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Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte des référentiels et la création d’un nouveau Framework global visant à couvrir l'ensemble des besoins métiers En tant que senior technical expert vous serez responsable de la définition de l'architecture technique et la conception de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Référentiel. Ce poste ne nécessite pas de responsabilités de gestion d'équipe, mais plutôt un leadership technique. Vous serez référent technique au sein de l'équipe et vous être en mesure de collaborer étroitement avec une équipe de développeurs expérimentés et les autres équipes IT (Architecture, Production..). Vos missions principales sont les suivantes : • Être force de proposition sur le design des solutions techniques • Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires • Participer activement au développement de la solution cible • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne avec les best practices • Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés et garantir la qualité des produits développés • Veiller au respects des délais • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD • Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en prod en collaboration avec le release manager

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Dans le cadre d'une pré-embauche client, nous recherchons un Chef de projet (H/F). Rattaché à la DSI, vous allez interagir avec toutes les parties prenantes des projets (de?veloppeurs, QA, Lead De?veloppeur, Scrum Master, managers DSI). Les projets sont des projets de de?veloppement logiciel du SI. Ro?le et Responsabilite? du CDP : Il est le garant de la re?ussite du projet pour livrer a? la date pre?vue et avec la qualite? attendue. Il pilote les e?quipes, il suit le planning, les avancements, les livrables, les risques, les actions. Il assure la communication re?gulie?re avec l'ensemble des parties prenantes. Il sait construire une roadmap ou un planning, macro-estimer son projet ou ses lots fonctionnels, mais aussi les faire chiffrer par les e?quipes de de?veloppement et consolider/challenger les estimations. En tant que AMOA : Il doit comprendre les enjeux des me?tiers et leurs besoins. Il est d'ailleurs le re?fe?rent fonctionnel des e?quipes de la DSI sur ses projets. Il re?dige les spe?cifications fonctionnelles de?taille?es et s'assure que les me?tiers les valident. En tant que PO : Le PO va ge?rer les projets en me?thodologie Agile. Il retranscrit les spe?cifications sous forme d'EPIC et d'US. Il participe aux ce?re?monies. Un Scrum Master est la? pour s'assurer que les e?quipes travaillent de fac?on optimale. De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des environnements similaires (cloud, télécoms, voix, finance... ). Bon communicant, bon rédactionnel. Autonome, méthodique. Connaissances Agile sont un plus. La connaissance de PMP est un gros plus. Lieu: Marseille Télétravail : 2 jours / semaine Salaire : A voir en fonction des profils (45/55k€) Pré-embauche client

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Dans le cadre d'une pré-embauche client, nous recherchons un Chef de projet (H/F). Rattaché à la DSI, vous allez interagir avec toutes les parties prenantes des projets (de?veloppeurs, QA, Lead De?veloppeur, Scrum Master, managers DSI). Les projets sont des projets de de?veloppement logiciel du SI. Ro?le et Responsabilite? du CDP : Il est le garant de la re?ussite du projet pour livrer a? la date pre?vue et avec la qualite? attendue. Il pilote les e?quipes, il suit le planning, les avancements, les livrables, les risques, les actions. Il assure la communication re?gulie?re avec l'ensemble des parties prenantes. Il sait construire une roadmap ou un planning, macro-estimer son projet ou ses lots fonctionnels, mais aussi les faire chiffrer par les e?quipes de de?veloppement et consolider/challenger les estimations. En tant que AMOA : Il doit comprendre les enjeux des me?tiers et leurs besoins. Il est d'ailleurs le re?fe?rent fonctionnel des e?quipes de la DSI sur ses projets. Il re?dige les spe?cifications fonctionnelles de?taille?es et s'assure que les me?tiers les valident. En tant que PO : Le PO va ge?rer les projets en me?thodologie Agile. Il retranscrit les spe?cifications sous forme d'EPIC et d'US. Il participe aux ce?re?monies. Un Scrum Master est la? pour s'assurer que les e?quipes travaillent de fac?on optimale. De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des environnements similaires (cloud, télécoms, voix, finance... ). Bon communicant, bon rédactionnel. Autonome, méthodique. Connaissances Agile sont un plus. La connaissance de PMP est un gros plus. Lieu: Marseille Télétravail : 2 jours / semaine Salaire : A voir en fonction des profils (45/55k€) Pré-embauche client

