en mode Hybride: Télétravail et présentiel (en Haute Savoie). Pas de nécessité d'habiter sur place. Nous recherchons un profil expérimenté qui a déjà participé à des déploiements S4 HANA spécifiquement sur les modules FICO. Anglais nécessaire.

L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

Vous avez un profil de Consultant fonctionnel S4 Hana Cloud Public (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle SAP. Missions : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre de SAP S/4 Hana Cloud Public. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l’intégration et la performance des solutions. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP CO avec expérience sur S4/ Hana Le projet est consacré à la mise en œuvre de l'analyse de rentabilité SAP CO afin de générer de la valeur pour l'entreprise. Responsabilités : - Responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle NEO Core pour le contrôle de gestion SAP S/4HANA. - Conception fonctionnelle, personnalisation, test et déploiement pour les déploiements en cours et futurs. - Support de haut niveau en cas d'incidents AMS productifs. - Collaboration avec l'équipe offshore, d'autres équipes, etc. - Travail à distance : le travail à distance est possible, mais il ne s'agit pas d'un travail de consultant à distance à part entière. Le ratio hybride habituel sur site/à distance est plutôt de 60 % sur site par semaine. - Langues : Anglais (attendu) Candidats: // Freelance avec sa propre structure uniquement//

Contexte de la mission : L' Expert S4 HANA Étude et Analyse des Écarts sur la Migration ERP dirigera l'évaluation et l'analyse stratégique du paysage ERP actuel afin d'identifier les écarts, les opportunités et les meilleures pratiques pour la migration vers SAP S/4HANA. Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes SAP, en particulier dans la transition des anciens systèmes ERP vers S/4HANA, en veillant à l'alignement avec les besoins métiers et les tendances technologiques. L'expert mènera une étude complète, réalisera des évaluations techniques et fonctionnelles, et fournira des recommandations pour soutenir une migration efficace, rentable et fluide vers SAP S/4HANA. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les équipes informatiques, les propriétaires des processus métier, et les équipes de gestion de projet pour assurer le succès du processus de migration. Responsabilités clés : Analyse du système ERP : Réaliser une analyse approfondie de l'environnement ERP actuel, y compris l'architecture technique, les processus métiers, et la gestion des données. Analyse des écarts et recommandations : Élaborer et livrer un rapport d'analyse des écarts détaillant les écarts critiques, les défis et les risques potentiels dans le système ERP actuel. Stratégie et feuille de route de migration : Définir une stratégie de migration à haut niveau et une feuille de route alignées sur les objectifs et les délais de l'organisation. Expertise technique : Utiliser des connaissances avancées de l'architecture SAP S/4HANA, de Fiori, des vues CDS et du traitement en mémoire pour orienter les recommandations. Formation et support : Soutenir la formation des équipes internes sur les fonctionnalités de SAP S/4HANA, les aidant à se préparer pour le nouveau paysage système.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un architecte d'intégration pour un client final dans le secteur de la vente au détail. L'objectif est d'intégrer le portail B2B de Shopify à SAP S4/HANA. En tant qu'architecte d'intégration, vous serez responsable de l'élaboration d'une solution d'intégration de bout en bout pour le projet du client. Vos activités quotidiennes consisteront à mener des discussions avec le client afin de définir les exigences d'intégration et de traduire les exigences commerciales en solution technologique. La technologie utilisée est SAP Sales and Distribution. Votre rôle Concevoir et construire des interfaces (partie SAP) entre un portail B2B multicanal et SAP S4. Vos taches: Dans un contexte de SAP S4 connecté à SAP BTP: - concevoir et construire des interfaces (technologie API) pour les données de vente (clients, matériaux, commandes, prix, livraison sortante, factures) entre le portail B2B et SAP S4. - Coordonner efficacement avec les équipes de construction (offshore) pour construire ces interfaces. Compétences: SAP S4 Sales Expérience sur des déploiements multiples dans les industries de la mode et du luxe - Remote : possible (60%) Candidat: //INDEP AVEC SA PROPRE STRUCTURE UNIQUEMENT//