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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e consultant.e pour intervenir sur des projets liés à la gestion du trafic aérien au sein des équipes de l’un de nos clients. Votre mission : Vous interviendrez sur le développement de solutions logicielles. Vos principales missions : - Lire les spécifications systèmes, les spécifications logicielles et les documents de conception. - Coder les composants physiques, des modules de monitoring (orchestration, conteneur, réseau) et le Data Integration Layer. - L'intégration logicielle des composants COTS/OSS dans la plateforme. - Adapter et insérer les logiciels applicatifs des produits via des contrats spécifiques. - Mettre en place des pipelines CI/CD, en respectant les règles de développement de la discipline logicielle AMS. - Rédiger et exécuter les cas de tests et les procédures de tests automatiques au sein des pipelines CI/CD. - Définir les cas de tests et les procédures complémentaires pour les tests manuels. - Collecter et tracer les résultats des tests par rapport aux exigences. - Configurer les COTS intégrés aux composants physiques, conformément aux directives du Tech Lead. - Participer à la rédaction du manuel utilisateur.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Tech Lead (Java/VueJS/Spring/Kafka) (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Java - VueJS - Spring - Kafka Principales responsabilités : · Développer des fonctionnalités, en respectant les priorités établies. · Superviser une équipe de développeurs : adopter un rôle de mentor pour partager vos connaissances et faire progresser les compétences de l’équipe. · Collaborer avec le Product Owner pour comprendre les exigences métier et définir les priorités de développement. · Mettre en œuvre des plans de développement logiciel avec une approche agile · Proposer des solutions applicatives en coordination avec les architectes et les autres Tech Leads, afin de répondre aux besoins de l'entreprise. · Maintenir une documentation à jour · Participer aux astreintes · Contribuer à la résolution des incidents en phase de production Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TLJVSK/140104

Voici les livrables attendus : - Comptes rendus des réunions - Tableaux de bords - Tenue des indicateurs à jour Qualité, Coût, Délais et suivi des risques - Support de réunions à jour (COPIL, COPROJ, etc.) et comptes-rendus

Pour accompagner notre client dans un projet lié à la GED, nous recherchons un.e consultant.e fonctionnel.le / Business Analyst pour renforcer notre équipe à Niort. Vos missions seront les suivantes : Participer à la définition du besoin utilisateur, réaliser les études nécessaires à la qualification du besoin et accompagner la rédaction des User Stories ainsi que les développements Proposer des solutions amenant la valeur business souhaitée, en s'intégrant avec le parc applicatif existant en co-construction avec les parties prenantes (PO, UX Designer, Développeurs, Métiers) Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions (cas + jeux de tests), organiser et réaliser les phases de tests des solutions Accompagner les mises en production des solutions et les changements auprès des utilisateurs Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre Lieu : Niort (79) Télétravail : Hybride (pas de full remote)

Description du contexte : Le socle Natif Data Cloud conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d’architectures modernes, distribuées et hautement résilientes pour l’ensemble des entités du groupe. Description de la mission : - Mise en œuvre opérationnelle et techniques des produits Data - ​Industrialiser et automatiser - ​Documenter les offres - ​Apporter une expertise technique ​- Mettre en production ​ - Définir des architectures - ​Développer des prototypes en lien avec les cas d’usages des entités - ​Démontrer la valeur des offres Data auprès des entités - Participe au Daily meeting animé par le Squad Lead - ​Participe aux réunions de co-construction de la roadmap et de la mise en œuvre de la roadmap sous la gestion du product owner Data et du responsable du Squad dont il dépend - Prend des éléments de la backlog qui a été formalisé par le Squad Lead et met en œuvre les éléments de la backlog - Rend compte des difficultés auxquelles il est confronté et propose des solutions pour les résoudre - Travaille en équipe avec son Squad Lead sur un produit technique - ​Participe à l’élaboration des formations, des présentations aux référents Clusters et Entités qui consomment ou pourraient consommer les produits dont a géré la mise en œuvre - Participe aux démonstrations de la plateforme - ​Participe à l’ensemble des rituels du Squad, de la plateforme et du socle - ​Participe aux astreintes technique du socle Natif Data Cloud​

