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Description du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique , nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior spécialisé(e) en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) pour participer à un projet d'innovation technologique autour des Monnaies Numériques de Banque Centrale (MNBC) et de technologies de registres distribués (DLT). Missions : Conception et spécification des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme DL3S basée sur HyperLedger Fabric. Rédaction de documentations techniques en anglais. Participation aux tests des solutions mises en œuvre sur la plateforme MNBC. Suivi des expérimentations et analyse des résultats. Collaboration avec les équipes européennes de banques centrales dans le cadre des travaux exploratoires Eurosystème. Reporting régulier auprès du chef d'unité et des parties prenantes. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en systèmes d'information, blockchain, ou finance. 5+ ans d’expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage dans des projets complexes. Certification Business Analysis (IIBA, CBAP) souhaitée. Expertise prouvée dans le secteur des titres, règlement-livraison, et finance décentralisée. Connaissance approfondie des technologies DLT, en particulier HyperLedger Fabric. Excellentes compétences en rédaction et documentation en anglais. Expérience dans la gestion de projets internationaux et dans des environnements agiles.

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Pour l'un de nos Clients basé en Région Ile de France, nous recrutons un Chef de Projet dans le domaine de l'Assurance IARD en charge de mener à bien la mission suivante : Intervenir dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Intervenir sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Objectifs et livrables Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarios envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT Evaluer chaque scénario en termes de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension groupe (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité Rédiger les compte-rendu des instances animées Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet Mettre à jour le reporting projet dans les outils internes Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Description de la mission: Dans le cadre du pilotage transverse de l'accompagnement du lancement d'un nouveau produit structurant pour son activité, notre client recherche un freelance pour accompagner la partie MOA de son projet. • Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l'entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes • Piloter l'ensemble des phases du projet ; • Etre garant des livrables du projets que vous pilotez, dans le respect du planning et du budget ; • Etre en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, Compte rendu d'atelier • Capacité à animer des ateliers d'expression de besoins, de parcours , de conception générale, ... • Etablir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiés/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc ... • Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil • Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs, Compétences / Qualités indispensables : MOA Compétences / Qualités qui seraient un + : Avoir travaillé sur des lancements de nouveaux produit

Mission : Préparation et participation aux ateliers avec les interlocuteurs métiers Recueil et priorisation du besoin métiers Rédaction / Validation de la documentation fonctionnelle, générale et détaillée Réalisation des tests des développements Participation au suivi du Run avec le Pilote Opérationnel d’Application Réalisation des formations des utilisateurs / référents métiers Animation du réseau métier Vous devriez également : - Développer une relation de confiance avec la (les) filière(s) métier et en assure l’animation - Réaliser une activité de relation partenariale en central avec les prestataires et fournisseurs de matériel embarqué, - Suivre et rapporter l'avancement de son activité et remonte les alertes ou nouveaux besoins au responsable de Domaine - Contribuer au partage de connaissance avec les autres RAM au sein de la DSI - Travailler en étroite collaboration avec le POA sur la performance des applications en RUN

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA - ERP Comptable, pour une mission de transition au sein d'une société spécialisée dans le secteur du travail temporaire, basée à La Défense. Dans un contexte de croissance et de structuration (migration de leur ERP), le poste est à pourvoir dès à présent ce pour une durée de 4 mois, à temps complet . La mission sera conduite essentiellement en présentiel, sans exclure la possibilité de pouvoir télétravailler certains jours. Rattaché(e) à la Directrice comptable (N+1), votre missions & vos enjeux consisteront à assurer un rôle d'interface entre l'équipe comptable et l'équipe IT, en conduisant des tests fonctionnels et à les documenter pour toutes éventuelles corrections par l'équipe IT. Les outils : ORACLE & Power Query

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Pour répondre aux attentes et aux objectifs de la prestation, les compétences mises à disposition doivent répondre aux critères suivants : - Références sur des ERP en mode SaaS et SAP pour les domaines recrutement, évaluation, formation, gestion des compétences ; - Des références fortement appréciées en gestion administrative sur SAP ; - Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; - Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) ; - Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression du besoin/spécification fonctionnelle ; - Expertise du pack Microsoft Office (suite Office 2010) et de Sharepoint ; - Connaissances de l'outil de ticketing JIRA et de planification ;

Le prestataire sera chargé de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la solution Windchill pour les métiers de l’après-vente et de la gestion documentaire. Il sera amené à collaborer étroitement avec les équipes métier, les experts techniques, ainsi que les intégrateurs pour garantir la réussite du projet. Connaissance fonctionnelle de la solution Windchill , particulièrement pour les métiers de l'après-vente et de la gestion documentaire. Expertise technique dans le paramétrage et l' architecture de Windchill, et idéalement dans Arbortext . Une maîtrise des modules S1000D et S2000M serait un atout. Participation à la phase de cadrage du projet. Challenger les garants Métier sur la pertinence et la complétude de l'expression des besoins. Valider en coordination avec les experts les solutions proposées par l’éditeur et/ou intégrateur, ainsi que les choix d’implémentation. Réaliser des études de faisabilité des fonctionnalités demandées et recommander des solutions alignées avec les capacités de Windchill et l’architecture applicative en place. Reporter régulièrement à l’expert principal Safran Aircraft Engines et aux chefs de projet sur les avancements, risques, et décisions à prendre. Participer à la rédaction des Spécifications Fonctionnelles Générales pour faire évoluer le modèle de données et définir, si besoin, de nouvelles interfaces. Contribuer à la mise en place de nouveaux plans de tests . Aider à l’identification et à l'analyse des défauts et incidents lors du développement, ainsi qu'à la validation des solutions proposées. Participer à la préparation de la mise en service de l’application. Contribuer à l' industrialisation de la solution dans l'infrastructure de Safran Aircraft Engines. Rédiger la documentation technique et d’exploitation.

Description du poste : Nous recherchons un Business Analyst / AMOA spécialisé dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) , avec une solide expérience sur l'outil Cassiopae . Le candidat idéal aura des compétences techniques en SQL pour accompagner nos équipes dans la gestion et l'optimisation de projets liés au financement immobilier. Responsabilités : Accompagner les équipes métiers et techniques dans la mise en œuvre et l’évolution des projets Cassiopae . Analyser et formaliser les besoins métiers dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) . Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes IT pour garantir une bonne communication et la bonne réalisation des projets. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et contribuer à la définition des solutions adaptées. Utiliser SQL pour analyser les données et assurer le suivi des performances et des incidents. Contribuer aux phases de tests, recette, et mise en production des solutions développées.

Etre en capacité de suivre les différents sujets de l'équipe, tout en étant opérationnel sur certains projets (SFD, recette). Contexte : L'équipe MOA-FO est en charge de booking des trades autour du progiciel Summit ; cycle de vie des opérations, intégration via des plateformes de saisie externes, intégration de nouvelles activités (filiales), adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants), titrisations. Cette mission requiert une solide connaissance du progiciel SUMMIT.

Au sein de l'équipe Agile Paiement, l'objectif de la mission est d'accompagner les métiers Trésorie et Mouvement de fonds dans l'analyse de leurs besoins: Missions : Etre en constante interaction avec les équipes métiers, le PO et l'équipe Scrum. Participation à la rédaction des US Le suivi et la recette des évolutions des applications, stratégie et plan de tests unitaires Le suivi et la correction des anomalies de production Surveiller la dette technique du produit Assurer en commun avec les équipiers les fonctions de scrum Master.

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet AMOA F/H expert(e) sur Adobe Campaign. Vous êtes en charge d'assurer la mise en oeuvre de projets visant à compléter les canaux de diffusion des campagnes marketing externes et internes (email, sms, etc.) et de garantir la conformité réglementaire de l'outil. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir les attentes - Cadrer les besoins - Animer les ateliers - Rédiger les cahiers de recette - Accompagner le déploiement Plus ponctuellement, vous serez également amené(e) à : - Enrichir la base marketing de l'outil - Analyser les incidents

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Contexte de la mission : La société recherche un Chef de Projet MOA IARD pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale. Le candidat interviendra sur les phases d’étude d’opportunité, de faisabilité, et de pilotage des projets, dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information (SI) dédiés à la gestion des sinistres IARD. Responsabilités principales : Conseil stratégique : Conseiller les équipes métiers sur les évolutions des SI nécessaires pour implémenter la stratégie indemnisation.