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Le responsable domaine finance SAP FICO, sous la responsabilité du Responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine FI/CO (finance controlling) et facturation (SD). Il est également le référent informatique des autres applications financières du groupe. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers (finance controlling). . Design & mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (paramétrage, supervision des développements). . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les sujets dans son périmètre : évolution, nouvelles fonctionnalités, résolution d’incidents, demandes d’évolution et de support. . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI (chefs de projets, externes). . Assure en coordination avec les équipes qualité du groupe la veille réglementaire et planifie les évolutions. . Coordonne le fonctionnement et la maintenance des autres applications finance du groupe, être garant de leur intégration dans SAP.

Bonjour, Nous recherchons un Chef de projet Sr pour l'un de nos clients en IDF. Vous aurez pour mission: planification du projet (macro ; détaillé) coordination des phases/taches du projet gestion des plans de charges des ressources contributrices garantir la production des livrables dans le respect cout/délais animation des instances de pilotage (dont Copil et Coproj) suivi budgétaire reporting projet Lieu: Paris IDF Duree: asap pour 3 ans de mission Tarif: 500-570€ ht max Pas de sous traitance merci. Nicholson

Rôle : Accompagner les métiers sur la mise en place et les évolutions, le pilotage des interfaces d'une application Description détaillée : Vous assurer en binôme le suivi des projets, évolutions fonctionnelles, et interfaces sur l'application Le responsable de l'application métier assure, en binôme, une mission d'AMOA vis à vis des référents métier. Il intervient sur des applications en Run ou sur des projets. Il assiste et challenge le métier dans l'expression de ses besoins en cohérence avec les processus métier . Il est le garant de la spécification et de la qualité des réalisations. Il s'assure de l'accompagnement des utilisateurs et de la gestion du changement dans la mise en oeuvre des évolutions ou des projets. Pour cela et en fonction du niveau des dossiers, il peut être amené à faire ou faire faire - la rédaction de cahier des charges/ expression des besoins - la contribution à des AO et à l'analyse des solutions - la rédaction / validation de spécifications - la construction de stratégie de recette, l'écriture des cahiers de tests , la réalisation des tests - La construction de la stratégie de déploiement et d'accompagnement ( formation ,communication, assistance) - La formation/information des utilisateurs et des référents métiers - La MCO des interfaces en collaboration avec le métier Par ailleurs , - il développe une relation de confiance avec la filière métier et contribue aux instances de suivi de l'activité des applications - il suit et rapporte l'avancement de son activité et remonte les alertes ou nouveaux besoins au responsable de pôle - Il communique régulièrement avec les référents métier - il contribue au partage de connaissance avec les autres RAM au sein du pôle - il travaille en étroite collaboration avec les Pilotes Opérationnels d'Application en charge du RUN pour s'assurer de la performance des applications

Contexte : L’objet de la prestation est de prendre en charge le pilotage de la solution digitale ‘Carbon Management Platform’ développée au sein du groupe client (secteur automobile). Cette solution permet de consolider l’empreinte carbone du groupe en agrégeant les données d’activités de l’entreprise, ainsi qu’un ensemble de facteurs d’émissions produits en interne ou collectés auprès d’organisme extérieurs. La solution est opérationnelle depuis avril 2023. La prestation devra aussi couvrir le pilotage d’une phase de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : - Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur - Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run - Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Besoin de chef de projet organisationnel / PMO : 2 besoins - Prise en charge de projets transverses - Cadrage des besoins - Produire les documentations et livrables, spé fonctionnelle et techniques, user stories etc - Savoir challenger l’équipe à la fois côté technique et projet - Pilotage de planning, pilotage budgétaire - COPIL, COPROJ etc - Aider et accompagner le métier sur la méthodo de projet - Méthodo agile à apporter à l'équipe (pas mise en place actuellement) - Appétence technique est un plus : comprendre ce que le dev fait ou un partenaire extérieur (ex 14 jour de dev proposé est-ce que c’est cohérent ou pas) - Entre 6 et 10 ans en IT et 4/5 ans en chefferie de projet

