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Pour les besoins de notre client, nous recherchons un développeur Backend Senior .NET passionné et expérimenté pour renforcer les équipes en place. **Responsabilités :** - Concevoir et développer des applications robustes et évolutives en utilisant .NET & Angular. - Collaborer avec les parties prenantes pour définir et affiner les exigences. - Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques. - Assurer la qualité du code par des revues et des tests unitaires (TDD, principes SOLID). - Identifier et résoudre les problèmes techniques et de performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Encadrer et former les développeurs juniors. **Compétences requises :** - Expérience confirmée en développement .NET (C#, , .NET Core). - Maitrise du framework Angular - Maîtrise de bonnes pratiques (TDD, BDD, principe SOLID) - Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.). - Connaissance des API RESTful et des services web. - Compréhension des principes de l'architecture logicielle et des design patterns. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous ! Nous vous proposons un poste de développeur FullStack basé sur Nantes. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Votre mission consistera à développer des applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes : * Analyser le besoin client * Concevoir, développer, tester, automatiser, intégrer * Participer aux instances du projet (Agile) * Documenter vos travaux * Collaborer avec les équipes internes et client * Assumer un lead technique et de support technique vis-à-vis des profils juniors Selon la mission qui vous sera confiée vous interviendrez sur des stacks techniques Front/Back End riches et complexes : * JAVA/JEE 9/11/17, Spring, Spring Boot * Angular 8/9, HTML/CSS, Javascript * Jenkins, Maven, Sonar, Github * Agile, Scrum, Safe * Et selon les projets : Devops (Docker, Kunbernetes) et Cloud (GCZ, Azure, AWS) Votre profil De formation supérieure, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience de plus de 4 ans sur les technologies Java, Spring et Angular. Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique. Vous êtes motivé(e)s pour évoluer dans la filière technique et devenir Lead tech. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Fourchette de salaire selon expérience : 38 kEUR et 48 kEUR Nos conditions et programmes internes * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10EUR, 60% pris en charge par l'employeur) * Évènements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 EUR de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos * Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning * Un accompagnement de proximité

Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots En délégation chez un de nos clients, les équipes « Administrateurs Bases de Données » sont positionnées en tant qu'interface entre le monde du développement et la production des services. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Au cours des missions qui vous seront proposées, votre domaine d'intervention est multiple. Vous assurez les activités qui suivent : * Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) * Concevoir et mettre en oeuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) * Mettre en OEuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) * Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire * Participer à la mise en en production * Analyser et suivre les incidents de mise en production * Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) * Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation * Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités * Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative sur les technologies suivantes : * Bases de Données : Impératif : Oracle et Postgre * Un Plus : MySQL et SQL Serveur * OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware * Un plus : Méthodologie Agile/DEVOPS Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Evénements d'intégration et autres événements internes Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Accompagnement par votre team leader

🌟 Envie d’un nouveau challenge ? CELAD Bordeaux vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) expérimenté.e C#/.NET pour intervenir sur un de nos projets innovants en mobilité à Montpon-Ménestérol. ⚙💼 Voici un aperçu de vos missions 🎯 : · Conception, développement et maintenance d’applications mobiles en C#/.NET · Participation à l’ensemble du cycle de vie du projet, de la définition des besoins jusqu’à la livraison finale · Collaboration avec les équipes produit et design pour intégrer les fonctionnalités demandées · Correction de bugs et amélioration continue des performances des applications · Veille technologique et propositions d’innovations pour améliorer l’existant En ce qui concerne la stack technique, vous aurez l'occasion de travailler avec les technologies suivantes : · C#/.NET, SQL Server · Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) · Web Services (REST, SOAP) · Environnement Cloud (Azure, AWS) 📍 Situation géographique : Montpon-Ménestérol (24)

Vous concevez et développez des solutions logicielles destinées au fonctionnement des machines spéciales fournies ainsi qu’au traitement de l’imagerie. Dans une équipe de 5 développeurs logiciels vous interviendrez en tant que développeur logiciel. Vous développerez des logiciels embarqués dans des machines-outils déployées chez le client (en France ou à l’international). • Concevoir et développer les logiciels conforme au cahier des charges • Être capable de rédiger, maintenir les spécifications et documents techniques des applications en anglais et en français • Définir et réaliser les tests unitaires, de performance ainsi que d’intégration • Intégrer sur les machines ou équipements, les logiciels • Participer aux mises en route et recettes en atelier et sur site client (France et étranger) • Eprouver les technologies avant leurs intégrations • Diagnostiquer, analyser et corriger les problèmes techniques et fonctionnels • Apporter un support technique aux clients (à distance ou sur site) pour le dépannage et la maintenance des logiciels • Former les clients à l'utilisation des logiciels délivrés • Faire des revues de code • Des déplacements ponctuels à l’international (UE) sont à prévoir ...

