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Nous recherchons plusieurs Développeurs et/ou Javascript (H/F) Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 8/12 mois Possibilité d’embauche si souhaité /!\ ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Aix-en-Provence (13) ; Télétravail : Jusqu’à 4 jours par semaine. Secteur : Santé. Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. ASP « classique » : 80% : 20% Migration en Full .Net prévue pour 2026. Environnement technique : ASP, , Javascript, HTML/CSS, Bootstrap, PHP, SQL Server Mission : Développement et évolution d'applications Web. Gestion / Migration des interfaces. Maintien en condition opérationnelle (MCO) des fonctionnalités. « Best Practices » et participation à la transformation / aux projets techniques.

Au sein du domaine Production de la Direction des Infrastructures Informatiques, l'équipe Systèmes assure la production, le MCO et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des technologies matérielles et logicielles nécessaires à la production informatique. En tant qu’ingénieur de production, vous préconisez, mettez en œuvre et administrez les solutions méthodologiques et techniques sur le périmètre de l’équipe. Missions principales de l’équipe Systèmes: MCO et MCS de la production informatique: Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Déployer et faire migrer les serveurs en accord avec l’équipe Projets infrastructure Installer les logiciels et les matériels retenus, intégrer les nouvelles applications aux systèmes existants Assurer le déploiement des corrections ou des mises à jour des composants logiciels ou matériels Respecter les délais pour le déploiement des mises à jour de sécurité selon leur criticité, et après en avoir évalué l’impact. Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA) Exploiter les solutions de MCO: sauvegarde, supervision, etc. Assurer des astreintes 7/7 et 24/24 selon un planning établi Support aux équipes de production: Assurer un support technique de niveau 2 sur les environnements technique de production Etablir les procédures et modes opératoires pour les équipes de support de 1er niveau selon les périmètres Intervenir sur les incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) en déclinant les consignes de reprise Anticiper les besoins des clients internes et les évolutions du système (capacity planning) Amélioration continue: Collaborer à la définition ou à l’amélioration des tableaux de bord Etablir la documentation technique, pérenniser la gestion de la connaissance Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de supervision Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et préconiser les mesures correctives associées en collaboration avec les équipes niveau 3, accompagnement à la gestion des problèmes Poursuivre la démarche d’industrialisation des infrastructures (infra as a code) Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production

Contexte : Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’équipe pour faire face aux besoins grandissant en données pour le pilotage des activités de gestion du régime, à la fois sur des projets « individus » ou sur des projets « Entreprises ». Vous interviendrez principalement sur : La réponse à des sollicitations des clients du Datalab en termes d’exploration de données par l’utilisation de SAS Enterprise Guide ; le prototypage de rapports Power BI Vous serez également être amené(e) à : Echanger régulièrement avec les clients dans le cadre d’ateliers en « one to one » pour la clarification des besoins mais aussi dans le cadre d’ateliers regroupant plusieurs IRC ; Echanger avec l’équipe à des fins de capitalisation de la connaissance Recetter les développements réalisés Rédiger de la documentation ; Préparer le transfert des travaux réalisés vers l’équipe DSI Décisionnelle dans l’éventualité d’une automatisation ; Contribuer à créer de nouveaux indicateurs de pilotage

Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions pour nos clients grands comptes. Rattaché au Responsable d’activité, vous piloterez nos ingénieurs de développement et serez garant de la bonne réalisation des projets. Vos missions principales : Encadrer et animer l’équipe de développement sur notre offre RH. Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité, en lien avec la roadmap évolutive/corrective de l’application. Concevoir les solutions techniques en phase avec la stratégie produit et la roadmap. Contribuer et piloter les chantiers d’industrialisation des solutions développées. Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les applications en production. Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des futurs collaborateurs. Compétences techniques requises : PHP (Expert) Symfony (Expert) Architecture et conception de solutions logicielles Technologies : SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Confluence, Jenkins, Redmine, Squash, Psnext (Sciforma) Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, maintenance et maintien en conditions opérationnelles Compétences personnelles : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique Autonomie, rigueur, et organisation méthodique Forte capacité d’adaptation et sens du service Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Anglais technique requis

