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Nous recherchons un(e) Expert(e) Technique Fullstack JAVA/React pour contribuer à des projets innovants et stratégiques. Vous rejoindrez une équipe agile où votre expertise sera mise à contribution pour concevoir, développer, et optimiser des solutions techniques dans un environnement exigeant. Contexte de la mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la conception , du développement et de l’ intégration des interfaces SI en utilisant des technologies de pointe comme Java, React, SpringBoot , et bases de données NoSQL . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions robustes pour répondre aux besoins métier et techniques de nos partenaires.

You are a meticulous professional with proven experience in a safety-critical domain, seeking a challenge in a complex technical environment. As a member of a highly qualified team, you will participate in the specification and testing of critical software solutions. You will work autonomously within an Agile team, embodying a continuous improvement mindset. A high level of personal commitment and autonomy is essential for success in this role. Responsibilities: Collaborate with end users and other teams to understand business needs and functional specifications. Create and maintain Software Requirements Specifications (SRS) and corresponding test cases. Write, review, and update equipment requirements in collaboration with the Product Owner, ensuring traceability to functional system requirements. Configure and set up test platforms. Develop and maintain automated test scripts (Python, C++) and execute both manual and automated tests in an integrated environment. Analyze and document issues/bugs in the issue database (JIRA) and participate in their classification. Perform formal system tests, including Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT). Contribute to development activities as needed. Act as the point of contact for clarifying identified defects or related equipment requirements. Vous êtes un professionnel minutieux avec une expérience avérée dans un domaine critique pour la sécurité, en quête d'un défi dans un environnement technique complexe. En tant que membre d'une équipe hautement qualifiée, vous participerez à la spécification et aux tests de solutions logicielles critiques. Vous travaillerez de manière autonome au sein d'une équipe Agile, incarnant une mentalité d'amélioration continue. Un engagement personnel élevé et une grande autonomie sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Collaborer avec les utilisateurs finaux et d'autres équipes pour comprendre les besoins métier et les spécifications fonctionnelles. Créer et maintenir les spécifications des exigences logicielles (SRS) et les cas de test correspondants. Rédiger, revoir et mettre à jour les exigences des équipements en collaboration avec le Product Owner, en assurant la traçabilité avec les exigences fonctionnelles du système. Configurer et mettre en place les plateformes de test. Développer et maintenir des scripts de test automatisés (Python, C++) et exécuter des tests manuels et automatisés dans un environnement intégré. Analyser et documenter les problèmes/bugs dans la base de données des incidents (JIRA) et participer à leur classification. Effectuer des tests système formels, y compris les tests d'acceptation en usine (FAT) et les tests d'acceptation sur site (SAT). Contribuer aux activités de développement selon les besoins. Agir en tant que point de contact pour clarifier les défauts identifiés ou les exigences liées aux équipements.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un Chef de projet organisationel H/F pour une mission d’une durée de 6/12 mois en freelance ou portage salarial à pourvoir dès que possible à Strabourg. Descriptif de la mission : Participation à la définition de la stratégie et du plan d’actions d’entreprise : · Réalise de la prospective sur les grandes tendances du marché pouvant impacter et/ou concerner les activités de l’entreprise (veille, benchmarking…), · Contribue aux ateliers de définition de la stratégie de l’entreprise avec les managers et le Comité de Direction, · Contribue au recensement, à la sélection des projets et à leur arbitrage en cours d’année, en veillant à leur cohérence avec la stratégie définie, en lien avec les différents services, les groupes projet et le Comité de Direction, · Participe à l’animation, au partage et à la communication autour de la stratégie et du plan d’actions d’entreprise… Construction et coordination du plan d’actions de notre client : · Assure la coordination de l’ensemble des parties-prenantes sur la construction et le suivi du plan d’actions d’entreprise, · Prends en charge les différentes étapes de construction du plan d’action (rédaction fiche de pré cadrage, fichier de suivi du plan d’actions…) ;, · Articule l’ensemble des projets, avec une vision globale du plan d’actions d’entreprise et suit son avancement sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, état d’avancement des projets digitaux, suivi du budget…), · Etabli les indicateurs de suivi afin d’assurer le bon déroulement du plan d’action et peut-être amené(e) à réaliser un suivi et reporting ciblé sur certains projets, à la demande du Comité de direction, · Alerte le cas échant son responsable hiérarchique et le Comité de Direction (dépassements budgétaires, retard de livraison…) et propose si nécessaire des actions d’ajustements, Autres activités : · Participe à la formalisation et à l’actualisation permanente de la méthodologie liée à la coordination du plan d’actions de l’entreprise et aux réflexions sur la gouvernance d’entreprise dans une logique d’amélioration et optimisation continue, · Pourra être amené(e) à réaliser des études de conseil interne sur l’ensemble des activités de l’entreprise pour l’accompagner dans la prise de décision ou dans le cadre de réflexion sur son organisation…

