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Le client est actuellement en train de procéder à une restructuration importante de son unité commerciale et a besoin de quelqu'un pour prendre en charge l'équipe Build and Run et être le référent sur la solution McAffee WebGateway (SkyHigh) Challenger et diriger les discussions techniques avec le fournisseur sur des sujets tels que la demande de service, le ticket d'incident, le plan d'amélioration ou la nouvelle fonctionnalité, etc. Soutenir et conseiller le fournisseur de services BAU sur certaines activités de niveau 3 et travailler en étroite collaboration avec leurs équipes de support L2 pour les diriger et les conseiller techniquement sur leurs activités quotidiennes Soutenir, diriger et gérer la résolution des incidents liés aux opérations quotidiennes de la passerelle Web. Soutenir et conseiller techniquement sur les demandes des nouveaux clients et évaluer les configurations techniques sur les configurations de proxy pour répondre aux besoins Conseiller techniquement, diriger et soutenir les définitions de normes Préparer les documentations et procédures techniques pour soutenir les projets globaux et les équipes BAU Analyser les activités Internet des utilisateurs ou des applications à des fins de sécurité. Analyser les activités Internet des utilisateurs ou des applications pour améliorer les performances. Diriger l'intégration du produit de passerelle Web avec l'environnement global du client Rôle de sécurité et conception des clés des passerelles Web. Solution de passerelle Web McAfee sur site et dans le cloud Migration des utilisateurs du proxy sur site vers la solution Cloud de passerelles Web McAfee. Technologies : Expérience sur les technologies de réseau et de sécurité, une solide expérience sur la solution McAffee WebGateway (SkyHigh) ainsi que sur d'autres produits de sécurité est un plus

Mission : Dans le cadre de la transofrmation du SI, vous intervenez sur la migration vers le cloud Azure de composants logiciels. Compétences tech : .Net Core, une expérience Azure est un plus Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5/7 ans d’expérience lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP Mission : Dans le cadre de la transofrmation du SI, vous intervenez sur la migration vers le cloud Azure de composants logiciels. Compétences tech : .Net Core, une expérience Azure est un plus Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5/7 ans d’expérience lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP

Société spécialisée dans le ecommerce avec une architecture microservices interconnectés par Azure Service Bus. Environnement international agile SCRUM mettant en œuvre toutes les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning et sprint review) tout en suivant le cycle de développement (analyse, conception, implémentation et test) pour la livraison des sprints fixes Développement du portail RESTful API en Core 6 pour le Backend et React & Redux pour le frontend. Développement des tests unitaires. Développement T-SQL (procédures stockées, fonctions, UDT) et optimisation des requêtes

