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Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 ETP support infrastructure. Contexte : Vous remplacerez les deux consultants en place, vous travaillez dans un environnement international donc un anglais courant est requis. Vos missions : Stratégies de Groupe Microsoft (GPO), personnalisation d'images, création de packages Microsoft Intune, Autopilot, MECM, configuration des annuaires Configuration et utilisation de JAMF Connaissance approfondie de PowerShell Création d'images Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS)

Je recherche pour un de mes clients un DIRECTEUR DE PROJET INFRASTRUCTURE CLOUD afin de coordonner un projet de transfert Cloud entre deux sociétés..... Vous maitrisez parfaitement le pilotage, les coordinations sur des projets complexes Vous serez l' interlocuteur unique de plusieurs sociétés, vous participerez au comité de pilotage, les process n' ont aucun secret pour vous Cette mission n'est pas une mission expert technique Cette mission réclame une certaine autonomie et un fort degrés d'adaptation avec les différents interlocuteurs

Conception de bases de données Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (chef de projet, architectes, consultants ERP, experts « décisionnelle » ...) Concevoir, réaliser et optimiser l’architecture de la donnée de notre système d’information opérationnel Participer à la conception et au développement de l’architecture de l’entrepôt de données décisionnel Maintenir la documentation des schémas relationnels et non relationnels Proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL et no SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier Assurer le support aux équipes de développement afin d’identifier et proposer des solutions performantes Gestion de la donnée Concevoir, développer et maintenir les flux de synchronisation entre nos différents systèmes avec notre outil ETL Définir les templates, concevoir et réaliser les opérations d’import de données en masse Support technique, assistance et observabilité Participer aux corrections d’incidents, demandes d’évolutions des chefs de projet métier et assurer l’assistance utilisateurs de niveau 3 Participer au déploiement de l’architecture applicative de microservices en adaptant le modèle de données historique Suivre et gérer les performances des Bases Oracle et mongoDB Assurer la veille technologique et traiter l’obsolescence technique

Administrateur base de données Oracle, postgresql Montpellier ASAP Dans le cadre de nos activités d'intégration en production, nous sommes à la recherche d'un profil d'administrateur bases de données confirmé. Compétences Oracle, postgresql Compétences et appétence au scripting ksh, bash Aisance relationnelle, sens du contact et de la communication Nous sommes amenés à : Fiabiliser et exécuter des évolutions de structures de bases de données en environnements de pre production et production. Analyser de performances. Résoudre des incidents. Participer aux mises en production (notamment le week end). Paramétrer d'environnements Maintenir ou développer des outils d'aide à la mise en production Echanger avec les différents acteurs sur les contraintes de mise en production

Connaissances requises: Must have: Connaissances avancées des firewalls: Palo/Alto VM Series Must have: Bonnes connaissances du routage réseau Should have: Connaissance de Envoy Proxy Should have: Connaissance du Firewalling appliquée aux environnements Cloud Azure ou CCP Could have: Connaissance développement Python Responsabilités confiées:En tant que membre de l'équipe, il aura à participer aux debuggs des flux pour comprendre la problématique des clients, identifier la cause des problèmes, leur proposer une solution et les accompagner dans la mise en place de la solution. Lorsqu'il n'y aura pas de demande de clients, il faudra qu'il assiste des clients à migrer de HAProxy vers Envoy en suivant une procédure établie par l'équipe. Si le candidat a des compétences en développement, il pourra écrire quelques scripts permettant de simplifier les tâches autour de ses actions quotidiennes.

Nous sommes un groupe leader dans le secteur de la transformation digitale dont l'ambition est d'optimiser et de moderniser continuellement nos systèmes d'information pour une gestion plus efficace et une collaboration renforcée entre nos entités. Nous engageons un projet ambitieux, dédié à la refonte et à l'amélioration de nos process internes. Pour cela, nous renforçons notre équipe IT d'une vingtaine de personnes en recherche constante d'innovation. Ce projet clé cherche son Tech Lead, prêt à relever les défis techniques de demain et à piloter des initiatives stratégiques au cœur de notre transformation digitale. 🔦 Missions Diriger l'architecture technique du projet en assurant la qualité et la cohérence des solutions développées. Piloter l'équipe de développement, superviser les contributions, et participer au coding des fonctionnalités critiques. Collaborer étroitement avec les stakeholders pour cerner précisément les besoins et déterminer les priorités du projet. Implanter et superviser les processus de CI/CD, veiller à la robustesse des déploiements. Stack technique À maîtriser : Java, Hibernate, Spring, JEE, Microservices Administration de bases de données Oracle CI/CD, Tests unitaires et automatisés Environnement technique global : JBoss, APIs RESTful, Patterns d'architecture microservices

