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METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes du secteur bancaire, nous recherchons un.e Architecte SCCM Infra (F/H) pour un démarrage imminent à Paris/La Défense. Dans le cadre de cette mission, vous auriez notamment en charge les tâches suivantes : La gestion du parc des serveurs Windows via l'outil SCCM, y compris le packaging d'applications, le patching et la gestion des vulnérabilités L'encadrement de 7 collaborateurs de niveau 2 situés en Inde L'automatisation des tâches de réplication entre notre site de production et notre site de secours La réflexion autour de moyens techniques pour les évolutions de l'offre OS Windows aux différents comités organisés L'implémentation de standards de Sécurité visant à sécuriser l'écosystème Windows L'automatisation des processus de gestion du parc de serveurs Windows Le support aux autres équipes d'ICR/ALD en cas de besoin

L’équipe Opérations au sein de la direction Architecture Groupe se renforce. Le client recherche une compétence Architecture en Système d’Informations. Cette dernière participera activement au développement de l’équipe Opération, particulièrement sur l’activité Standards & Patterns qui a pour objectifs l’appropriation, la diffusion et la maintenance des documents de référence d’architecture SI en vue de les rendre applicables par les architectes de domaine dans le cadre de la démarche projet : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de documents d’architecture relatifs à une solution déployée en production. Tâches: Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Établir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes...) Définition et diffusion des bonnes pratique RSE

Missions : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de document d’architecture relatif à une solution déployée en production. En tant qu’architecte Opération Standards & Patterns, les tâches seront les suivantes : Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns chez HSI en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Etablir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire. Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns. Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes…). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

En tant qu'expert ADOBE Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions Adobe, en particulier Adobe Experience Manager (AEM) , Adobe Creative Cloud , et Adobe Sign , tout en veillant à leur intégration et à leur sécurité. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer l’administration, l’optimisation et le support des solutions Adobe, en lien direct avec les équipes métiers et techniques de la banque. Responsabilités : Administrer et gérer les plateformes et services Adobe utilisés par l'entreprise, y compris Adobe Experience Manager (AEM) , Creative Cloud , Adobe Acrobat , et Adobe Sign . Collaborer avec les équipes IT et métiers pour identifier les besoins, concevoir et mettre en œuvre des solutions Adobe adaptées aux processus métiers et aux exigences de sécurité. Optimiser l'utilisation des licences Adobe, garantir une gestion efficace des coûts et assurer un suivi régulier des contrats avec Adobe. Intégrer les solutions Adobe aux systèmes existants (intranet, CRM, CMS, etc.), en veillant à la compatibilité technique et à l’optimisation des flux de travail. Participer à la gestion des incidents et au support technique des utilisateurs concernant les produits Adobe, en identifiant et résolvant rapidement les problèmes rencontrés. Assurer une veille technologique constante sur les dernières évolutions des solutions Adobe et formuler des recommandations pour améliorer les pratiques internes. Contribuer à la sécurisation des environnements Adobe, en particulier sur les aspects de conformité et de gestion des accès aux contenus et services. Former et sensibiliser les utilisateurs internes sur les meilleures pratiques d’utilisation des produits Adobe.

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Contexte : Renforcement de l'équipe architecture avec un architecte fonctionnel/applicatif. L'objectif sera notamment d'accompagner les équipes MOA/MOA dans un projet de transformation autour des fonctions OEMS/PMS/Compliance (non exhaustif). MISSIONS : Définition et validation des architectures cibles avec des recommandations, en préparation des Design Authority Committee Expertise en Asset Management et notamment les fonctions Investment/Dealing Expérience dans le rôle d'architecte d'entreprise (certification TOGAF, référencement des applications/flux...) Forte capacité de synthèse et très bon relationnel Anglais

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un architecte Opération Standards & Patterns. L’équipe DSI de la société cliente se renforce, et recherche une compétence Architecture en Système d’Informations. Cette dernière participera activement au développement de l’équipe, particulièrement sur l’activité Standards & Patterns qui a pour objectifs l’appropriation, la diffusion et la maintenance des documents de référence d’architecture SI en vue de les rendre applicables par les architectes de domaine dans le cadre de la démarche projet HSI : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de document d’architecture relatif à une solution déployée en production. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte Opération Standards & Patterns, les tâches seront les suivantes : Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns chez HSI en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Etablir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire. Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns. Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes…). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un architecte Opération Standards & Patterns. L’équipe DSI de la société cliente se renforce, et recherche une compétence Architecture en Système d’Informations. Cette dernière participera activement au développement de l’équipe, particulièrement sur l’activité Standards & Patterns qui a pour objectifs l’appropriation, la diffusion et la maintenance des documents de référence d’architecture SI en vue de les rendre applicables par les architectes de domaine dans le cadre de la démarche projet HSI : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de document d’architecture relatif à une solution déployée en production. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte Opération Standards & Patterns, les tâches seront les suivantes : Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns chez HSI en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Etablir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire. Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns. Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes…). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

