Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre cabinet de recrutement recherche, pour l' un de ses clients, un consultant (H/F/Y) Senior SAP CO. Contexte: Migation vers SAP ECC/ Phase de conception Vous interviendrez sur l'intégration entre les modules CO et PS, en participant activement à la phase de conception du projet. Ce projet SAP ECC, géré en mode hybride, nécessitera une présence intensive sur les sites client à Paris pendant les deux premiers mois afin d'assurer une intégration accélérée. Une fois la situation stabilisée, la présence sur le site sera réduite à 2 ou 3 jours par semaine.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un Chef de projet Technique réseaux. Vous aurez à votre charge la gestion des projets de déploiement et de l'intégration des infrastructures réseaux en collaboration avec les opérateurs et les infogérants Vos Objectifs : Pilotage des déploiements WAN Définition des éléments techniques nécessaires aux différents projets Suivi et intégration des infrastructures avec les infogérants Etre le garant de la cohérence technique des choix réseaux Coordination entre les différents intervenants techniques Support réseau N3 Gestion des inventaires Réseau et Wi-Fi Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience entre 6 à 8 ans minimum, vous avez des expérience en tant que chef de projet avec un vrai bagage technique réseau dans les SI (Systèmes, DNS, DHCP..) Maitrise des topologies et protocoles réseaux (LANs, WANs, MPLS, IoT, M2M, Wi-Fi, Proxy). Connaissance ITIL Expertise Routage, réseau Expertise appréciée : Connaissances techniques dans la partie Sécurité (Firewalls)

Envie d’un nouveau challenge... Nous vous attendons ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Java/J2EE pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intégrer l’équipe en charge du projet Facturation , dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique pour les entreprises. Vos fonctions : Participation à la conception technique de l’application Développement des composants backend en Java/J2EE (API/Rest) et batch Réalisation des tests unitaires avec Junit Développement des interfaces graphiques avec JavaScript (VueJS)

Nous recherchons un AMOE Technico-Fonctionnel orienté Oracle ayant une réelle expérience TMA et projets. Au sein de l’équipe MOE, la prestation attendue est une Assistance à Maîtrise d'Œuvre. Assurer la maintenance corrective, perfective et évolutive de l’application Mobile de maintenance et l’application Pilotage des Interventions ; Assurer la maintenance corrective, évolutive et perfective de l’application AGoRA sur la partie GMAO. Contexte et compétences : Développements Oracle (SQL, procédures stockées) et shell Connaissances de Digital Works Advanced Connaissances solides des API REST et SOAP Expérience TMA et projets exigés Gestion de configuration logicielle : Git/Jenkins Connaissances Unix (shell, crontab) Prendre en charge des sujets de maintenance corrective et perfective Analyse des expressions de besoins métier et/ou techniques (proposition d’implémentation et/ou adaptation, impact, charges, délais) sécurité Prendre en charge des sujets de maintenance évolutive Organiser et suivre les développements ; Gérer les environnements de développements ; Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Ecrire des DAT Elaborer des plans de bascule Suivre les réalisations ou réaliser les évolutions ; Accompagner le(s) titulaire(s) dans l’élaboration de la solution ou élaborer la solution Analyser et négocier ou réaliser les devis ; Réceptionner et installer les livraisons ; Réaliser les tests techniques ; Accompagner les recettes ; Livrer les modules, évolutions et correctifs en production conformément aux processus qualité ; Garantir le maintien en conditions opérationnelles les environnements AGORA ainsi que leurs performances ; Participer à la réalisation de tests de performance. Assister la MOA Rendre compte de l’avancement et du Reste A Faire Contrôler la qualité des prestations et garantir le niveau de service de l’unité. Assurer le backup des autres MOE durant leurs absences. Installer le SI Agora sur de nouveau environnements Coordonner techniquement les projets MOA Mise en œuvre des adaptations (développement, paramétrage, tests) sur EAM v11.1, incluant les adaptations sur les interfaces existantes ou la réalisation de nouvelles interfaces Les petits + : Connaissance Oracle application serveur (IAS 1012) Savoir organiser, animer des comités et rédiger les CR associés Connaissances AWS GMAO INFOR EAM 11 et supérieure (v12 Saas) Paramétrages, spécifiques, (JSP, javascript, flex) Interfaçages, rapports, web services Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP senior MM. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. Cette mission pourra se prolonger au-delà de la conception générale. Activités : - Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Achats - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) - Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Etude de l’intégration des différents add-ons du domaine : SAP Commodity Management - La connaissance des flux EDI fournisseurs est un plus - Le portail fournisseur est hors scope de cette intervention

