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Expert, il doit aller dans le détail, très opérationnel SAP, il doit savoir faire une big picture, accompagner les équipes, expert flux, voir les problèmes, regarder la DATA, connaissance du core model de la société, connaître les systèmes, les process, être capable de faire de la formation, être capable de vérifier que l’outil est bien utilisé La personne va aider aux supports des clôtures, aux déploiements SAP Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle

T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l’IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l’évolution de l’infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d’homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d’exploitation à mettre en œuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d’architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d’architecture (HLD et LLD) et l’ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations) et la règlementation applicable, en vue d’une homologation •Faire valider l’ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe)

Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le renforcement de nos documentations internes. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du service informatique et QSE. Description des tâches Nous recherchons actuellement un rédacteur technique pour rejoindre notre entreprise. Sous la supervision du service informatique et QSE, le candidat retenu participera à la collecte et à la rédaction, au développement et à la mise en œuvre des documentations sur notre logiciel SAP (ERP). Responsabilités : - Vous collectez, puis rassemblez les procédures/modes opératoires existants par service ; - Vous mettez à jour des procédures existantes ; - Vous rangez et numérotez les procédures ; - Vous rédigez les procédures manquantes avec les personnes concernées par service. Description du candidat idéal : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de Rédacteur Technique dans le domaine informatique et vous avez idéalement quelques connaissances sur le fonctionnement de l' ERP SAP . - Vous avez des qualifications dans le domaine de la bureautique (traitement de texte). - Vous avez des capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des collègues de différents services. - Vos capacités rédactionnelles et votre maitrise de l’orthographe, du vocabulaire et de la syntaxe sont excellentes.

