Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L'entreprise qui recrute Rejoignez notre entreprise, expert en solutions informatiques depuis plus de 30 ans ! Descriptif du poste Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous serez au cœur de la gestion de nos infrastructures informatiques. Vos missions seront variées et stimulantes : Installation et configuration : Déploiement et paramétrage de nos solutions informatiques (serveurs, postes de travail, équipements réseau) pour garantir une utilisation optimale. Maintenance préventive et corrective : Identification, diagnostic et résolution rapide des incidents de niveau 1 et 2, afin de maintenir la continuité de service de nos clients. Projets : Participation active à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques, de l'étude technique à la réalisation. Documentation : Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour faciliter le suivi et la transmission des connaissances. Support utilisateur : Assistance à distance et sur site pour répondre aux demandes de nos clients et les accompagner dans l'utilisation de nos solutions. Les "+" du poste Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Des responsabilités variées : Développez vos compétences techniques et évoluez dans un environnement en constante évolution. Rémunération : 28.000 à 35000 euros / an

Contexte Objectif global : Administrer les services cryptographiques Contrainte forte du projet : Règlementation eIDAS MISSIONS : - Assurer l'administration et les tâches d'exploitation courantes de l'infrastructure PKI du groupe. Réaliser les mises à niveau nécessaires au maintien en condition opérationnelle et au maintien en condition de sécurité des différents assets de la PKI (logiciel, infrastructure...) Mettre en place et maintenir les outils de supervision des assets du périmètre de l'équipe. Effectuer les tâches et les configurations en respectant les normes règlementaires en vigueur au sein de l'entreprise et des différents projets. Profil recherché : Avoir une connaissances de bases de la sécurité informatique. Connaitre les différents types de chiffrement cryptographiques (symétrique, asymétrique, RSA, AES, SHA...) et les certificats X.509. Connaitre le fonctionnement général d'une PKI. Avoir une bonne connaissance des OS Linux (REDHAT 8.9). Avoir un bon relationnel. Les plus: - être familier avec le concept de Hardware Security Modules (HSM) - être familier avec le fonctionnement des réseaux informatiques

En tant qu'Ingénieur Réseaux Data Center spécialisé dans OpenShift et Cilium, vous serez responsable de la gestion des infrastructures réseaux et de leur interconnexion avec les plateformes applicatives hébergées sur OpenShift, développé par un tiers. Vous interviendrez dans un environnement complexe, en étroite collaboration avec des équipes DevOps, sécurité et développement pour garantir une intégration réseau optimale et sécurisée. Gestion et administration des réseaux dans un environnement Data Center utilisant OpenShift et Cilium. Mise en place des interconnexions entre la plateforme OpenShift et les applications hébergées, en assurant une haute disponibilité, performance et sécurité. Supervision et optimisation des flux réseaux , en tenant compte des bonnes pratiques de sécurité et des performances applicatives. Support technique auprès des équipes de développement et des autres départements pour garantir la bonne communication entre les infrastructures réseaux et les applications. Collaboration avec les équipes DevOps et Cloud pour l’automatisation et l'intégration des réseaux au sein de la plateforme OpenShift. Veille technologique sur les innovations liées aux réseaux de Data Center et aux outils associés comme Cilium et OpenShift.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un PMO pour aider notre client dans la mise en place de l'Agilité à l'échelle au sein de son organisation. Vous serez le garant de la mise en place de ce nouveau cadre de référence et accompagnerez les RTE et les responsables de domaines , et vous vous assurerez de l'amélioration continue des processus. Vos missions : Garantir la qualité du processus mis en place et consolider les indicateurs de suivi et de performance Appuyer les RTE dans la planification et animation des instances de processus et d'organisation coordonner les bonnes pratiques et la communication entre les différentes équipes Former les nouveaux arrivants Evaluer trimestriellement les process t mettre à jour les templates et fiches de référence Pré-requis : Expérience de 3 à 5 ans en tant que PMO dans un cadre Agile, et dans un cadre d'agilité à l'échelle Certifications SAFe est un plus non négligeable Vous connaissez planisware ou équivalent et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement google workspace (goodle docs, slides, drive...Etc)