Le chef de projet informatique de la trésorerie gérera l'exécution des projets informatiques, supervisera les budgets et facilitera le passage de l'état de projet à l'état opérationnel. de l'état de projet à l'état opérationnel. Ce poste exige une expertise dans la gestion des applications des systèmes de gestion de la trésorerie (TMS) et une expérience de la gestion de projets impliquant le développement d'interfaces entre le TMS et les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP), la mise en œuvre de mesures de sécurité et la possession de solides connaissances techniques en matière de transfert et d'interfaçage de données et d'intégration. La personne qui occupera ce poste rapportera au gestionnaire d'application pour le domaine de la trésorerie au sein du département DSI Assurer l'alignement des projets informatiques avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer des équipes interfonctionnelles pour une livraison des projets dans les délais et dans les limites du budget. - Identifier les risques, les signaler et les résoudre. 2. Gestion du budget : - Superviser les aspects financiers des projets informatiques. -Réaliser des examens et des audits financiers périodiques afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'atténuer les risques financiers imprévus. - Faciliter les transitions entre les phases de développement et d'exploitation. - Veiller à ce que la documentation, la formation et les structures de soutien soient en place. - Évaluer et ajuster les phases d'exécution initiales pour améliorer les processus. - Documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles de soutien. - Améliorer en permanence les processus d'exécution sur la base du retour d'information et des mesures de performance. - Préparer des rapports pour les comités de pilotage. - Gérer et prioriser les backlogs du domaine dans JIRA.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projets clés visant à soutenir la transformation de notre groupe et en particulier de notre secteur technologique, nous recherchons un d irecteur de projet informatique senior SAP pour diriger notre projet de transformation SAP du secteur des produits et du secteur technologique dans un contexte international. SAP S4/HANA est en cours de mise en œuvre et de déploiement dans tous les pays du groupe. Actuellement, le groupe utilise différents ERP financiers avec des activités différentes. L'objectif est d'élaborer une solution unique pour le groupe en créant un modèle de base pour 16 territoires et plus de 80 entités juridiques. La mise en œuvre a commencé début 2022. Le modèle de base v0 a été déployé dans le territoire pilote le 1/6/2023. Le déploiement dans d'autres territoires suivra. Objectif de la mission Au cours de sa mission, le candidat doit : Diriger le projet de transformation SAP pour Product & Technology (appelé projet SAFIRE) Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise pour aligner la stratégie et soutenir le plan de gestion du changement. Assurer la gouvernance du programme afin de garantir sa bonne exécution et son adaptation le cas échéant. Gérer l'intégrateur SAP qui a été sélectionné par le groupe pour déployer le modèle de base S/4HANA dans tous les pays du groupe. o S'assurer que l'intégrateur fournit ce qui est prévu dans le contrat o Veiller à ce que l'EMobG fournisse dans les délais et avec la qualité voulue les intrants prévus par le contrat. Coordonner avec l'organisation produit (Tribus & Squads, et les autres équipes P&T concernées, par exemple les données et les opérations informatiques) la réalisation de la transformation, en utilisant au mieux la méthodologie et la structure Agile (Agile@scale). ● Organiser, coordonner et animer l'équipe de projet, qui peut être composée de ressources internes ou externes. ● Suivre / contrôler l'état et l'avancement des activités Tout en laissant l'autonomie et la responsabilité aux équipes : o Sans microgestion o Mais en gardant une vision à 360° des plans, des changements, des événements et de l'avancement des travaux ● Veiller à ce que le plan soit exécuté comme prévu ● Assurer un niveau de communication adéquat au sein et en dehors de l'équipe de projet ● Communiquer l'état d'avancement du programme, en établissant des rapports réguliers au bon niveau d e communication et adaptés à l'auditoire ● Gérer les risques et les dépendances à la bonne vitesse ● Débloquer la situation de manière autonome ou par le biais d'une procédure d'escalade appropriée ● Proposer et contester le statu quo et les décisions si nécessaire ● Assurer la simplification et l'adaptation à la norme SAP ● Être responsable de l'engagement dans le projet ● Coordonner, résumer et assurer la qualité des validations prononcées.

