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Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet SI Numérique pour l'un de ses clients dans le secteur des sources d'énergies. Missions : Objectifs et livrables En tant que chef de projet SI, vous organisez et conduisez les projets sur le SI (système d'information) de bout en bout. Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction du besoin exprimé par le Métier Client jusqu'au déploiement de la solution technique. Vous mettez en œuvre une conduite de projet efficace en utilisant les méthodes de conduite de projets SI adaptées. Vous êtes est garant auprès du Métier Client que tout est mis en œuvre pour délivrer la solution dans le respect des engagements pris au niveau des spécifications, budget, délais, qualité et performance. Vous êtes garant des aspects SI du projets (architecture, sécurité, briques technologiques...) Vous êtes force de proposition pour étudier, évaluer et présenter d’éventuels ajustements fonctionnels et/ou techniques en lien avec des contraintes ou demandes survenues au cours du projet. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence flux de données Confirmé architecture technique Confirmé chefferie de projet Expert Support à la réponse à appel d’offre (chiffrage - rédaction - analyse des risques...) Confirmé SaaS Avancé

Nous recherchons un AMOE Technico-Fonctionnel orienté Oracle ayant une réelle expérience TMA et projets. Au sein de l’équipe MOE, la prestation attendue est une Assistance à Maîtrise d'Œuvre. Assurer la maintenance corrective, perfective et évolutive de l’application Mobile de maintenance et l’application Pilotage des Interventions ; Assurer la maintenance corrective, évolutive et perfective de l’application AGoRA sur la partie GMAO. Contexte et compétences : Développements Oracle (SQL, procédures stockées) et shell Connaissances de Digital Works Advanced Connaissances solides des API REST et SOAP Expérience TMA et projets exigés Gestion de configuration logicielle : Git/Jenkins Connaissances Unix (shell, crontab) Prendre en charge des sujets de maintenance corrective et perfective Analyse des expressions de besoins métier et/ou techniques (proposition d’implémentation et/ou adaptation, impact, charges, délais) sécurité Prendre en charge des sujets de maintenance évolutive Organiser et suivre les développements ; Gérer les environnements de développements ; Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Ecrire des DAT Elaborer des plans de bascule Suivre les réalisations ou réaliser les évolutions ; Accompagner le(s) titulaire(s) dans l’élaboration de la solution ou élaborer la solution Analyser et négocier ou réaliser les devis ; Réceptionner et installer les livraisons ; Réaliser les tests techniques ; Accompagner les recettes ; Livrer les modules, évolutions et correctifs en production conformément aux processus qualité ; Garantir le maintien en conditions opérationnelles les environnements AGORA ainsi que leurs performances ; Participer à la réalisation de tests de performance. Assister la MOA Rendre compte de l’avancement et du Reste A Faire Contrôler la qualité des prestations et garantir le niveau de service de l’unité. Assurer le backup des autres MOE durant leurs absences. Installer le SI Agora sur de nouveau environnements Coordonner techniquement les projets MOA Mise en œuvre des adaptations (développement, paramétrage, tests) sur EAM v11.1, incluant les adaptations sur les interfaces existantes ou la réalisation de nouvelles interfaces Les petits + : Connaissance Oracle application serveur (IAS 1012) Savoir organiser, animer des comités et rédiger les CR associés Connaissances AWS GMAO INFOR EAM 11 et supérieure (v12 Saas) Paramétrages, spécifiques, (JSP, javascript, flex) Interfaçages, rapports, web services Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat

En tant que consultant SAP SD Sénior, vous aurez en charge sur ce poste : l'animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Ventes la liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) la présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés l'étude de l’intégration des différents add-ons du domaine o SAP S/4HANA Commodity management Nota : le CRM n’est pas en scope des activités

Bonjour, Nous recherchons actuellement un consultant AMOA spécialisé SAP WM pour une mission chez un client final francophone. Détails de la mission : Rôle : AMOA - SAP WM Client : Client final secteur Énergétique Durée : 2 mois (du 16 septembre à mi-novembre) Localisation : IDF Phase : Cadrage Contexte : Mission focalisée sur la gestion des stocks, avec un système complexe nécessitant de nombreux paramétrages. Compétences requises : Expertise métier et customisation (idéalement) Si vous êtes disponible et intéressé par cette mission, merci de m'envoyer votre CV à jour. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. Excellente journée, Sara.

Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le renforcement de nos documentations internes. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du service informatique et QSE. Description des tâches Nous recherchons actuellement un rédacteur technique pour rejoindre notre entreprise. Sous la supervision du service informatique et QSE, le candidat retenu participera à la collecte et à la rédaction, au développement et à la mise en œuvre des documentations sur notre logiciel SAP (ERP). Responsabilités : - Vous collectez, puis rassemblez les procédures/modes opératoires existants par service ; - Vous mettez à jour des procédures existantes ; - Vous rangez et numérotez les procédures ; - Vous rédigez les procédures manquantes avec les personnes concernées par service. Description du candidat idéal : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de Rédacteur Technique dans le domaine informatique et vous avez idéalement quelques connaissances sur le fonctionnement de l' ERP SAP . - Vous avez des qualifications dans le domaine de la bureautique (traitement de texte). - Vous avez des capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des collègues de différents services. - Vos capacités rédactionnelles et votre maitrise de l’orthographe, du vocabulaire et de la syntaxe sont excellentes.