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une CdP technique / PO - eCommerce H/F Description de la mission: Fiche de Poste : Chef de Projet / Product Owner (H/F) Entreprise : Une agence de marketing digitale spécialisée dans la création et la gestion de sites web B2B. Lieu : Paris, La Défense. Travail en présentiel à La Défense, avec télétravail le vendredi (les locaux étant fermés) et possibilité de télétravail le lundi. Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable, avec un démarrage dès que possible (ASAP). Description du poste : L'agence est à la recherche d'un Chef de Projet / Product Owner (H/F) pour prendre en charge plusieurs sites web B2B existants mais en constante évolution. Le rôle exige une solide expérience technique et une capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile. Responsabilités : Prendre en charge la gestion de plusieurs sites web B2B, assurant leur maintenance et leur évolution continue. Collaborer étroitement avec les Business Analysts (BA), UX/UI designers, développeurs front-end et back-end, le Directeur des Systèmes d'Information (DSI), et le Chief Information Technology Officer (CITO). Formaliser des User Stories (US), établir des roadmaps, et créer des diagrammes de flux pour assurer une compréhension claire des projets. Animer et challenger les équipes techniques pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables et l’adhésion aux bonnes pratiques de développement web. Comprendre le fonctionnement des couches front-end et back-end d'un site web, en tenant compte des meilleures pratiques de l'industrie. Participer activement à la gestion des projets web, en appliquant une méthodologie agile pour optimiser les processus et les résultats. Profil recherché : Formation : Ingénieur informatique (diplôme obligatoire). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du web. Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies front-end et back-end. Maîtrise des outils de gestion de projet comme JIRA et Confluence est un plus. Expérience dans la formalisation des User Stories, la création de roadmaps, et la réalisation de diagrammes de flux. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à animer et à challenger les équipes techniques. Forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Temps plein. Télétravail le vendredi et possibilité de télétravail le lundi. Basé à Paris, La Défense. Compétences / Qualités indispensables : Rédaction d'US, Gestion de projet technique, E-commerce, Web Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience notables en e-commerce/web Informations concernant le télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Au sein t du domaine IT RiskManagement & Compliance la prestation se déroulera dans l'équipe projet en charge des sujets pour les métiers de : - Contrôles permanents (conformité, contrôle interne, sécurité des systèmes d’information, coordination transverse) - Risques (risques de marché, de gestion, de crédit, contraintes et opérations, risques opérationnels) - Excellence opérationnelle Prestation de MOE afin de travailler sur les applications et projets portants sur : - Participation aux projets, développements et évolutions des applications du domaine - Participation au Run & Maintenance + support de ces applications L'anglais est important puisque l'exploitation est gérée et pilotée en nearshore ainsi que tout le process de release

Missions Principales : -Participer à l’intégration des outils actuels avec le prochain cœur du système d’information. -Étudier, choisir, développer ou implémenter des outils Front Office adaptés aux besoins des gérants. -Identifier les outils de gestion de portefeuilles utilisés et analyser leurs interactions avec l’écosystème existant. Proposer des solutions pour harmoniser les liaisons entre outils, avec la mise en place de modules communs. -Collaborer avec les métiers pour définir et réaliser de nouvelles API sur l’outil de gestion de portefeuille. -Assurer la connexion des outils de gestion à l’outil de tenue de position actuel via les API, tout en offrant un support continu aux équipes de gestion. -Identifier et implémenter des solutions pour fiabiliser et optimiser les outils actuels.

Pour l'un de nos clients niortais, nous recherchons un Expert / Architecte .NET pour la prise en charge des socles techniques (ingénierie, expertise, N3) : un ingénieur en développement expert. Accompagnement / support projet Développement / analyse Support N3 aux incidents Animation / présentation Compétences techniques indispensables : Expertise dans le développement C# et architectures .NET Maitrise de l’écosystème Microsoft (OS, Frameworks, etc) Méthodologies CI/CD Et souhaitées : -Développement C++ / JavaScript / TypeScript -Développement/architecture JAVA -Production de tableaux de bord Kibana (ou équivalent)

La mission consiste à : - Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par les Business Analysts - Rédiger les spécifications techniques. - Concevoir, réaliser et maintenir des développements règlementaires autour du progiciel financier Summit FT. - Participer à la gestion des environnements. Description : • Participe à la mise en oeuvre des évolutions techniques et fonctionnelles liées à l’intégration ou la montée de version de progiciels de finances de marché • Réalise les maintenances évolutives et correctives autour des progiciels de finances de marchés • Assure le suivi de la production de l’application • Assure le support applicatif et fonctionnel aux utilisateurs