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Admin MiddleWare / Intégrateur de Software - (Datastage & SAS) sur Bordeaux / 02 jours TT Contexte du besoin: Mission au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI plus particulièrement du service « DBAs et socle SGBD&décisionnel ». Les principales missions consisteront à la réalisation des projets d'implémentation et de migration de progiciels (70%), et d'assurer un support N3 auprès des équipes de production. Missions Le profil recherché est expérimenté et autonome dans l'intégration de produits middleware. Il devra prendre à sa charge les projets d'évolution logicielle des composants Datastage et SAS dans un prem ier temps. Les principales activités sont : Participer à la définition et à l'évolution des architecture techniques ; Développer les scripts nécessaires à l'industrialisation des déploiements des progiciels, à leur administration et leur exploitabilité ; Coordonner et réaliser les installations de progiciels ; Participer à la rédaction des dossiers d'architectures et des documents techniques ; Rédiger et tenir à jour les procédures d'administration et d'exploitabilité ; Analyser et suivre les problèmes et incidents, résoudre ou proposer des contournements ; Assurer le Maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des composants logiciels ; La connaissance des environnements Décisionnels, et en particulier Datastage et SAS est un plus mais ne constitue pas un prérequis. Une complète autonomie dans l'intégration de logiciels associée à un bon esprit d'analyse et de synthèse et une aisance relationnelle doivent permettre de mener les missions attendues à bien. Reporting des actions de support au travers de l'outil de gestion des incidents et changements Reporting de l'activité; formalisation mensuelle des activités réalisées sur PPT Documentation: Dossier d'Architecture Technique, procédures d'installation et d'exploitation ... Les environnements techniques de référence pour cette prestation sont : - Le socle du système d'information décisionnel, qui repose à ce jour sur la version des composants suivants : - ETL Collecte / Alimentation Transformation : Infosphere Datastage v11 ; - Stockage des données : Teradata 17 ; - Stockage des méta-données des progiciels : DB2 UDB 10 / 11 ; - Restitution : Cognos BI v11 ; PowerBi Desktop v 2.132.1053.0 64-bit - Projection et simulation : SAS 9.4 ; - Système d'exploitation des serveurs : Linux Redhat 7 Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Contexte Le chef de projet Infrastructure / pilote des projets d’infrastructure. Il est le garant du respect des critères de qualité du projet, du planning et du budget, tout en maîtrisant les risques projet. Il planifie et suit l’avancement des travaux, coordonne les différents contributeurs, gère la gouvernance du projet, les budgets alloués, les relations avec les prestataires externes, voire avec les clients. En fonction de la complexité et de la charge des projets, il peut être responsable de la coordination d’un ou de plusieurs projets. Il est également contributeur en phase d’avant-vente afin d’établir la charge du chef de projet, ainsi que le planning de la phase de build. De même, il peut être amené à rédiger ou participer à la rédaction d’études préalables, de dossiers d’aide à la décision et de b-case. Il peut être épaulé par un chef de projet plus senior ou par le responsable du pôle de rattachement du client. Organiser et planifier la réalisation du projet d’infrastructure, depuis la fin de la phase d’avant-vente, jusqu’au check go to run, en s’appuyant sur des compétences internes ou externes ? Dimensionner le budget nécessaire, en fonction des diverses parties de la prestation, des propositions ou estimations de prestations sous-traitées ? Gérer le budget alloué et le reporting budgétaire ? Anticiper les dépassements de budget, alerter et, après consultation, proposer des modifications de périmètre ou d’extension de moyens si besoin Être responsable du planning et du déroulé du projet ? Construire des plannings estimés de départ (avec le support des experts notamment) ? Gérer le plan de travail, suivre le planning et assurer le reporting d’avancement (météo) ? Anticiper, en cas de glissement de délai, alerter et proposer des scénarios de solutions, pour arbitrage Valider la conception, les spécifications générales et détaillées ? Participer au choix de la solution technique en lien avec le métier et les experts techniques, en tenant compte de la politique du Groupe ? Définir les tests et s’assurer de la planification des tests ? Déployer le projet Conduire le projet sur le terrain ? Organiser et coordonner les personnes intervenant sur le projet ? Alerter quant aux éventuels différends entre les différents intervenants et proposer des solutions ? Superviser le déroulement du projet ? Coordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des validations prononcées ? Assurer la circulation et la diffusion de l’information / Reporting S’assurer du respect des règles d’audit interne ? Compléter les documents nécessaires ? Compléter les informations dans l’outil de pilotage projet (Clarizen) ou dans tout autre outil Assurer la gouvernance du projet ? Organiser les ateliers de préparation ? Organiser tous les comités nécessaires pour le projet ? Rédiger la présentation des comités et les CR, pour validation des intervenants ? Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales pour présenter les éléments du projet au management ou à la direction

Contexte du projet : Notre client, une entreprise de premier plan, a décidé de passer de son système ECC, créé en 2010 et peu amélioré depuis, à la version 2023 de SAP S/4HANA on-premise. Ce projet Greenfield inclura la construction d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules. Transition d'ECC (créé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Développement d'un core model avec de nouveaux modules. Conception du modèle de base à terminer d'ici fin d'année, suivie d'un an de déploiement en France. Projet greenfield Gestion du changement cruciale pour le client.

