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Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

En tant que Quality Leader, je suis garant de la qualité des systèmes et applications développées ainsi que de l’amélioration continue et de l'excellence opérationnelle au sein de mon domaine. Management et animation d’équipe ★ Manager et animer des tests analyst, les tests leads, les alternants, les relais qualité et les stagiaires qualité. ★ Garantir l’application des processus qualité au sein de l’équipe qu’il anime et manage ★ Nommer les référents qualité recette Identifier et planifier les recettes : Dans le cadre des initiatives ou des Use Cases du programme #DecomPyxis ★ Participer au Quarter Plan du domaine pour identifier et planifier les projets de recette au niveau du domaine ★ Interviewer les product owner pour identifier et planifier les recettes produits ★ Participer au quality board et weekly tests transverses pour identifier et planifier les recettes transverses ★ Élaborer et communiquer un planning global des recettes aux parties prenantes. Mettre à jour ce planning et l’animer Préparer les recettes ★ Faire une revue des exigences (Tres Amigos ?) ★ Vérifier qu’une étude d’impact a été réalisée par les équipes produits et projet ★ Réaliser une cartographie des exigences et s’assurer qu’elle a été validée par toutes les parties prenantes ★ S’assurer de la construction, de la disponibilité et la conformité des jeux de données et des environnements ★ Formaliser et communiquer la stratégie des recettes critiques ou complexes ★ Préparer et animer les Kick off des recettes critiques ★ Rédiger le cahier de recette et s’assurer de sa validation par les parties prenantes ★ Elaborer un Kanban / Management visuel sur les projets critiques et complexes Réaliser les recettes ★ Réaliser les recettes fonctionnelles, rédiger et diffuser aux parties prenantes le PV de recette ★ Gérer les anomalies et s’assurer de la conformité des correctifs ★ Etablir et diffuser les KPI recette ★ Remonter les alertes Amélioration continue : Sujets à prioriser ★ Animer et diffuser la culture qualité dans le domaine ★ Animer les ateliers amélioration continue (reverse testing, ateliers 8D, post mortem ou en s’appuyant sur toute autre méthode adaptée) ★ Accompagner les équipes produits pour atteindre les différents niveaux de maturité Qualité du Global Ready Qualité ★ Animer les ateliers excellence opérationnelle pour les projets complexes ★ Définir la stratégie d’automatisation des tests et animer et suivre l’automatisation des tests ★ Mettre à jour les standards qualité ★ Réaliser le reporting qualité ★ Définir avec les parties prenantes un plan d’actions pour réduire les bacs rouges ★ Définir avec les parties prenantes un plan d’actions pour réduire les demandes de dérogation Knowledge Management ★ Formaliser les best practices Recette dans le guide utilisateur ★ Faire un bilan analyse des recettes et le formaliser dans le document RETEX ★ Animer les retex fin de recette ★ Formaliser les lessons learnt dans le guide utilisateur, la documentation et les procédures contribuant au knowledge management

Au cœur de la ville dynamique de Toulouse, notre entité I&O SO DI se positionne à l'avant-garde des solutions informatiques innovantes. Spécialisée dans le développement et l'intégration de logiciels, notre équipe est engagée dans la réalisation de projets d'envergure axés sur la performance et la fiabilité. Face à une croissance constante, et pour répondre à nos enjeux de développement continu et d'optimisation logicielle, nous recherchons un Développeur Java/DevOps Junior passionné pour rejoindre notre équipe talentueuse. Ce poste est crucial pour l'implémentation de pratiques innovantes en matière d'intégration et de déploiement continus, au sein d'une entreprise pionnière dans le secteur technologique. Développeur Java/DevOps Junior Missions Principales - Automatisation et CI/CD : Finaliser l'implémentation des pipelines d'intégration et de déploiement continus en utilisant Jenkins, et améliorer la qualité du code avec SonarQube. - Optimisation des performances : Mettre en œuvre des outils de test tels que Gatling et Cucumber pour appuyer nos efforts d'optimisation des performances de nos applications. Annexes - Une fois les tâches principales achevées, vous contribuerez au développement d'applications Java en exploitant des technologies telles que Hibernate, Maven, et AngularJS. - Vous participerez également à la maintenance et au déploiement des applications sur les serveurs jBoss et Tomcat, ainsi qu'à la gestion des configurations avec Docker et Ansible. Stack technique À maîtriser - Jenkins, GitLab, SonarQube, Nexus - Gatling, Cucumber - Java, Hibernate, Maven, AngularJS Environnement technique global - jBoss, Tomcat - Docker, Ansible Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant de rejoindre notre équipe, vous plongerez au sein d’un projet ambitieux où les dernières technologies et méthodologies en matière de développement logiciel sont en jeu. Vous serez une pierre angulaire dans le processus d'innovation, avec une opportunité réelle de contribuer à l'optimisation de notre pipeline de développement. En plus d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible, idéal pour combiner productivité et équilibre de vie. Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière tout en participant à la transformation numérique de demain!