Au sein d'une entreprise ambitieuse opérant dans le secteur technologique et située près de Nice, nous travaillons à l'avant-garde du développement de solutions CRM innovantes. Notre équipe de développement produit, actuellement composée d'experts chevronnés, porte des projets à la pointe de la technologie, visant à optimiser les interactions et les performances commerciales de nos utilisateurs à travers le monde. La nécessité de ce recrutement émane de la volonté d'étendre notre capacité à innover et à répondre encore plus efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons, par conséquent, un(e) Développeur Fullstack C# / React, TypeScript pour rejoindre notre équipe. Missions Principales Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme en utilisant C# pour le backend et React, TypeScript pour le frontend. Participer à l'amélioration continue de l'architecture SAAS de nos solutions. Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir leurs performances. Annexes Collaborer étroitement avec les équipes développement produit et design pour définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Contribuer à l'élaboration de notre roadmap technique en proposant des innovations et des améliorations. Stack technique A maîtriser Back : C# Front : React, TypeScript Environnement produit Solutions de paiement intégrées Plateformes SAAS Diffusion multi-cannaux (sms, mail, callbot) Gestion de workflows

Participer au développement des API afin de faire communiquer le back avec le nouveau front, Maintenance évolutive et corrective de la solution, Planifier et estimer de l’ensemble des Users Stories présentes au sein des backlogs, Réaliser les développements et leurs tests (unitaires & automatisés), Participer à la construction des packages de livraison, Résoudre les problématiques sur des sujets techniques et des implémentations choisies pour répondre aux besoins fonctionnels de manière proactive, Participer aux rituels Agiles et vous impliquer dans la philosophie de qualité de code, bonnes pratiques, culture du partage et bienveillance.

Vous contribuerez à l'évolution majeure du socle technique, en participant à des projets stratégiques tels que : La migration des applications vers la nouvelle plateforme unifiée JFROG L'implémentation de GitHub Actions pour la CI/CD Le développement d'API pour l'automatisation des services CI La mise en place de services sécurisés autour de GitHub Actions La définition et le déploiement des nouveaux standards du software factory Responsabilités principales : Administrer et optimiser les outils CI (Jenkins, SonarQube, GitHub, Nexus, JFROG) Assister les équipes de développement sur l'utilisation des outils CI Rédiger des guidelines et documentations techniques Gérer la maintenance des plateformes et les incidents Développer des services automatisés Assurer le support utilisateur

Nous recherchons un(e) analyste-programmeur ayant le profil suivant : · Connaissances approfondies de l’outil de développement Visual Studio .Net (langages C# et ) ainsi qu’Azure DevOps (anciennement TFS) · Expérience dans différents systèmes de gestion de bases de données (notamment DB2) · Connaissances de la méthodologie Agile · Capacité d'analyse fonctionnelle et technique · Bonne expérience en programmation objet · Aimant le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome et sachant prendre des initiatives · Langues : français indispensable, anglais et luxembourgeois étant considérés comme avantage · Profil « junior » non exclu Les points suivants seront considérés comme un atout, mais facultatifs : · Expérience précédente dans une banque · Connaissances fonctionnelles du monde Titres · Connaissances de l’outil Middleware BizTalk de la société Microsoft La mission de l'analyste-programmeur consiste en : · La participation à un projet de refonte du produit · Des maintenances correctives et évolutives · Début de la mission : Asap · Durée de la mission : Période d’essai de 3 mois, avec prolongation en cas de satisfaction · Sous la responsabilité d'un chef de projet interne

Participer à la conception des solutions et leur évolution au sein de l'équipe, Développer en C# et Javascript sur plateforme .net core (Visual Studio), en gardant des codings guidelines cohérentes et en utilisant git. Une connaissance d’un framework JS est un plus, Mettre en place des tests unitaires et des tests globaux pour délivrer un produit fiable et durable, Documenter ses livrables pour qu’ils puissent être bien utilisés, bien maintenus, et que l’équipe helpdesk puisse bien assister nos clients en production.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur Senior .NET Core / React talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications web et de nos services backend. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes produit et design pour créer des solutions intuitives et performantes. Responsabilités : • Concevoir et développer des applications web en utilisant .NET Core et React. • Participer à l’architecture et à la planification des projets. • Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications. • Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour définir et respecter les spécifications techniques. • Effectuer des revues de code • Maintenir et améliorer le code existant. • Intégrer les meilleures pratiques de développement et les nouvelles technologies.

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.