Nous recherchons un consultant SAP S/4HANA H/F avec un minimum de 8 ans d'expérience pour une mission longue chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'optimisation des processus métiers sous SAP S/4HANA. implémentation à effectuer avec une équipe déjà mise en place chez notre client. maintenance d'une application évolutive à effectuer. Mission longue durée – Démarrage immédiat. Poste ouvert en cdi et aux free-lances uniquement pas de esn ou portage

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Solution Architect Custom Dev & Intégration pour rejoindre leur équipe. Nous recherchons des profils ayant l’expérience de modernisation d’application, ayant des compétences Microsoft Azure et de bonnes connaissances sur des langages/framework robustes (C#/Python/Java). Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces. ANGLAIS COURANT

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Architectes Solutions SAP S4 spécialisé Finance / Supply / Manufacturing / Customisation pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Architecte Solution, vous serez responsable de la conception de solutions de bout en bout répondant aux besoins de nos entreprises et fonctions. Principales missions : Définir l'architecture cible de la solution et contribuer à la conception, au développement et au déploiement de la solution : Comprendre les objectifs métier, les exigences techniques et les contraintes. Développer des conceptions de solutions complètes tirant parti des technologies existantes et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Définir l'architecture conceptuelle et détaillée de la solution, en garantissant l'alignement avec les normes architecturales mondiales, construire et maintenir les modèles et la documentation associés. Évaluer les impacts de l'évolution de la feuille de route produit sur l'architecture de la solution et optimiser en continu la vision cible. Définir des lignes directrices pour les équipes d'ingénierie/développement et d'intégration/déploiement travaillant sur la solution, en relation avec les architectes technologiques/données, fournir un support au besoin. Contribuer au processus d'évaluation/sélection des packages applicatifs, si pertinent. Participer à la gestion du changement et aux initiatives d'amélioration continue : Contribuer aux initiatives transversales pour garantir l'amélioration continue des pratiques architecturales. Promouvoir la vision globale de l'architecture au sein des équipes produits, pour votre périmètre. Développer en continu vos propres compétences sur les sujets d'architecture de solutions. Leadership technique : Fournir un leadership technique et des conseils tout au long du cycle de vie du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir le respect des normes architecturales et des meilleures pratiques. Développement de l'architecture : Concevoir et documenter les architectures de solution, y compris les composants système, les interfaces, les flux de données et les points d'intégration. Veiller à ce que les architectures soient évolutives, sécurisées et maintenables. Évaluation technologique : Rechercher et évaluer de nouvelles technologies, outils et frameworks. Faire des recommandations sur l'adoption des technologies en fonction des tendances de l'industrie, des besoins des clients et des objectifs du projet. Gestion des risques : Identifier les risques et problèmes potentiels liés à l'architecture de la solution. Développer des stratégies d'atténuation pour résoudre ces risques et assurer le succès du projet. ANGLAIS COURANT

En tant que Senior Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications. Vos principales missions incluront : 1. Développement de nouvelles fonctionnalités a. Contribuer activement à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités sur nos applications existantes b. Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique à la mise en production, en veillant à la qualité et à la performance du code. c. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Amélioration des modules existants a. Analyser les modules existants et proposer des améliorations continues b. Optimiser le code pour offrir de meilleures performances c. Participer aux revues de code et au partage de connaissance de l’équipe 3. Correction des bugs a. Identifier, diagnostiquer et corriger les bugs b. Mettre en place des tests unitaires et tests de non-régressions 4. Reprises applicatives gérées par des TMA a. Participer aux réunions avec les prestataires externes pour prendre en main les applications gérées par la TMA b. Travailler avec le prestataire pour comprendre l’application, l’environnement et les spécificités