Contexte : Notre client, une grande ESN, recherche un Product Owner Mulesoft pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine du Luxe. Le projet consiste à développer une application de A à Z, avec un lancement prévu pour novembre. Responsabilités : Gestion de produit : Définir la vision du produit, les exigences et les fonctionnalités nécessaires pour le développement de l'application Mulesoft. Planification : Élaborer et gérer le backlog produit, définir les priorités et planifier les sprints. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’intégration et les parties prenantes pour assurer le respect des délais et des spécifications. Développement : Assurer la qualité et la cohérence du développement de l’application en veillant à ce qu’elle réponde aux besoins des utilisateurs finaux. Transition : Gérer la transition du projet et la mise en œuvre des solutions, en assurant une intégration fluide et efficace.

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité. Depuis notre création en 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée ! Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – Nos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie... Nous recherchons un PMO spécialisé dans l'environnement de l'infrastructure (datacenter, réseau etc..) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du retail. Dans un contexte d'optimisation de nos ressources et dans la continuité de la migration vers le cloud publique d'applications, nous recherchons un PMO avec pour objectif la centralisation des infrastructures hébergées en local dans leur Business Unit vers leur Datacenter principal. Missions : Communication auprès des différentes parties prenantes (utilisateurs / interlocuteur technique) du sujet - Coordination Animation / Définition de solution technique / planification des migrations Accompagnement de nos utilisateurs vers des solutions Cloud Animation de différents comités (structure projet à mettre en place) dans l'objectif de synchroniser les personnes en réalisation, et remonter aux sponsors l'avancement et éventuelles alertes. Cette mission sera à réaliser dans un contexte international. Des déplacements sont à prévoir ainsi que des interventions en dehors des heures ouvrées. La mission est éligible au télétravail. Le rythme sera à définir en fonction du profil et pourra être adapter pendant la mission. Il définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Nous recherchons un Product Owner / Chef de Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement et une expertise avérée dans les secteurs bancaire et assurantiel. Responsabilités : Définir et prioriser les fonctionnalités du produit en collaboration avec les parties prenantes. Assurer la gestion de projets complexes en respectant les délais et les budgets. Encadrer et motiver des équipes volumineuses pour atteindre les objectifs fixés. Appliquer et promouvoir les méthodologies agiles au sein des équipes. Gérer les sujets d’épargne salariale et proposer des solutions innovantes. Collaborer étroitement avec des métiers challengeants pour comprendre et répondre à leurs besoins.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Chef de projet SOC H/F Descriptif de la mission: Description : L'équipe Global Cyber Defense a lancé l'exécution d'un programme global de cyberdéfense - la « Transformation du Centre d'Opérations de Sécurité (SOC) » - qui vise à améliorer la façon dont anticipe, détecte et réagit aux cyberattaques. Ce programme est suivi directement par le Top Management Global (Board & MC) et couvre toutes les entités dans le monde (plus de 50 pays). Le programme de transformation du Security Operations Center (SOC) recherche un consultant senior en gestion de projet pour mener à bien plusieurs projets visant à améliorer la détection et la réponse en matière de sécurité en apportant plus d'automatisation et en étendant la couverture du SOC à de nouvelles entités. Les tâches du service ou du chef de projet sont de définir, d'organiser et de suivre de près les activités et les livraisons afin d'atteindre les objectifs du projet tels qu'ils ont été définis avec le responsable du programme et les principales parties prenantes : - Service de planification et de définition de la portée, des objectifs et des résultats du projet - Service chargé de l'élaboration des calendriers des projets et des plans d'affectation des ressources - Service chargé de définir les indicateurs clés de performance (KPI) de l'avancement du projet et d'assurer le suivi de la gouvernance - Service de coordination et de pilotage des membres de l'équipe de projet (architectes, experts en la matière, fournisseurs de services...) - Service de suivi de l'avancement et des performances du projet - Service de communication avec les parties prenantes et de gestion des attentes - Service de facilitation de la communication entre les différents membres de l'équipe et les parties prenantes sur les sujets associés aux workstreams - Service d'identification et de résolution des problèmes et des risques liés au projet - Service d'établissement de rapports sur l'état d'avancement du projet, les risques, les problèmes et les résultats à l'intention du gestionnaire de programme et des autres parties prenantes concernées - Service chargé d'organiser des réunions régulières de gouvernance et de suivi du projet - Le service s'assure que les produits livrables du projet répondent aux normes de qualité - Service pour assurer l'adhésion aux meilleures pratiques et méthodologies de gestion de projet CyberDefense Compétences / Qualités indispensables: Chefferie de projet,soc ,anglais courant,excellent niveau de communication