## Contexte du poste Notre entreprise, leader mondial dans la production et la commercialisation du sel, est présente dans plus de 10 pays. Forts de plus de 160 ans d'histoire, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, visant à offrir des produits de qualité tout en satisfaisant les exigences de nos clients industriels et consommateurs. La localisation du poste est à Egmort, au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), qui est actuellement en pleine phase de transformation numérique et d'optimisation de ses processus. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable SI Industriel pour accompagner les enjeux stratégiques de notre département informatique industriel. ### Principales - Définir la feuille de route d'évolution des systèmes informatiques industriels alignée sur les objectifs stratégiques de la DSI. - Piloter le portefeuille de projets d'évolution du SI Industriel, assurer la gestion des ressources et le respect des délais et budgets. - Réaliser un état des lieux des systèmes EndPoint Industriels et standardiser les matériels et logiciels industriels à travers les divers sites de production. - Mettre en place les outils de sécurité et de supervision des systèmes industriels. - Gérer avec efficacité les incidents et demandes liées au SI Industriel en collaboration avec les partenaires internes et externes. ### Annexes - Assurer la veille technologique et être force de proposition pour l'intégration de nouvelles solutions innovantes.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, souhaite renforcer son équipe en charge des données et des services analytiques. L’objectif est de consolider et d’optimiser la plateforme MSBI 2016 pour garantir une exploitation à l’état de l’art. Le département en charge des données analytiques offre des solutions basées sur plusieurs technologies, dont la suite Microsoft BI (SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS) et SharePoint 2013, destinées à répondre aux besoins métiers. Missions : Dans le cadre de cette prestation, le consultant interviendra sur plusieurs volets stratégiques : Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS (modulaire et tabulaire). Accompagnement des projets : Conseiller les équipes métiers/projets en amont, les accompagner lors des premiers déploiements et prodiguer les bonnes pratiques. Maintenance : Assurer la maintenance de l’infrastructure MSBI, optimiser les performances et proposer des améliorations. Documentation : Participer à la gestion documentaire sur SharePoint et maintenir à jour les fiches techniques. Veille technologique : Effectuer une veille sur les composants Microsoft BI et proposer des solutions pour combler les manques fonctionnels. Livrables : Mise à jour de la documentation associée à la livraison automatisée de scripts PowerShell pour SSIS. Propositions d’amélioration technique et rapports sur les incidents récurrents. Audits réguliers de performance sur la plateforme MSBI, avec mise à jour des fichiers de suivi et de gestion de capacité. Diagnostics et optimisations des projets applicatifs, en particulier sur les grosses volumétries (gestion des VLDB, partitionnement). Mise à jour de la roadmap des outils de l’infrastructure MSBI et des licences associées.

Contexte Afin de renforcer l'équipe IT de notre client du secteur Asset Management sur le bon fonctionnement de son progiciel (Charles River Development), nous recherchons un MOE / Support Applicatif confirmé. La mission est à pourvoir pour septembre, pour une durée de 4 mois minimum et est située à Paris 1er (Place Vendôme). Au sein de l’équipe maintenance applicative responsable du progiciel Charles River Development, vos missions seront : • Suivi de la production de l’application : Assurer la continuité et la performance de l'application en production. • Support applicatif et fonctionnel : Fournir un support aux utilisateurs pour résoudre les problèmes et répondre aux questions fonctionnelles. • Maintenance évolutive et corrective : Effectuer les maintenances nécessaires sur les outils de reporting et les interfaces associées au progiciel. • Mise à jour des outils de suivi : Actualiser l'outil de suivi de l'activité support et la documentation interne. Vous serez en relation avec : • Métiers : Gestion, Middle-Office, Risques, Conformité, Data Management • Équipes SaaS de l'éditeur • Autres services de la DSI

Notre client, acteur logistique incontournable des solutions de tri personnalisées, manuelles ou mécanisées de marchandises crée aujourd’hui au sein de sa Direction Administrative et Financière (DAF) le poste de Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F) afin de piloter les évolutions de son Système d'Information Financier, tels que la dématérialisation des processus de facturation fournisseurs et clients, le passage stratégique à SAP S4HANA, et surtout la mise en place de la réforme fiscale des flux de facturation dématérialisés à mettre en œuvre pour le 1er septembre 2026. MISSIONS Rattaché (e) à la Direction Financière et Administrative (DAF ), vous travaillerez, en tant que Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F), en collaboration avec le Pôle SI Finance (rattaché à la DSI), composé d'un Responsable et de deux Chefs de projets SAP, chargés du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ainsi que de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), à l’amélioration et l’optimisation des processus financiers ainsi que des fonctionnalités SI, à travers une série de projets d'innovation et de transformation digitale tels que l'E-facturation et le E-reporting de transactions. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : 1. Collaboration et interface a. Vous collecterez et synthétiserez les besoins fonctionnels et organisationnels, en exploitant votre expertise en finance et en systèmes d'information, pour servir de pont entre les métiers de la DAF et la Direction des Systèmes d'Information. b. Vous serez chargé(e) de l'élaboration du diagnostic de l'existant, de la définition des orientations futures du système, de l'établissement d'un comparatif des solutions envisageables, et de la description de la solution cible en termes fonctionnels et organisationnels 2. Gestion de projet a. En tant qu'expert(e) SAP, vous participerez activement à la conception/ définition des solutions avec le Pôle SI Finance, et vous serez responsable de la conception des spécifications fonctionnelles et techniques, et du «recettage». b. Vous définirez le plan de déploiement et le processus de conduite du changement, en assurant la mise à jour des indicateurs de risque et en rendant compte de l'avancée des chantiers au Directeur de projet. 3. Support et formation a. Vous contribuerez directement au support fonctionnel sur les SI finance, en mettant en œuvre des actions de conduite du changement, incluant la formation, la communication, le support post-déploiement, et l'accompagnement des utilisateurs. 4. Amélioration continue a. Grâce à votre solide connaissance de SAP, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation continue de nos processus financiers, notamment en préparation de la migration vers SAP S4HANA, et l'adoption des nouvelles procédures de dématérialisation.

