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Hanson Regan recherche un animateur de communauté pour un poste en freelance de 6 mois basé à Paris Notre client du secteur public recherche un « animateur de communauté » autour de l'outil client. Une expérience préalable dans le secteur public est requise L'objectif est de les fidéliser. (Seulement 200 contributeurs actifs réels.) Nous devrons donc animer le réseau -> Parcours d'intégration (vidéos de démarrage) puis rencontres individuelles avec les utilisateurs -> Campagnes de communication -> newsletter faisant référence à un blog (création de trafic) -> formation sur le terrain merci de me contacter si cela vous intéresse

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

CONTEXTE Nous cherchons un profil de chefferie de projet CRM. La mission consistera à porter la vision CRM pour le groupe, la définition et l’exécution de la stratégie CRM et l’accompagnement des responsables CRM transverses, des chefs de projets CRM, gestionnaires d’emails et des profils technico-fonctionnels dans le déroulé de leurs prestations. Livrables attendus : - Campagnes de marketing automation omnicanales (trigger / cycles de vie…) sur les 2 canaux email & push : cadrage et mise en production de nouvelles communications, suivi des performances, optimisation continue via une logique de test & learn - Newsletters (une trentaine) et les push (notif / in app) évènementiels et récurrents pour l’ensemble du groupe et leur optimisation continue - Optimisation des parcours client, notamment d’acquisition de leads newsletters (sur les supports propriétaires et payants), en collaboration notamment avec les équipes Produit - Déploiement en fil rouge de uses cases de recommandation et personnalisation, via la définition de la stratégie de récupération de nouvelles données et l’utilisation d’outils existants (moteur de recommandation…) - Déploiement et l’optimisation des dashboard de pilotage de l’activité CRM et la mise en qualité & conformité des bases de données, vis-à-vis de la RGPD notamment - Mise en place progressive d’une vision utilisateur consolidée, cross-offres et cross-canal, en vue notamment d’optimiser la pression relationnelle - Pilotage du budget CRM - Gestion d’appels d’offres outils et prestataires notamment les appels d’offre européens - Définition de la stratégie de mise en place de test de nouveaux outils & solutions innovants via des POC et de déploiement de nouveaux canaux de communications - Communication et sensibilisation auprès des autres équipes du groupe aux enjeux du CRM et de la fidélisation des utilisateurs - Analyse des performances de l’activité CRM - Mise en place des process et gouvernance permettant le bon fonctionnement avec les autres équipes et directions du Groupe et l’efficacité du service - Management opérationnel d’une vingtaine de personnes (dont des prestataires) - Veille concurrentielle et benchmark CRM de concurrents ou d’autres secteurs e-business et d’outils innovants

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un Tech Lead Python/Vue pour un démarrage ASAP. Le candidat devra aider à monter la filière Python permettant d'industrialiser de reprendre en maintenance des applications existantes, aider à les intégrer à notre chaîne DevOps, effectuer un audit de code, et réécrire les fronts avec nos normes d'architectures quand le front a été développé en Python Connaissances obligatoires Python, FastAPI, technologies front Vue ou Angular, et DevOps

❖ Suivi régulier des sujets avec les acteurs métiers et l’équipe de pilotage Digital Workplace ❖ Recueil des besoins des parties prenantes et structuration en stories ❖ Planification des activités : analyse, priorisation et suivi de l’avancement des équipes IT ❖ Exploration des différentes options de solutions possibles ❖ Contribution au choix de la solution et sa définition ❖ Elaboration du cahier des charges ❖ Rédaction des spécifications et modélisation des exigences de la solution ❖ Planification et suivi du projet de déploiement de la solution ❖ Formalisation de la documentation avec les développeurs ❖ Organisation et participation aux tests de validation ❖ Gestion du changement et des risques ❖ Evaluation en continu de la performance et de la valeur apportée par la solution ❖ Veille sur les roadmaps éditeurs (Lumapps, Momindum, Hive)

Au sein d'un Business Unit conviviale, vous serez en charge de la chasse de têtes d'experts IT dans tous les domaines technologiques et pour toutes types de rôles, en France et dans le monde entier. Les tâches quotidiennes consisteront à collaborer avec les Business Developers et le Business Unit Manager pour analyser et comprendre les nouvelles demandes clients, déterminer la stratégie la plus efficace pour obtenir des résultats rapides, exécuter les actions nécessaires pour intéresser des candidats pertinents, proposer les meilleurs profils au Business Developer/Manager en charge du compte. La plupart des recherches de candidats concerneront des entrepreneurs indépendants, mais certaines concerneront également des employés à temps plein.

L’architecte est le relais de la stratégie du centre de solution, il se porte garant de la bonne déclinaison des projets et de la mise en œuvre des règles : de la bonne modélisation des objets métiers de la BFI du cycle de vie des données BFI de l’accompagnement des projets du cadrage puis la mise en œuvre des solutions de la remontée et la priorisation des besoins du Centre de Solutions de la recherche et l’étude de solutions aux trajectoires adaptées des besoins métiers du respect des exigences d'architectures sur les plans fonctionnels, applicatifs et techniques Activités principales de la mission : En phase exploratoire, dans les phases de cadrage amont : opportunités et faisabilité. L’architecte participe à la définition de la solution et garantir la faisabilité en présentant le résultat de ses conclusions en CoDel En phase projet apporter conseil et expertise aux équipes projets, préciser les besoins, se prononcer par rapport aux évolutions / changements éventuels de la solution au cours du projet Présenter / justifier les choix de solutions lors des comités delivery d’architecture fonctionnelle / applicative et design autority De façon récurrente, maintenir les référentiels d’architecture sur son domaine et assurer le suivi des dénormalisations et la veille sur son domaine