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\[NoESN/SSII\] CDI - Lead Développeur Full Stack PHP Javascript - Sophia Antipolis - 50/70KEUR - Télétravail Start up racheté par un groupe denvergure international il y a peu, notre client souhaite investir à 200% sur la tech ! Pour cela il lance une campagne de recrutement tout aussi ambitieuse avec comme chef de file : un lead Dev qui chapotera léquipe ! VOTRE POSTE Dans le cadre dune création de poste, le Lead développeur Full Stack, sera en interface directe avec lArchitecte, le Product Owner et le CTO. Votre mission consistera à : Piloter/accompagner léquipe de développeur, Concevoir et élaborer des services PHP, ainsi que les modèles et bases de données correspondants, Assurer la maintenance et lévolution des interfaces utilisateurs, Développer de nouvelles interfaces via des WebApps, Participer aux choix technologiques pertinents en matière de conception et dexpérience utilisateur, Assurer les revues de code, des tests et une livraison continue, Contribuer au recrutement de vos futurs collègues ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Bonjour à tous, Je recherche un développeur React pour un de mes clients basé à Lille (client grand compte). Les équipes sont organisés autour de squad, les Features Team, elles sont composées d’un PO (Product Ower), d’un lead dev, de développeurs, d’un scrum master et d’un QA. Le delivery est organisé en sprint de 2 semaines et en release de 4 Sprint chaque release démarre par un PI planning. Les profils qui ne sont pas sur Lille ne seront pas prioritaires, le client souhaite que le développeur soit présent 3 fois par semaine sur site.

L’équipe a actuellement une solution OCR (CUPS) qui tourne en production mais qui présente quelques anomalies. Depuis deux ans, les différentes personnes de l’équipe technique interviennent dessus afin de la mettre à jour et l’adapter en fonction de l’évolution de leurs produits. Aujourd’hui, ils souhaiteraient toutefois faire intervenir une personne dédiée et spécialisée sur ces sujets afin de reprendre l’existant, le débuguer, l’améliorer et l’optimiser de manière homogène. Vous apportez donc votre expertise et venez en renfort de la Lead Dev de l'équipe.

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Lead Développeur Laravel VueJS H/F - Création de poste - Startup - Nice centre - 55/65KEUR - 3 jours/sem télétravail Adsearch recrute pour une startup niçoise prometteuse, le 1er Lead Développeur H/F de son histoire ! Rejoindre une entreprise qui se développe tout en se professionnalisant tintéresse ? Tu veux faire partie des 1ers de léquipe technique ? Ta faculté à comprendre des problématiques techniques alliée à ton esprit déquipe te permettent de remporter ladhésion de tes pairs ? La routine ce nest pas ton truc, tu aimes quand ça bouge ? Enfin tu es niçois et rêve de travailler (enfin) de chez toi ? Cest par ici que ça se passe ! TON POSTE En tant que 1er Lead Dev de lhistoire de lentreprise, tu accompagnes léquipe de Développement (4 développeurs fullstack + 1 UI/UX), sur la création et la maintenance dapplications à vocation interne comme externe : marketing, commerce, formation, comptabilité, . Tu as comme missions de : Soutenir et accompagner léquipe au quotidien, Participer aux développements, et aux phases de tests, Organiser et co-animer les cérémonies Agile (démo, retro, daily, code review, ...), Analyser les KPI des applications, Proposer de nouvelles solutions techniques adaptées, Alimenter et prioriser les Users Stories dans le backlog, Mesurer et piloter votre activité, Définir les futurs besoins en recrutement et gérer le process sur votre périmètre. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Contexte de la mission : Viveris vous propose d'accompagner l'un de ses clients du secteur banque/assurance dans la modernisation de leur système d'information. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle plateforme technologique (environnement JAVA), nous recherchons un lead dev qui sera amené à jouer un rôle clé dans la mise en place de la future architecture de développement et dans l'accompagnement de 3 développeurs. En relation directe avec les chefs de projets métiers, il fera les recommandations technologiques pour répondre à leurs enjeux et interviendra pour garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des bonnes pratiques de développement. Responsabilités : - Mettre en conformité les développements ; - Proposer et mettre en place des outils nécessaires à sécurisation des développements ; - Garantir des bonnes pratiques de développements ; - Assurer la mise en place de la bonne méthodologie.

