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Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Mission : consultant Senior SAP SCM Contexte: gestion de la chaîne d'approvisionnement & optimisation des systèmes Compétences requises : Forte expertise SAP SD. Confirmé SAP MM, PP, WM Nice to have : connaissance ARIBA Profil senior 7 - 8 ans mini Date de début : Dès que possible. Durée : pour 12 mois minimum, surement plus selon l'avancement du projet Localisation : poste basé à Paris 3j sur site/semaine sur site le reste en remote. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contexte de la mission : L' Expert S4 HANA Étude et Analyse des Écarts sur la Migration ERP dirigera l'évaluation et l'analyse stratégique du paysage ERP actuel afin d'identifier les écarts, les opportunités et les meilleures pratiques pour la migration vers SAP S/4HANA. Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes SAP, en particulier dans la transition des anciens systèmes ERP vers S/4HANA, en veillant à l'alignement avec les besoins métiers et les tendances technologiques. L'expert mènera une étude complète, réalisera des évaluations techniques et fonctionnelles, et fournira des recommandations pour soutenir une migration efficace, rentable et fluide vers SAP S/4HANA. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les équipes informatiques, les propriétaires des processus métier, et les équipes de gestion de projet pour assurer le succès du processus de migration. Responsabilités clés : Analyse du système ERP : Réaliser une analyse approfondie de l'environnement ERP actuel, y compris l'architecture technique, les processus métiers, et la gestion des données. Analyse des écarts et recommandations : Élaborer et livrer un rapport d'analyse des écarts détaillant les écarts critiques, les défis et les risques potentiels dans le système ERP actuel. Stratégie et feuille de route de migration : Définir une stratégie de migration à haut niveau et une feuille de route alignées sur les objectifs et les délais de l'organisation. Expertise technique : Utiliser des connaissances avancées de l'architecture SAP S/4HANA, de Fiori, des vues CDS et du traitement en mémoire pour orienter les recommandations. Formation et support : Soutenir la formation des équipes internes sur les fonctionnalités de SAP S/4HANA, les aidant à se préparer pour le nouveau paysage système.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Lille : Un(e) DevOps (H/F) L'objectif est d'accompagner la transformation DevOps et maintenir en condition opérationnelle, d'administrer les plateformes. Vos tâches : Maintien de la plateforme CI/CD : Assurer la disponibilité et la performance des outils d'intégration continue. Accompagnement des utilisateurs : Support et formation des équipes projet sur l'utilisation des services DevOps, notamment Github, ArgoCD, et AWX. Définition des bonnes pratiques : Établir des standards pour les pipelines CI/CD et les règles de bonnes pratiques. Développement de composants : Créer des composants en mode self-service sur Backstage pour les utilisateurs (Terraform, Python, Bash). Promotion des services : Contribuer à la transformation digitale en promouvant les services de l'équipe et en développant l'offre Platform Engineering.

La mission consistera à apporter du support sur : L’écriture de dossier d’architecture Les schemas réseau ( office & shopfloor Network + Wifi/Wireless) Les règles de firewall incluant les informations suivantes : ip source & cible, ports, protocole,fqdn,tcp/udp connections,VLAN, data exchange directions (Northbound/Southbound) Définition de la sécurité des données

Vous avez un profil de Consultant fonctionnel S4 Hana Cloud Public (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle SAP. Missions : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre de SAP S/4 Hana Cloud Public. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l’intégration et la performance des solutions. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP CO avec expérience sur S4/ Hana Le projet est consacré à la mise en œuvre de l'analyse de rentabilité SAP CO afin de générer de la valeur pour l'entreprise. Responsabilités : - Responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle NEO Core pour le contrôle de gestion SAP S/4HANA. - Conception fonctionnelle, personnalisation, test et déploiement pour les déploiements en cours et futurs. - Support de haut niveau en cas d'incidents AMS productifs. - Collaboration avec l'équipe offshore, d'autres équipes, etc. - Travail à distance : le travail à distance est possible, mais il ne s'agit pas d'un travail de consultant à distance à part entière. Le ratio hybride habituel sur site/à distance est plutôt de 60 % sur site par semaine. - Langues : Anglais (attendu) Candidats: // Freelance avec sa propre structure uniquement//

