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Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test, nous recrutons un.e QA LEAD (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur des projets internationaux en région Hauts de France . Vous aurez pour mission de : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) - Coordonner les relations avec les différents intervenants - Piloter la mise en œuvre de l'automatisation des tests (réalisé par un automaticien) Vous pouvez également être amené à : - Qualifier ou homologuer des logiciels - Participer à des projets techniques - Accompagner la conduite du changement Télétravail 2 jours /semaine

Nous recherchons un MOE Technico-fonctionnel BIM. Dans le cadre d'une assistance à maîtrise d'oeuvre pour la mise en place du socle technique BIM. Les principales prestations attendues sont : Participation aux ateliers technico-fonctionnels interne Conception détaillée. Challenge des solutions techniques proposées par les titulaires. Etude d’impact de l’infra en place. La gestion des environnements : Création / mise à niveau des environnements nécessaires au projet Packaging et installation des livraisons titulaire dans les normes projet Rafraîchissement des données des environnements Réalisation de paramétrage des outils informatiques dans le cadre du Socle technique. Préparation et participation aux différentes recettes VAT / TIO / Performance. Assistance à la recette fonctionnelle. MCO de la moulinette GIGP. Rédaction de la documentation technique nécessaire à la maintenance Suivi des faits techniques, analyse... Reporting : Ordre du jour de réunion, compte rendu de reunion. Environnement technique : Bonne connaissance des environnements CLOUD et des interactions de ces environnements avec les écosystèmes locaux. Python impératif pour la moulinette GIGP. Connaissance de la démarche BIM et des outils la soutenant. Maitrise de la solution TRIMBLE Connect. Compétences d’AMOE : Gestion des environnements, recette technique, analyse et qualification d’incidents, suivi de tickets, assistance à maîtrise d’ouvrage… Réalisation / relecture ou participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Bonne compréhension de l’anglais pour la lecture de la documentation technique Capacité rédactionnelle pour créer, compléter la documentation existante Les + : Revit- Autocad. BIM & CO On Fly ou équivalent. PostgreSQL : création d’objets, imports exports de bases, requêtes SQL, Procédures PL/PGSQL LINUX : commandes, écriture de Shell Langage JAVA Une première expérience dans le domaine du BIM.

💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master Agile expérimenté afin de maximiser les résultats de notre projet. En tant que IT Private Capitak Scrum Master, vous faciliterez et coordonnerez les processus Agile Scrum au sein de notre équipe dynamique. En travaillant en étroite collaboration avec le propriétaire du produit et l'équipe de développement, vous vous assurerez que l'entreprise peut travailler en collaboration et efficacement pour livrer des solutions de haute qualité, dans le respect des délais et du budget. Les rôles et responsabilités du Scrum Master sont les suivants : Organiser et animer des cérémonies Scrum Création et tenue à jour des calendriers de projet Identifier et gérer les risques Suivi des KPI Scrum Lever les freins et assister l'équipe projet Gérer les interactions entre l'équipe de projet et les parties prenantes du projet Assurer le respect des principes Agile et Scrum Favoriser une culture d'amélioration continue (coaching, mentorat) « Compétences et qualifications requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master Solide connaissance des principes et des pratiques d'Agile Scrum Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse Capacité à diriger et à animer des cérémonies Scrum Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta L'anglais (écrit et parlé) / le français seront considérés comme un atout Compétences et qualifications souhaitées : Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta Connaissance préalable de l'outil de gestion des tests ALM Octane Connaissance préalable des espaces de travail Confluence Connaissance des affaires de Private Capital Connaissance des solutions alternatives de Front Invest

La mission se déroulera au sein du département Digital Platform travaillant en mode Agile. Maitrise en profondeur les concepts du Well Architecture Framework du Cloud AWS -Vous êtes amené à définir / construire / faire évoluer et exploiter une plateforme sur AWS permettant aux métiers de développer et faire tourner leurs applications Cloud. -Vous participez aux activités de RUN liées à la plateforme. -"Infra as Code” : Vous développez des modules Terrraform et pipeline CICD pour déployer/configurer/gouverner l’infrastructure (aucun déploiement sera fait manuellement via la console AWS). -“User centric” : Vous êtes à l’écoute des utilisateurs du produit et rechercher leur feedback, documenter pour que les utilisateurs soient autonomes dans leur utilisation de la plateforme. Des astreintes pourraient devenir obligatoires pour des raisons opérationnelles