emagine recherche pour l’un de ses clients finaux un Teach Lead Java : Démarrage : Immédiat Durée : 12 mois + Lieu : Paris Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un Tech Lead Java. Missions : Autonomie & reporting Apprentissage très rapide Coordination multi-équipe (dév, intégration, infras, production) Gestion de plusieurs applications en simulané (jusqu'à 6 applications) Responsable d'application : du développement au suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production Suivi des développeurs (entre 1 et 3) : revues de code, montée en compétence, respects des engagements (chiffrage, délai), planification des ressources Compétences techniques : Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de dév - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un ENGINEERING MANAGER (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site 2 jours à Lyon + 3 jours Télétravail Les missions attendues par le ENGINEERING MANAGER (H/F) : Garant de la méthodologie du Programme Maintien des KPI delivery à un haut niveau Appui du lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Run de son produit Appui du PPO sur les Cérémonies DevSecOps, Cloud, CI/CD, Craft,… S'assure que l'équipe utilise les services du Programme (Design System, CI/CD, développeurs et des architectes ...) Garant de la tenue des objectifs déterminés Identification des indicateurs métiers Cartographie fonctionnelle de son périmètre Impulsion dans l'implication et l'alignement du métier Garant de la bonne mesure des indicateurs de production de valeur du produit Garant sur son Produit des bonnes méthodes de change et de déploiement jusqu'à leurs mises en œuvre sur son produit Pilote le budget de l'équipe (main dans la main avec le Product Owner) Pilote le staffing de l'équipe Sourcing externes et internes Onboarding Suivi des équipiers (anticipe les mobilités) Gestion / suivi des compétences Facilitateur pour son/ses équipes Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, retro,…) et peut participer à certaines cérémonies quotidiennes Représente l'équipe dans la gouvernance du Programme Profil recherché : Plusieurs années dans le delivery en Agile Background lui permettant de parler avec des DevSecOps, développeurs et des architectes Une sensibilité pour les problématiques business Appétence pour les nouvelles technologies Des qualités humaines comme l'écoute, la médiation

Hanson Regan recherche pour l'un de mes clients basé à Paris un(e) responsable déploiement pour une mission de 6 mois renouvelable Sous la responsabilité des 2 intrapreneurs et en lien direct avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme digitale (en plus des 2 intrapreneurs : un(e) product manager, un lead dev et un full stack dev). Vous piloterez le développement commercial, dans le contexte et avec le challenge évoqué ci-dessus, et ce dans deux directions : 1. Volet "Support utilisateurs" : - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Support et assistance - Approfondissement et fidélisation (accompagnement sur le long terme) 2. Volet "Animation de la communauté utilisateurs" : - Au niveau local : réunions de mobilisation sur des thématiques et angles précis - Au niveau national : fédérer un réseau d'administrateurs/ambassadeurs territoriaux ; création de campagnes thématiques pour mobiliser ; supervision du blog Résorption Bidonvilles, newsletter... - Mise en place d'un système de mesure d'activité La mission pourrait se résumer ainsi : l'efficacité des méthodes commerciales et l'exigence de qualité d'un service client du secteur privé appliquée à une mission de service public à vocation très sociale. Atouts pour la mission • Expérience en business development • Très bonne connaissance des outils de business development et d'animation de communauté • Intérêt pour le secteur public et les enjeux sociaux • Esprit créatif et opérationnel Informations pratiques Télétravail occasionnel possible Localisation : Nanterre • Déplacements en France à prévoir merci de me contacter si cela vous intéresse