Mise en œuvre d'un standard d'image OS Windows et Linux Redhat sur Azure et AWS Nous cherchons à mettre en œuvre un standard d'image OS Windows et Linux Redhat au sein des cloud providers Azure et AWS. L’objectif est d’appliquer les meilleures pratiques d’optimisation tout en intégrant les outils de maintenance des cloud providers, tels que SSM et les Agents Azure. Nous souhaitons également intégrer des outils de sécurité, notamment l’agent Crowdstrike et l’application du template CIS Level 1.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP CPQ (Configure, Price, Quote) - (H/F) pour une mission en mode projet. Les missions : Configurer les offres commerciales pour automatiser la génération de devis. Optimiser les processus de configuration de produits et de tarification. Personnaliser les règles de prix et de remises selon les besoins clients. Assurer l'intégration avec d'autres systèmes comme CRM ou ERP. Former et soutenir les équipes commerciales dans l'utilisation de SAP CPQ.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP AVC (Advanced Variant Configuration) - (H/F) pour une mission de longue durée dans un contexte de projet greenfield. Vos missions : Configurer les variantes des produits complexes dans SAP. Optimiser les processus de personnalisation et de fabrication. Analyser les besoins des clients pour définir les options de configuration. Assurer l'intégration avec d'autres modules SAP (notamment SD, PP). Former et assister les utilisateurs sur l'utilisation des variantes configurées.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel SAP S4 pour un poste en interne chez l’un de nos clients finaux situé en Auvergne-Rhône-Alpes. Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate qui correspond au profil suivant : Une expérience probante dans un environnement ERP S4HANA. Une solide connaissance en développement SAP (ABAP / Smartform / Adobe) est essentielle. Une connaissance souhaitée de SAP HCPI serait un atout. Une forte appétence fonctionnelle est requise. Un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre excellent relationnel.

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP RE-FX dans le cadre du projet de migration vers SAP S/4HANA pour l'un de nos clients historiques. Actuellement en fin de phase de cadrage, ce projet stratégique nécessite désormais une expertise solide pour la partie intégration. Nous recherchons un Expert capable de nous accompagner et de prendre en charge l'intégration du module RE-FX (Real Estate Management) dans ce projet SAP S/4HANA. N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Dans le cadre de son projet de transformation et d'optimisation des processus financiers, notre client cherche un consultant SAP CO pour accompagner ses équipes dans l'amélioration des processus de contrôle de gestion et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités dans le module SAP CO. Auditer et analyser l’utilisation actuelle du module SAP CO (gestion des centres de coûts, centres de profits, ordres internes, imputation des coûts, calcul des marges). Proposer des améliorations en termes de processus métier et paramétrage système. Assurer l’implémentation des nouvelles fonctionnalités (Product Costing, Profit Center Accounting, CO-PA, etc.) adaptées aux besoins de l’entreprise. Collaborer avec les équipes internes pour réaliser le paramétrage, les tests, et la mise en production des solutions SAP CO. Former les utilisateurs et fournir une documentation précise et adaptée. Assurer un support post go-live pour garantir la stabilité des processus.

Notre client, recherche un Directeur de Projet SAP FICO dans le cadre de la transformation de son système d’information financier. Cette mission a pour objectif d’accompagner l’équipe SAP et les métiers dans la mise en place de nouvelles solutions adaptées aux enjeux financiers, tout en assurant l’optimisation des processus actuels. Pilotage et gestion de projet : Diriger et coordonner les projets SAP liés aux systèmes financiers, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Analyse des besoins métiers : Collaborer avec les équipes finance pour comprendre leurs besoins fonctionnels et proposer des solutions technologiques adaptées (ERP, BI, outils de consolidation, etc.). Architecture IT : Conception de l’architecture des systèmes financiers, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance, et d’intégration avec les autres SI de l’entreprise. Supervision des équipes techniques : Coordonner les équipes SAP qui travaillent sur les domaines Supply Chain et Manufacturing qui s'intègrent avec la finance dans SAP, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des systèmes existants (performance, coûts, maintenance) et proposer des solutions innovantes. Conformité réglementaire : S'assurer que les systèmes SAP et les outils de gestion financière qui s'intègrent à SAP respectent les normes réglementaires et comptables en vigueur. Gestion des risques IT : Anticiper et gérer les risques technologiques potentiels liés aux systèmes financiers.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Teksystems recherche un(e) Responsable d'application notes de frais Contexte de la mission : Au sein de l’équipe Finance SAP & Applications de la société Group Digital and IT , dans un environnement international et multiculturel, vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles de l'application de gestion des notes de frais. Cette application est interfacée avec plusieurs ERP utilisés par le groupe. Vous serez rattaché au Team Manager et travaillerez au sein d'une équipe répartie entre Paris et Mumbai . Missions principales : Administration de l’application : Référent technique et fonctionnel de l’application ainsi que de son écosystème associé. Garantir la cohérence du paramétrage de l’application avec la politique de voyage du groupe. Maintenance de l’application : Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’application et respecter les accords de niveau de service ( SLA ). Gérer les actions de maintenance corrective en collaboration avec l’éditeur. Veiller à l’alignement de l’application avec les règles de sécurité du groupe ainsi qu'avec la réglementation légale et fiscale des pays concernés. Encadrer les actions de support applicatif de l’équipe offshore et participer à la montée en compétence des membres. Maintenance évolutive et projets : Participer aux actions de maintenance évolutive en partenariat avec le responsable de l’application. Contribuer aux déploiements de l’application ainsi qu’aux autres projets gérés par le responsable de l’application. Communication : Collaborer directement avec l’éditeur pour le support et les évolutions. Interagir avec le « process owner » des notes de frais pour le groupe Saint-Gobain, ainsi qu'avec le management de la DSI. Travailler en étroite collaboration avec différents services du groupe (IT, fiscal, comptable, etc.). Être en contact régulier avec les key users locaux et les consultants offshore basés à Mumbai.