Mission générale : Au sein de la Direction Pilotage Transverse des Risques, dans le département « Provisioning, Stress Testing et reporting », vous serez en charge de la supervision de l’équipe « Provisions ». Cette équipe, composée de 5 analystes risque, a la responsabilité de la production des provisions comptables IFRS 9 du groupe et du suivi du cout du risque. Il s’agit d’une mission de 10 mois dans le cadre d’un remplacement d’une collaboratrice pendant un congé maternité. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur du département, vous serez en charge : Du management de l’équipe des analystes provisions De planifier, piloter, et suivre les activités de l’équipe Du calcul mensuel des provisions IFRS9 pour chaque entité du groupe, et le cas échéant, leur production en solution de back-up De la mise à jour et du calcul des paramètres en amont du calcul de provision De l’organisation des comités spécifiques RAM (support, minutes…) De l’analyse trimestrielle du cout du risque, en version consolidée, avec la rédaction de note de synthèse et tableau de bord, incluant les analyses d’évolution et de décomposition du cout du risque De la réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction, des commissaires aux comptes ou d’autres autorités de contrôles Du suivi des audits liés au provisionnement IFRS9 De la gouvernance de ce périmètre : Documentation, Définition des normes liées au provisionnement IFRS9 Vous serez également garant du bon fonctionnement des applications métier à la charge de l’équipe. Vous serez amené à contribuer et piloter fonctionnellement des projets impactant le processus de provisionnement (projet déjà en cours ou à venir). Vous serez en relation avec les équipes en charge de construire les modèles, ou encore les équipes comptables pour réaliser le cadrage comptable des provisions enregistrées dans le bilan.

🔺 Connaissance indispensable de Tibco AMX et Tibco BW Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : -Chiffrage en mode grooming -Développement -Tests unitaires -Tests d’intégration -Livraison dans les environnements de recette client Autres missions : -Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) -Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs…

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant SAP APO confirmé (H/F) Vos principales missions : Stabiliser la solution pour garantir un fonctionnement quotidien stable (réunions hebdomadaires avec l'équipe support). Analyser et résoudre les tickets IT de niveau 3 en utilisant les outils de support, en coordination avec l'équipe technique. Construire des solutions techniques en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Effectuer les tests de non-régression après chaque mise en production. Documenter la solution technique. Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions. Proposer des optimisations techniques et des automatisations de traitement.

Développeur Front Angular Confirmé (H/F) Mission : La Prestation consiste à :  Contribuer à la construction et aux évolutions du frontend (majoritaire) et du backend associés.  Utiliser les bonnes pratiques du marché pour la mise en place de modules flexibles et réutilisables  Gérer le versioning et le déploiement (via Maven, Git)  Support si nécessaire pour l'acceptation par les utilisateurs  Développement de tests unitaires  Rédaction de documents techniques (bonnes pratiques) Compétences techniques, comportementales et linguistiques requises.  Connaissances techniques obligatoires : o Expertise en développement front-end (Angular) o Intégration de maquettes Figma o Prétraitement sass o REST JSON o Outil de gestion des tickets et des tests : JIRA o Outils de gestion des versions : Git o Outil de gestion et d'automatisation de la production : Maven  Qualité du code et sécurité : SonarQube  Anglais courant  Approche Test Driven Development (TDD) fortement appréciée  Forte capacité à être force de proposition et à travailler de manière collaborative/proactive Démarrage immédiat. Renouvelables tous les 3 mois jusqu'à 3 ans.Longue durée

Contexte : Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de nos équipes pour traiter des sujets d’importance forte pour l’unité ECP (Expérience Client Particulier). Elle est dédiée particulièrement à l'amélioration de la connaissance des clients individus afin d’optimiser et de personnaliser les parcours clients et l’expérience utilisateur. Missions : Répondre à des sollicitations des clients du Datalab RC en termes d’exploration de données et d’analyses statistiques par l’utilisation de SAS Enterprise Guide ; Réaliser des études de segmentation et rédiger les rapports d’analyses correspondants Contribuer à créer de nouveaux indicateurs de pilotage ; Échanger régulièrement avec les clients dans le cadre d’ateliers en « one to one » pour la clarification des besoins mais aussi dans le cadre d’ateliers regroupant plusieurs IRC ; Échanger avec l’équipe à des fins de capitalisation de la connaissance ; Recetter les développements réalisés ; Rédiger de la documentation ; Préparer le transfert des travaux réalisés vers l’équipe DSI Décisionnelle dans l’éventualité d’une automatisation. le prototypage de rapports Power BI