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Offre d'Emploi : Tech Lead Java H/F Localisation : Lyon, France, 2 jours de TT par semaine non négociable. À propos de notre client : Notre client est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions dédiées aux acteurs de la santé, qu'il s'agisse d'établissements publics ou privés, ou de professionnels de la radiologie. Nos principaux clients incluent des hôpitaux, cliniques, CHU, et autres établissements de santé. Contexte : Dans le cadre de l'agrandissement de notre département solutions, nous recherchons un Tech Lead Java H/F pour accompagner notre forte croissance. Nous valorisons la montée en compétences et offrons des projets longs et visibles, avec des missions riches et variées. Missions : Analyse technique et développement de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Utilisation des outils appropriés pour répondre efficacement aux exigences des projets. Collaboration avec les Product Owners, testeurs, développeurs, Scrum Masters et experts en la matière. Compétences techniques indispensables : Backend : Java Technologies clients : Angular ou VueJS, au choix Affinité avec l’écosystème Java : Spring, JUnit, WebService RESTful Production : Tomcat, Docker Systèmes d'exploitation : Windows, Linux Base de données : MongoDB, ElasticSearch Méthodologie agile : Scrum avec des sprints de 15 jours. Qualité du code : CleanCode, pair programming, relecture de code. Pratiques de développement : Domain Driven Design, Test Driven Development (TDD), architecture microservices, DevSecOps, infrastructure as code, automatisation des processus. Conditions et avantages : Type de contrat : CDI Horaires : 9h00 à 17h30, contrat 35h avec 12 jours de RTT. Avantages : Téléphone professionnel fourni après la période d'essai.

Poste à pourvoir à Lyon ou à Chambéry ( en fonction de la préférence candidat) - Étudier, gérer, concevoir et mettre en œuvre les projets de systèmes complexes. - Concevoir, Automatiser, capitaliser des connaissances techniques pour l'automatisation des procédés et le contrôle des équipements afin de gérer la flexibilité (procédés tels que la production, la consommation, le stockage, etc.) - Concevoir des algorithmes de contrôle commande - Automatiser et mettre en service les procédés en lien avec les différents mécanismes de type R1 (FCR), R2(aFRR), pooling et multi-mécanismes. - Organiser et gérer les raccordements physiques avec les différents acteurs des projets (auditer les sites, rédiger les analyses fonctionnelles, gérer les commandes et approvisionnements, gérer les livraisons et suivre les chantiers) - Support / MCO avec astreinte. - Assurer l’intégration des équipements au DERMS (Distributed Energy Resources Management Systems), - Implémenter localement les règles métiers : implémenter les règles des mécanismes locaux, organisation des bonnes pratiques, développer les activités de support et de maintenance dédiées. - Participer à la structuration de l’activité instrumentation et à l’industrialisation des procédés

MOA chef de projet Asset Management ( produits de placements) Une connaissance de l’Asset Management est nécessaire produit de placements Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) 500 e

Offre d'emploi : Développeur Java H/F Nous recherchons un(e) Développeur Java ou Développeur Fullstack Java/Vue.js pour rejoindre une petite équipe dynamique de 3 développeurs dans le cadre du développement d'une plateforme dédiée aux courtiers. Contexte et mission Vous intégrerez une équipe d’environ 30 personnes , répartie en sous-équipes de 5 à 6 développeurs , qui travaillent sur des produits destinés au secteur des courtiers. Vous participerez activement au développement et à la maintenance d'un extranet dédié aux courtiers, en particulier sur les parcours de vente . Travaillant en environnement Agile , vous collaborerez étroitement avec des Tech Leads et un Product Owner pour concevoir et améliorer les solutions techniques. Stack technique Java 17 , Spring , Spring Boot Docker , Jenkins , GitHub API Rest , MongoDB Une maîtrise du TDD ou BDD est un plus Connaissance en Vue.js serait appréciée Conditions de travail Démarrage : dès que possible Localisation : Lyon, avec 10 jours de télétravail par mois (présence sur site 2 jours par semaine) Durée de mission : un an minimum, avec forte possibilité de reconduction

