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Pour le compte de mon client situé sur Saint-Quentin en Yvelines, je suis à la recherche de deux chefs de projets infrastructure. Pour rejoindre une équipe d'une dizaine de chefs de projets (sur les deux postes ouverts : un remplacement et un renfort). Portefeuille de 1 gros projets à 5 petits : organisation de reunion redaction de documents prise du besoin cadrage specifications fonctionnelles respect du plan qualité Un profil fonctionnel est attendu meme si bien entendu un minimum de connaissance technique est attendu (voir profil recherché)

Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte des référentiels et la création d’un nouveau Framework global visant à couvrir l'ensemble des besoins métiers En tant que senior technical expert vous serez responsable de la définition de l'architecture technique et la conception de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Référentiel. Ce poste ne nécessite pas de responsabilités de gestion d'équipe, mais plutôt un leadership technique. Vous serez référent technique au sein de l'équipe et vous être en mesure de collaborer étroitement avec une équipe de développeurs expérimentés et les autres équipes IT (Architecture, Production..). Vos missions principales sont les suivantes : • Être force de proposition sur le design des solutions techniques • Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires • Participer activement au développement de la solution cible • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne avec les best practices • Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés et garantir la qualité des produits développés • Veiller au respects des délais • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD • Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en prod en collaboration avec le release manager

Stratégie Produit : Soutenir le Senior Manager pour identifier les opportunités et prioriser la feuille de route produit, en alignement avec les objectifs commerciaux globaux et les résultats clés (OKR). Améliorer et remettre en question de manière proactive les processus internes actuels et la précision des données pour optimiser et évoluer la productivité de nos utilisateurs internes et l'expérience client externe. Gestion de Projet : Diriger les projets liés à l'impact sur les revenus, à l'excellence des processus et des opérations, à l'ingestion et à la qualité des données tout au long des phases de découverte, de conception, de mise en œuvre et de changement. Faciliter la coordination des équipes transversales parmi divers acteurs (Ventes, Sales Ops, Marketing, Revenue Ops, Support Client, Ops, autres tribus dans le Produit & Ingénierie, l'équipe Data…). Résolution de Problèmes : Comprendre les problèmes dans les parcours utilisateurs et proposer des solutions. Organiser des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour les implémentations en fournissant des exigences fonctionnelles claires, des user stories et des priorités de backlog. Communication avec les parties prenantes : Communiquer les mises à jour des produits, les changements de feuille de route et donner de la visibilité sur le statut aux principaux acteurs, y compris les équipes de direction, les managers et les utilisateurs finaux. Assurance Qualité : Gérer les sessions de test, les suivis et la documentation pour garantir la qualité des livrables et la fiabilité des données dans Salesforce et à travers les systèmes. Gestion du Changement : Définir et mesurer les indicateurs de succès/ KPIs des produits. Assurer l'adoption des utilisateurs et la boucle de rétroaction. Fournir un support interne de niveau 3 sur Salesforce, son intégration des données et la qualité des données pour les utilisateurs finaux. Développer des supports de formation pour les équipes de Sales Enablement et de Knowledge à destination de nos utilisateurs finaux. Benchmarking et Fournisseurs : Faire des benchmarks d'outils & solutions et assurer une veille technologique (solutions basées sur l'IA, automatisation des processus). Assurer la conformité et les bonnes pratiques lors de la sélection et de l'adoption de nouveaux outils.

Chef de projet règlementation MIFID chef de projet pour l'accompagner dans le cadre de la revue de la règlementation MIFID. Il s'agit de: - s'approprier les évolutions via la lecture des textes et la participation aux différents groupes de place - identifier les impacts - rédiger les expressions de besoins L'équipe Capital Markets Regulatory Reporting (CMR) recherche un chef de projet pour l'accompagner dans le cadre de la revue de la règlementation MIFID. Il s'agit de: - s'approprier les évolutions via la lecture des textes et la participation aux différents groupes de place - identifier les impacts pour CACIB, et les besoins - rédiger les expressions de besoins - proposer un planning avec l'IT - suivre l'exécution, les risques, les coûts - rédiger la stratégie de tests, ainsi que les cahiers de tests - réaliser les tests - animer les comités et participer à la gouvernance du projet - s'approprier les évolutions via la lecture des textes et la participations aux différents groupes de place - identifier les impacts pour CACIB, et les besoins - rédiger les expressions de besoins - proposer un planning avec l'IT - suivre l'exécution, les risques, les coûts - rédiger la stratégie de tests, ainsi que les cahiers de tests - réaliser les tests