La prestation se déroulera au sein d'une direction technologique pour le compte d'une équipe en charge de la gestion et distribution de contenus vidéos (live et VoD) diffusés sur divers univers numériques (applications, web, services IPTV et réseaux sociaux). L'équipe en question développe et gère les produits suivants : Un référentiel centralisé des médias numériques. Un moteur de workflow permettant l'ingestion, la fabrication et la diffusion/distribution des médias sur des offres numériques ainsi que celles de partenaires (services IPTV, réseaux sociaux…). Des API et divers moyens d'interfaçage avec les offres numériques de l'organisation et de ses partenaires. Un backoffice pour la gestion des médias (fenêtres de publication, gestion des catalogues, géoblocage…). Une plateforme technique permettant la fabrication (encodage/transcodage et packaging) des flux live simulcast et de l'intégralité de la VOD. La fabrication des flux de contribution pour les événements sportifs et le découpage automatisé de certains programmes. Le rôle de cette équipe est donc crucial pour la réussite globale de toutes les offres numériques de l'organisation. La roadmap de l'équipe est en grande partie alignée avec celles des offres numériques dont les évolutions nécessitent souvent des ajustements importants des processus. Objectif : Le prestataire épaulera le Product Manager sur la partie Produit Logiciel. Il aidera à récupérer et analyser les besoins des utilisateurs, et communiquera efficacement aux parties prenantes et à l’équipe de développement sur les évolutions produits. Plus précisément, le prestataire aura en charge la partie Backoffice et travaillera en collaboration avec un designer UX et des développeurs PHP et Vue.JS. Le BO compte environ 350 utilisateurs et ce chiffre est en croissance. Il est central car il permet de piloter l'ensemble des offres vidéos destinées aux plateformes numériques. Responsabilités : Assurer le delivery des projets autour du BO. Suivre au quotidien les utilisateurs et prendre en compte leurs besoins. Contribuer à l’évangélisation du BO auprès des parties prenantes. Maintenir la mise en place de la méthodologie SCRUM au sein de l'équipe. Gérer la communication auprès des parties prenantes internes et externes (déploiement, incident, organisation...). Accompagner l'amélioration du produit en collaboration avec la partie UX. Livrer le projet et en garantir la conformité. Organiser régulièrement des démonstrations avec les parties prenantes. Recueillir les besoins fonctionnels directement auprès des parties prenantes. Participer à la vie de l’équipe (réunions, rituels…) et à l’amélioration continue des processus.

Nous recherchons un·e Consultant·e Data Management expérimenté·e (3-5 ans) pour rejoindre notre service Data Office. Vous serez responsable de la mise en place de la gouvernance des données au sein de notre organisation, en apportant votre expertise sur la gestion des données et en pilotant des projets stratégiques autour du Data Management. Missions principales : Cartographier et documenter les data domains Finance, RH et Customer en collaboration avec les Data Owners et stewards. Identifier et inventorier les master data fonctionnelles. Clarifier l’ownership des master data dans le cadre de la politique de Master Data Management récemment établie. Participer activement à la création de dashboards internes et pour nos clients, et contribuer à l’obtention d’une vision client 360. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la stratégie Data de l’entreprise et dans la promotion de l’approche Data au sein des différentes équipes.

Vos missions et activités principales : • Gestion des serveurs de fichiers : administration, maintenance et optimisation. • Gestion de l'environnement Windows : administration des systèmes Windows, Scripting (PowerShell), clustering, Patching et gestion des incidents. • Gestion du logiciel d'impression HP Advance : configuration, maintenance et support. • Administration du Data Center (DC) : supervision, gestion des équipements et optimisation de l'infrastructure. • Gestion de l'ordonnanceur OpCon : configuration, surveillance et optimisation des flux de travail automatisés. • Capacity Planning et gestion des licences : planification des capacités nécessaires pour les infrastructures • Gestion des licences : suivi des licences sur le périmètre attribué et participation aux exercices de True-Up. • MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) : assurer la disponibilité, la sécurité et les performances des systèmes. • Architecture : participation à la conception et à l'évolution de l'infrastructure IT. • Gestion et analyse des incidents : prise en charge des problèmes techniques de niveau 2 et 3, analyse des causes racines, proposition de solutions pérennes et suivi de leur mise en œuvre. • Gestion des changements et des CI : pour assurer la traçabilité et la gestion du cycle de vie des actifs IT. • Rédaction de documentation : formalisation et mise à jour des documents techniques liés aux services de son domaine, aux plans de reprise d’activité (PRA), etc. • Veille technologique : assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et tendances afin de proposer des améliorations. • Participation aux projets d’évolution et projets transverses : implication dans des projets d’infrastructure en collaboration avec les équipes virtualisation et réseaux, ainsi que d'autres départements. • Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures Former un binôme avec l’ingénieur Virtualisation, stockage et sauvegarde