Nous recherchons un "Responsable Cybersécurité H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Strasbourg (67). Il s'agit d'une mission de 6-12 mois en freelance ou portage salarial avec évolution possible en CDI chez le client final. Missions: A. Animation de l’équipe Coordonne et suit l’activité de l’équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). Assiste et accompagne les collaborateurs au quotidien. Anime des réunions, remonte les informations au manager et diffuse les informations descendantes. Décline les objectifs en adéquation avec le plan d’action du service. Prépare le planning des congés et le fait valider, en veillant à la bonne organisation de l’activité. Valide les feuilles de temps dans JIRA. B. Cybersécurité Participe à l’analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. Contribue à la définition et mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l’organisation. Participe à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. Étudie les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, propose des solutions pour la cybersécurité du SI. C. Sécurité opérationnelle Met en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. Coordonne l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse aux incidents. Alerte le RSSI de tout incident impactant la continuité d’activité du SI. Analyse les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité avec les équipes techniques. Définit les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d’incident. Gère les vulnérabilités du SI et pilote la mise en œuvre du plan d’actions. Teste régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. Assure la conformité avec les normes de sécurité applicables. Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. Gère les identités et les accès. Participe au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. D. Veille technologique et réglementaire Assure une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. Identifie les nouveaux risques de cybersécurité. Suit les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. Participe à la rédaction et mise à jour de la documentation cybersécurité. E. Autres activités Assiste ou remplace le RSSI en cas d’absence. Participe aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. Sensibilise les utilisateurs à la sécurité du SI. Participe aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo Brest obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote En tant que Chef de projet MOE, vous serez responsable de concevoir, planifier et piloter l'exécution d'un projet SI depuis sa phase de conception jusqu'à sa livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage pour comprendre et analyser ses besoins, puis pour élaborer le cahier des charges techniques en accord avec les exigences de sécurité et les contraintes de l'architecture du système. Vous serez chargé de définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès du projet. Vous devrez également établir un plan détaillé, gérer les ressources nécessaires, suivre et coordonner les équipes tout en respectant les délais et les budgets fixés. Vous superviserez les phases de tests, validerez les solutions techniques et assurerez que les livrables sont conformes aux normes et réglementations en vigueur. Enfin, vous gérerez les risques, animerez les comités de pilotage et veillerez à la documentation et à la transition vers les phases de maintenance.

Nous recherchons un Analyste QA Fonctionnelle expérimenté pour travailler dans le cadre du développement et de la maintenance de nos sites web basés sur la solution Adobe. Concevoir, rédiger et exécuter des cas de test fonctionnels avec différents outils tel que Xray. Tester les pages web en sachant utiliser BrowserStack. Effectuer des tests d'API. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et produit. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue. Documenter, suivre les anomalies et collaborer avec les équipes de développement. Etre capable d'utiliser JIRA pour la documentation des tests. Assurer la qualité des livrables jusqu'à la mise en production.

Nous recherchons un profil de Product Owner pour un client dans le secteur bancaire. Idéalement, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience Vos futures missions : Animation de réunions Priorisation du backlog produit Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Travail en collaboration avec les équipes de développeurs, les équipes métiers ainsi que les équipes MOA. Reporting Travail en méthodologie agile Le consultant devra avoir au moins une expérience favorable sur les sujets d'épargne salariale

Dans le cadre du renforcement de notre SOC (Security Operations Center), nous recherchons un(e) Intégrateur SIEM / SOAR pour assurer la disponibilité et la sécurité de nos systèmes critiques. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Basé à Noisy-le-Grand , vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la gestion des outils de sécurité pour garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Vous aurez la charge de : Assurer la disponibilité des systèmes critiques : configurer et maintenir les pare-feu, IDS et SIEM . Conformité et sécurité : garantir le bon fonctionnement des solutions de sécurité, effectuer des revues et gérer les alertes. Maintenance et évolution : documenter les actions effectuées, maintenir les solutions de sécurité à jour et remédier aux vulnérabilités identifiées. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Expertise requise : Administration système Linux ; Outils de sécurité ; Très bonnes connaissances des solutions SIEM (notamment Qradar ). Soft skills : Excellentes compétences en communication ; Capacité à collaborer avec plusieurs équipes au sein de l’entreprise ; Gestion multitâches.

Notre client, acteur majeur dans l’organisation des transports internationaux depuis plus de 40 ans, recrute un Chef de Projet MOA / Business Analyst Fonctionnel (H/F) en CDI pour accompagner sa croissance et son développement digital. Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale, vous travaillerez au sein de la DSI avec le responsable SI pour accompagner le développement de solutions métiers au sein du groupe. Vos responsabilités incluront : Recueil et formalisation des besoins utilisateurs : Animation d’ateliers et interviews auprès des différents services. Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et techniques. Analyse de l'existant : Diagnostic, identification de solutions et rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles. Participation à la recette fonctionnelle : Élaboration des plans de tests, suivi de la recette utilisateur et accompagnement lors des phases de déploiement. Formation des utilisateurs : Rédaction et mise en œuvre de plans de formation, suivi des actions. Déplacements : Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les filiales (Fos-sur-Mer et Corse). Profil recherché : Formation en informatique ou expérience confirmée dans la fonction. Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'AMOA, de préférence dans un environnement multi-métiers/multi-sites Expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : Pack Office, gestion de bases de données, Office 365, UML, Merise, Akanéa, SQL, Perl, Java Dynamique et engagé, vous faites preuve d’un bon relationnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35-42K + intéressement et participation RTT