A l'aide du SRE actuellement en en place et de concert avec Lead technique, vous aurez pour mission de réaliser la migration de l'infrastructure vers AWS et de porter les processus devops et accompagnement des équipes à la migration des projets. Suite à ça le projet entrera dans une phase plutôt SRE avec de l'optimisation, accompagnement d'équipes sur la culture. Stack actuelle : Cloud privé orange + on-prem/ Azure devops Stack souhaité : AWS, kubernetes, helm, argoCD, Docker, (Gitlab ou github actions) le but est d'ici la fin d'année : débuter la migration du projet vers AWS

Vous aidez les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, puis proposez les solutions les plus appropriées et spécifiez leurs fonctionnalités. Vous êtes ensuite impliqué dans leur mise en œuvre, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets. Vos tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs. En qualité de responsable applicatif métier, vous assurez en binôme le suivi des projets, évolutions fonctionnelles, et interfaces sur l'application TRAXIT (Transport Management System). Vous assurez également, en binôme, une mission d'AMOA vis à vis des référents métier. Vous intervenez sur des applications en Run ou sur des projets. Vous assistez et challengez le métier dans l'expression de ses besoins en cohérence avec les processus métier . Vous êtes le garant de la spécification et de la qualité des réalisations. Vous vous assurez de l'accompagnement des utilisateurs et de la gestion du changement dans la mise en œuvre des évolutions ou des projets. Pour cela et en fonction du niveau des dossiers, Vous pouvez être amené à faire ou faire faire : La rédaction de cahier des charges/ expression des besoins La contribution à des AO et à l'analyse des solutions La rédaction / validation de spécifications La construction de stratégie de recette, l'écriture des cahiers de tests , la réalisation des tests La construction de la stratégie de déploiement et d'accompagnement ( formation, communication, assistance) La formation/information des utilisateurs et des référents métiers La MCO des interfaces en collaboration avec le métier Vous travaillerez sur l'outil TRAXIT de l'éditeur TRAXALL et son écosystème. Par ailleurs , Vous développez une relation de confiance avec la filière métier et contribuez aux instances de suivi de l'activité des applications Vous suivez et rapportez l'avancement de votre activité et remontez les alertes ou nouveaux besoins au responsable de pôle Vous communiquez régulièrement avec les référents métier Vous contribuez au partage de connaissance avec les autres Responsables applicatifs au sein du pôle Vous travaillez en étroite collaboration avec les Pilotes Opérationnels d'Application en charge du RUN pour vous assurer de la performance des applications. Le poste est à pourvoir début octobre

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Expert Microsoft SQL server Les activités qui vous seront confiées sont : - Modélisation des données, concevoir des modèles de données multidimensionnels (OLAP) et tabulaires. - Conception de rapports, définir la structure et le contenu des rapports. - Conception de flux de travail ETL (Extract, Transform, Load), planifier l'extraction, la transformation et le chargement des données. - Développement de packages SSIS, créer des packages pour l'intégration et la transformation des données. - Assurer le support technique et la maintenance des solutions déployées.