Contexte de la Mission : Nous recherchons un consultant SAP FI CO, doté de 2 à 3 ans d'expérience, pour intervenir au sein d'une organisation internationale sur un projet stratégique. Le consultant sera chargé de développer et formaliser des supports de formation ainsi que de contribuer à la création de jeux de données pour différents métiers. La mission est à pourvoir immédiatement. Responsabilités : Développement de Supports de Formation : Créer des supports de formation détaillés et de haute qualité, adaptés aux besoins des métiers tels que les approvisionneurs, contrôleurs de gestion, comptables, prescripteurs, et gestionnaires immobiliers. Conception d'exercices pratiques et cas d'utilisation pour renforcer l'apprentissage des utilisateurs. Expertise Technique SAP FI CO : Exploiter et configurer les modules SAP FI CO pour répondre aux exigences des utilisateurs. Expérience avec SAP S/4HANA ou FIORI est fortement souhaitée pour maximiser l'efficacité des solutions déployées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour s'assurer que les outils et supports créés sont parfaitement alignés avec les besoins opérationnels. Création de Jeux de Données : Participer à la génération de jeux de données spécifiques pour les formations, permettant ainsi une simulation réaliste et pratique des processus métiers.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SD 5 à 10 ans d'expérience Secteur : Industrie Mission en alternance site/remote Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine (Lyon) Début : au plus vite Expérience de 5 ans minimum sur du déploiement ECC6 Connaissance en maîtrise du paramétrage des flux de facturation SD/O2C Connaissances en détermination de TVA (en intégration avec FI) et des flux EDI/Idoc Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant MM/SD/FI 5 à 10 ans d'expérience Secteur : Industrie Mission en alternance site/remote Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine (Ouest Lyonnais) Début : au plus vite Connaissance en AMS (support N2) et les équipes de support N3 Connaissances activités de coordination et d’expertise, en relai de l’AMS Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

En tant que consultant SAP SD Sénior, vous aurez en charge sur ce poste : l'animation, la préparation et la restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Achats la liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) la présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés l'étude de l’intégration des différents add-ons du domaine o SAP Commodity Management La connaissance des flux EDI fournisseurs est un plus Le portail fournisseur est hors scope de cette intervention

La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : Il analyse les besoins métiers, réalise les spécifications et redige les US détaillés pour l'équipe de développement. Il priorise l'ensemble du backlog du backlog du SI Finaces et est garant de l'évolution dans le temps de la solution applicative (utilisation des modules, reprises dette technique, prise en compte des nouvelles versions, role de securité....). Il travaille avec l'architecte fonctionnel pour bien identifier les fonctionnalités portées cote SI Finances et les interfaces avec les autres briques applicatives. PROFIL

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Participe aux réunions de préparation des chantiers de prise en compte des demandes utilisateurs - Participe à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Participe à la sélection de solutions adéquates - Assiste dans la rédaction les spécifications techniques - Participe à la mise en œuvre de la solution - Participe au développement des jobs Datastage et assure les tests unitaires - Participe au développement et à la maintenance des univers et des rapports BO - Participe à la définition du plan de recette - Participe aux phases de tests d'intégration et de recette fonctionnelle - Participe à la livraison des projets et en garantit la conformité - Participe au suivi de production d'un ou plusieurs projets - Maîtrise les questions fonctionnelles d'un ou plusieurs domaines de compétence métiers - Fonctionnement agile (fonctionnement itératif par cycle et fortes interactions avec le métier commanditaire)

En tant que Expert SAP PP (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la construction du core model, son déploiement et l’évolution du SI notre client, une entreprise industrielle basée au cœur de Paris. Vous participerez activement aux déploiements mondiaux de ecc6, en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée sur site. Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client. Analyser les besoins métiers et les processus existants, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. Participer activement aux ateliers métier pour définir les meilleures pratiques et configurations dans les modules SAP PP, et du métier S&OP serait apprécié. Assumer la responsabilité du paramétrage, des tests et du support Post Go Live, en veillant à la satisfaction client à chaque étape du projet. Apporter votre expertise en PP pour garantir une solution SAP. Assurer des déplacement sur site par semaine, avec la possibilité de télétravail en fonction des demandes métiers. Une expérience significative d'au moins 8ans dans des projets SAP, notamment sur les modules SAP PP en solution ECC6/

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : Il analyse les besoins métiers, réalise les spécifications et redige les US détaillés pour l'équipe de développement. Il priorise l'ensemble du backlog du backlog du SI RH en mode SaaS et est garant de l'évolution dans le temps de la solution applicative (utilisation des modules, reprises dette technique, prise en compte des nouvelles versions, role de securité....). Il travaille avec l'architecte fonctionnel pour bien identifier les fonctionnalités portées cote SI RH et les interfaces avec les autres briques applicatives.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : Maitriser les fonctionnalités de l’outil, Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage ,…) Compléter le document support, Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting, Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA Documenter les sources de données et règles de calcul