Nous recherchons un consultant technique spécialisé dans les solutions de monitoring et d'observabilité. Vous serez responsable d'accompagner l'entreprise dans la formalisation des besoins et la rédaction d'un cahier des charges pour identifier des solutions technologiques adaptées. Contexte : L'entreprise souhaite améliorer la couverture de ses besoins en matière de monitoring des performances de ses applications et de son infrastructure dans un environnement cloud hybride (Nutanix et Azure), incluant les environnements de production et de test. Plusieurs solutions partiellement utilisées, telles que Dynatrace et , doivent être réévaluées. Vos principales responsabilités : Formaliser les besoins en matière de monitoring des performances et d’observabilité, en collaboration avec les équipes de développement et d'opérations. Rédiger un cahier des charges dans le cadre d'un appel d'offres (AOF) pour identifier les solutions répondant aux critères de couverture, coût et délais de mise en œuvre.

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Bonjour , Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l’assurance un Senior HR DATA AND HRIS Analyst H/F . L’équipe Data Insights est une équipe centrale essentielle qui fournit des rapports et des informations au Groupe. Ils effectuent des processus de reporting obligatoires, y compris les DTS. Cette ressource devra également contribuer à stimuler le processus de SDR 2025. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Je suis à la recherche pour une mission à Paris d'un consultant TERADATA / BO ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... .......

Pour intervenir notre client basé à Paris Ouest (100% présentiel), nous intégrons sur nos projets un Architecte Azure Profil expérimenté dans l'accompagnement dans une architecture Azure (déjà existante) et son implémentation Périmètre concerné : infra, applicatif, réseau… Ont déjà mis en place un Hub and Spoke / Réseau en étoile. Rôle : Accompagner les équipes Hub and Spoke , Mettre ne place les policy, échanger avec les équipes métiers pour recueillir les besoins… Profil ayant de bonnes connaissances techniques

Bonjour, Nous recherchons pour notre client, un leader dans le secteur bancaire, un Développeur .Net C# Senior. Les missions sont : - Spécifications techniques - Développement interface Web et serveur. - Développement des tests unitaires - Sécurité, authentification (OAuth2) - Écrans et pages : ASP .NET, jQuery / Angular - Serveur : Développement C# - Base de données : SQL Server, Oracle - Frameworks : .Net Framework 4.7, .Net 5 / .Net6 - Versionning source code : GIT - Méthodologie : SCRUM - Intégration avec les services métiers - CI/CD : GitLab / Jenkins / Octopus - Qualité de code : Sonar Par ailleurs, la mission comprend l'accompagnement des phases : - Démo utilisateurs - Tests d’intégration et recette - Mise à jour du process de déploiement - Livraison en production (coordination avec les équipes infrastructure & sécurité) - Listes des livrables / Résultats attendus Spécifications techniques - Maquettes - Développement web et serveur - Procédure de mise en production et d’exploitation - Support utilisateurs - Cahier de tests et participation aux tests - Documentation (wiki confluence)

Nous recherchons un analyste Développeur ODI qui devra être en mesure de mener à bien la mission qui consiste à : - Assurer la prise en compte et la résolution des incidents en Production. - Analyser les incidents, mettre en place des redressements de données, développer les correctifs. - Au niveau de la maintenance évolutive et des projets : Participer aux cérémonies d’estimation et de planification, réaliser l’analyse technique et les développements, puis les tests. - Analyser les problèmes de performance des traitements actuels et proposer des axes d’optimisation

Dans le cadre du projet Cash Pooling Groupe, nous recherchons un recetteur. Les principales compétences attendues pour le projet sont : - contribuer à la stratégie de tests - Définir et exécuter les scénarios de test de la nouvelle application - Analyser les anomalies et suivre la mise en place des correctifs - Contribuer à l'automatisation des tests de non-régression Certification ISTQB Expérience avérée dans les domaines Liquidity managment et Cash Management Formats : XML ISO20022 MX (Pain, Camt, Pacs…), CFONB, SWIFT MT... Outils/Langage : JIRA, SQL Langue : Anglais

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Objectifs et livrables un consultant confirmé pour : Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Compétences demandéesNiveau de compétence SAP BI 4 : Maîtrise de la manipulation des données et requêtesMaîtriseAssurancesÉlémentaireDatastageExpertBases de données : Oracle 19 et SnowflakeConfirméSAPConfirméOracleConfirméDatastage PXConnaissances AssurancesAisance PowerPoint et ExcelAisanceMigration de donnéesÉlémentaire