▪ Développement en mode agile d’un backlog produit fondée sur des EPIC et des User Stories. o Participe au design o Développe et intègre les composants logiciels (pipelines, datamarts, rapports BI) o Met en production les développements à partir d’une chaîne CI/CD. Les développements sont évalués au travers de Sonarqube o Réalise les Tests Unitaire et E2E o Formalise la documentation technique, documente son code o Améliore la qualité des livrables o Réduit le nombre de défauts applicatifs o Analyse les résultats ▪ En particulier: o Conçoit et met en place les data pipelines, datamarts et rapports nécessaires o Assure le run et le monitoring des pipelines, datamarts et rapports o Compréhension de la modélisation des résultats dans BigQuery afin de fournir des conseils pertinents et/ou détecter la cause d’anomalies dans les résultats o Participation à la compréhension des problématiques métiers et opérationnelles pour implémenter les pipelines, datamarts et rapports de façon optimale o Corrections/évolutions sur les développements existants. Être capable d'apporter des modifications sur des éléments développés par d’autres. Être capable d’analyser des situations d’anomalie et de remonter le fil d’analyse jusqu’à la détection de la cause racine de l’anomalie. ▪ S’inscrit dans une équipe de Développement Agile (Framework Scrum), et par là même contribue à la bonne réalisation des projets de l’équipe ▪ Interagit au quotidien et au travers des cérémonies Scrum avec : le Scrum Master, le Product Owner, l’équipe de développement (Full Stack, DevOps), l’architecte et le Directeur de Programme ▪ Est force de proposition et apporte des solutions techniques qui permettent de répondre aux contraintes et engagements du Programme ▪ Utilise la chaîne CI/CD ▪ Utilise GitLab

Je recherche pour mon client grand compte basé à Paris, un consultant Chef de projet infrastructure. S'agissant de la mission : Projet de déménagement de datacenter - migration Accompagnement via keops technologie (être intermédiaire entre Keops et le client) Travailler sur les plannings Challenger les équipes Pilotage et connaissance data center Livrables : rapports, suivi de prestation, comité de pilotage Disponible, rigoureux, bon communiquant, relationnel important Secteur politisé Anglais conversationnel (animation de réunions) Mobilité : Sites basés à Montpellier & Brest. Compétences : Datacenter Infrastructure Gestion de projet Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV et à me contacter. A bientôt Natàlia- TEKsystems

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / Business Analyst Senior impérativement expérimenté dans le secteur de l'énergie et sur des projets BtoB ou BtoC. Mission: Analyse des besoins métier : Collaborer avec les départements business afin de challenger et de prioriser leurs besoins dans le cadre de projets spécifiques. Définition des exigences fonctionnelles : Définir les impacts fonctionnels avec les architectes et l’architecture fonctionnelle Collaboration avec l'équipe de projet : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer la livraison réussie des projets, en respectant les délais le budget et en appliquant la méthodologie tout au long du cycle de vie du projet. Valider les besoins métier et définir le minimum marketable product. Tests et validation : Participer à la phase de test, d'assurance qualité et de validation des solutions proposées. Conduite du changement : participer à la formation et à la rédaction des supports pour les utilisateurs finaux afin de s’assurer de l'adoption réussie des nouvelles solutions. Il communique de façon synthétique sur l’état d’avancement des sujets qu’il cadre (+ éventuels risques et/ou plan d’action en cours) Anime un comité métier avec sponsors et les différents métiers impactés par le projet Facilite prises de décision et/ou arbitrages (Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration) Identifie et traite avec les métiers les impacts sur les process métier.

Le département Architecture a en charge le référentiel d'architecture applicative et technique de la DSI MEGA/HOPEX Les principales missions confiées en lien avec le reste de l'équipe en interne, l'éditeur, les équipes de production, les utilisateurs (architectes.. ) seront donc : - Contribution à l'administration technique et fonctionnelle et au MCO : extensions du métamodèle, ),support utilisateur... - Participation à la montée de version vers HOPEX 6.0 Aquila (contribution à la recette et POC sur nouveaux usages de l'outil...) - Réalisation de cartographie applicatives sous MEGA - Contribution à la mise en place et au suivi des KPIS qualité et complétude des données (reporting..) - Maj/Evolution des process d'alimentation de l'outil en lien avec le référentiel d'application du Groupe et les autres outils groupes - Spécification et mise en œuvre d' évolutions de l'outil et des process pour répondre à des nouveaux besoins (interfaces avec d'autres outils, montée de version du progiciel, impacts TRM et DORA) - Participation à l'animation de la communauté des utilisateurs - Impératif : connaissance du progiciel Mega / Hopex (minimum 5) - Modélisation des schémas d’architecture /cartographie dans MEGA/Hopex - Rédaction de spécification et process - Compétence en développement (language natif Mega/hopex, .net..) - Des connaissances Power Bi seraient un plus