Administration de bases de Données SQL Server dans un environnement de production bancaire. SGBD SQL Server, automatisation via powershell et Tsql La prestation sera : En relation avec les Architectes, participe aux études d’évolution de l’infrastructure (DESIGN) et contribue à la réalisation des prototypes. En charge de l'automatisation de la mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde, patching ...) Concrètement : • Participer à des projets en tant qu'expert technique • Migrer et installer des instances SQL Server (engine, SSRS, SSAS, SSIS). • Développer des scripts POWERSHELL et TSQL. • Du support niveau 3 • La Mise en œuvre technique des SGBD Server en standalone et en haute disponibilité, • La Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), • Du Patch management, • Des Audits, • L'Industrialisation des procédures, • La validation des nouvelles versions produits, • La Rédaction de réponses techniques, de dossier d’architecture technique, • La Gestion de la relation avec les éditeurs. • Anglais parlé correct obligatoire (L’entretien est en anglais).

Expert Technique Solution Dynamics XRM Dynamics365 de Microsoft / Outil D365CE Dans le cadre de travaux autour de la solution XRM Dynamics365 de Microsoft, nous recherchons un expert de l'outil D365CE version On-Premise pour réaliser (en collaboration avec l'équipe) les travaux suivants : - Participer aux POCs (Proof Of Concept) vis-à-vis des évolution de composants connexes : Exchange Online et Windows/SQL Server 2022 : identifier les flux à ouvrir, inventorier les cas d'usages, définir l'architecture cible, définir le chemin de migration, tester ces concepts. - Participer à la validation du DIS (Dossier d'InStallation) : tester, modifier et valider une première rédaction - Purger des données en masse (Bulk Delete) : identifier les outils et contraintes pour réaliser un mode opératoire (DEX) et tester - Créer des requêtes SQL - Générer des rapports SSRS avec la configuration SSIS - Auditer des packages SSIS existants - Créer des scripts pour répondre aux besoins métiers - Assurer une veille pour l'amélioration continue - Être force de proposition dans une démarche de d'évolution, d'amélioration continue, voire de remise en question par rapport à certaines problématiques

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet SI / Business Analyst (H/F) Vos missions : - Être au contact des développements et des opérations pour capter les besoins, les formaliser sous forme d'exigences dans Jira. - Animer les dailys de l'équipe DevOps avec pour objectifs de détecter les points de blocage. - Garantir la cohérence et transversalité sur l'équipe DevOps. - Piloter la roadmap et tâches (via Jira) en structurant, analysant, priorisant les exigences. - Suivre les budgets. - Faire grandir le niveau de maturité DevOps de l'ensemble des équipes qui font du développement et/ou des opérations : normes, méthodes, outils et processus. - Communiquer très largement

Chef de Projet IT - Transformation Digitale et Optimisation SI - Nantes (H/F) ## Contexte du poste Nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la santé, basé à Nantes. Actuellement en phase de transformation digitale et de refonte totale du cœur de notre Système d'Information, nous faisons face à des enjeux cruciaux d'optimisation et de modernisation de nos processus internes. Notre équipe IT, composée de 15 membres répartis en trois pôles (Infra support, Data, et Pilotage), travaille en étroite collaboration pour piloter cette transition. Dans ce cadre dynamique et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour remplacer un poste existant et potentiellement élargir notre équipe à l'avenir. ## Missions ### Missions principales: - Pilotage et coordination de projets IT d'optimisation et de transformation digitale. - Recueil et analyse des besoins métier, et translation de ces besoins en spécifications fonctionnelles. - Animation d'ateliers avec les parties prenantes techniques et métiers. - Supervision de la mise en œuvre des projets, du cadrage jusqu'à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget, et de la qualité. ### Missions annexes: - Contribution à la refonte de la stratégie digitale de l'entreprise. - Test et validation des solutions techniques proposées par les équipes internes ou externes. - Reporting régulier sur l'avancement des projets au comité de direction. ## Stack technique ### À maîtriser: - Connaissances de base en scripting pour automatisation de tests. - Compréhension des API et capacité d'analyse de logs. ### Environnement technique global: - ERP et autres outils métiers spécifiques au secteur de la santé. - Environnement cloud et infrastructures internes. ## Profil recherché - Formation Bac +5 type école d'ingénieur avec 4 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de projet IT. - Bon communicant, capable de vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers. - Curiosité intellectuelle avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. - Autonome, proactif, et ayant une vraie force de proposition pour améliorer les processus existants. ## Avantages - Rémunération de 50 000€ brut annuel avec un variable de 5 000€. - Politique de télétravail flexible avec 2 jours par semaine après une première période d'intégration. - Tickets restaurant, mutuelle, transports, et autres avantages légaux.