La prestation s’intègre dans un rôle d’Architecture Technique Solutions Digital Workplace au contact direct des équipes « agilisées » (tribus/squads) de notre entité Métier. Elle vient en complément d’équipiers Architectes Solutions internes et est basée sur Lyon. Au service des produits et solutions bancaires du périmètre de la/les tribus Métiers affectées, la mission couvre : • La définition / accompagnement des roadmap technologiques de ces produits, dans le respect de la trajectoire de modernisation du SI fixé conjointement avec le métier. • La promotion des offres technologiques développer par le socle infra • La définition des architectures techniques et des livrables correspondants Elle s’exécute en colocalisation directe des équipes métier affectées, avec participation à certaines cérémonies agiles et une proximité au quotidien de ces squads et des équipes métier en arrimage avec elles. Elle pourra porter sur un panel diversifié de projets ou par la prise en charge de tout ou partie d’une initiative majeure ou autre programme de modernisation. Elle s’intègre plus particulièrement dans les périmètres métiers majoritairement positionnés sur Lyon : « Crédits », « Digital Workplace » et « Dématérialisation ».

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Beager recherche pour l'un de ses clients un Project Manager Distribution Description du poste Prêt(e) à jouer un rôle central dans la transformation et l'optimisation des systèmes de réservation d’une entreprise de prestige ? Nous recherchons un(e) Manager Intégration & Roadmap CRS pour superviser les projets d'intégration et de développement, assurant ainsi la performance et l'innovation des plateformes de réservation. Mission principale : En tant que Manager Intégration & Roadmap CRS, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets d'intégration des systèmes de réservation centralisés (CRS) et en contribuant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins de l'entreprise dans les domaines des ventes, du marketing, et de la gestion des produits. Responsabilités principales : Gestion de la roadmap : Définir et mettre en œuvre la roadmap des systèmes de réservation, en introduisant des fonctionnalités et des intégrations innovantes pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Gestion des projets d'intégration : Piloter les projets d'intégration des systèmes de réservation avec d'autres systèmes clés (paiement, comptabilité, CRM, gestion de la propriété, etc.). Définir les exigences, évaluer les solutions, recommander des stratégies et garantir la réussite des projets. Support opérationnel et produit : Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la mise en place des systèmes de réservation, en particulier lors des lancements de nouveaux produits et services. Définition et documentation des processus : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Ventes & Marketing et Distribution pour définir, formaliser et documenter les processus opérationnels nécessaires à une distribution efficace. Gestion des incidents : Agir en tant que point de contact principal pour la résolution des incidents liés aux systèmes de réservation, en coordonnant les actions avec les parties prenantes pour identifier et mettre en œuvre des solutions rapides. Reporting : Assurer un reporting régulier au Directeur de la Distribution, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement des projets, l'intégration des systèmes et la gestion des incidents. Interactions externes : Partenaires et fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs de systèmes de réservation et autres prestataires de services externes pour garantir l'intégration harmonieuse des différentes technologies et la résolution rapide des problèmes. Partenaires commerciaux : Collaborer avec les partenaires commerciaux pour assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences du marché et aux attentes des clients.