Contexte mission : - Assister et conseiller un projet ou un Métier dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques à mettre en place. - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - Rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers SI et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Au sein d'un Centre de service Sécurité Métier rattaché à l'équipe Privacy & Control, vous intervenez en support des plateformes Métiers (Distribution /Data, bancarisation et épargne, Paiements, Financements, Finances et Risques, Assurances, Solutions Transverses) éditeur informatique des Banques. Autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif. Expertises spécifiques : Compétences Juridiques Requises / Certification DPO CNIL indispensable Compétences informatiques : MOOC ANSSI, Architecture des SI, Iso 27001/27005/27701 Connaissances des métiers Banque et Assurances requises Connaissances Méthode Projet Agile

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur système Unix Aix. Intégrer une équipe d'expert système de niveau 3 responsable de la définition des images OS, de la mise en œuvre, de l'entretien et du support sur les système AIX et les infrastructures Power virtualisées. Les activités sont réparties entre du projet et du run (MCO N3, GDI, GDP), peuvent se dérouler en mode produit et intégrer la rotation des astreintes. Activités : Analyse des livrables d’architectures (DAT, DAP, DMP , ..) Expertise / administration système AIX 6, AIX 7 (image OS, tuning, performance, configuration, debug, durcissement des OS, ...) Patching OS (stratégie, utilisation de BigFix) et montée de version (NIM) Mise en oeuvre, entretien et expertise sur les clusters PowerHA et GPFS (évolution d’architecture, montée de version, intégration des nouveaux équipements, tuning, performance, configuration, debug, …) Qualifier et intégrer les modifications et évolutions sur les infrastructures existantes. Mettre en production. Assister les équipes opérationnelles de niveau 2 sur les technologies AIX et Power Développer des scripts permettant d’automatiser des tâches (Bash, Ansible, ...) Mise en oeuvre, entretien et expertise sur les VIOS (évolution d’architecture, montée de version, intégration des nouveaux équipements, tuning, performance, configuration, debug, …) Urbanisation et configuration de châssis Power 9 et Power 10, déplacement de partition (LPM, migration entre châssis, …) Compétence : AIX 6, AIX 7, Power 9 et Power 10, PowerHA et GPFS, Secteur : Bancaire Expérience : à partir de 3 ans Mission sur site uniquement : Toulouse

