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💼 Poste : BUSINESS ANALYST DATA - 5 ans d’expérience 🏭 Secteurs stratégiques : Banque 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le prestataire recherché intégrera l’équipe Data , répartie entre Paris et Bangalore. Cette équipe a en charge la gestion du datawarehouse utilisé pour le pilotage commercial, financier, risque et Conformité. Elle est aussi porteuse des principes Data à appliquer dans les projets de la BU, sur la Data Quality ou la Protection des données. 🤝 objectifs de la mission : le prestataire contribuera au programme de transition en priorité, ainsi qu’au support des sujets transverses de la filière Data. Les principales missions du poste seront : • Recueil de besoins, spécifications et validation des développements Datawarehouse & Reporting réalisés dans l’équipe • Homologation des évolutions avec le métier et les autres entités • Accompagnement des filiales de la BU sur les évolutions du Datawarehouse et de la filière Data • Support de l’équipe dans les activités de Data Management, notamment le pilotage des usages Data • Contribuer aux pratiques agiles de l’équipe (slicing, priorisation par la valeur…) et accompagner le métier dans la transformation agile

Description du poste : Nous recherchons un Business Analyst / AMOA spécialisé dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) , avec une solide expérience sur l'outil Cassiopae . Le candidat idéal aura des compétences techniques en SQL pour accompagner nos équipes dans la gestion et l'optimisation de projets liés au financement immobilier. Responsabilités : Accompagner les équipes métiers et techniques dans la mise en œuvre et l’évolution des projets Cassiopae . Analyser et formaliser les besoins métiers dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) . Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes IT pour garantir une bonne communication et la bonne réalisation des projets. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et contribuer à la définition des solutions adaptées. Utiliser SQL pour analyser les données et assurer le suivi des performances et des incidents. Contribuer aux phases de tests, recette, et mise en production des solutions développées.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst Bancaire PEGA sur Villejuif. Contexte client & Activités : Au sein de l’équipe en charge des demandes d’évolution et du suivi sur nos socles de Dématérialisation des documents clients, vous évoluerez dans un environnement innovant, au cœur de la stratégie digitale. Dans le cadre de la mission et de manière opérationnelle, le collaborateur devra assurer : L’assistance aux métiers, la coordination et le suivi des demandes métiers et des tribus associées sur le socle Case Management (PEGA) en cours de mise en place. l’organisation des comités de ce périmètre (comité de suivi, comité de maintenance ...). la prise en charge de la partie fonctionnelle des évolutions avec la rédaction de la conception fonctionnelle, La rédaction du cahier de recette, l’exécution de la recette, la gestion du changement, le suivi de mise en place. Compétences requises : Cette mission s'effectuera dans le respect des normes et des procédures en vigueur. Une connaissance du CASE management (solution PEGA) est incontournable, avec un minimum de deux années d’expérience sur un projet Pega. Une certification Pega Business Architect ou Pega System Architect est un plus.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

On recherche pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur bancaire un expert réseaux et sécurité pour une mission longue durée à Toulouse . Celui-ci devra être expert F5, mais pas limité à la livraison de VIP ou la gestion des certificats, il devra avoir une solide expérience sur la gestion des configurations F5 (install, màj, inc…). Objectif global : Administrer les infrastructures F5 -Compétences techniques Load Balancer - F5 - Modules LTM et GTM - Expert - Impératif Firewall - Fortinet - Confirmé - Souhaitable Proxy - McAfee WSG (Skyhigh) - Confirmé - Souhaitable Cisco ISE - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre de projets Sinistres - notamment sur produits Récoltes exécutés à terme en mode agile, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : -L’analyse des besoins métier -La rédaction des US et SFDU (Spécifications Fonctionnelles Détaillées Utilisateurs) décrivant les fonctionnalités correspondant aux besoins des utilisateurs ; -Support fonctionnel au centre de compétences pendant la phase de développement ; -La rédaction des documents de recette (Jeux d'essai et plan de tests) ; -La recette informatique. Livrables : -US -SFDU ; -Support fonctionnel ; -Recette informatique.