SYD Infrastructure Management: Afin de renforcer nos équipe sur notre Pôle Infrastructure, nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur de Projet DEVOPS H/F sur Nantes (44). Profil Directeur de Projet voire Manager de Transition, avec une légitimité technique sur le sujet DevOps. Management d'équipe Gestion de projet/Coordination et Pilotage Manager, leader, bonne communication Connaissances DEVOPS! Profil Confirmé Pas de télétravail et poste à pourvoir sur Nantes. Nous sommes ouverts à tous types de contrats Rejoignez-nous!

Le but de la mission est de reprendre et de compléter les scénarios de tests de l’ancien prestataire. Ces tests permettent de valider la bonne migration des environnements de l’ancien prestataire vers nos serveurs, puis de couvrir les futures évolutions. Mission: Analyser les tests Gatling WL Se les approprier, et dérouler les tests de performance jusqu'à la bascule. Mise en place des scenarios de tests dans JIRA XRAY . Vérification des réponses retournées par les scripts auto . Travail sur la variabilisation des fichiers de tests

Chef de Projet IT - Transformation Digitale et Optimisation SI - Nantes (H/F) ## Contexte du poste Nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la santé, basé à Nantes. Actuellement en phase de transformation digitale et de refonte totale du cœur de notre Système d'Information, nous faisons face à des enjeux cruciaux d'optimisation et de modernisation de nos processus internes. Notre équipe IT, composée de 15 membres répartis en trois pôles (Infra support, Data, et Pilotage), travaille en étroite collaboration pour piloter cette transition. Dans ce cadre dynamique et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour remplacer un poste existant et potentiellement élargir notre équipe à l'avenir. ## Missions ### Missions principales: - Pilotage et coordination de projets IT d'optimisation et de transformation digitale. - Recueil et analyse des besoins métier, et translation de ces besoins en spécifications fonctionnelles. - Animation d'ateliers avec les parties prenantes techniques et métiers. - Supervision de la mise en œuvre des projets, du cadrage jusqu'à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget, et de la qualité. ### Missions annexes: - Contribution à la refonte de la stratégie digitale de l'entreprise. - Test et validation des solutions techniques proposées par les équipes internes ou externes. - Reporting régulier sur l'avancement des projets au comité de direction. ## Stack technique ### À maîtriser: - Connaissances de base en scripting pour automatisation de tests. - Compréhension des API et capacité d'analyse de logs. ### Environnement technique global: - ERP et autres outils métiers spécifiques au secteur de la santé. - Environnement cloud et infrastructures internes. ## Profil recherché - Formation Bac +5 type école d'ingénieur avec 4 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de projet IT. - Bon communicant, capable de vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers. - Curiosité intellectuelle avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. - Autonome, proactif, et ayant une vraie force de proposition pour améliorer les processus existants. ## Avantages - Rémunération de 50 000€ brut annuel avec un variable de 5 000€. - Politique de télétravail flexible avec 2 jours par semaine après une première période d'intégration. - Tickets restaurant, mutuelle, transports, et autres avantages légaux.

Missions principales: Participer à la conception de l'architecture logicielle et à la définition des spécifications techniques Concevoir et développer des applications web Assurer l'évolution et l'ajout de fonctionnalité des applications existantes Assurer la qualité et la performance des applications Assurer la maintenance des applications existantes Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies et proposer des améliorations pour les projets en cours

Nous recherchons pour un de nos client à Nantes : Un(e) Technicien(ne) Helpdesk (H/F) A ce titre vous serez en charge : Du support N1 pour faire de la prise en charge des solutions client ; De la gestion et résolutions des incidents De la création de la documentation technique et utilisateurs La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.

70% de son temps consacré au DEVELOPPEMENT (importance +++) : Développement de la solution Tests unitaires de la solution Contribution aux tests de masse/perf, d’intégration et de recette de la solution Contribution au rapport d’exécution des tests Contribution aux cérémonies agile (scrum) 20% de son temps consacré aux ANALYSES des besoins émis par les équipes métiers SCHMIDT GROUPE (importance +) Rédaction des spécifications technico/fonctionnelles Validation consensuelle de l’architecture par l’équipe IT Proposition / réalisation de POC 10% de son temps consacré au MCO de la solution (importance +) : Support en cas d’incidents Réalisation et suivi des indicateurs (KPi’s) Prérequis techniques : Indispensables : C# (.net) SQLServer Web (Javascript, blazor) Git Souhaitables : Jira Postman, Octoperf Bases NoSql La connaissance de technologies relatives à l’IA serait un plus