Bonjour, Nous recherchons actuellement un consultant AMOA spécialisé SAP WM pour une mission chez un client final francophone. Détails de la mission : Rôle : AMOA - SAP WM Client : Client final secteur Énergétique Durée : 2 mois (du 16 septembre à mi-novembre) Localisation : IDF Phase : Cadrage Contexte : Mission focalisée sur la gestion des stocks, avec un système complexe nécessitant de nombreux paramétrages. Compétences requises : Expertise métier et customisation (idéalement) Si vous êtes disponible et intéressé par cette mission, merci de m'envoyer votre CV à jour. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. Excellente journée, Sara.

Je cherche pour l'un de mes clients un lead Dev SAP ABAp/Fiori Missions Coordination de développement de la Business Unit : Vous êtes le réfèrent de développement Vous êtes le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation Vous savez analyser et coder des tickets complexes et vous savez défendre votre solution Vous êtes le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planification Vous êtes responsable de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe Maintenance de l’application Vous êtes le réfèrent de développement de l’application Vous êtes le garant de la qualité de l’implémentations de code de l’application: respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation Vous êtes le responsable de la préparation d’une nouvelle évolution pour l’application: sizing, assignation et planification. Vous pourrez être en charge du développement lors de demande complexe Niveau avancé en anglais est indispensable/en contact journalier avec l’équipe de développement basée i(Inde).

Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Le prestataire devra fournir les services suivants : Création, clôture, et modification des rôles et autorisations dans SAP en fonction des mouvements de salariés. Résolution des problèmes et suivi du traitement des tickets liés aux rôles et autorisations dans SAP, en coordination avec les équipes internes. Participation aux projets, revues, initiatives d'amélioration continue, audits, ou toute autre initiative liée aux rôles et autorisations dans SAP. Contribution à la définition et à la refonte des rôles et autorisations dans SAP dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel environnement SAP prévu pour le 1er janvier 2027 (programme Pythagore).

Annonce de Prestation : Consultant SAP FI CO pour Migration S/4 HANA Lieu : Lyon, France Durée : 6 mois (renouvelable) Début : Immédiat Contexte : Nous recherchons un Consultant SAP FI CO pour l’un de nos clients basé à Lyon, acteur majeur de son secteur, dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4 HANA . Mission : Participer à la phase de conception de la solution SAP S/4 HANA, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Assurer l’analyse des processus financiers et de contrôle de gestion existants, et proposer des améliorations via SAP S/4 HANA. Piloter et exécuter les phases de migration des données FI/CO vers S/4 HANA. Configurer les modules SAP FI CO en fonction des besoins spécifiques du client. Former les utilisateurs clés et rédiger la documentation associée. Assurer le support post-go-live et participer aux phases de stabilisation. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que consultant SAP FI CO (minimum 5 ans). Expertise en migration de données SAP vers S/4 HANA. Bonne compréhension des processus financiers et des besoins métiers. Capacités analytiques et compétences en communication pour échanger avec les équipes métiers et techniques. Expérience sur des projets similaires dans un contexte international est un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? Rejoignez un projet d’envergure avec des perspectives d’évolution. Intégrez une équipe dynamique et participez à une transformation digitale majeure. Opportunité de travailler dans un cadre agréable à Lyon. Contact : Si vous êtes intéressé par cette mission, merci de nous envoyer votre CV à [votre-email] en précisant vos disponibilités et votre tarif journalier. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour participer à un projet à la pointe de l'innovation SAP !

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.

Prestation de Développeur DATASTAGE et Informatica, dont le rôle sera de faire le lien entre les BA (et/ou les métiers) et l'éditeur, afin de faire évoluer la chaine d’interprétation comptable, en apportant des solutions efficaces et durables. Expérience avérée dans la planification et l’exécution de phases de recette fonctionnelle, y compris dans la rédaction des plans de tests, la définition des scénarios de tests et l’exécution des tests. Idéalement, ayant déjà participé à des projets d’intégration de progiciels comptables (alimentation des flux comptables Contexte : Mise en place d'un partenariat de courtage (EQUINOX) sur la partie interfaçage comptable Expertises spécifiques : Participer activement aux études de cadrage du SI Finance, Mettre en œuvre l’interprétation comptable permettant d’alimenter l’outil CODA : définition des SFD, des règles de gestion, des schémas comptables sous un moteur DATASTAGE (interprétation comptable et tiers comptables ou Informatica Participer aux phases de test d'intégration, et de recette utilisateur. Accompagner les équipes du RUN FI en charge du maintien en condition opérationnelle de l’application post mise en production