Intitulé du poste : Ingénieur réseau (LAN, WiFi Cisco) Lieu : Paris Travail hybride : 2 jours sur site et 3 jours à distance par semaine Durée du projet : projet de 3 ans Secteur : Intégrateur de systèmes mondiaux Date de début : Dès que possible Présentation du poste : Nous recherchons un ingénieur réseau qualifié, expert dans les technologies LAN et WiFi basées sur Cisco, pour rejoindre un projet à long terme avec un intégrateur de systèmes mondial de premier plan. Ce rôle consiste à rejoindre le projet dans sa phase de planification et à le mener à bien, en garantissant la conception, la mise en œuvre et la gestion réussies d'une infrastructure réseau robuste et sécurisée. Le client est aux premiers stades d'une migration complète de son infrastructure LAN et WiFi vers Cisco. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel dans la conception du réseau pendant la phase initiale et supervisera l'ensemble du processus de migration pour assurer une transition en douceur. Responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre des réseaux LAN et WiFi à l'aide des technologies Cisco, garantissant des performances et une sécurité optimales. • Utiliser Catalyst Center (anciennement DNS Center) pour l'automatisation et la visibilité du réseau. • Résoudre les problèmes de WiFi, en garantissant une connectivité fiable pour tous les utilisateurs. • Planifier et superviser la migration et les mises à niveau du réseau, y compris les correctifs et les mises à jour de l'infrastructure WiFi. • Collaborer avec l'équipe du client pour intégrer les systèmes LAN existants à la nouvelle conception du réseau. • Fournir une documentation détaillée et des plans de conception pour l'infrastructure réseau. • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du client, en offrant flexibilité et soutien selon les besoins pour maintenir le projet sur la bonne voie. • Effectuer des examens et des mises à jour réguliers avec le client pour s'assurer que les étapes du projet sont respectées.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SD 5 à 10 ans d'expérience Secteur : Industrie Mission en alternance site/remote Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine (Lyon) Début : au plus vite Expérience de 5 ans minimum sur du déploiement ECC6 Connaissance en maîtrise du paramétrage des flux de facturation SD/O2C Connaissances en détermination de TVA (en intégration avec FI) et des flux EDI/Idoc Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant MM/SD/FI 5 à 10 ans d'expérience Secteur : Industrie Mission en alternance site/remote Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine (Ouest Lyonnais) Début : au plus vite Connaissance en AMS (support N2) et les équipes de support N3 Connaissances activités de coordination et d’expertise, en relai de l’AMS Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons un AMOE Technico-Fonctionnel orienté Oracle ayant une réelle expérience TMA et projets. Au sein de l’équipe MOE, la prestation attendue est une Assistance à Maîtrise d'Œuvre. Assurer la maintenance corrective, perfective et évolutive de l’application Mobile de maintenance et l’application Pilotage des Interventions ; Assurer la maintenance corrective, évolutive et perfective de l’application AGoRA sur la partie GMAO. Contexte et compétences : Développements Oracle (SQL, procédures stockées) et shell Connaissances de Digital Works Advanced Connaissances solides des API REST et SOAP Expérience TMA et projets exigés Gestion de configuration logicielle : Git/Jenkins Connaissances Unix (shell, crontab) Prendre en charge des sujets de maintenance corrective et perfective Analyse des expressions de besoins métier et/ou techniques (proposition d’implémentation et/ou adaptation, impact, charges, délais) sécurité Prendre en charge des sujets de maintenance évolutive Organiser et suivre les développements ; Gérer les environnements de développements ; Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Ecrire des DAT Elaborer des plans de bascule Suivre les réalisations ou réaliser les évolutions ; Accompagner le(s) titulaire(s) dans l’élaboration de la solution ou élaborer la solution Analyser et négocier ou réaliser les devis ; Réceptionner et installer les livraisons ; Réaliser les tests techniques ; Accompagner les recettes ; Livrer les modules, évolutions et correctifs en production conformément aux processus qualité ; Garantir le maintien en conditions opérationnelles les environnements AGORA ainsi que leurs performances ; Participer à la réalisation de tests de performance. Assister la MOA Rendre compte de l’avancement et du Reste A Faire Contrôler la qualité des prestations et garantir le niveau de service de l’unité. Assurer le backup des autres MOE durant leurs absences. Installer le SI Agora sur de nouveau environnements Coordonner techniquement les projets MOA Mise en œuvre des adaptations (développement, paramétrage, tests) sur EAM v11.1, incluant les adaptations sur les interfaces existantes ou la réalisation de nouvelles interfaces Les petits + : Connaissance Oracle application serveur (IAS 1012) Savoir organiser, animer des comités et rédiger les CR associés Connaissances AWS GMAO INFOR EAM 11 et supérieure (v12 Saas) Paramétrages, spécifiques, (JSP, javascript, flex) Interfaçages, rapports, web services Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat

Lieu d’intervention : Paris Télétravail : 50% (3 jours sur site, 2 jours en remote) Début de mission : 1ère quinzaine de septembre Durée : 3 mois renouvelable, visibilité de 12 mois Langues : Français et Anglais Contexte de la mission : Rejoignez un projet de transformation digitale innovant au sein d'un grand groupe en pleine montée de version vers S/4HANA . Le projet porte sur la dématérialisation des factures fournisseurs , l'implémentation d'une connectivité bancaire avec ARIBA pour les paiements, ainsi que l'intégration de modules clés comme la gestion de la trésorerie (liquidity management), les banques, e-Invoicing et e-Reporting. Dans ce cadre, le client final recherche un consultant AMOA avec une solide expertise en AMOE et un background technique fort sur les modules SAP SD, MM et FI . La mission vous offrira l’opportunité d’évoluer sur des dispositifs existants et de participer activement à leur amélioration continue, tout en capitalisant sur les processus déjà en place. Vous interviendrez à la fois sur le paramétrage lié à la montée de version (ouverture de boutiques, gestion des entrepôts, localisation) et sur des projets stratégiques liés à la digitalisation des processus financiers. Missions principales : - Dématérialisation & connectivité bancaire : - Accompagnement du projet de dématérialisation des factures fournisseurs. - Implémentation de la connectivité bancaire avec ARIBA pour les paiements. - Gestion des modules associés (liquidity management, banque, etc.). - Montée de version S/4HANA : - Paramétrage sur FI : ouverture de nouvelles boutiques, entrepôts, localisation. - Implémentation d'e-Invoicing et e-Reporting. - RUN & Support : - Assurer la continuité des dispositifs financiers existants. - Support et évolution sur les processus en place.