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un " Chef de projet Gouvernance H/F " Le prestataire sera responsable d’accompagner l’ensemble de nos partenaires dans le déploiement du Target Operation Model à travers les produits et services DW, ses missions : S’assurer que l’ensemble des partenaires sont alignés sur le model cible (présentation, onboarding, …) Recenser et analyser les GAP par rapport au model cible Coordonner entre les différents Offering Manager et product Owner afin de faciliter le déploiement Suivre l’avancement des projets, des décisions et déclencher les actions avec alerte proactive Participer au processus d'arbitrage, d'escalade et de résolution des difficultés rencontrées par les partenaires Garantir une vue globale sur l’avancement du déploiement du TOM (CR, Présentation PPT, dashboard) Anticiper et faciliter les revues régulières pour valider les orientations et arbitrer sur les priorités (scope, budget, …etc) Soft skills: Sens de l’organisation et rigueur; pragmatisme Polyvalence, réactivité et capacité à gérer dans l’urgence Capacité à rendre compte et alertes

Dans le cadre d'un remplacement et pour assurer la transition, notre client recherche un nouveau DevOps/SRE pour accompagner ses équipes sur les thématiques devops/kubernetes. Vos missions : Fournir une expertise sur la chaîne DevOps permettant d'assurer un temps de mise en production et une exécution en exploitation optimisés. Participer à l'élaboration d'une stratégie continue de conteneurisation d'applications existantes permettant la construction de solutions évolutives. Participer à la diffusion d'une culture DevOps homogène au sein des équipes effectuant des développements maison. Pendant les cycles de déploiement continu : Assurer la disponibilité des outils de la chaîne d'intégration continue Assurer la disponibilité des outils de test Assurer la disponibilité des outils de déploiement continu Assurer le respect des principes d'architecture immuable Fournir un support opérationnel bout-en-bout sur la chaîne d'outils DevOps Favoriser l'adoption d'une architecture micro-services lorsque c'est pertinent (sur le Cloud public ou privé) Mettre en place les métriques permettant la mesure de la performance de la chaîne DevOps (qualimétrie du code produit, supervision de la performance applicative, mise en oeuvre et gestion de la plateforme d'aggrégation des logs, etc..) Aider à résoudre les problèmes de processus de CI ou d'outils DevOps auprès des équipes de développement Assurer la centralisation et la communication autour des bonnes pratiques de DevOps. processus : 2 entretiens Go - No Go

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grand-comptes, je recherche un.e Expert.e SSO, qui travaillera au sein d'un équipe qui gère et gouverne les politiques d'accès. Le/ la candidat.e sera chargé.e du support et de la mise en oeuvre des projets sur les plateformes SSO et de gestion des Identités. Architecture et contribution au développement des feuilles de route SSO et LDAP Gestion de projets liés au SSO et LDAP, tout en fournissant une expertise technique sur ces sujets. Support et maintenance des plateformes de production Gestion des incidents et des problèmes et collaborer avec les équipes partenaires pour analyser les incidents amjeurs et critiques Gestion des changements etla qualité des changements Le/ la candidat.e devra également maîtriser des notions cryptographiques telles que RSA, le chiffrement symétrique et asymétrique, les certificats et signatures numériques, etc.

La mission consiste à : - Analyse de l’existant - Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées et de fiches de tests - Développement de solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place - Prise en charge de tickets d’incidents de Production - Assistance à la recette métier et traitement des retours - Assistance au responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et/ou projets - Collaboration à l’amélioration continue - Participation à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe Compétences demandées : - Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) - Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) - Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) - SSIS - De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

Poste : TechLead Java DevOps hands-on, avec des compétences en HTC/HPC et Cloud (AWS). Dans le cadre d'une mission de conseil IT pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire, nous les accompagnons dans un programme ambitieux de transformation et de modernisation. L'un des volets de ce programme concerne l'optimisation des SLA et la délégation de la complexité des graphes de calculs au middleware, via la distribution de calculs. Le middleware en question est ArmoniK, un orchestrateur de tâches de calculs intensifs, déployable sur le cloud ou on-premise. ArmoniK est déjà en production et est open source, avec Aneo comme fondateur et contributeur. Compétences Requises : Java Kubernetes Intégration de middleware Cloud AWS DevOps (partie Étude)