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Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Prestations attendues : - Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements selon : o les priorités et entrants définis par le client o les exigences de qualité logicielle (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...) - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) - Analyser les cahiers des charges éditiques ; - Modéliser des documents sous KSL Studio ; - Rédiger les spécifications techniques ; - Mettre à jour le socle de production documentaire ; - Concevoir, développer et documenter des services éditiques ou des interfaces applicatives appelées par l'éditique

1. Traduire les besoins techniques en besoins fonctionnels o Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs o Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application o Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges 2. Concevoir et développer o Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet o Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés o Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) o Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle o Harmoniser l’ensemble des composants et applications o Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production 3. Tester et écrire les corrections nécessaires

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Coach Agile H/F Descriptif de la mission: Notre client dans le secteur des énergies recherche un Coach Agile pour renforcer son équipe. En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : · Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. · Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. · Aidier les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. · Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. · Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). · Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. · Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. · Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. · Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation · Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. · Accompagner les squads dans le suivi de la performance · Participer à la Cop Agile Expérience : · De formation Bac+3, avec moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Scrum Senior ++++ Kanban Medior +++ ScrumBan Medior +++ Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Facilitation Senior ++++ Jira, Confluence, Miro Senior ++++ KPI DORA / Accelerate Medior +++ LEAN Medior +++ Culture Produit par la Valeur Medior +++ Admin Jira Nice to have + Langues : Anglais niveau professionnel recommandé Compétences / Qualités indispensables: Coaching Agile Team Senior ++++,Scrum Senior ++++,Kanban Medior +++,LEAN Medior +++,KPI DORA / Accelerate Medior +++ Compétences / Qualités qui seraient un +: Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Admin Jira Nice to have +

PROPULSE IT recherche un Lead Data Ingénieur ayant près de 10 ans d'expérience pour un de ses clients En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale « data et performance », en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au cœur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités : Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via : - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Coach Agile H/F Description de la mission: Notre client recherche un coach agile expérimenté en freelance. Dans le cadre de sa transformation vers un mode de fonctionnement Agile et l'adoption de l'état d'esprit Agile, le Centre Lean Agile et Design accompagne les managers et les équipes de notre client à progresser et adopter l'Agilité. Pour renforcer son dispositif actuel, nous recherchons un(une) Coach Lean & Agile ayant une expérience significative dans l'accompagnement de transformations d'entreprise vers une organisation en mode produit. Principales attentes : -20% du temps : Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, co-construction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - 20% du temps : Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - 60% du temps : Accompagnement des manager et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Compétences Accompagnement d'équipes dans le passage à un fonctionnement Mode Produit : build & run dans la même équipe, mode de fonctionnement Lean et Agile, Il faudra accompagner à la fois, les équipes et les managers DSI et métier Livrables : - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...) Compétences / Qualités indispensables : Framework Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum, - Framework Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale, ... Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT / semaine

Nous sommes à la recherche d'un Référent Technique expérimenté 7 ans d'expérience minimum pour l'un de nos clients bordelais (secteur retail). Besoin à pourvoir asap , profil bordelais obligatoire. Référent Technique QUI SUIS-JE ? : j'ai un bagage technique important et la capacité à encadrer des équipes de développement à travers l’exemplarité du code produit et une capacité à challenger le code produit / j'ai une solide expertise technique afin de trouver la meilleure solution technique pour implémenter les besoins métiers / je sais monter en compétence fonctionnelle afin de pouvoir challenger le besoin métier et comprendre rapidement comment ce besoin se traduit dans l’implémentation au niveau de son module applicatif!

SIEBEL OBLIGATOIRE Nous recherchons un développeur Siebel pour rejoindre nos équipes dans l'une des localisations suivantes : Paris, Lyon, Rennes ou Montpellier. Mission et objectifs : Votre rôle sera de participer à la réalisation des projets GRC et de gestion courante en collaboration avec les équipes Métier et MOA. Vous serez amené à : Rédiger des devis et effectuer des analyses d'impact des évolutions applicatives demandées. Produire des spécifications fonctionnelles et techniques, rédiger des dossiers de conception et assurer le paramétrage de l'application. Développer des composants logiciels. Concevoir et réaliser des tests unitaires, d'intégration et de validation projet. Livrer des composants et gérer les correctifs en cas d'incidents ou de demandes spécifiques. Compétences requises :

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 👉 Il y a un projet de transformation bancaire, très innovant et impliquant du NoCode, de l'IA, du fonctionnement de produit. Il s’agit d’un projet de ticketing, une plateforme de mise en relation des agences vers les sièges. Dans cette plateforme il y a 20 000 parcours créés en NoCode. Vous travaillerez entre autre de la création pour la partie client, votre responsabilité est engagée de bout en bout. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Création des parcours en NoCode 🔸 Refonte du parcours client pour adresser des tickets aux conseillers bancaires 🔸 Livraison jusqu'en prod

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la misson est à Bordeaux 🔴 TT partiel - (4j de TT/semaine) - BORDEAUX 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote Exploiter les fonctionnalités de l'outil d'API Management : Utiliser pleinement les capacités de la plateforme pour optimiser les processus d'intégration et de gestion des API. Assurer la maintenance évolutive et corrective de la chaîne CI/CD : Intervenir sur la chaîne d'intégration et de déploiement continu pour garantir son bon fonctionnement et l'adapter aux nouveaux besoins techniques. Développer et maintenir les portails développeur : Concevoir et mettre à jour les espaces dédiés aux développeurs pour leur permettre un accès facilité aux ressources API. Support technique pour les projets : Apporter un soutien aux équipes projets afin de faciliter l'intégration et l'utilisation de la solution d'API Management dans les différents processus.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur java/node/vue (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Concevoir les couches API permettant aux différentes solutions de produire et consommer les flux (API / JSON / REST / XML - Kafka event driven architecture) Les missions attendues par le Développeur java/node/vue (H/F) : Développer from scratch en équipe Evaluer la charge des développements Mettre en œuvre ces couches applicatives et réaliser les différentes typologies de tests associés (unitaire, Intégration, end2end) Appliquer / Challenger les préconisations d’architectures, de sécurité et de performance Mise en place de monitoring Design / mise en oeuvre d’un front pour les administrateurs des solutions Documentation des développements

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Médias, Banque, Assurances, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

L'INTRANET DE PRODUCTION est un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals…) diffusés sur les antennes. Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourrant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites... Dans ce cadre, nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement de l'INTRANET DE PRODUCTION. Le développeur rejoindra l’équipe composée de product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels. Chaque développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, ses développeurs et ses recetteurs.- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Etre force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Faire profiter les autres développeurs de son expertise

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur