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Contexte : Au sein de la DSI Finance d'un grand groupe, vous intervenez sur les domaines fonctionnels de la gestion commerciale, des achats et de la comptabilité tiers. Vous rejoignez une équipe support en place, en lien direct avec des utilisateurs finaux, des profils AMOA et l'équipe TMA en charge des évolutions et corrections. Votre solide expérience sur l’ERP SAP vous permettra de jouer un rôle clé en tant que relai entre les différents membres de cette équipe. Missions : Votre rôle consistera à : Gestion des incidents via JIRA : Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Rediriger vers les services concernés si nécessaire. Coordonner avec le N3_APP (en mode TMA) pour demander et suivre les correctifs. Répondre aux besoins des utilisateurs et assurer un suivi des demandes. Effectuer ou piloter les remises à niveau des outils et processus. Optimisation des processus : Comprendre les besoins de l'entreprise en termes d’optimisation des flux Order to Cash (OTC) et Procure to Pay (P2P). Proposer et implémenter des solutions d’amélioration. Montée en compétence de l’équipe : Accompagner l’équipe support dans la prise en main et la maîtrise des modules SAP. Partager vos connaissances et former les membres sur les meilleures pratiques. Compétences fonctionnelles requises : Expérience en environnement B2B avec une bonne compréhension du cycle des contrats en abonnement (renouvellement, durée d’engagement, up/down-sell). Bonne maîtrise des modélisations financières liées à la gestion des contrats (commandes, facturation, reconnaissance du CA, remises commerciales). Compétences techniques requises : Maîtrise des modules SAP SD, FI, CO. Capacité à implémenter et suivre l'ensemble des étapes du processus OTC, de la commande de vente jusqu’au prélèvement client et la facturation. Bonne connaissance des outils de suivi et de monitoring des traitements (AIF, SRTLOG, BTP).

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes

Gestion des Mises en Production : Préparer et coordonner les mises en production. Traiter des sujets à impacts multiples (fonctionnels et techniques). Garantir la qualité des solutions livrées et leur conformité. Pilotage du Portefeuille de Demandes : Gérer la planification d’un volume important de demandes. Re-prioriser régulièrement en fonction des évolutions. Assurer la gestion et la sécurisation des fast-closes . Gestion des Incidents et Anomalies en Production : Suivi des plans de sécurisation (PRA/PCA) . Coordination avec l’exploitant et validation des gestes. Capitaliser les incidents et les solutions apportées. Pilotage de Projets et Suivi de Chantiers Techniques et Fonctionnels : Planification et animation des ateliers fonctionnels et techniques . Coordination des contributeurs techniques et suivi des alertes. Contribution à la construction de l’application PGI , validation des solutions techniques proposées. Support au Test et à la Validation : Valider les scénarios de tests (conceptions générales et détaillées). Contrôler la qualité des tests réalisés (test de recevabilité, recette fonctionnelle). Formaliser les résultats dans HP-QC. Suivi et validation des livrables : PCS/DAT/DEX, PTI/PTR, PRA/PCA, PV de tests, PV de Dossier d’Instruction de solution. Assurer la mise à jour de la documentation (scénarios techniques, tableaux d'indicateurs des incidents, solutions apportées). Participer aux comités d’exploitation et synchronisation. Garantir le respect des jalons et la qualité des livrables produits par l’intégrateur. Reporting régulier vers le management de l’entreprise et production de supports de pilotage (si nécessaire).

Notre client, est un leader dans le domaine des équipements pour le jardinage. Connue pour son expertise et son esprit d'innovation, elle offre une large gamme de produits, destinés aussi bien aux passionnés de jardinage qu'aux professionnels. Cette société s'efforce de développer des solutions durables, alliant fiabilité et facilité d'utilisation, pour répondre aux attentes de ses clients tout en respectant l'environnement. Elle bénéficie d'une présence significative à l'échelle internationale, avec des produits distribués dans de nombreux pays, et promeut un environnement de travail collaboratif axé sur l'innovation.

Nous recherchons un Architecte (H/F/Y)d'Intégration expérimenté pour rejoindre une équipe internationale et contribuer à la conception et à l'optimisation de l'architecture d'intégration au sein des environnements BTP et SAP Cloud. Vos principales responsabilités incluront la direction architecturale, la documentation complète des processus et conceptions, ainsi que la mise en œuvre des meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité des intégrations. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes (architectes, leads, développeurs, etc.) pour assurer une intégration fluide des systèmes. Une partie clé de votre rôle sera d'identifier les opportunités d'amélioration des processus d'intégration et de piloter leur mise en œuvre. Responsabilités clés : Concevoir et diriger l'architecture d'intégration partagée, en veillant à ce qu'elle réponde aux exigences métiers. Maintenir une documentation complète des conceptions et processus d'intégration. Agir en tant qu'expert sur les technologies et méthodologies d'intégration. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une intégration fluide des systèmes.