Description de la mission Nous recherchons un Business Analyst (BA) spécialisé dans les domaines de l'épargne, retraite, prévoyance et dépendance pour une mission à partir d'octobre 2024. En tant qu’interlocuteur privilégié des actuaires, vous serez responsable du suivi des inventaires des comptes sociaux et comptes clients, ainsi que de l’analyse des besoins métiers. Missions principales Interagir régulièrement avec les actuaires pour assurer le suivi des inventaires des comptes sociaux et comptes clients.

Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

Les moteurs "Risque" sont actuellement logés dans le système legacy et font l'objet d'une trajectoire de reconstruction sur la nouvelle plateforme Data. La mission associera à la fois des travaux sur l'existant, et la participation à la reconstruction sur la plateforme Data. Vous étudiez, analysez, spécifiez et modélisez les besoins métiers. Recette fonctionnelle avec X-Ray Instruction des spécifications fonctionnelles Requêtes en NoSQL avec MongoDB Utilisation de Python pour réaliser des scripts permettant de préparer des fichiers de données et enchaîner des petits traitements Objectif : travailler sur les calculs des calculateurs de Risques de crédit.

Pour le compte de notre client, une compagnie aérienne, nous recherchons sur Paris - IDF un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines généraliste expérimenté(e) ayant une expérience significative dans l'aérien de plus de 5 ans . Poste ouvert uniquement aux candidat(e)s francilien(ne)s. La mission est à pourvoir pour une durée de 4 mois, idéalement à compter du 04/11/2024. Mise en place du télétravail à raison de 2 jours par semaine. Poste avec déplacements potentiels sur Paris, Roissy CDG et Orly.

Contexte de la mission : L' Expert S4 HANA Étude et Analyse des Écarts sur la Migration ERP dirigera l'évaluation et l'analyse stratégique du paysage ERP actuel afin d'identifier les écarts, les opportunités et les meilleures pratiques pour la migration vers SAP S/4HANA. Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes SAP, en particulier dans la transition des anciens systèmes ERP vers S/4HANA, en veillant à l'alignement avec les besoins métiers et les tendances technologiques. L'expert mènera une étude complète, réalisera des évaluations techniques et fonctionnelles, et fournira des recommandations pour soutenir une migration efficace, rentable et fluide vers SAP S/4HANA. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les équipes informatiques, les propriétaires des processus métier, et les équipes de gestion de projet pour assurer le succès du processus de migration. Responsabilités clés : Analyse du système ERP : Réaliser une analyse approfondie de l'environnement ERP actuel, y compris l'architecture technique, les processus métiers, et la gestion des données. Analyse des écarts et recommandations : Élaborer et livrer un rapport d'analyse des écarts détaillant les écarts critiques, les défis et les risques potentiels dans le système ERP actuel. Stratégie et feuille de route de migration : Définir une stratégie de migration à haut niveau et une feuille de route alignées sur les objectifs et les délais de l'organisation. Expertise technique : Utiliser des connaissances avancées de l'architecture SAP S/4HANA, de Fiori, des vues CDS et du traitement en mémoire pour orienter les recommandations. Formation et support : Soutenir la formation des équipes internes sur les fonctionnalités de SAP S/4HANA, les aidant à se préparer pour le nouveau paysage système.