En tant que consultant SAP SD Sénior, vous aurez en charge sur ce poste : l'animation, la préparation et la restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Achats la liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) la présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés l'étude de l’intégration des différents add-ons du domaine o SAP Commodity Management La connaissance des flux EDI fournisseurs est un plus Le portail fournisseur est hors scope de cette intervention

Dans le cadre d'une sollicitation d'un de nos clients, grand compte du secteur industriel dans la région Lyonnaise, nous recherchons pour un poste en CDI (pas de sous-traitance), un consultant SAP SD/LE pour intégrer l'équipe IT sur le domaine Vente / Logistique. Poste : - Maintient des applications en conditions opérationnelles - Traitement des corrections et des évolutions - Projet transverse - Projet du domaine - Solution SAP ECC + Oracle TM (projet S/4 à venir) - 50 % d'activité de support MCO - 50% d'activité projet Profil : - 5 années minimum dans un poste similaire - Bonnes connaissances des processus vente et logistique - Bonne maîtrise des solutions informatiques SAP ECC6 SD/LE/EDI - Expérience dans la gestion de projet - Anglais professionnel - Présence de 3jrs sur site par semaine

Objectif du poste : Notre client lance, via son Département Réseau, un grand programme pour accompagner sa transformation digitale, améliorer l'expérience de connectivité des utilisateurs, et réduire les risques cyber. Au sein du département Réseau, la ligne de produits Connectivité des Utilisateurs est chargée de fournir la connectivité sur les sites de l'entreprise, notamment en offrant des services LAN, WLAN et WAN. L'Architecte Réseau est chargé de concevoir, d'ingénierie, de délivrer et de soutenir ces produits et services, contribuant ainsi activement à l'initiative du programme One Network. Responsabilités clés : Définir, promouvoir et garantir la mise en œuvre de solutions durables, robustes et sécurisées. En étroite collaboration avec la Sécurité du Groupe, le CTO et le Programme , l'Architecte Réseau proposera des solutions au coût juste, apportant une valeur ajoutée pour soutenir les stratégies commerciales de l'entreprise. Contribuer et soutenir l'évolution à moyen et long terme des produits, ainsi que leur amélioration continue. Gérer le conseil, la sélection, la conception, la construction sécurisée et l'intégration des produits concernés. Faciliter les communications et interactions entre les groupes fonctionnels, les services informatiques, les partenaires stratégiques et les fournisseurs. Assurer la qualité de service (QoS) et le support des solutions. Fournir un support d'expertise élevé sur les produits et services. Compétences fonctionnelles : Leadership – Fait preuve d'une forte orientation vers les résultats, de leadership dans le changement, d'adaptabilité et de capacité à favoriser la collaboration. Compétences en communication – Excellente écoute, communication orale et écrite, collaboration, et capacité à travailler en équipe mondiale. L'Architecte Réseau doit être capable de comprendre et de discuter avec des cadres supérieurs ainsi qu'avec les équipes IT, et d'expliquer clairement des concepts et stratégies architecturaux complexes. Ouverture et contact – Forte aptitude aux relations humaines, curiosité, et capacité à voir des opportunités dans les situations, pas seulement des problèmes. Profil international – Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement international. Maîtrise de l'anglais. Dimensions impactées par le poste : Sécurité des données des clients et des plateformes d'infrastructure Perception et réputation des produits Réseau & Workplace Industrialisation de l'infrastructure et de la prestation de services Aucune responsabilité directe sur des subordonnés permanents.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique SAP CPI (H/F) Mission et responsabilités - Concevoir, mettre en œuvre et gérer des scénarios d'intégration à l'aide de SAP Cloud Platform Integration (BTP/CPI) pour permettre une communication transparente entre les systèmes, les applications et les sources de données SAP et non-SAP. - Développer et personnaliser des applications, des rapports, des interfaces, des améliorations et des formulaires basés sur ABAP (objets ABAP RICEF) pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer la fonctionnalité du système. - Saisir les besoins de l'entreprise, les documenter dans les livrables du projet/de la maintenance tels que la conception fonctionnelle, la justification de la documentation, les plans de test. - Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et les équipes techniques pour recueillir les exigences, analyser les processus d'affaires et concevoir des solutions évolutives et efficaces à l'aide de BTP, CPI et ABAP. - Effectuer des tâches de mappage, de transformation et de validation des données dans les flux d'intégration CPI afin de garantir l'exactitude, la cohérence et l'intégrité des données. - Configurez et personnalisez les flux d'intégration CPI, les adaptateurs et les connecteurs, en tirant parti du contenu standard et personnalisé pour atteindre les objectifs d'intégration. - Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration et des ajustements de performance des scénarios d'intégration CPI et des développements ABAP afin de garantir des livrables de haute qualité. - Fournir une expertise et un soutien techniques pour dépanner et résoudre les problèmes liés aux intégrations SAP CPI, aux développements ABAP et aux intégrations de systèmes. - Gérer certaines tâches de base en liaison avec le support SAP - Rendre compte de manière transparente à la direction et aux parties prenantes des progrès et des risques identifiés