Titre du poste : Consultant SAP PP/QM Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement, en tant que consultant SAP PP/QM , vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Conditions de travail : CDI/ forfait Début : dès que possible - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nous recherchons un consultant SAP spécialiste en trésorerie avec une expertise confirmée dans l'implémentation du module Cash Flow Analyzer pour un projet SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur un projet de transformation dans le secteur de la trésorerie et de la gestion de liquidités. Vos missions principales incluront l’analyse des besoins métiers, le paramétrage de SAP S/4HANA Treasury, l’implémentation du Cash Flow Analyzer et l’accompagnement des équipes métiers dans la prise en main de la solution.

En tant qu'expert SAP PP QM, vous serez amené à collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située en Italie et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. Le projet sera basé en France, dans la région de Cognac, et fait partie du développement commercial visant à intégrer une marque internationale de boisson Les responsabilités et livrables attendus sont les suivants: - Test des processus SAP en référence au domaine PP-QM. - Révision de la documentation du projet à utiliser lors de la formation des utilisateurs et des tests d'acceptation des utilisateurs. - Formation sur site des utilisateurs situés en France (Jarnac). - Assistance sur site pendant les tests d'acceptation des utilisateurs situés en France (Jarnac). - Conseils et soutien aux autres membres de l'équipe du projet ACN afin d'assurer la réussite de la formation et des tests d'acceptation. Expérience : Niveau moyen, au moins 4 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets SAP, y compris la formation des utilisateurs dans le domaine SAP indiqué pour chaque profil. La personne devra être présente sur le site du client pendant environ 2 à 3 semaines région de Cognac.

L’équipe IS Supply Chain est à la recherche d’un consultant SAP APO – Demande & Planning. Ce consultant jouera un rôle clé dans le renforcement de l'équipe de support et de maintenance de niveau L3, dédiée à l'optimisation des processus dans le domaine fonctionnel de "Demande & Planning". Les responsabilités incluent la gestion de la demande, les prévisions, ainsi que l’analyse et l’évaluation de l’offre et de la demande via des outils tels que MRP, MPS et VMI. Cet analyste contribuera à garantir des opérations fluides et efficaces, tout en soutenant l’amélioration continue des performances de la chaîne d'approvisionnement.

Vous êtes passionné(e) par la Business Intelligence et souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Consultant BI / BO H.F. La mission se situe dans le Haut-Rhin, pour une durée de 1 an minimum. Votre principale mission : Accompagnement sur le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de notre éco-système BI Traitement d’incidents et de demandes d’évolution Développement de modèles (HANA) Création de rapports Accompagnement et formation du métier sur les différents outils

Teolia est à la recherche pour l’un de ses clients d’un.e consultant.e SAP SD TMA/TME. Missions : Maintenance corrective Maintenance évolutive Accompagner les utilisateurs en assurant le support, la maintenance et l’optimisation du système SAP Environnement SAP S/4 HANA Profil : Minimum 10 ans d’expérience Anglais courant obligatoire (contexte internationale) Minimum une expérience significative dans un contexte similaire (TMA/TME) SAP S/4 HANA obligatoire

Notre client, un acteur majeur dans l'industrie pharmaceutique, est à la recherche de son prochain Formateur SAP S4/ HANA cloud FI (H/F) à Paris afin de faire face à un manque de documentation et de modes opératoires. L’objectif est de renforcer l'accompagnement des utilisateurs afin qu'ils développent leurs compétences et gagnent en autonomie dans leurs tâches quotidiennes. Mission : Sous la responsabilité du Responsable applicatif SAP, vous aurez pour missions de : * Identifier l'existant auprès des Key Users (KU) et responsables de domaine. * Rédiger les modes opératoires manquants à destination des équipes métier Finance. * Harmoniser la documentation existante. * Centraliser les documents sur un outil de partage documentaire. * Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet. * Proposer et organiser des sessions de formation. * Animer la communauté d'utilisateurs. * Les outils utilisés incluent Confluence, Teams, et la Suite Office. Compétences techniques : * Expertise en documentation de processus métier et en logique ERP. * Expérience avec SAP S/4 Hana Public Cloud et dans le domaine de la finance. * Compétences en pédagogie, rédaction de documents techniques et fonctionnels, et formation des utilisateurs. * Maîtrise des outils de documentation et des logiciels ERP. * Capacité à analyser et structurer des informations complexes.