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte SSO pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Accompagnement de la MOA : Collaborer étroitement avec la Maîtrise d'Ouvrage pour définir les besoins en authentification et fédération d'identité - Support transversal : Apporter votre expertise sur des projets SSO variés - Conception de solutions : Développer des solutions SSO et de fédération d'identité innovantes - Intégration logicielle : Travailler avec les éditeurs de logiciels pour intégrer les solutions d'authentification appropriées - Déploiement et coordination : Organiser et superviser le déploiement des solutions SSO avec les équipes techniques et fonctionnelles - Reporting et suivi : Effectuer un suivi régulier des projets et évaluez les performances des solutions mises en place

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour une mission de longue durée chez un client bancaire. Vous serez responsable du support applicatif (niveaux 1 et 2) pour un ensemble d'applications dédiées à la finance durable, en garantissant la disponibilité des systèmes et la satisfaction des clients. Principales missions : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la production et la gestion des incidents utilisateurs. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour résoudre les dysfonctionnements. Participer aux activités HNO (DRP, WIP, Migrations). Rédiger et mettre à jour la documentation en anglais. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support. Compétences requises : Maitrise des environnements Client/Serveur, ITIL, Control M, et Windows. Notions en SQL, API, et activités des marchés middle & back. Excellente communication et gestion des connaissances. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation vers une finance durable!

Vous intégrez l’équipe « Digital » d’un grand acteur du luxe, basé à Paris et présent à l’international. Basée sur 2 sites (France et Inde), l’équipe est en charge des applications e-commerce à rayonnement mondial (sites institutionnels et e-commerce). En tant que Release Manager h/f, vous devrez : • Etablir, maintenir et communiquer auprès des équipes le calendrier prévisionnel des releases en regard avec la roadmap définie avec le client ; • Piloter la mise en production et s’assurer du bon comportement de la version en production ; • Identifier et signaler les points de blocage, aider à la recherche de solutions et s’assurer de leur mise en œuvre et remonter les alertes au management ainsi qu’au client ; • Définir les environnements pour chaque étape de la release et s’assurer de leur bonne configuration ; • Gérer les dépendances et les versions des logiciels qui constituent la plateforme ; • Assurer l'animation, le suivi, la priorisation et le reporting du problème management auprès de toutes les parties prenantes; • Travailler en étroite collaboration avec le Digital Test Manager afin d'améliorer sans cesse la chaîne de création de valeurs.

Nous recherchons un profil technico-fonctionnel SAP S4 SD MM pour une mission à démarrage ASAP. Anglais mandatory Fréquence du Télétravail: entre 40% et 60% Localisation: Issy les Moulineaux Consultant technico-fonctionnel SAP S4 Hana Rédaction des spécifications fonctionnels détaillées (solution et interfaces) Rédaction des STD préparation et annimation des ateliers fonctionnels MM/SD Developpement ABAP/ API custo Test, correction et suivi des anomalies Excellente communication en Français. Anglais professionnel

