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Nous recherchons un consultant SAP (BTP) en charge la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes sur la plateforme SAP Build Work Zone. Vos principales missions seront de : Créer des expériences utilisateur personnalisées : Concevoir et développer des applications sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs, en optimisant leur productivité et en facilitant leur accès à l'information. Configurer et gérer la plateforme : Assurer la configuration et le déploiement de SAP Build Work Zone, en garantissant une expérience utilisateur fluide et sécurisée. Collaborer avec les métiers : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs exigences et les traduire en solutions techniques. Assurer la qualité : Effectuer les tests et le dépannage des applications développées, en garantissant leur stabilité et leur performance. Maintenir la documentation : Documenter l'ensemble des développements réalisés afin de faciliter la maintenance et la reprise en charge par d'autres équipes.

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Votre mission sera réalisée sous la responsabilité du Référant Opérationnel SAP travaillant au sein des équipes Opérations du domaine Enterprise. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures.

Nous recherchons un profil SAP BPC, disponible rapidement pour une mission longue à Montreuil. L’expérience attendue : Profil confirmé, pédagogue, à l’aise à l’oral La version de BPC : SAP BPC Business Planning & Consolidation en version 11.1 Objet de la mission : Présentation à des utilisateurs métier des fonctionnalités de création de rapports avec SAP BPC et fonctions avancées EPM Aide au développement de rapports par les utilisateurs métier eux même Pas de télétravail, anglais professionnel, mission lonfye

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Développeur Cobol H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Luxembourg ville. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de manière autonome les users story de votre équipe en fonction des exigences métiers, des spécifications techniques, dans le respect des performances, de la disponibilité et de la sécurité. - Gestion des applications dans le cadre d'une pratique de développement Agile - Conception de logiciels et travail avec les architectes - Rédaction et exécution de tests (tests unitaires, fonctionnels/non fonctionnels, tests d'intégration, ...), et automatisation de ces tests si nécessaire, ...), et les automatiser dans la mesure du possible. - Enrichir le pipeline Azure DevOps - Résoudre les incidents/analyse des causes profondes en collaboration avec les Ops Engineers, - Suivi du cycle de vie des différentes applications liées à l'activité du domaine. - Rédiger une documentation consommable pour une gestion durable des connaissances.

Hanson Regan recherche actuellement un DBA IBM DB2 pour une mission longue durée (initialement 1 an, avec possibilité de prolongation) à Paris ou Nantes. Vous travaillerez à l'administration, au développement, au test et à la démonstration de bases de données. Vous exécuterez également des fonctions de base de données connexes au sein de plusieurs équipes, en concevant, en implémentant et en maintenant de nouvelles bases de données et en gérant la configuration. Les freelances retenus devront avoir une expérience approfondie et démontrable des bases de données IBM DB2 et une maîtrise avancée de PostgreSQL. Vous aurez de bonnes compétences en optimisation et réglage de MS SQL Server, ainsi que de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage. Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

- Contribuer /Garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI - Réaliser dans le cadre d’un projet l'agencement des principales briques techniques unitaires pour produire l’architecture cible en tenant compte des impacts sur l’existant dans la mise en œuvre de cette architecture - Définir le cadre de référence de l’architecture technique, sur son périmètre, en cohérence avec le cadre de référence Groupe et avec les procédures de gouvernance IT du Groupe. - Contribuer au déploiement et à l’application des procédures de gouvernance IT - Définir les cibles architecturales et les coûts afférents en fonction du cadre de référence Groupe dont la politique technologique et les orientations Métier. - Contribuer à la définition des trajectoires pour atteindre la cible architecturale. - Assurer la gestion proactive des risques opérationnels et notamment l’obsolescence. - Contribuer à la définition des exigences non fonctionnelles pour le périmètre sur lequel il/elle travaille en relation avec la stratégie IT et la stratégie des Métiers et en lien avec sa contribution à la vision technique. - Accompagner les études et les projets dans l'élaboration de leur architecture - Contribuer à la qualification de la demande initiale et de ses évolutions. - Instruire le dossier d'architecture et accompagner l’équipe projet : contribuer à la préparation des dossiers d'architecture notamment lors du passage devant les comités d'architecture. - Promouvoir et appliquer le cadre de référence de l’architecture technique et les exigences d'architecture dans les projets et les patrimoines. - Mesurer les écarts du projet avec le cadre de référence et émettre des recommandations. - S’assurer de la bonne application des règles d’architecture dans les projets. - Orienter les choix d'architecture en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du ou des SI. - Contribuer à la vision technique sur son périmètre et communiquer sur cette vision - Communiquer et contribuer à la bonne coordination des pratiques architecturales - Garantir/Contribuer à la diffusion et au transfert des connaissances concernant la politique technologique et le cadre de référence de l’architecture technique. - Représenter l’entité selon son domaine de responsabilité au sein des instances de gouvernance IT en fonction de son niveau de séniorité. - Documenter et maintenir les solutions d'architecture - Gérer et maintenir la cartographie technique des systèmes d'information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes. - Assurer/Contribuer à la veille technologique - Assurer/Contribuer à la veille technologique, dans son périmètre, pour le maintenir conforme à l’état de l’art. - Autres activités spécifiques à l’entité si nécessaire : - Animer ou Contribuer à la gouvernance d’architecture de l’entité.