Dans le cadre de son plan global de modernisation de son système d'informations, notre client du secteur assurance recherche un chef de projet informatique senior H/F pour renforcer son dispositif pour son projet de refonte du SI Prévoyance. Profil Chef de Projets Senior De par son expérience, il aura déjà piloté des projets informatiques d’envergure (~ 5000 jrs / homme par an). Compétences Connaissance domaine Assurance, Santé/Prevoyance plus précisément serait pertinent, Mission En collaboration étroite avec le directeur et de l'équipe projet, il devra assurer le pilotage global budgétaire et animer les instances de pilotage client /programme du dispositif composé de 4 équipes pluridisciplinaires ( Conception, Délivery, Testing et migration) :: Piloter les plannings, assurer le respect et la qualité des delivery, mettre en place les indicateurs, Réaliser des instances avec les différents référents des équipes, Assurer le reporting auprès du directeur, Piloter les ressources et les actions en découlant, Localisation Une localisation à Quimper ou devant permettre des déplacements sur Quimper chaque semaine durant le démarrage de la mission est impérative. Une localisation à Rennes dans ce contexte peut être une alternative au 100% Quimper.

La prestation devra couvrir le pilotage d’une phase de de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Contexte du poste Au cœur d'un secteur en constante évolution, notre entreprise, figure de proue de l'assurance santé et prévoyance, cherche à renforcer son pôle digital en intégrant un Lead QA chevronné. Basés dans la dynamique région Auvergne-Rhône-Alpes, précisément à Lyon, nous relevons le défi de digitaliser et optimiser nos processus pour maintenir notre leadership. Notre équipe QA, composante clé de notre département IT, est en plein essor. Actuellement, elle compose avec une configuration où les Business Analysts jouent un double rôle dans la spécification et la recette, un modèle que nous aspirons à faire évoluer. Dans ce contexte stratégique, nous sommes à la recherche d’un Lead QA capable de transformer notre organisation QA, de piloter efficacement notre équipe et de représenter notre entreprise au sein de la communauté testing du groupe. Missions Principales Piloter et superviser l'équipe QA, en établissant une distinction claire entre les rôles et responsabilités par rapport aux Business Analysts. Participer activement au projet d'implémentation des outils de testing au sein du groupe, avec une attention particulière sur les outils fonctionnels et non fonctionnels. Représenter notre entité au sein de la communauté testing du groupe, en étant le fer de lance des meilleures pratiques de testing. Contribuer à la définition et à l'implémentation d'une organisation cible optimisée pour l'efficacité du processus de testing. Missions Annexes Construire et maintenir le plan de charge et le staffing nécessaire pour répondre aux besoins de QA et soutenir la roadmap projet.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur PowerBI Talend Cloud (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 3 jours + 2 jours TT Les missions attendues par le Développeur PowerBI Talend Cloud (H/F) : Attendus : Connaissances de la plateforme Talend Cloud La modélisation BI La plateforme Power BI : modélisation de DataSet, création de rapports PowerBI et Report Builder, … Ce profil maitrise la chaine BI de bout-en-bout sur ces technologies. Il est également amené à : Rédiger des spécifications techniques Réaliser les développements nécessaires à sa mission : code source, SQL, rapports, … Effectuer la recette, les tests et les mise en production Participer aux réunions techniques nécessaires. Démarrage de la mission : 14/10

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet BI (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site 3 jours à Lyon + 2 jours TT Les missions attendues par le Chef de projet BI (H/F) : La prestation porte essentiellement sur la nouvelle plateforme Data, qui s’appuie sur les technologies suivantes : Talend Cloud pour le chargement de données et l’orchestration (en mode ELT) Snowflake pour le stockage et le traitement des données (puissance de calcul) PowerBI pour la modélisation sémantique, l’analyse et la restitution L’annuaire Active Directory est synchronisé avec l’Azure AD, pour accéder et s’authentifier sur les services Cloud ci-dessus. Les principales activités sont : Des refontes et/ou migrations de systèmes décisionnels existants (sur l’actuelle plateforme Legacy), identifiés comme prioritaire dans le programme de migration Data CNR. De nouveaux projets BI, qui seront dorénavant tous adressés sur la nouvelle plateforme. A titre d’exemple, le projet de mise en œuvre des « tableaux de bord » sera l’un des premiers à lancer rapidement. Démarrage de la mission : 14/10

