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Assembler, qualifier, les différents composants techniques et accompagner la mise en production. Le pôle Intégration ET RESEAUX ont pour objectif de définir, mettre en oeuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences des commanditaires en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le/la chef(fe) du pôle se chargera de : Assurer le suivi des activités, projets et budgets gérés par le pôle Encadrer et animer les équipes du pôle Contacts réguliers avec l'ensemble du domaine IRIS Collaboration forte avec les équipes d'urbanisation et d'architecte technique Spécificités du poste Une appétence et une forte maitrise des différentes technologies qu'il aura à mettre en oeuvre

La prestation devra couvrir le pilotage d’une phase de de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Piloter la mise en place d'une infrastructure PKI on-premise. - Créer et structurer une offre de service PKI adaptée aux besoins de l'entreprise. - Assurer la gestion de l'infrastructure PKI, en supervisant l’installation, la configuration et la maintenance. - Définir les politiques de certification et de gestion des clés. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une implémentation réussie de la solution. - Mettre en place des protocoles de sécurité adaptés à la gestion des certificats et des clés. - Former les utilisateurs et assurer un support technique sur les aspects PKI.

Parametrage de la solution Solution design Business requirements Compétences techniques: Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Project manangement - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Description des responsabilités du Business Lead O2C : - en lien avec les architectes métier, garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - en lien avec les responsables dans les pays, pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux - en lien avec la direction digitale, sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - en tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Conception/Spécification •Evaluer les besoins d’évolution fonctionnelle et étudier leur faisabilité technique avec la maîtrise d’oeuvre en cohérence avec les systèmes d’information existants •Rédaction des cahiers des charges •Participer à la définition des moyens et du calendrier ainsi qu’à l’organisation des groupes de travail •Assurer l’interface entre utilisateurs et maîtrise d’œuvre en participant aux groupes de travail •Concevoir les tests avec les utilisateurs et les mettre en œuvre : planifier, réaliser les jeux d’essai et valider les recettes testées Recette •Suivre et contrôler le déroulement des chantiers en définissant et en supervisant la réalisation de la recette fonctionnelle et en procédant aux simulations de changement de paramétrage •Assurer le suivi de l’avancement de la recette et des retours de recette •Garantir la conformité des résultats aux cahiers des charges •S’assurer du respect de tous les engagements pris en termes de fonctionnalités couvertes, de qualité des réalisations, de respect des délais et des coûts définis Conduite du changement • Participer à la conduite du changement en assurant la communication sur le projet et en définissant les actions nécessaires ainsi qu’à leur mise en œuvre • Accompagner les utilisateurs par la rédaction (ou y participer) des manuels et de la documentation à usage des administrateurs et apporter assistance au quotidien Expertise fonctionnelle ou technique • Assister, en qualité d’expert, les Responsables ou les autres contributeurs • Alerter sur les risques (qualité, coût, délai) et proposer des modifications en cours de projet

Vos principales missions en tant que Chef de Programme IAM Senior porteront sur : Pilotage du programme ou projets, suivi et reporting des indicateurs projets (QCD), maîtrise des plannings, périmètres et coûts (TCO), Coordination des activités liées au programme ou projets, animation et pilotage de son équipe comprenant des prestataires, Collecte et formalisation des besoins pour définir le périmètre fonctionnel, Réalisation d'études d'opportunités et dossiers d'aide à la décision, Cadrage du ou des projets à lancer (planning, périmètre et coût), Définition des stratégies de sécurisation et de la trajectoire de réalisation, Responsable de la mise en oeuvre de POC, Pilotage de la MOE en charge de la réalisation des projets, coordination des activités, Suivi de la réalisation et de l'implémentation des stratégies de sécurisation validées, Responsable des indicateurs de performance projet (budget, tenue du planning, satisfaction utilisateurs), Participation à la sensibilisation de la sécurisation des SI auprès des interlocuteurs et parties prenantes des projets de son portefeuille.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef de projet SI ayant déjà évoluer dans le cadre d'une fusion de système d'information Le chef de projet aura la charge de piloter les différents projets d’intégration (poste de travail, messagerie, suite office 365, …). Il devra également piloter la bascule des différents applications dans le Système d'information du client . Il disposera de ressource technique dédié pour le projet et pourra également s’appuyer sur les équipes techniques pour mener à bien sa mission. La mission s’effectue au sein de l’équipe Projet Infrastructure basée en France, avec des interactions avec les différentes filiales en Europe.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Le chef de projet informatique de la trésorerie gérera l'exécution des projets informatiques, supervisera les budgets et facilitera le passage de l'état de projet à l'état opérationnel. de l'état de projet à l'état opérationnel. Ce poste exige une expertise dans la gestion des applications des systèmes de gestion de la trésorerie (TMS) et une expérience de la gestion de projets impliquant le développement d'interfaces entre le TMS et les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP), la mise en œuvre de mesures de sécurité et la possession de solides connaissances techniques en matière de transfert et d'interfaçage de données et d'intégration. La personne qui occupera ce poste rapportera au gestionnaire d'application pour le domaine de la trésorerie au sein du département DSI Assurer l'alignement des projets informatiques avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer des équipes interfonctionnelles pour une livraison des projets dans les délais et dans les limites du budget. - Identifier les risques, les signaler et les résoudre. 2. Gestion du budget : - Superviser les aspects financiers des projets informatiques. -Réaliser des examens et des audits financiers périodiques afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'atténuer les risques financiers imprévus. - Faciliter les transitions entre les phases de développement et d'exploitation. - Veiller à ce que la documentation, la formation et les structures de soutien soient en place. - Évaluer et ajuster les phases d'exécution initiales pour améliorer les processus. - Documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles de soutien. - Améliorer en permanence les processus d'exécution sur la base du retour d'information et des mesures de performance. - Préparer des rapports pour les comités de pilotage. - Gérer et prioriser les backlogs du domaine dans JIRA.

Pour notre client nous recherchons un responsable d’exploitation SAP. Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. La mission s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO).

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.