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client basé à Bordeaux (33) et Paris est à la recherche d’un Ingénieur DBA DB2 Mainframe z/OS (H/F) freelance . MISSIONS Dans un environnement z/OS, vous intégrerez l'équipe « Bases de données » au sein du domaine « Mainframe ». Cette équipe a notamment en charge la mise en œuvre du logiciel de bases de données DB2. En tant qu’ingénieur système DB2, vous assurerez les principales tâches suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) : · Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par le client : o Gérer les montées de versions et les obsolescences, o Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, o Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, o Mener des opérations de fiabilisation et d’optimisation ; · Exploiter les ressources du logiciel Db2 : o Traiter les demandes d’installation et d’évolutions, o Détecter, traiter et suivre les alertes ou les anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d’escalade et de crise, · Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. · Maintenir les normes dans les environnements Db2 (Z/os) · Automatiser la surveillance des composants Les périmètres de la mission sont les suivants : Administration Système des sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Administration Système des logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Administration Système des logiciels satellites (BMC, IBM OPTIM, DBIQ, autres). Administration Système des composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud Montée de version de tous ces composants sous forme de projet (installation, paramétrage, validation de non-régression, déploiement et support) Automatisation de la surveillance des composants Fourniture d’une assistance technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients de l’industrien, nous sommes à la recherche de 3 profils SAP consultant fonctionnel SAP senior sur le module ventes consultant fonctionnel SAP senior sur les achats consultant fonctionnel SAP senior sur la gestion des données techniques sur les processus de Production .. ........ .... ........ .... ........ .... ........ .... ........ .... .. ........ .... ........ .... ........ .... ........ .... ........ .... .. ........ .... ........ .... ........ .... ........ .... ........ ....

Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous recherchons un consultant (H/F/Y) Senior SAP FI-CO pour un projet de migration de ECC à S/4 Hana dans le secteur Retail. Le consultant sera en charge de l'intégration de modules spécifiques tels que Fashion for Retail et CAR (Customer Activity Repository). Il accompagnera le Go-Live, sécurisera la phase d'Hypercare, et interviendra sur des sujets stratégiques en lien avec l'intégration des flux supply chain et vente, ainsi que la gestion des flux de transfert tout en assurant un accompagnement de qualité au client.

Pour un besoin de renfort, nous recherchons un Profil Cobol Z/OS – Analyste développeur confirmé Pouvant rapidement monter en compétences, rapidement autonome, curieux et autodidacte. Capable de suivre un sujet en tout autonomie, analyse, développement, tests, documentation, reporting et suivi de mise en production en environnement grands systèmes Mainframe IBM, Cobol, CICS, DB2 , RPP, Eclipse. Participation à différents projets et les différentes interventions peuvent concerner du Build et/ou de Run.

Je suis à la recherche pour une mission à Paris d'un consultant TERADATA / BO ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... .......