L'ALM Treasury a initié un programme pluriannuel d'investissement majeur afin de refondre son architecture informatique et remplacer ses systèmes « Legacy » par une architecture orientée service. L'un des projets phare de ce programme est la refonte des moteurs de calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité du Banking Book. Au sein du Métier ALMT, la mission consiste à - Teste des nouveaux Moteurs de calcul principalement sur les modélisations d’échéanciers et la gestion des positions optionnelles, les calculs de taux de cession interne et du P&L. - Contribution aux tests de Data Quality. - Déploiement des nouveaux Moteurs de calcul sur les périmètres pilotes - L’évolution du projet pourrait amener le consultant à aborder une phase d’écriture de business requirements (à hauteur maximale de 20% du temps). Le consultant fera face à un environnement international, un bon niveau d’anglais est exigé. Listing non exhaustif d’actions attendues : • Organisation de documentation, coordonnation, réalisation et faire suivre des tests de recette en UAT. Nécessitant de travailler avec un important volume de données • Organisation et coordonnation le déploiement, en France et à l’international, en production des nouveaux outils. Ainsi que gérer les Stop & Go des utilisateurs. • Suivre la coordination avec le Métier et les services IT interne. Être capable de proposer et suivre des roadmaps d’implémentations IT • Suivre le suivi des engagements et des dépendances Métier sur les livrables IT • Contribution à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle sur les exercices de recette Métier et le déploiement des périmètres. • Organisation des ateliers en anglais (et à distance) avec différents intervenants internationaux

Contexte : Dans le cadre du programme vie qui a pour objectif de réécrire les parcours de vente pour les contrats assurance Vie (épargne/retraite). MISSIONS : Conception transverse et détaillée du futur front Vie dans le contexte IT . Des expériences réussies en conception sur des programmes de transformation et une connaissance de l'écosystème IT seraient un plus Contexte : Dans le cadre du programme vie qui a pour objectif de réécrire les parcours de vente pour les contrats assurance Vie (épargne/retraite).

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Ingénieur/Architecte DevSecOps. Les missions seront : Concevoir et mettre en œuvre des pratiques de sécurité dans le pipeline CI/CD Automatiser les tests de sécurité et les intégrer dans le processus de développement Effectuer des analyses de vulnérabilités Développer et maintenir des outils de sécurité internes Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de sécurité Sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques de sécurité Développer et maintenir des scripts

Client : Transport Poste : INGENIEUR(E) IP MPLS / Support N2 Expérience : > 3 ans Localisation : Saint Denis -Objet de la prestation: Prestation pour répondre à l’augmentation de l’activité qui nécessite un appui complémentaire pour la gestion et le suivi des incidents et/ou problèmes Les attentes techniques sont la maîtrise de : - bases de la transmission bas et hauts débits. - IP/Ethernet - IP/MPLS - VRF - OSPF - EVPN - Load balancing - IPAM Les plus espérés : Juniper MX / gamme HPE / F5 / NOKIA 7705 / IPAM/ CISCO Description des tâches Missions et activités Principales : • Relecture et validation de document technique d’architecture technique • Mise en place et suivi de l’évolution et du processus "cycle de vie des équipements" • Rédaction des procédures et modes opératoires techniques des opérations de changements • Réalisation des REX des opérations de changements pour contribuer à l’amélioration des procédures. • Expertise du suivi des performances globales des réseaux • Appui et assistance au traitement des incidents complexes • Amélioration continue de l’activité au travers de l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée Contribution à la régularité du système ferroviaire : • Compréhension du rôle des applicatifs • Définition de la criticité • Evaluation des impacts en cas de dysfonctionnent • Animation de l’application du processus de gestion des incidents et des problèmes • Respect de la GTR • Gestion du bon enregistrement et du traitement de bout en bout des incidents et des problèmes. • Gestion de l’interface avec les clients (plaintes, remarques…). • Appui et assistance à la coordination avec les acteurs du traitement incidentaire : l’ACTIM, la Supervision ARTES, les Guichets, les UA, les ASTI/ESTI, IRT, les supervisions externes, les fournisseurs… • Des déplacements sur les sites client sont possibles. • Prise d’astreintes possibles • Habilitation C18510

Contexte : Au sein du service CMP Santé et Prévoyance Individuelle. MISSION ir un concepteur santé et prévoyance - contribution aux études d'avant projet - contribution aux analyses et conceptions durant la phase projets - participation aux tests acceptations utilisateurs Contexte : Au sein du service CMP Santé et Prévoyance Individuelle. MISSION ir un concepteur santé et prévoyance - contribution aux études d'avant projet - contribution aux analyses et conceptions durant la phase projets - participation aux tests acceptations utilisateurs