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'équipe de planification et contrôle des traitements. Détails de la prestation : La société devra fournir les prestations suivantes : - Gestion des changements techniques : Prendre en charge la gestion complète des changements techniques, y compris la préparation et l'animation du CAB (Change Advisory Board), ainsi que la communication associée. - Suivi des incidents et des problèmes : Assurer une coordination efficace avec la gestion des incidents et des problèmes, afin de garantir une prise en charge cohérente des changements. - Qualification et contrôle des changements : Veiller à la qualité de la qualification des changements, en s’assurant que les descriptions, les horaires d'ouverture et de clôture, et autres détails pertinents sont correctement renseignés. - Conformité aux processus : Faire respecter les processus établis et collaborer étroitement avec le gestionnaire du processus pour assurer la bonne exécution des procédures. - Reporting : Fournir un reporting de qualité à votre responsable d’équipe et de service.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant que Coordinateur technique Migration M365Apps . En étroite collaboration avec les équipes projet et les équipes métiers, vous accompagnez et conseillez notre client dans le cadre de la gestion technique de la migration de ses postes de travail vers Microsoft 365 Apps. Vos tâches seront les suivantes : Assurer la coordination technique des déploiements sur les sites nationaux et internationaux. Gérer les équipes de soutien sur les sites de SQY et EVG pendant les phases de migration. Suivre les KPIs et gérer les tickets incidents en collaboration avec l'équipe de support technique. Superviser la gestion des stocks de matériel informatique. Piloter les Proof of Concepts (POC) techniques au sein des différentes lignes métiers et des équipes IT. Suivre les actions de remédiation des applications utilisateurs (UDAs), ainsi que pour les plugins et add-ins impactés par la migration.

Offre d'Emploi : Développeur Fullstack Java (H/F) Lieu : Lyon, 2 jours de télétravail par semaine. CDI. À propos de nous : Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des solutions informatiques pour le secteur de la santé. En tant qu'éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions, nous collaborons avec divers établissements de santé, qu'ils soient publics ou privés, ainsi qu'avec des professionnels de la radiologie. Nous offrons des solutions innovantes pour améliorer la gestion et les services dans les hôpitaux, cliniques, CHU et autres institutions médicales. Contexte : Dans le cadre de notre expansion et du développement continu de notre équipe, nous recherchons un Développeur Fullstack Java pour renforcer nos équipes. Missions : Analyse Technique : Vous serez chargé(e) de comprendre les besoins des utilisateurs et de traduire ces besoins en solutions techniques. Développement : Vous participerez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités, tout en maintenant et améliorant les fonctionnalités existantes. Utilisation des Outils : Vous saurez sélectionner et utiliser les bons outils pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. Environnement de Travail : Méthodologie Agile : Travail en sprint de 15 jours avec 25 équipes synchronisées. Contrat : Temps plein, 35 heures par semaine avec 12 jours de RTT + téléphone professionnel à la fin de la période d'essai. Horaires : Environ 9h00 - 17h30. Télétravail : Possibilité de 1 à 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe collaborative et innovante, et participez à des projets ambitieux dans le secteur de la santé. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agile, d'une culture de développement basée sur les meilleures pratiques et d'une longue montée en compétences.

Nous recherchons un Product Owner avec de solides compétences en spécification et en UX pour nous aider à préparer et gérer un backlog ambitieux de fonctionnalités pour la feuille de route 2025. Responsabilités principales : Prendre en charge la feuille de route produit Gérer les priorités pour les sprints de développement Prioriser les demandes de corrections et d'améliorations Rédiger des spécifications et des user stories Produire des maquettes Présenter les propositions de développement à l’équipe technique Accompagner l’équipe de développement tout au long du processus Valider les développements achevés Planifier les mises en production Assurer la communication produit Participer à des réunions clients Projets clés : Refonte d’un module d’analyse Intégration d’outils d'IA Mise en place de fonctionnalités de classification automatique Outils de gestion des workflows