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client basé à Bordeaux (33) et Paris est à la recherche d’un Ingénieur DBA DB2 Mainframe z/OS (H/F) freelance . MISSIONS Dans un environnement z/OS, vous intégrerez l'équipe « Bases de données » au sein du domaine « Mainframe ». Cette équipe a notamment en charge la mise en œuvre du logiciel de bases de données DB2. En tant qu’ingénieur système DB2, vous assurerez les principales tâches suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) : · Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par le client : o Gérer les montées de versions et les obsolescences, o Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, o Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, o Mener des opérations de fiabilisation et d’optimisation ; · Exploiter les ressources du logiciel Db2 : o Traiter les demandes d’installation et d’évolutions, o Détecter, traiter et suivre les alertes ou les anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d’escalade et de crise, · Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. · Maintenir les normes dans les environnements Db2 (Z/os) · Automatiser la surveillance des composants Les périmètres de la mission sont les suivants : Administration Système des sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Administration Système des logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Administration Système des logiciels satellites (BMC, IBM OPTIM, DBIQ, autres). Administration Système des composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud Montée de version de tous ces composants sous forme de projet (installation, paramétrage, validation de non-régression, déploiement et support) Automatisation de la surveillance des composants Fourniture d’une assistance technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets

Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. Votre rôle s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO). Démarrage : ASAP.

Le programme vise à mettre en place le futur modèle d'entreprise et de TI avec une plateforme centrale « one ERP / One ARIBA / One MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement comme domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux. Le programme offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme, avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions de leur catégorie. Le rôle du responsable de l'intégration est de renforcer l'équipe informatique du programme et, au sein de l'équipe des opérations informatiques du client, d'être responsable de l'intégration du programme dans le paysage mondial. Responsabilités du poste : - Diriger de bout en bout l'analyse de l'architecture, la recherche (documents de synthèse) de nouveaux systèmes satellitaires et l'intégration avec les applications et services clés dans le cadre des écosystèmes du programme. - Avec le responsable du middleware, mettre en place et maintenir les règles d'or de l'intégration. - Garantir une cartographie précise des systèmes de satellites - Diriger les activités d'intégration des satellites de bout en bout (Core/Local) en ce qui concerne la gouvernance d'intégration du programme validée, et en particulier assurer la coordination avec toutes les parties prenantes des satellites (y compris les équipes locales). o Concevoir, construire et tester les interfaces o Mettre en place et maintenir le hub de transformation si nécessaire o Déploiement en production, y compris toutes les activités de conversion et de migration des données. - Responsable de la livraison de l'usine middleware, en s'appuyant sur le responsable middleware de du programme (note : l'usine middleware est gérée par un prestataire interne qui est responsable de toutes les activités opérationnelles). - Gérer l'équipe d'intégration, y compris le responsable du middleware - Contribuer à la surveillance E2E et à la gestion des erreurs de l'écosystème du programme.

Ingenieur Test (QA) - Migration Sap S/4 HANA – Anglais indispensable – 100% Teletravail (voyages ponctuels en Allemagne) En tant qu'ingénieur QA, vous serez responsable de la gestion et du soutien de notre processus d'assurance qualité “end to end” E2E. Tâches et responsabilités • Planification et exécution de cycles de test pour les versions et projets majeurs et mineurs des systèmes informatiques de base avec SAP/S4 comme environnement principal • Création et maintenance continue des scripts et des scénarios de test manuels et automatisés fonctionnels et non fonctionnels • Exécution des tests manuels et automatisés requis conformément à l'approche et à la stratégie d'assurance qualité définies • Assurer le suivi du processus d'assurance qualité E2E approprié et l'amélioration continue dudit processus • Gestion des problèmes liés à la gestion des tests et à la résolution des défauts • Contribuer à l'amélioration du périmètre d'automatisation des tests et de l'ensemble d'outils d'automatisation existants Exigences • 3 ans ou plus d'expérience professionnelle en tests manuels et automatisés dans de grandes entreprises • Expérience pratique des outils de gestion des tests Xray, HPQC (ALM) et de l'outil d'automatisation des tests Microfocus UFT • Expérience antérieure des tests SAP, en particulier dans les migrations S/4 HANA et le travail dans des environnements agiles • Compréhension de la méthodologie ISTQB et/ou de l'assurance qualité agile et des méthodes et pratiques de test efficaces • Excellente Compétences analytiques et de communication • Personnalité résiliente avec une compréhension rapide et une forte orientation vers les solutions • Capacité à planifier et à structurer des activités, à exécuter selon le plan et à mener les choses à terme • Très bonnes compétences en anglais indispensable