Contexte de la mission : Au sein d‘un éditeur de progiciel en Assurance Vie, votre rôle consistera à aider le client dans l’implémentation de l’outil au sein de son SI. Missions Principales : - Piloter la mise en œuvre de la solution logicielle d'assurance vie au sein des systèmes d'information clients, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Coordonner les efforts des équipes projets, en assurant la liaison entre les équipes techniques internes et le client pour une intégration fluide. - Structurer le projet : définir les phases, les jalons et s'assurer du respect des délais et de la qualité. - Gérer les risques et définir les plans d'actions correspondants. - Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier à la direction de projet et au client. Annexes : - Contribuer à l'amélioration continue des processus projet. - Participer activement à la vie de l'équipe, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet (H/F) .🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 L'outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI doit être décommissionné progressivement, par usage ou opportunités. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Vous prendrez en charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT 🔸 S'assurer que les entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet 🔸 Piloter / gérer le planning, les budgets, les risques, la réalisation des livrables attendus, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production 🔸 Aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready 🔸 Créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes 🔸 S’assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue 🔸 Résoudre les blocages que peut rencontrer l’équipe 🔸 Animer des sessions de résolution de problèmes, de priorisation, d’expression des besoins et enjeux, de rétrospectives, démo et sessions plannings

Responsable de programme informatique Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes 50 % de travail sur site pour commencer, à réduire au fil du temps Date de début : 07/10/2024 Contrat initial : 6 mois Parle français et anglais Détails du client Notre client est une puissance croissante dans le secteur des énergies renouvelables, ils travaillent avec leurs clients pour réduire leur consommation d'énergie et devenir plus respectueux de l'environnement, ils ont une mentalité de start-up mais se développent à un rythme rapide ! En raison de la croissance au sein de l'entreprise et de plans de croissance ambitieux, l'entreprise cherche à ajouter un chef de programme expérimenté à l'équipe pour aider à définir la gouvernance, la planification des ressources et la méthodologie à partager au sein de l'entreprise. C'est un excellent endroit pour travailler, offre beaucoup de flexibilité et la possibilité d'être à l'avant-garde des changements à grande échelle dans l'entreprise plutôt que de travailler dans une grande organisation où le travail vous est confié, ils veulent quelqu'un qui peut être proactif et suggérer des changements à leur entreprise. Glocomms a travaillé en étroite collaboration avec le client au cours des 18 derniers mois et nous avons un certain nombre de consultants qui travaillent actuellement sur leurs projets. Détails du poste Les principales responsabilités comprendront la définition de la stratégie dans l'ensemble de l'entreprise, la collaboration avec le directeur de la cybersécurité pour aider à la feuille de route du projet, la planification des ressources, le suivi du budget, la présentation aux parties prenantes au niveau du conseil d'administration, l'amélioration continue dans l'ensemble de l'entreprise, devenir plus agile et aider à transférer leurs pratiques vers Jira pour leur permettre de suivre leurs données de manière beaucoup plus efficace alors qu'ils se préparent à des plans d'IA ambitieux. Aucune formation technique majeure n'est requise, mais ils ont besoin de quelqu'un avec de l'expérience dans l'utilisation de Jira et Confluence. De même, si vous avez travaillé dans un département de cybersécurité dans le passé, ce sera un atout précieux. Le département de cybersécurité compte actuellement 8 à 10 personnes et cherche à se développer, d'où la nécessité d'un chef de programme. L'équipe est majoritairement francophone, mais elle a des collègues internationaux, ce qui signifie que de temps à autre, l'anglais sera nécessaire. Aucune certification spécifique n'est requise, mais toute certification pertinente en gestion de projet (Prince 2), Agile ou Jira contribuera certainement grandement à soutenir votre candidature. Expérience : Expérience avec Jira et Confluence Une expérience dans un environnement de cybersécurité est préférable Les certifications Prince 2, Agile ou Jira sont souhaitées

[Contexte] Le département est en charge de la démarche d'amélioration processus, du pilotage et de la mise en œuvre du système d'information. Le pole est en charge de : • La maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et le support d'un portefeuille d'applications transversales • Des enjeux et l’évolution du SI • Du maintien en conformité opérationnel du portefeuille d’applications et de répondre aux process compliance et sécurité du groupe [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] • Product ownership de l'application • Suivi de projet et pilotage des requêtes, assistance à la priorisation, production user story • La gestion support utilisateur et suivi production • La validation des cahiers de tests et du résultat des tests unitaires en lien avec le cahier de test en amont des UAT utilisateurs • Maintien et gestion du catalogue de requêtes à jour dans l'outil JIRA • La conduite du changement auprès des utilisateurs : présentations, support, assistance • La gestion des mises en homologation et en production / montée de versions • La gestion du catalogue de support applicatif dans les outils ITSM • Conduite du changement auprès des utilisateurs : présentations, support, assistance

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région hauts de France, nous recrutons un Ingénieur test technico-fonctionnel expérimenté (F/H) . En contexte agile , vos principales missions consisteront : • À participer à la conception des stratégies de tests • À participer aux critères d’acceptances • À réaliser les recettes fonctionnelles • À élaborer les plans de tests • À définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels • À créer les jeux de données • À réaliser les requêtes SQL • À effectuer les tests API via des Webservices • À définir les scénarios d’automatisation • À analyser et suivre les anomalies • À rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours de présentiel par semaine.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.