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP S4/HANA Service pour l’un de mes clients en France dans le cadre de leur projet en cours. L'experience module customer service n'est pas considéré sur ce role. Il faudra absolument avoir travaillé sur du S/4 SERVICE . Détails du projet: Démarrage : ASAP Durée : Full time - Contrat 3 mois OU Part time – Contrat 6 mois Charge de travail : 5 jours par semaine/ possible temps partiel Lieu : Remote – déplacement en France pour les phases d’ateliers Langue : Français Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur la partie S4/HANA Service - Obligatoire Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission SAP ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Le chef de projet sera responsable du pilotage et de la livraison du lot IT. Pour ce faire il devra : - Mobiliser son équipe projet avec les acteurs nécessaires à la bonne réalisation de sa mission. - Décrire le plan projet - S’assurer de la bonne réalisation des différentes tâches au travers d’un pilotage maîtrisant la qualité, les délais, les coûts et les risques - Faire le transfert aux équipe MCO (Maintenance en conditions opérationnelles). Prestation attendue Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement, au travers d’un plan projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). - Définir avec les équipes du projet, le périmètre, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Choisir et affecter les ressources en fonction des contraintes techniques du projet. - Organiser le Kick off du projet du lot IT - Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …). - Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de projet - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Organiser et animer les comités de projet auprès des acteurs du projet. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Suivre et valider les livrables. - Effectuer son reporting mensuel auprès de la DSI, dans les outils adéquats Tests et recette technique : - Planifier et organiser les tests unitaires et de charge - Organiser et suivre la mise en production et le déploiement - Piloter la correction des anomalies Passage en MCO: • Initier la phase de réversibilité vers l’équipe MCO • Fournir tous les éléments demandés par le futur responsable solution en charge de la MCO des applications

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Affiner les processus cibles détaillés, le RACI, leurs règles de gestion, rationnaliser les reportings et challenger les besoins exprimés par les métiers, Affiner l’étude d’impact, Préciser le modèle de pilotage, les axes qui en découlent et le modèle de données, Préparer et conduire la conduite du changement auprès des populations ciblées, Etayer la feuille de route du projet, Préciser les choix d’architecture, S’assurer de la cohérence fonctionnelle du projet, Préparer, animer et rédiger le compte-rendu d’instances diverses (comité opérationnel, ateliers fonctionnels, réunions, …), Assurer le bon niveau de reporting, de communication, de remontée d’alertes ou points de blocage