Nous recherchons pour l’un de nos clients, situé au Luxembourg, un Développeur Fullstack SCALA ANGULAR (H/F). Vos missions : Concevoir, réaliser, tester, déployer, monitorer vos réalisations en Scala ; Maintenir des APIs (Scala) et des Fronts (Angular) modulaires et intégrables ; D’adhérer aux principes d’améliorations continues et de modernisation du domaine ; De devenir un expert dans certaines parties du domaine applicatif avec une mission longue. Le contexte : La méthodologie de travail est agile scum. Les équipes se composent d’un Product Owner, 2 Business Analyst, 1 Scrum Master et de plusieurs développeurs qui évoluent dans la méthodologie Scrum; et travaillent étroitement avec les parties prenantes côté métier.

Cherry Pick est à la recherche d'un Directeur de projet Move to Cloud pour l'un de ses clients dans le secteur des transports. Les activités suivantes sont à mener sur la Direction du projet « Move To Cloud SIG » : • Direction du projet techniques (infrastructures, outillage, stratégie de déploiement et de bascule, ...), dont sa structure pilote la roadmap du projet. • Planifier les activités • Découper le périmètre de suivi de son activité et celle de son CP • Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. • Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes • Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents • Evaluer et suivre les charges • Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. • Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Fonctionnel (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : 50% Télétravail + 50% sur site à Lyon Les missions attendues par le Administrateur Fonctionnel (H/F) : Activité principale Être le référent AF / SN2 : diffuser les bonnes pratiques, les faire évoluer, les expliquer aux autres Avoir une connaissance technico-fonctionelle des applications Tenir le rôle de Problem Solver, être autonome sur les sujets AF Lister et anticiper les besoins AF S'assurer que l'AF traîte correctement les demandes utilisateurs et y répond avec un standard de qualité (fond comme forme) Affiner les procédures et s'assurer de la compréhension et maîtrise de ces procédures par l'ensemble des membres de l'équipe (notamment pour le Check de Prod) Avoir la vision des nouveautés à la revue de sprint, et s'assurer que l'ensemble de l'équipe les maîtrise Avoir la vision sur l'ensemble du contenu de MEP S'assurer que l'équipe Sn2 et AF est au courant et maîtrise les nouveautés fonctionnelles Remonter les anomalies importantes détectées par l'AF Remonter au POA les problématiques techniques Piloter l'avancement des sujets : qu'est-ce qui est pris en charge par l'équipe, les délais, la criticité Prioriser les demandes internes (des PO/devs) Gérer/Relancer les sujets en attente Gérer les sujets bloquants Assurer le reporting de l'AF pour donner de la visibilité au pilotage sur les problématiques actuelles (incidents importants, avancement des travaux à la maille macro) Assurer la communication transverse avec les autres équipes Avoir la connaissance des interlocuteurs clés, et rediriger les sujets si besoin Communiquer les alertes aux personnes nécessaires Expliquer aux métiers les travaux engagés par l'AF / SN2 sur les anomalies importantes en cours Description du profil Administre les Systèmes sur l’ensemble des environnements. Il supervise et réalise le monitoring de production. L’administrateur fonctionnel gère les incidents de production et assure un support aux utilisateurs. De plus, il réalise la gestion de la relation utilisateur en phase projet, ainsi que la gestion de la communication sur les livraisons en environnement transverse. Il est en charge de l'encadrement de 3 personnes : 2 Support Niveau 2 et 1 administrateur fonctionnel

Au service des équipe Scrum, il s’assure que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Activités et tâches : AU SERVICE DU PRODUCT OWNER : • Trouve des techniques de gestion efficace du Product Backlog • Aide les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis • Comprend la planification de produit dans un contexte empirique • S’assure que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit • Comprend et met en œuvre l’agilité • Facilite les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis AU SERVICE DE L’ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT : • Aide l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité • Aide l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur • Élimine les obstacles au progrès de l’équipe de développement • Facilite les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis • Accompagne les équipes de développement dans les environnements organisationnels où Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris • Communique, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne. AU SERVICE DE L’ORGANISATION : • Accompagne l’organisation dans son adoption de Scrum • Planifie les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation • Aide les employés et parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits • Provoque des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum • Collabore avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé à Lille, un Product Manager orienté produits SAAS /incidentologie. S'agissant de la mission : Identifier les pratiques et les besoins des utilisateurs. Être en contact avec les équipes techniques et opérationnelles pour comprendre les problématiques et les axes d'amélioration. Proposer des solutions et accompagner la création d'outils permettant de réduire la charge d'incidents. Comprendre et analyser un workflow. Collaborer avec un Product Owner qui réalisera un usermap. Compétences : Background en incidentologie Statuspage ITSM (ServiceNow) Observabilité (Dynatrace) SRE Connaissances produits SAAS Datadog : vernis technique – qui comprend les usages qu’emploient les experts. Pagerduty Anglais conversationnel Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV et à me contacter au 06 46 74 49 07. A bientôt Natàlia- TEKsystems