Mission : Création de nouvelles API REST en NodeJs / contexte a fort enjeu de volumétrie nécessitant l’optimisation des développements afin d’assurer une gestion optimale du volume de données à traiter. Environnement tech : JS / NodeJs , API REST, MongoDB, CI/CD Expérience : 3 ans d’expérience pro MINIMUM sur un poste similaire Lieu : Bordeaux - centre ville (3 jours sur site NON NEGOCIABLE) Démarrage : Début Octobre au plus tard Mission longue pouvant aller jusqu'à 3 ans. Mission : Création de nouvelles API REST en NodeJs / contexte a fort enjeu de volumétrie nécessitant l’optimisation des développements afin d’assurer une gestion optimale du volume de données à traiter. Environnement tech : JS / NodeJs , API REST, MongoDB, CI/CD Expérience : 3 ans d’expérience pro MINIMUM sur un poste similaire Lieu : Bordeaux - centre ville (3 jours sur site NON NEGOCIABLE) Démarrage : Début Octobre au plus tard Mission longue pouvant aller jusqu'à 3 ans.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Technique – Confirmé(e) / Senior pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à un projet stratégique dans le secteur de la transformation digitale. Contexte : Dans le cadre d’un programme de verticalisation des métiers du soutien, vous serez en charge de l’intégration de différents systèmes techniques, en particulier autour de la solution Maximo . Vous participerez à la mise en œuvre de processus et d'outils permettant d’assurer les niveaux de service (SLA) contractualisés, tout en assurant la continuité numérique entre les différents acteurs du projet.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Objectif global :Développer la solution de déploiement et de management de BDD Cloud Compétences techniques: Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée: Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es un développeur full stack confirmé, Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. SA MISSION : Un développeur full stack est un informaticien capable de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique. SES COMPETENCES : configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ; concevoir, manipuler et interroger des bases de données ; concevoir le code de 'back-end' et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant des langages tels que Java, Python, Ruby, PHP ; concevoir le code de 'front-end' qui est exécuté sur la plate-forme de l'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que Javascript et ses bibliothèques, HTML, CSS ; être capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l'ensemble des parties du projet.

Red Global est à la recherche d’un Intégrateur SI sur Niort, Hybride. À la demande du maître d'ouvrage et sous la conduite du responsable d'exploitation du SI, vous intègrerez dans l'environnement de production la solution logicielle livrée par l'intégrateur d'applications et en assure le déploiement. Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans. Détails du projet : Début : Au plus vite Durée: jusque 12/2024 + renouvelable Lieu : Hybride à Niort Langue: Français Compétences Requises: Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’intégrateur SI Rédiger la documentation technique associée aux solutions et contribuer sur son domaine d'expertise à la cartographie Accompagner les mises en production des solutions et les changements auprès des équipes techniques Expérience sur Java REST API et VTOM Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

a connaissance de la Monétique est indispensable. AGILE/SCRUM Les principales activités sont les suivantes : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Participer à l’estimation de complexité Réaliser des Spécifications fonctionnelles Produire les documents à destination des clients Communiquer/rendre compte de l’avancement Qualités requises : Goût du travail en équipe, collaboration, Bonne communication orale et écrite, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d’initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité,

Data Analyst H/F (CDI). Profil : débutant à confirmé Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail par semaine (le mardi ou le jeudi). Localisation : Louviers (27). Fourchette de salaire : 30k€ à 35k€ Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?! Nous cherchons un.e Data Analys motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant.e ou confirmé.e, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variées et stimulants chez notre client, en mettant en œuvre vos compétences analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager pour répondre aux besoins de l’entreprise en matière de données. Les missions : - Prise en compte des demandes des utilisateurs. - Localiser les sources de données, les transformer si nécessaire, ou demander une mise à disposition de vue. - Créer une première version des analyses sous PowerBI, soumise à la validation ou aux ajustements de la manager. - Présenter la version finale au demandeur initial, en tenant en compte de ses commentaires et ajustements éventuels. - Participer activement à la mise en recette et assurer le maintien des solutions mises en place.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Le consultant assurera l’encadrement technique d’une équipe de développeurs Back end et fullstack. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Réaliser les phases discovery ; • Porter les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements, suivre et encadrer les travaux de l’équipe ; • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) • Être le relai du Chapter Lead Backend au sein de sa squad pour partager les informations transverses et les bonnes pratiques

Gestion de l’Active Directory : Administration, gestion des droits et des utilisateurs, sécurité des accès et des authentifications. Optimisation des infrastructures : Mise en place de politiques de groupe (GPO), gestion des stratégies de sécurité, audits réguliers des comptes et des permissions. Sécurité : Assurer la sécurité et la conformité des systèmes AD avec les normes de sécurité IT en vigueur. Résolution des incidents : Support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés à l’AD. Projets d’amélioration continue : Participation active aux projets d’évolution de l'infrastructure Active Directory, intégration de nouvelles technologies et recommandations d’optimisation. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Réseaux, Sécurité et Développement pour assurer la cohérence des systèmes d’information.