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Vous aurez à assurer la modernisation du SI Pub en éliminant toutes les composantes obsolètes et en mettant en place une infrastructure moderne, performante et évolutive. Doté de solides compétences technique et de connaissance de l'Architecture Héxagonale vous interviendrez sur une stack en .Net/c#/Angular Vous serez le pilote du développement, en collaborant notamment avec les développeurs, UXs tout en trouvant le bon équilibre dans votre intervention technique. Vous aurez un réel rôle de « support », tout en veillant à ne pas enlever des prérogatives de l’équipe qui doit rester autonome. Vous concevrez et rédigerez un cahier des charges technique, aide à la redaction du DAT avec l'aide du TL. Vous devrez suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais). Pour cette mission, vous devrez connaître les architectures techniques : DDD, Architecture Hexagolane.... Vous devrez encadrer le travail quotidien de l'équipe de Modernisation, Coordonner le travail avec les différents intervenants dont les équipes Produits et Rédiger des users stories, spécifications fonctionnelles et techniques. Enfin, votre rôle sera d'identifier et résoudre les obstacles en assurant un progrès sans encombre pour l'équipe de développement. Côté agile, vous devrez encourager l’organisation à adopter la méthodologie Scrum dans le flux de travail, contribuant à un environnement de travail agile et collaboratif

Référent technique ! vous serez le point de contact privilégié pour tout sujet touchant au Workplace (notamment AD, GPO, outil de télédistribution et gestion de parc). Vous devrez à la fois maitriser le périmètre existant et en assurer un suivi quotidien, et travailler à son évolution ou à de nouveaux projets. 1/ BUILD • Au sein d'équipes projets, participer à la conception et mise en œuvre des solutions d'infrastructures en collaboration avec les architectes • Participer à la réalisation d’études, benchmarks et POC • Réaliser des audits techniques sur l'infrastructure • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions en termes de sécurité, performance et exploitation • Assurer les phases de transition (Build to Run) et de mise en production des projets d’infrastructures • Coordonner les actions techniques réaliser par les divers intervenants • Rédiger les documents d'exploitation • Dispenser des formations • Mettre à jour les outils de monitoring et référentiels (CMDB, base documentaire) • Entretenir une expertise sur les solutions en place et assurer une veille technologique 2/ RUN En partenariat avec l'infogérant (dans un contexte de transformation de l'organisation et de changement d'infogérant) • Coordonner les changements du domaine issus de projets ou de plan d'actions correctives • Gestion et suivi des demandes et des changements réalisés par l'infogérant • Participer aux cellules de crise et intervenir en support N3 sur incidents graves, et • Participer à la mise à jour applicative des serveurs en HO ou HNO • Assurer un suivi quotidien du Ticketing d’incident / Problèmes / changements du domaine Workplace • Réaliser des inventaires et revues de comptes de manière récurrente • Suivre et participer au plan de gestion de l'obsolescence Hardware et Software • Suivre et analyser le capacity plannning et gestion de la disponibilité des éléments de votre domaine technique. Proposer des plans d'actions d'évolution en cas d'alerte.

Description du Poste : Identity & Access est à la recherche d'un Dev/DevOps AWS Senior pour rejoindre son équipe d'automatistaion. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place d'infrastructures sur AWS, avec une expertise particulière dans l'intégration d'API Gateway au sein d'un VPC AWS. Vous serez responsable du développement, de l'implémentation et de la maintenance des API REST permettant la communication entre différents services du département Identity and Access (Okta, PIAM, Active Directory, PKI, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions automatisées, le développement de passerelles API robustes et la gestion de l’intégration des services d’identité et d'accès. Vous devrez également avoir une maîtrise approfondie des pratiques DevOps et une capacité à documenter les processus techniques et à collaborer avec des équipes en transverse. Certification Obligatoire : AWS Certified Solutions Architect Professional et AWS Certified DevOps Engineer Professional Nb : Les deux certifications seront vérifiées Missions Principales : • Concevoir, développer et intégrer une API Gateway dans un VPC AWS afin de communiquer avec divers services d'Identity and Access (Okta, pIAM, Active Directory, PKI, etc.). • Implémenter et maintenir des API REST pour orchestrer et automatiser les flux entre ces services. • Collaborer avec les équipes de sécurité et d'identité pour garantir l’intégrité, la sécurité et la conformité des solutions mises en œuvre. • Automatiser les processus de déploiement, de scaling et de monitoring à l’aide des outils et services AWS (CloudFormation,Terraform, etc.). • Rédiger des documents techniques détaillés, y compris des guides d’architecture et de processus, pour garantir la traçabilité et la maintenance des solutions. • Utiliser des pipelines CI/CD pour les déploiements automatisés avec GitHub et d'autres outils. • Assurer le support technique et les améliorations continues des services développés. • Participer à l'élaboration et à l'évolution de l'architecture globale du département Identity and Access.

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