Nous recherchons pour un client au luxembourg un(e) analyste-programmeur externe pour son équipe ayant le profil suivant :  Connaissances approfondies de l’outil de développement Visual Studio .Net (langages C# et ) ainsi qu’Azure DevOps (anciennement TFS)  Expérience dans différents systèmes de gestion de bases de données (notamment DB2)  Connaissances de la méthodologie Agile  Capacité d'analyse fonctionnelle et technique  Bonne expérience en programmation objet  Aimant le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome et sachant prendre des initiatives  Langues : français indispensable, anglais et luxembourgeois étant considérés comme avantage  Profil « junior » non exclu Les points suivants seront considérés comme un atout, mais facultatifs : o Expérience précédente dans une banque o Connaissances fonctionnelles du monde Titres o Connaissances de l’outil Middleware BizTalk de la société Microsoft La mission de l'analyste-programmeur consiste en : - La participation à un projet de refonte du produit de Pension Complémentaire - Des maintenances correctives et évolutives - Début de la mission : Asap - Durée de la mission : Période d’essai de 3 mois, avec prolongation en cas de satisfaction - Sous la responsabilité d'un chef de projet interne

Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe à Nantes et pour le compte de notre client Grand Compte dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie des données et sera capable de gérer des projets complexes dans un environnement dynamique. Responsabilités : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de changement et de restitution du SGBD Teradata Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements. Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l'affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la Squad. Contexte : Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La Squad est responsable des solutions de données modélisées (Datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La Squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (Ex: reporting réglementaire multi domaine). Attendu : Développer des traitements de chargement, d'extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être le garant de la cohérence des solutions mises en œuvre. Identifier/proposer des optimisations des traitements dans une démarches d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d'accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.

Vos mission ? En tant que Product owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : · Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin o Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets o Découpe et priorise les expressions de besoins o Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement · Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : o Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique o Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin o Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit o Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés o Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement · Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier o Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure o Participe aux Daily Meetings et aux différents rituels agiles avec l'équipe o Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération o Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation o Adapte la conception du produit en fonction du feedback obtenu o Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements o Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini Référence de l'offre : maurjwwmkh

💡 Contexte /Objectifs : Mise en place d’une nouvelle génération de stress (délocalisation, idiosyncratique, rehedge…) : implémentation des scripts C# décrivant les stress et des fonctionnalités de la lib en C++ nécessaires aux calculs. Mission longue Début de mission : ASAP Pour plus de précisions: Profil « Analyst Quantitatif » ( les profils d’IT-Quant, de développeur, de chef de projet, ou de Business Analyst ne seront pas considérés ) Ecole d’ingénieur (rang 1) (avec idéalement un Master2 El Karoui , Laure Elie, Pont) Expérience supérieure à 2ans en tant que Quant (idéalement au FO et sur l’activité Equity) Bon niveau de programmation en C# et en C++ Bon relationnel et forte motivation

Mission principale : Assurer les déploiements des applications. Missions : Intégration d’exploitation applicative : En environnement de transition/qualification en respectant les processus de Gestion Des Changements (GDC), Gestion des Mises En Production (GMEP), Gestion des requêtes (GDR) et les normes et méthodes : • Packaging (mise à jour de référentiels de données, intégration des applications internes et externes, et tests de première installation des enveloppes logiciels ou des supports de diffusions) • Réalisation des Tests d’exploitation (pré-exploitation) et la recette d'exploitabilité avec production d’un compte-rendu • Automatisation (ordonnancement) : conception, développement, usinage et codage des traitements et ordonnancements des applications • Rédaction des dossiers de mise en exploitation, des prescriptions de surveillance, des consignes de reprise, des plans de mise en production et de retour arrière et d'exploitabilité du composant • Validation des scénarios de retour arrière • Préparation des livrables et rédaction des consignes d'implémentation des objets en production • Diffusion/installation des applications et socles techniques. Ces travaux sont réalisés dans un cadre méthodologique (Processus d’intégration) et normatif (Standard et Normes Informatiques). Livrables / Résultats attendus : • Reporting des travaux réalisés notamment lors des dailys • Livrables documentaires et techniques Mise en exploitation des applications : En environnements de préproduction et production (changements applicatifs) conformément aux règles en vigueur avec production d’un compte-rendu de MEP • Déploiement initial • Evolutions • Corrections Contraintes spécifiques : • De jour en heures ouvrées du lundi au vendredi (plage de 8h à 17h30) • De façon planifiée, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production • De façon non planifiée pour les correctifs urgents, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production Livrables / Résultats attendus • Reporting des travaux réalisés • Livrables documentaires et techniques (méthode AUREM)