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un consultant senior SAP SD. Contexte: Implémentation greenfield SAP S/4 HANA. Ce projet nécessite une expertise fonctionnelle SAP SD LE pour accompagner le client final dans sa transition vers SAP. Le client n'avait pas de solution SAP auparavant, ce qui implique une mise en place complète et stratégique. Vous serez impliqué dans toutes les étapes clés du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison, en collaborant étroitement avec les équipes techniques, y compris des équipes offshore, et en assurant le bon déroulement des activités liées à SAP SD LE.

Dans le cadre des projets stratégiques de transformation digitale de notre client ( Construction, Énergies et services, Médias et Télécoms .), vous intégrerez le département Corporate de la DSI en tant que Directeur de Projet SAP HANA . Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des phases de déploiement du nouvel ERP SAP S/4 HANA, en collaboration avec les équipes métier, l'intégrateur et les partenaires. Gestion de projet ERP : Point de contact clé pour le programme S/4 HANA, en relation directe avec les parties prenantes internes et externes. Finaliser et piloter la roadmap de déploiement du nouvel ERP. Assurer le pilotage de l'avancement global du projet et de ses différentes phases. Animer la gouvernance projet : organisation et animation des comités de pilotage , des comités projets , et des comités de coordination . Définir la méthodologie projet en lien avec l'intégrateur, en veillant à ce que toutes les étapes soient suivies conformément aux bonnes pratiques. Suivi des livrables et reporting : Suivi des livrables du projet SAP S/4 HANA. Garantir le respect du budget , des délais et de la qualité des livrables. Élaborer les dossiers d'aide à la décision pour les arbitrages et les analyses des écarts ( Gap Analysis ). Accompagnement et leadership des équipes : Impliquer et mobiliser les équipes métiers dans la transformation ERP. Organiser et piloter la transition entre le mode de transformation de l’ERP vers un mode d'optimisation et de développement continu de son utilisation. Décision stratégique et coordination : Structurer et préparer les décisions stratégiques du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, l’intégrateur et les autres partenaires pour assurer le succès du projet. Suivi rigoureux des livrables du projet S/4 HANA. Assurer le respect des contraintes budgétaires , de la qualité et des délais fixés pour chaque phase du projet. Faciliter la mise en place d’un ERP optimisé et adaptable aux futurs besoins.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un RESPONSABLE APPLICATIONS AZURE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le client dispose d’environ 3000 applications dans Azure qui ne sont pas gérées et cela peut être la cause de différents problèmes : d’ordre sécurité (faille de sécurité quant à l’accès aux applications, …) rupture de service (l’infrastructure n’est plus adaptée, problèmes d’accès, mises à jour, … coût : applications non utilisées, architecture à optimiser, … Dans ce cadre, le client recherche un « Responsable applications Azure ». Étape 1: analyse Faire une cartographie applicative : lister les applications, vérifier si elles sont bien utilisées, nombre d’utilisateurs, infrastructure associée, … Identifier rapidement les principaux risques, les non conformités, … pour mettre en place une remédiation rapide sur les quick win Identifier les dépendances techniques : réseaux spécifiques, technologies utilisées, … Identifier les sécurisations mises en place : solutions utilisées éventuellement pour sécuriser, modèle RBAC en place, gestion des droits, Identifier la gouvernance en place s’il y en a une : gestion du changement des applications (évolution, corrections, …), correspondants métier, utilisateurs, correspondant sécurité, … Comprendre comment sont gérées les applications aujourd’hui : administration, support, outillage, … Définition d'éventuels scénarios de remédiation, charges, planning, outils, … Livrables associés : compte rendu audit, plan projets de remédiation, schémas d’architectures, conseil, … Étape 2: plan d’actions: S’appuyer sur les bonnes pratiques pour élaborer un plan projet. Plan de décommissionnement des applications non utilisées Optimisation des coûts (Finops) des applications restantes Remédiation des non conformités Définir des standards (Secops)et une une gouvernance (rôles et responsabilités), gestion du changement, … Documenter et communiquer Identifier des outils complémentaires, proposer des POC, mettre en place ses solutions Assurer la bonne protection des applications critiques avec une scalabilité : redondance, type d’infrastructure, … Livrables associés Mettre en place un maintien en condition opérationnel (run) efficace Support, outils de ticketing ? Administration, outil d’administration complémentaire à la console Azure ? Monitoring, supervision, … Surveillance des menaces de sécurité et application des correctifs nécessaires, quel outil ? Gestion de l’AD, accès des utilisateurs, gestion des éventuels mots de passe Automatiser, orchestrer Livrables associés : doc d’exploitation, … N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!