On recherche un IT Controller pour renforcer l'équipe de gouvernance de mon client. Ce poste est stratégique pour superviser et contrôler l'ensemble des processus IT en tant que première ligne de défense, tout en assurant la conformité aux référentiels tels que COBIT et les régulations en vigueur. Missions principales : Superviser et contrôler les processus IT : Vous serez responsable de la gestion des incidents, des changements et des contrôles IT, tout en collectant et gérant les preuves de conformité. Participer activement à la gestion des risques IT et des infrastructures : Vous apporterez votre expertise pour soutenir les équipes opérationnelles Business et IT, en particulier dans le cadre du processus IIRM (Integrated Information Risk Management). Coordonner les interactions avec les régulateurs, auditeurs et contrôleurs internes/externes : Vous agirez en tant que point de contact clé entre les équipes IT opérationnelles et les instances de contrôle. Vous suivrez les recommandations et les plans d'action issus des audits internes et externes. Superviser les processus d'externalisation IT : En collaboration avec les partenaires externes, vous veillerez à ce que les processus d'outsourcing soient bien encadrés et conformes aux standards du Groupe. Gérer le reporting IT lié à la Solvabilité : Vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre des projets d'audit et assurerez le reporting IT spécifique aux exigences de solvabilité. Apporter une expertise en gouvernance IT : Vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'expert du contrôle interne IT pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations IT.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projets clés visant à soutenir la transformation de notre groupe et en particulier de notre secteur technologique, nous recherchons un d irecteur de projet informatique senior SAP pour diriger notre projet de transformation SAP du secteur des produits et du secteur technologique dans un contexte international. SAP S4/HANA est en cours de mise en œuvre et de déploiement dans tous les pays du groupe. Actuellement, le groupe utilise différents ERP financiers avec des activités différentes. L'objectif est d'élaborer une solution unique pour le groupe en créant un modèle de base pour 16 territoires et plus de 80 entités juridiques. La mise en œuvre a commencé début 2022. Le modèle de base v0 a été déployé dans le territoire pilote le 1/6/2023. Le déploiement dans d'autres territoires suivra. Objectif de la mission Au cours de sa mission, le candidat doit : Diriger le projet de transformation SAP pour Product & Technology (appelé projet SAFIRE) Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise pour aligner la stratégie et soutenir le plan de gestion du changement. Assurer la gouvernance du programme afin de garantir sa bonne exécution et son adaptation le cas échéant. Gérer l'intégrateur SAP qui a été sélectionné par le groupe pour déployer le modèle de base S/4HANA dans tous les pays du groupe. o S'assurer que l'intégrateur fournit ce qui est prévu dans le contrat o Veiller à ce que l'EMobG fournisse dans les délais et avec la qualité voulue les intrants prévus par le contrat. Coordonner avec l'organisation produit (Tribus & Squads, et les autres équipes P&T concernées, par exemple les données et les opérations informatiques) la réalisation de la transformation, en utilisant au mieux la méthodologie et la structure Agile (Agile@scale). ● Organiser, coordonner et animer l'équipe de projet, qui peut être composée de ressources internes ou externes. ● Suivre / contrôler l'état et l'avancement des activités Tout en laissant l'autonomie et la responsabilité aux équipes : o Sans microgestion o Mais en gardant une vision à 360° des plans, des changements, des événements et de l'avancement des travaux ● Veiller à ce que le plan soit exécuté comme prévu ● Assurer un niveau de communication adéquat au sein et en dehors de l'équipe de projet ● Communiquer l'état d'avancement du programme, en établissant des rapports réguliers au bon niveau d e communication et adaptés à l'auditoire ● Gérer les risques et les dépendances à la bonne vitesse ● Débloquer la situation de manière autonome ou par le biais d'une procédure d'escalade appropriée ● Proposer et contester le statu quo et les décisions si nécessaire ● Assurer la simplification et l'adaptation à la norme SAP ● Être responsable de l'engagement dans le projet ● Coordonner, résumer et assurer la qualité des validations prononcées.

Nous recherchons un "Responsable Cybersécurité H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Strasbourg (67). Il s'agit d'une mission de 6-12 mois en freelance ou portage salarial avec évolution possible en CDI chez le client final. Missions: A. Animation de l’équipe Coordonne et suit l’activité de l’équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). Assiste et accompagne les collaborateurs au quotidien. Anime des réunions, remonte les informations au manager et diffuse les informations descendantes. Décline les objectifs en adéquation avec le plan d’action du service. Prépare le planning des congés et le fait valider, en veillant à la bonne organisation de l’activité. Valide les feuilles de temps dans JIRA. B. Cybersécurité Participe à l’analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. Contribue à la définition et mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l’organisation. Participe à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. Étudie les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, propose des solutions pour la cybersécurité du SI. C. Sécurité opérationnelle Met en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. Coordonne l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse aux incidents. Alerte le RSSI de tout incident impactant la continuité d’activité du SI. Analyse les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité avec les équipes techniques. Définit les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d’incident. Gère les vulnérabilités du SI et pilote la mise en œuvre du plan d’actions. Teste régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. Assure la conformité avec les normes de sécurité applicables. Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. Gère les identités et les accès. Participe au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. D. Veille technologique et réglementaire Assure une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. Identifie les nouveaux risques de cybersécurité. Suit les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. Participe à la rédaction et mise à jour de la documentation cybersécurité. E. Autres activités Assiste ou remplace le RSSI en cas d’absence. Participe aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. Sensibilise les utilisateurs à la sécurité du SI. Participe aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Il s’agit de piloter pour le compte du client un ou des projets informatiques dont la liste sera validée au début ou au cours de la prestation. A ce titre, le prestataire assure la tenue: des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie client de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet.

