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Contexte de la prestation : Demarrer une nouvelle solution SAP Brim (plusieurs modules dont FI CA) Deploiement d'une ou deux plateformes SAP sur une solution brim sur lequel faut monter en compentence. The interest of Brim is to have a granularity to have a level of detail that we do not have today in SAP Order everything that is done at the e-commerce level arrives at an aggregated level and this aggregated level will make it difficult to reconcile cash and payment Imperatives: reconcile turnover based on sales and reconcile the banking level with the bank statement vs. the day's payments

Assembler, qualifier, les différents composants techniques et accompagner la mise en production. Le pôle Intégration ET RESEAUX ont pour objectif de définir, mettre en oeuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences des commanditaires en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le/la chef(fe) du pôle se chargera de : Assurer le suivi des activités, projets et budgets gérés par le pôle Encadrer et animer les équipes du pôle Contacts réguliers avec l'ensemble du domaine IRIS Collaboration forte avec les équipes d'urbanisation et d'architecte technique Spécificités du poste Une appétence et une forte maitrise des différentes technologies qu'il aura à mettre en oeuvre

Contexte de la mission En tant que membre du département Digital & IT Groupe - Data & Analytics, vous intégrerez l'équipe Data As a Service CUSTOMER. Vous serez responsable de l'architecture fonctionnelle des données pour les domaines Corporate (Finance, Juridique, IT, Achats, etc.) et participerez à l'évaluation des cas d'usage métiers ainsi qu'aux projets associés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance des Données pour appliquer le cadre de gouvernance des données et vous assurer que les politiques sont respectées. Vous collaborerez également avec les Product Managers, Architectes Techniques et Data Engineers. Une bonne connaissance des données SAP et d'autres ERP/CRM est essentielle. Profil recherché : Senior (10 ans d'expérience en tant qu'architecte de données) Responsabilités : Appliquer la politique de l'architecture des données logiques pour construire des ensembles de données standardisés et réutilisables (architecture Medallion). Comprendre l'architecture des données à haut niveau du système d'information de notre client à travers les unités opérationnelles : ERP, CRM, autres applications métiers, MDM, applications clients et plateformes BI/Reporting/Analytics. Développer le modèle de données d'entreprise correspondant (principales entités de données et leurs relations sémantiques) en travaillant avec les experts métiers, les gestionnaires de la gouvernance des données et les architectes d'entreprise, de solutions et techniques. Promouvoir le DataHub et garantir sa cohérence et sa réutilisabilité. Objectifs et livrables : Modèles de données (Informationnels, Conceptuels, Logiques) Document d'architecture pour les cas d'usage métiers

Gestionnaire de programme Chambéry, Auvergne-Rhônes-Alpes – francophone et anglophone 50 % de travail sur site pour démarrer, à réduire au fil du temps Date de début : 07/10/2024 Contrat initial : 6 mois TJM : 500-800€ Détails du client Notre client est une puissance croissante dans le secteur des énergies renouvelables, ils travaillent avec leurs clients pour réduire leur consommation d'énergie et devenir plus respectueux de l'environnement, ils ont une mentalité de start-up mais connaissent une croissance rapide ! En raison de la croissance au sein de l'entreprise et de ses plans de croissance ambitieux, l'entreprise cherche à ajouter un gestionnaire de programme expérimenté à l'équipe pour aider à définir la gouvernance, la planification des ressources et la méthodologie à partager au sein de l'entreprise. C'est un excellent lieu de travail, il offre beaucoup de flexibilité et la chance d'être à l'avant-garde et de diriger des changements à grande échelle dans l'entreprise plutôt que de travailler dans une grande organisation où le travail vous est confié. Ils veulent quelqu'un qui puisse être proactif et suggérer des changements à leur entreprise. Glocomms a travaillé en étroite collaboration avec le client au cours des 18 derniers mois et nous avons actuellement un certain nombre de consultants qui travaillent sur leurs projets. Détails du poste Responsable de programme informatique Les principales responsabilités comprendront la définition de la stratégie à l'échelle de l'entreprise, la collaboration avec le directeur de la cybersécurité pour aider à la feuille de route du projet, la planification des ressources, le suivi du budget, la présentation aux parties prenantes au niveau du conseil d'administration, l'amélioration continue dans l'ensemble de l'entreprise, devenir plus agile et aider à transfèrent leurs pratiques vers Jira pour leur permettre de suivre leurs données de manière beaucoup plus efficace alors qu'ils se préparent à des projets d'IA ambitieux. Aucune formation technique majeure n'est requise, mais ils ont besoin de quelqu'un ayant de l'expérience dans l'utilisation de Jira et Confluence. De même, si vous avez travaillé au sein d'un service de cybersécurité dans le passé, ce sera un grand atout. Le département de cybersécurité compte actuellement entre 8 et 10 personnes qui cherchent à évoluer, d'où le besoin d'un gestionnaire de programme. L'équipe est majoritairement francophone, mais elle compte des collègues internationaux, ce qui signifie que l'anglais sera parfois nécessaire. Aucune certification spécifique n'est requise, mais toute certification pertinente en gestion de projet (Prince 2), Agile ou Jira contribuera certainement grandement à soutenir votre candidature.

Hanson Regan recherche un consultant Lead SAP SD/MM pour un poste indépendant basé dans le sud de la France pour un projet à long terme le profil nécessitera l'expérience suivante : diriger des projets SAP SD/MM avoir travaillé dans un contexte international 8 ans et plus de SAP SD/MM excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Un français courant et un bon anglais sont requis si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en discuter plus en détail, veuillez envoyer votre CV

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chef de projet supervision applicative. Vous aurez la charge de piloter le projet d’implémentation d’une solution de monitoring applicatif et d'accompagner un certain nombre d’automatisation. Le projet consistera dans un premier temps à identifier la solution à implémenter avec l’accompagnement des équipes architectures et du centre de service applicatif. Le chef de projet devra ensuite mettre en place la gouvernance autour du projet afin de piloter l’ensemble de la mise en œuvre avec le centre de service. Le mise en production, le déploiement et le mise en exploitation de la solution seront les facteurs de succès de ce projet.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant AMOA SAP FI TR pour l'un de nos clients afin d'accompagner la Direction Financière sur les sujets de comptabilité et de trésorerie. Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance centralisée des données de base et de paramétrage Assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie Expertise des incidents utilisateurs, la spécification des demandes Formation des utilisateurs Recette AMOA N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

As part of a greenfield SAP S/4HANA Transformation project (duration 4 years), act as an SAP Accounting Solution Lead. Start date expected on 4th Nov 2024. Working location: hybrid (remote + 3 days/week on site in Paris). Your ROLE on SAP Accounting Domain: Management: lead and manage the general design, detailed design and build of the overall SAP Accounting Solution implementation (core model + localization gaps) Team Coordination: coordinate a functional team of ~30 people for seamless activity execution Reporting: provide and present visibility about the progress and indicators to the management and the client Scope : define scope, manage changes, and mitigate risks Client Engagement: establish and maintain strong client relationships, ensuring satisfaction Collaboration: work collaboratively with solution architects, technical consultants and the ecosystem SAP strong expertise: mandatory on subdomains FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA / facultative on SD and JVA Your PROFILE: Strong leadership abilities to guide and motivate your Team A client-focused approach with excellent communication and interpersonal skills to address client concerns and negotiate win-win solutions A collaborative spirit & client-oriented attitude with focus on delivering quality A professional working proficiency in English -French is a plus. Français Dans le cadre d'un projet de transformation SAP S/4HANA greenfield (durée 4 ans), agir en tant que SAP Accounting Solution Lead. Date d'entrée en fonction prévue le 4 novembre 2024. Lieu de travail : hybride (à distance + 3 jours/semaine sur site à Paris). Votre ROLE sur le domaine SAP Accounting : Gestion : diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la construction de l'ensemble de la mise en œuvre de la solution SAP Accounting (modèle de base + écarts de localisation). Coordination de l'équipe : coordonner une équipe fonctionnelle de ~30 personnes pour une exécution sans faille des activités. Reporting : fournir et présenter la visibilité sur l'avancement et les indicateurs à la direction et au client. Champ d'application : définir le champ d'application, gérer les changements et atténuer les risques. Engagement des clients : établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Collaboration : travailler en collaboration avec les architectes de solutions, les consultants techniques et l'écosystème. Expertise SAP : obligatoire sur les sous-domaines FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA / facultatif sur SD et JVA Votre PROFIL : De fortes capacités de leadership pour guider et motiver votre équipe Une approche centrée sur le client avec une excellente communication et des compétences interpersonnelles pour répondre aux préoccupations des clients et négocier des solutions gagnant-gagnant. Un esprit de collaboration et une attitude orientée vers le client avec un souci de qualité Maîtrise professionnelle de l'anglais - le français est un atout.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Implémentation S/4HANA, tout début du projet Management de quelques juniors Bonnes connaissances FI CO Bonne communication Démarrage début novembre La Défense ( Trois jours par semaine sur site ) Durée : Six mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, ou à partager !

La prestation devra couvrir le pilotage d’une phase de de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France notamment en début de mission et pour les phases clés du projet, client basé dans le sud ouest . Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Ingénieur Technico-Fonctionnel SAP MM (H/F) Vos principales missions : Organiser et suivre des ateliers de design. Construire des solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels. Analyser le périmètre technique SAP et réaliser du débogage. Rédiger des cahiers des charges techniques en fonction des besoins des équipes fonctionnelles. Rédiger et réaliser des tests unitaires et fiches de tests. Présenter les solutions aux équipes support. Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte de migration de ECC vers S/4 HANA Consultant FI Sénior minimum 5 ans ans d'expérience Profil technico-fonctionnel Reprises comptables Reprises financières Mission hybride sur site/ en remote Début : NOVEMBRE 2024 Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour le compte de notre client direct, un adjoint chef de domaine (adjoint responsable poste de travail) secteur public, L'adjoint du chef de domaine assiste ce dernier dans la réalisation de toutes les tâches d'encadrement des personnels et de planification de contrôle et d'amélioration méthodologique et technologique des activités du domaine. Il assure l'intérim du chef de domaine en son absence. Il peut être amené à piloter directement des projets de maîtrise d'½uvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage de son domaine. Le domaine a pour rôle : - Au titre du pôle « postes de travail » (PDT) : Définir les standards du poste de travail (master, configurations, etc.) et des infrastructures bureautiques contenant les socles techniques des systèmes d'exploitation, les matériels, les applications tierces et les politiques de sécurité Mettre en oeuvre les projets liés au poste de travail - Au titre du pôle « applications bureautiques et informatiques » (ABC) : Définir et réaliser les projets applicatifs destinées à l'ensemble des utilisateurs (bureautique et collaboratif), et participer au développement interne des applications le cas échéant ; Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications ; Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres ; Faire évoluer les produits de l'environnement de travail proposés par la direction du numérique en tenant compte des nouveaux besoins des utilisateurs et de l'émergence de méthodes de travail collaboratives. - Au titre du pôle « Outils IT » (OIT) : Piloter la construction des applicatifs destinés spécifiquement aux agents de la direction du numérique et des AIG (outil ITSM, outil de gestion des demandes projets, La Forge, CMDB...) Réaliser les projets applicatifs destinées à l'ensemble des utilisateurs des outils IT ( IAM) Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications IT for IT Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres. Le chef adjoint assure : - L'intérim du chef de domaine en son absence ; - La vérification du bon cadrage initial des projets, et si besoin leur pilotage direct - L'outillage de suivi des projets et le processus de conception, développement, test et de maintenance des applications du domaine ; - L'élaboration et le contrôle de l'application de méthodes de travail pertinentes du domaine, en lien avec - La production des indicateurs de performance mesurant l'activité et les résultats du domaine Capacité à piloter des projets techniques d'envergure faisant intervenir plusieurs acteurs et entités Profil habilitable