Directeur de programme / Chef de projet Missions : Mise en place de solutions techniques adaptées à l'infrastructure. Coordination et discussions avec les équipes techniques. Supervision des migrations de serveurs et de postes de travail. Maîtrise des couches basses de l'infrastructure : serveurs, postes de travail, et réseaux. Rédaction de notes de cadrage, de dossiers d’exploitation et d'architecture technique. Gestion des risques liés aux projets et anticipation des incidents potentiels. Garant de la planification : s’assurer que les projets sont livrés dans les temps et avec la qualité attendue. Garant de la qualité des livrables. Mise en place et suivi des Comités de Pilotage (COPIL) et Comités de Projet (COPROJ) avec possibilité de délégation si vous occupez un poste de directeur.

En tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet et en lien avec la direction digitale, les responsables dans les pays, les architectes métier, vous intervenez sur les missions suivantes : Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée Pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux Sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. Recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. Participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Dans un contexte international (anglais comme langue de travail), pour un projet complexe (enjeux, grand nombre d'acteurs impliqués), en coordonnant plusieurs directions (IT, Opérations, Marketing notamment) ; piloter le déploiement d'un très gros projet incluant du matériel, des solutions informatiques, des interventions de mise en place et de mise en service. Les activités sont : - Récolte et challenge des besoins ; - Transfert et communication de ces besoins auprès des directions concernées ; - Mise en place et coordination du planning projet ; - Mise en place d’une comitologie projet adéquate aux besoins ; - Animation d’instances de pilotage, opérationnelles et de diverses réunions de cadrage ; - Remontée d’alertes ; - S’assurer du respect du mode projet, des besoins et du planning conformément au contrat signé

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Concernant la mission de coordinateur SI région : Le rôle de coordinateur SI régional, est un chef de projet IT orienté sur le déploiement, avec un périmètre couvrant environ 60 magasins, principalement situés en région et en Île-de-France (départements 28, 51, 91). Voici un résumé des principales missions et compétences requises : Responsabilités principales : Interlocuteur privilégié des magasins : Vous serez le point de contact pour tous les échanges IT, concernant aussi bien des changements mineurs que majeurs. Vous devrez également être le point d'escalade en cas de problèmes affectant le RUN magasin (opérations quotidiennes). Gestion des outils informatiques : Vous serez responsable de la mise à disposition des outils bureautiques et des accès aux applications pour les magasins, en coordination avec les services réseaux et de mobilité. Audit et maintenance des infrastructures : Vous devrez auditer régulièrement le matériel informatique des magasins et garantir l'application de la politique IT définie par la DSI. Accompagnement des demandes de nouveaux services : Vous aiderez les magasins à implémenter et déployer de nouveaux services IT, en exprimant leurs besoins auprès de la DSI et en coordonnant les actions nécessaires. Coordination des projets : Vous superviserez l’avancement des travaux IT dans les magasins, communiquerez sur les progrès, et veillerez à la bonne réception des chantiers et déploiements. Détection des problématiques : Vous serez chargé d’identifier les problèmes potentiels, d’émettre des alertes le cas échéant et de proposer des solutions. Compétences requises : Très bon relationnel : Vous devrez entretenir de bonnes relations avec les équipes magasin et les services IT. Capacité à gérer les priorités : Vous devrez être capable de prioriser les tâches et les interventions en fonction des urgences. Agilité et polyvalence : Votre rôle nécessitera de vous adapter à diverses situations et d’être capable d’intervenir sur différents sujets. Tenacité : Vous devrez faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets et résoudre les problématiques rencontrées. Ce poste nécessite des compétences solides en gestion de projet IT, un bon sens de la communication et la capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et opérationnelles.