Architecture : - Réalisation d'audits de sécurité portant sur les architectures des systèmes d'information selon les normes - professionnelles (ANSSI, PASSI, etc.). - Élaboration de PRI/PCI (architectures supportant les PRA/PCA, études d'architectures, comparaisons, préconisations, etc.). - Réalisation d'études d'architectures sécurisées sur divers environnements techniques (réseau, systèmes, IAM, annuaires, etc.). Gouvernance : - Audits de sécurité basés sur les méthodologies, normes et standards de la profession. - Conseil et accompagnement pour les clients (assistance à RSSI, mise en oeuvre d'un SMSI, démarches de certification, analyses de risques, conformité des politiques et documents tels que PSSI, procédures d'exploitation sécurité, charte informatique, etc.). - Élaboration de PCA/PRA (scénarii de sinistres, réponses aux scénarii, procédures dégradées, gestion de crise, animation d'exercices, etc.). - Sensibilisation à la sécurité (plan de sensibilisation, plénières, questionnaire, tests réels, etc.). Ce que nous vous offrons : - Télétravail (jusqu'à 50%) - Prévoyance - 7 à 9 jours de congés pays supplémentaires, en plus des 25 jours légaux - Chèque de Noël, cadeaux de fin d'année - Plan épargne Participation - Tickets Restaurants - 2 activités par an pour renforcer l'esprit d'équipe - Un terrain de pétanque pour des moments de détente - Un véhicule de service - Participation à des projets internes collaboratifs pour favoriser l'innovation et le travail d'équipe ..... et même un potager partagé !

Administration des systèmes AIX : Gérer les environnements AIX 6 et AIX 7, incluant la configuration, le tuning, la gestion des performances, la résolution des incidents (debug) et le durcissement des OS. Patching et mises à jour : Superviser et exécuter les patchs OS, définir des stratégies de patching à l'aide de BigFix, et réaliser des montées de version avec l’outil NIM. Gestion des clusters PowerHA et GPFS : Mettre en œuvre et assurer le support des clusters, notamment à travers l’évolution des architectures, l’intégration de nouveaux équipements, et l’optimisation des performances. Mise en production : Qualifier et intégrer les modifications ou évolutions sur les infrastructures existantes, avec une attention particulière à la performance et à la fiabilité. Support et assistance : Assister les équipes opérationnelles de niveau 2 sur les problématiques liées aux technologies AIX et Power, tout en assurant un transfert de compétences lorsque nécessaire. Automatisation des tâches : Développer et maintenir des scripts (Bash, Ansible) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des processus. Gestion des infrastructures Power virtualisées : Intervenir sur les VIOS pour leur maintenance, leur mise à jour, et l'optimisation de leur performance, tout en participant à l'urbanisation et la configuration des châssis Power 9 et Power 10. Gestion des migrations : Réaliser le déplacement de partitions via LPM (Live Partition Mobility) et assurer les migrations entre différents châssis Power.

CONTEXTE DE LA MISSION Expertise Tufin - Administration et support N2-N3 de la plateforme tufin --> en étroite collaboration avec l'éditeur. - Rédaction et maintien des rapports d'audit tufin / cartographie ... - Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologiqu

Dans le cadre de notre engagement pour une mobilité durable, sûre et connectée, nous recherchons une Responsable Informatique de Production pour piloter les solutions digitales au sein de notre secteur manufacturier. Au coeur de la direction des systèmes d'information, vous serez l'interlocutrice privilégiée pour déployer des solutions numériques innovantes, essentielles à la performance de notre usine. Vos missions principales : Gestion des équipes : Vous dirigerez deux équipes composées de 8 à 10 personnes, dédiées à l'exploitation informatique et au support des usines. Vous serez responsable de la coordination, du développement des compétences et de l'efficacité opérationnelle de vos équipes. Déploiement et maintenance des solutions digitales : Vous aurez la responsabilité de mettre à disposition les moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'usine, en garantissant un haut niveau de résilience, de sécurité et de performance. Vous serez également en charge de définir et déployer des solutions logicielles pour améliorer l'efficience de la production, tout en respectant la roadmap digitale de l'entreprise. Support et amélioration continue : Vous assurerez la maintenance en conditions opérationnelles des systèmes, le support aux utilisateurs en cas d'incidents, et la conduite des projets d'amélioration des performances. Vous participerez activement à la conduite du changement, en accompagnant vos équipes et les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles technologies. Gestion budgétaire : Vous piloterez les coûts de fonctionnement et d'investissement, et serez responsable de l'élaboration et du suivi des budgets associés.

💡 Contexte /Objectifs : Recherche Juriste Confirmé en Droit Numérique pour - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode du Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif.

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes