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Etudier et proposer une solution de Data Access Governance (DAG) dans le cadre du projet de Gestion des accès 2. Descriptif de mission Cette mission intervient dans le cadre du projet de Gestion des accès au SI. La phase de réalisation est commencée depuis le mois de mai. Ce projet consiste à répondre à des enjeux réglementaires, à traiter des risques Cyber et à moderniser nos outils. Il se découpe en 3 lots : Lot 1 : Modélisation des rôles et profils d’accès aux applications du SI Lot 2 : Gestion des droits d’accès aux ressources (IGA : gouvernance et administration des identités) : - Identités : employés intégrés ou non intégrés au SIRH Groupe, prestataires - Comptes : tous les comptes d’accès au SI - Applications soumises à habilitation (référencées dans la CMDB) - Serveurs avec des accès en direct (hors Bastion) - Listes de diffusion - Boîtes aux lettres partagées - Bases documentaires SharePoint (accès au niveau des sites SharePoint et des équipes Teams) Lot 3 : Gestion des droits d’accès aux fichiers bureautiques et des espaces partagés (DAG : Gouvernance des accès aux données non structurées) Le consultant interviendra sur le lot 3 du projet et travaillera en étroite collaboration avec le porteur métier et l'équipe projet Dans le cadre du lot 3, le consultant devra : 1. Formaliser les exigences fonctionnelles à couvrir par la solution DAG en collaboration avec le porteur métier 2. Analyser l’existant 3. Interviewer les propriétaires d’espaces partagés et synthétiser les échanges 4. Organiser les rencontres avec les acteurs du marché 5. Constituer le dossier de choix de la solution DAG pour répondre aux exigences 6. Identifier un périmètre pilote 7. Proposer une stratégie de déploiement de la future solution de gestion des droits bureautiques et des espaces partagés 8. Proposer le plan d'action associé 9. Mettre en oeuvre la solution retenue sur le périmètre pilote 10. Formaliser les modalités d'un déploiement à l'ensemble du périmètre

Nous recherchons un Administrateur Bases de Données Oracle expérimenté pour prendre en charge la montée de version d’Oracle vers 23c, ainsi que le développement et la maintenance de scripts shell pour automatiser les tâches. Le candidat sera responsable de l'audit régulier des bases de données, de la supervision des SGBDs de Production (Oracle, SQLServer, Sybase IQ, MySQL, MongoDB, SingleStore, PostgreSQL), ainsi que de la gestion des incidents et des demandes des utilisateurs. Missions Principales : Montée de version Oracle vers 23c. Développement et maintenance de scripts shell (ksh). Audit et supervision des bases de données. Traitement des incidents et participation aux cellules de crise. Contrôle et livraison des modifications de structure de base. Gestion des mises en production. Installation, administration, optimisation et analyse des performances des SGBDs. Assistance aux équipes études pour l'optimisation des requêtes SQL. Participation aux exercices de continuité et de disponibilité. Veille technologique sur les nouvelles fonctionnalités Oracle 23c et autres SGBDs. Respect de la politique de sécurité de Natixis.

Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez l'un de nos clients, nous recherchons pour intégrer nos équipes de delivery à Malakoff un " Ingénieur Systèmes Infrastructure Avant vente et Delivery H/F" . Vous aurez pour principales missions : Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, Conseiller le client sur les choix d’architectures, Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets

AMAGO IT recherche dans le cadre d'une mission de longue durée chez un client GC basé en IDF 93 : Data Engineer H/F Missions : · Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels · Prise en charge des activités de développement · Remontée d’informations aux équipes de pilotage · Participation aux daily et autres cérémonies agiles · Chiffrage et réestimation du reste à faire au fil des développements · Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies · Développement des tests automatisés · Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques · Participation aux différentes communautés techniques

Je suis à la recherche pour mon client d'un Analyste informatique Observabilité (H/F). Vous serez une pièce maîtresse au sein de l'équipe Global Operations Center, où vous jouerez un rôle crucial en analysant les données vitales collectées par les outils d’observabilité de pointe. Votre expertise contribuera directement à l’amélioration des projets en fournissant des diagnostics précis et en identifiant les causes profondes des problèmes pour les experts en applications et infrastructures. Missions : Analyse de Données: Examinez les données recueillies par nos outils pour offrir des insights pertinents. Diagnostic et Résolution: Proposez des diagnostics et travaillez avec les équipes pour mettre en œuvre des solutions efficaces Expertise en Observabilité: Partagez votre savoir-faire pour améliorer continuellement nos outils et processus. Support Projet: Collaborez étroitement avec les chefs de projet pour intégrer l’observabilité dès la conception. Création de Dashboards: Développez des tableaux de bord intuitifs pour suivre les performances durant la phase de développement. Amélioration Continue: Participez activement à l’optimisation de nos KPIs pour booster la productivité grâce à l’observabilité.

Contexte : Nous recherchons un Développeur AS400 RPG pour intervenir auprès d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance et de la mutualité. Le consultant travaillera en autonomie sous la supervision d’un pilote SI client. Le poste est orienté majoritairement vers le RUN (90%), avec une petite part de projets (10%). Prise en charge des demandes métiers et/ou du pilote SI : Estimation des tâches (chiffrage). Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Développement, recette, et mise en production des solutions. Support utilisateur : Analyse et correction des incidents. Suivi de la production et traitement des demandes d’assistance. Collaboration avec les équipes métiers pour assurer une réponse efficace aux besoins fonctionnels, notamment dans le domaine assurantiel/mutualiste.

CONTEXTE L’équipe Expérience Réunion et Audiovisuel a pour mission d’assurer au quotidien la disponibilité et l’évolution des plateformes de conférences et des salles de visioconférence du groupe. MISSIONS : Nous recherchons une personne pour mettre à jour nos différents référentiels permettant de gérer les équipements de visioconférence des entités du groupe et mettre à jour des procédures d'exploitation. Il s'agit d'un travail de vérification et de mise à jour dans nos différents outils de gestion du parc d'équipements de visioconférence : outils développés en interne et outils des éditeurs (Cisco TMS, Microsoft Office 365, Poly Lens et Clarity...) L'objectif est de mettre à jour l'état du parc dans les outils en fonction des installations existantes (nommage des salles, site d'installation etc...) et de rédiger des procédures d'exploitation destinées au support de proximité. S'agissant d'un travail de référencement dans nos outils, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont attendus. Aucune compétence technique n'est strictement nécessaire. Définition du profil : Participe aux études d'évolution de l'infrastructure des infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD). - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation. - Peut intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Gère les évolutions des infrastructures - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN). - Garantit la disponibilité des ressources techniques et des réseaux en relation avec les Opérateurs télécom. - Analyse et corrige les incidents en niveaux 2 et 3. - Assure l'exploitation des composants techniques et participe à la gestion de leurs « capacity planning ». - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement. - Maintien en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

Pour le compte de notre client dans le secteur de la santé, nous recrutons un Consultant Microsoft 365 confirmé pour mener les missions suivantes : - Migration des documents (partage de fichiers et SharePoint local) vers la nouvelle plateforme SharePoint Online de notre client. - Mise en place de Onedrive et migration des données utilisateurs depuis les partages réseaux vers leur Onedrive. - Bonnes pratiques d’utilisation Sharepoint, Teams,… - Migration vers Outlook online... Responsabilités : Accompagnement à la Mise en Œuvre : Diriger et coordonner les activités liées à la mise en place de Microsoft 365, incluant la configuration, la personnalisation et l’optimisation. Migration de Données : Planifier et exécuter la migration des données depuis des systèmes existants vers Microsoft 365, tout en garantissant l'intégrité et la sécurité des informations. Analyse et Conseil : Évaluer les besoins des utilisateurs et recommander des solutions adaptées. Fournir des conseils techniques pour améliorer les processus et les fonctionnalités. Formation et Support : Former les utilisateurs et administrateurs à l'utilisation de l’ensemble des outils Microsoft 365. Assurer un support technique et une résolution efficace des problèmes. Documentation : Créer une documentation sur la configuration, les processus et les meilleures pratiques liées à SharePoint.

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

TECHNICO FONCTIONNEL GESTION DES IDENTITES / SQL SERVER PARIS Pour une mission long terme sur Paris, nous recherchons un consultant ayant (OBLIGATOIRES) De bonnes connaissances fonctionnelles et techniques en gestion des identités et des accès (cycle de vie des identités et des habilitations) Une maitrise technique de l’administration de Microsoft SQL serve r est requise pour ce poste (requêtes SQL, procédures stockées, scripts VB ) 60/70 % du début de la mission est axée sur l'analyse fonctionelle, le support et le nettoyage de la donnée Pour un poste en CDI (Salaire suivant expérience) ouvert aux Freelances Primes de performance Primes de publication Autres primes et avantages (Mutuelle, tickets restaurants) Télétravail suivant règles en vigueur (2 jours de télétravail) Tarif Freelance : 460 / 550 euros Votre rôle principal Assurer le maintien en condition opérationnelle et le support niveau 3 des outils et des applications gérées par le pôle Identité, accès et privilèges (IAP) : Responsable de l’application Référentiel identité et structures RIS (backup du responsable applicatif) Réconciliation, rapprochement et nettoyage des bases de données

Nous recherchons pour notre client un Développeur O365 (Dynamics CRM | Power Platform) (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 24 mois ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : 3 jours par semaine. Contexte : Renfort d’une équipe (5 personnes). Mission : Vous intervenez sur l’écosystème O365 et plus particulièrement sur le Dynamics CRM / la Power Platform (PP). Vous concevez et implémentez des solutions sur la PP : Conception / Développement de flux Power Automate et D'applications Power Apps. Vous accompagnez l'ouverture des services Power Automate / Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP + Habilitations, Stockage Dataverse... Vous accompagnez l'ouverture d'environnement Dynamics : Configuration / Force de proposition en termes d'urbanisation et d'architecture. Vous participez à la gouvernance : cadre et règles d'usage sur la PP. Vous assurez la communication générale avec Microsoft. Vous mettez en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts Powershell (gestion et l'administration des services). Vous mettez en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI Vous produisez toute la documentation à destination des équipes N2 tout en assurant le passage de connaissance. Vous traitez les incidents de niveau 3 également. Vous animez en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la Power Platform. Environnement technique : Dynamics CRM, Power Plateform (Power Apps et Power Automate), O365, Scripting Powershell.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un DBA Oracle / SQL Server (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur la région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine TJM max : 500 Compétences obligatoires : Oracle ; SLQ Server ; administration de bases de données Votre mission : - Assurer la maintenance opérationnelle des infrastructures logicielles des bases de données en environnement distribué (ORACLE, SYBASE, SQL/Server...). - Gérer les incidents et problèmes sur les plateformes. - Optimiser et fiabiliser les infrastructures en anticipant les besoins en capacité et performance. - Participer à la mise en œuvre des solutions de continuité et aux tests de sauvegarde. - Documenter les configurations et rédiger les consignes pour les supports de niveaux 1 et 2. - Déployer les bases de données dans le cadre de projets techniques et métiers. - Assister les équipes études pour l’optimisation des requêtes SQL et former les utilisateurs. - Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. - Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures de bases de données. - Administrer et exploiter les systèmes de gestion de données/référentiels de l’entreprise. - Garantir l’intégrité et la sécurité des bases de données, en ajustant leurs paramètres et en utilisant des outils de surveillance. - Fournir un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données. - Suivre et contrôler les mises à jour des bases de données et des progiciels. - Définir les normes et standards pour l’utilisation et l’exploitation des SGBD/référentiels. REF : EFP/BYYT/ODVB Plus d’offres sur :

Nous recherchons pour une entreprise de renommée spécialisée sur un concept de "ville intelligente", un SYSOPS AWS/AZURE H/F sur Courbevoie. 3 jours de télétravail. Le profil recherché devra être responsable de l'administration, de l'exploitation, du support, de la maintenance et de la sécurité des systèmes d'information, en assurant l'optimisation, la cohérence des données et la gestion des performances, avec la capacité de proposer des améliorations et de réaliser une veille technologique. Qualifications requises : Un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire Expertise sur CLOUD AWS Bonne connaissance du système d’information global SI et des applications Bonne connaissance des environnements Cloud AZURE/Windows Mise en œuvre et utilisation de solutions d’observabilité Prometheus/Grafana dans un environnement Kubernetes Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et des SGBDR Bonne connaissance des processus ITIL Bonne connaissance du réseau Capacité à rédiger en français et en anglais

Description du Poste : L'Administrateur des Systèmes de Gestion de Données est responsable de la gestion, de l'administration et de l'optimisation des bases de données et des référentiels de l'entreprise. Il garantit la cohérence, la qualité et la sécurité des données, tout en participant activement à la mise en œuvre des solutions retenues par les projets. Missions Principales : Gérer et maintenir les infrastructures logicielles de bases de données (ORACLE, SYBASE, SQL Server) en environnement distribué. Traiter les incidents et optimiser les performances des bases de données. Assurer la continuité des services et participer aux tests de back-up. Documenter les configurations et rédiger les consignes pour les supports de niveaux 1 et 2. Déployer les bases de données dans le cadre des projets techniques et métiers. Assister les équipes études pour l’optimisation des requêtes SQL et des procédures stockées. Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures, et Sécurité. Participer aux projets d'évolution des infrastructures de bases de données. Garantir l’intégrité, la sécurité et la performance des bases de données en exploitation. Assurer un support technique de second niveau et être l'interlocuteur technique des chefs de projets.

Bonjour , Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l’assurance un Senior HR DATA AND HRIS Analyst H/F . L’équipe Data Insights est une équipe centrale essentielle qui fournit des rapports et des informations au Groupe. Ils effectuent des processus de reporting obligatoires, y compris les DTS. Cette ressource devra également contribuer à stimuler le processus de SDR 2025. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français