En qualité de Project Manager et/ou PMO, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de beaux projets liés à la forte croissance du groupe. Vous serez également responsable de l'analyse approfondie des processus existants, de l'optimisation des méthodes, de la mise en œuvre de pratiques d'amélioration continue et de la communication avec l'ensemble des équipes. En somme, vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'entreprise. Le poste consiste à gérer de multiples projets dans les domaines des fonctions supports et opérationnelles, de la supply chain, du reengineering des procédures, de l'acquisition / intégration (M&A), de l'optimisation de fonctionnement. Vous rendez compte à la direction des projets stratégiques et aux parties prenantes de d'offrir de bonnes capacités de management fonctionnel. En véritable chef d'orchestre, vous pilotez de A à Z vos dossiers en coordination avec les équipes internes et les prestataires. Vous veillez à prendre en compte la gestion des risques, la viabilité des projets afin de garantir leur rentabilité. Pour piloter vos projets, vous mettez en place les outils nécessaires (indicateurs, reporting...) afin d'avoir une visibilité sur l'avancement de vos missions. Votre expertise métier vous permet d'analyser les processus et de préconiser les axes d'amélioration. Vous mettez en place des process d'amélioration continue toujours dans l'optique d'être le plus efficient possible. Enfin, vous êtes en lien permanent avec la direction du groupe et vous partagez l'avancement des projets et préconisez les pistes de développement.

🔦 Contexte du poste Notre département travaille sans relâche à la transformation digitale. Pour se faire, nous avons décidé d'initier un projet from scracth, qui réside dans la conception et le déploiement d'un portail interne, qui permettra à l'ensemble de nos filiales d'accélérer le développement de leurs applications Cloud, soulignant notre engagement vers une transition énergétique plus numérique et durable. Pour renforcer cette squad composée d'experts, nous avons besoin d'un Tech Lead / Architecte Infra confirmé, capable de piloter les choix techniques, particulièrement autour de l'architecture Cloud. Intégrer notre équipe, c'est contribuer à l'excellence, l'innovation, et le leadership dans le secteur de l'industrie. 🛠️ Missions Concevoir et développer le portail web multisite, en veillant à sa performance, sa fiabilité et sa conformité avec les standards de sécurité. Garantir une architecture optimale en choisissant les technologies appropriées et en assurant la maintenance et l'évolution du portail. Collaborer étroitement avec le product owner et les autres membres de la squad pour définir la stratégie produit et les backlogs, en s'appuyant sur des méthodes agiles et centrées utilisateur. Mener la veille technologique pour explorer de nouvelles solutions potentielles et stimuler l'innovation au sein de l'équipe. 🟡 Stack technique À maîtriser: Kubernetes Cloud Azure Architecture Drupal, PHP React, Node.JS MongoDB Environnement technique global: * Méthodes agiles * Design Thinking * Tests automatisés, monitoring, et revue de code

Nous recherchons un(e) Tech Lead PHP Drupal pour rejoindre une équipe dynamique travaillant en mode Agile. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'un portail web interne stratégique, tout en assurant le leadership technique de l'équipe. Concevoir et designer le portail multisite en utilisant des technologies telles que Drupal, PHP, React, Node.js et MongoDB Garantir les choix d'architecture pour assurer un portail fiable, performant et conforme aux standards de sécurité Participer à la veille technologique et proposer des innovations Collaborer étroitement avec le Product Owner pour définir et mettre en œuvre la stratégie produit Participer aux activités de maintenance et d'exploitation du portail Adopter une approche centrée sur l'utilisateur, en recueillant et intégrant les retours des utilisateurs Assurer le mentorat et le développement technique de l'équipe Collaborer à la définition des besoins et exigences du portail web Garantir la qualité, la performance et la sécurité du portail

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Architecte solution SAP APO (H/F) Vous intégrerez une équipe internationale d'architectes de solutions, chargée de piloter la transformation numérique de l'organisation. Vos missions incluent : Concevoir et déployer la solution SAP APO pour répondre aux besoins métiers tout en respectant l'architecture globale de l'entreprise. Assurer l'intégration fluide de SAP APO avec d'autres modules SAP (TM, EWM, ECC, GTS). Cartographier les processus de planification complexes afin d'optimiser les flux. Accompagner le Business Process Owner durant toutes les phases du projet, garantissant une solution fiable, évolutive et bien intégrée au système existant.

CONTEXTE : Au Sein de l’équipe Services Clients Digitaux Epargne Retraite, les équipes gèrent les services mis à disposition de nos clients via les espaces digitaux. Ces espaces couvrent le périmètre de la retraite supplémentaire individuelle et collective ainsi que l’épargne et la prévoyance individuelle. MISSIONS Dans le cadre de la mission, la ressource sera amenée à - Assurer l'intégration des solutions logicielles en tant que représentant du Product Owner (PO). - Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques liées à l'intégration et aux API. - Définir et maintenir une vision claire de l'intégration des solutions et des besoins en matière d'API. - Collaborer avec les responsables de produits et les propriétaires de services pour aligner les activités d'intégration avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise. - Participer activement aux cérémonies Agile, notamment les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives. - Évaluer les risques et les problèmes potentiels liés à l'intégration et proposer des solutions appropriées. - Collaborer avec les équipes de test pour s'assurer que les scénarios d'intégration soient correctement pris en compte dans les plans de test. - Surveiller et évaluer les performances des API et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Maintenir une veille technologique sur les évolutions et les meilleures pratiques en matière d'intégration et d'API. - S’assurer du bon fonctionnement des services et coordonner la résolution des incidents en conformité avec les conventions de services Dans le cadre de notre projet de plateformisation, la ressource sera également amenée à mettre en œuvre les nouvelles APIs indispensables pour nos clients. De solides compétences techniques en intégration de solution et en développement d’API sont nécessaires. La connaissance d’ANGULAR est indispensable. Une connaissance du domaine de l’assurance serait un plus Les travaux seront menés dans un cycle AGILE La ressource devra être autonome, collaborative, ouverte, avoir l’esprit d’équipe. Livrables attendus - Spécifications Fonctionnelles et Techniques - Analyse et traitements des incidents de Production - Participation aux rituels AGILE (Daily, sprint review,…)

Consultant Fonctionnel SAP CO RAR - Reconnaissance du revenu - Paris Pour le compte de notre client, dans le cadre d'un programme international S/4 HANA en cours de déploiement, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP CO (RAR FI PS SD). Le consultant est responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et du soutien des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, garantissant un reporting précis des revenus, l'alignement sur les normes comptables et l'intégration harmonieuse avec les modules financiers et de contrôle de gestion. Ce rôle joue un rôle clé en permettant aux organisations de gérer et de déclarer les revenus en conformité avec les cadres réglementaires. Principales responsabilités : Conception et mise en œuvre de la reconnaissance des revenus : o Diriger la conception et la mise en œuvre des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, en veillant à la conformité avec les normes internationales. Configurer et personnaliser les modules SAP Controlling (CO), Financial (FI) et Sales (SD) pour prendre en charge des scénarios complexes de reconnaissance des revenus, y compris les obligations de performance, les accords à éléments multiples et les contreparties variables. o Mettre en œuvre la fonctionnalité Revenue Accounting and Reporting (RAR) dans SAP S/4HANA afin d'automatiser et de rationaliser les processus de reconnaissance des revenus. o Assurer une intégration précise entre les modules SAP CO, FI, Sales and Distribution (SD) et Project System (PS) pour une circulation transparente des données tout au long du cycle de reconnaissance des revenus. Soutenir et optimiser les processus de reconnaissance des revenus : Collaboration avec les parties prenantes. Formation et documentation : entretiens et sélection rapides possibles. Envoyez votre CV actualisé pour considération immédiate. Seules les candidatures éligibles pour travailler au sein de l'UE seront examinées