Cherry Pick est à la recherche d'un "Responsable Sécurité des Systèmes d'information" pour un client dans le secteur du Bancaire. Contexte La société étend son périmètre de service, par la fourniture d’un SAAS processeur de service à destination des banques. Cela inclus l’hébergement des infrastructures, des données et l’exploitation des systèmes dans le Cloud et On Premise. Cette nouvelle activité inclus l’intégration avec les systèmes d’information des clients (Etablissements bancaires) Cette nouvelle activité est soumise à une réglementation très stricte du monde bancaire et des services critiques (OIV selon l’ANSII). Nous identifions aujourd’hui 3 périmètres : 1. Le développement du software « processeur de paiement » et les tests de qualification Les infrastructures et applications qui hébergent et process des données bancaire de paiement : 2. Dans le IBM Cloud, qui requiert l’homologation « IBM FS Cloud » au minimum. 3. Dans les datacenters (utilisés en particulier pour l’hébergement d’HSM) qui requiert des certifications qui restent à confirmer (ISO 27001, PCI, NIST, …). Le Besoin : Le groupe recherche un RSSI expérimenté sur les 3 périmètres décrits ci-dessus pour : Définir, rédiger la stratégie de sécurité et la valider avec les clients Définir et rédiger le plan de sécurité Mise en place de l’organisation et gérer de l’équipe sécurité (SOC) Rédiger le PSSI Superviser l’implémentation du PSSI Réaliser le PDCA et les analyses de risque Gérer les audits de conformités et certifications S’assurer de la formation des équipes Tech du groupe aux besoins cybersécurité sur le périmètre concerné Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques Ces activités devront répondre aux besoins des nouvelles activités du groupe, notamment atteindre l’objectif de l’obtention des certifications de compliance requises. Pour le poste, la certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional) est préférable.

Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

Nous recherchons pour un client situé dans le département de l'Essonne (91) pour une mission d'une durée de 6 mois et démarrant dès que possible : UN RSSI JUNIOR avec 4 à 5 ans d'expérience Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Background technique Compétences exigées en Infrastructure Réseaux Compétences en Cybersécurité notamment sur le Framework NIST Connaissances avérées sur les firewalls Rédaction de documents MCO & MCS des infrastructures du SI Préparer et accompagner l'évolution du SI Veille technologique (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts), Effectue les études de risques et élabore les plans de continuité et de reprise d’activité. Technologies et équipements de réseaux (Firewalls, routeurs, switches, WAN, VPN,...), Principes de sécurité informatique et cyberdéfense.

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Nous cherchons un(e) Administrateur Système / Intégrateur / DevOps Cybersécurité Les taches sont les suivantes : Conception et implémentation des projets liés à l'infra MCO de l'infra existantes et des applications Etre force de proposition sur les améliorations à mener Mises en production Participer aux chantiers DevOps Installation / configuration de serveurs (Physiques et virtuels) Configuration / installation réseau Répondre aux inccidents liés à l'infrastructure et répondre aux solicitations des utilisateur Developper / configurer / maintenance de la stack ELK ...

Nous sommes à la recherche d'un DevOPS pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes passionné par le réseau et le développement Python et que vous souhaitez contribuer à la transformation numérique d'une grande entreprise leader dans dans son domaine ce poste est fait pour vous ! Analyser les flux TCP avec PaloAlto pour identifier les problèmes et identifier les solutions Analyser les flux HTTPS avec HAProxy et Envoy pour identifier les problèmes et identifier les solutions Faire du développement Python pour faciliter la transition HAProxy vers Envoy Intégrer son développement dans de la CICD (Jenkins ou Gitlab CI) Collaborer avec les équipes techniques et communiquer avec les clients 🔎 Rejoignez une équipe innovante et contribuez à l'évolution de notre infrastructure cloud !

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mon client issu du secteur bancaire est à la recherche d'un chef de projet infra IT pour une mission en freelance d'une durée d'1 an renouvelable basé à Paris 8ème. En tant que Chef de Projet IT spécialisé en infrastructure, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets d’infrastructure IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets dans les délais et les budgets impartis.

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un grand groupe, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Au sein de l'équipe réseaux sociaux, à la Direction Marque Expérience et Design ; et rattaché(e) au Head of Social Media, vous êtes en charge de déployer la présence numérique de notre client sur Instagram, dans un premier temps et d’autres réseaux sociaux à déployer à l’avenir (Facebook, TikTok), dans le respect des directions stratégiques et dans l’objectif de développer la notoriété des points de vente et valoriser nos produits. Vous travaillez dans l’équipe réseaux sociaux avec divers types de profils : Social Media planner, Content creator, Community Manager, Motion designer, notamment ; et en transverse avec les équipes Brand activation, Design et Product.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant RSSI La mission se situe à Strasbourg pour une longue durée. Votre principale mission : Animation des collaborateurs de l’équipe Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle (qualité du travail, respect des délais et du coût, des performances, des procédures et de la sécurité), Assister et accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien Animer des réunions d’équipe, organise la remontée des informations pertinentes auprès de son manager, et véhicule l’information descendante auprès de son équipe, des évènements, décisions et actions les concernant, Décliner les objectifs au sein de son équipe en adéquation avec le plan d’action du service Préparer le planning des congés qu’il fait valider au manager du service GTC, en veillant à la bonne organisation de l’activité de l’équipe, Valider les feuilles de temps dans JIRA de des collaborateurs qui lui sont rattachés opérationnellement. Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Participer à l’analyse des risques de cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les vulnérabilités du SI Participer à la définition et la mise à jour de la politique générale de cybersécurité en cohérence avec le niveau de maturité souhaité par la Direction et les évolutions du système d’information, de l’organisation de l’entreprise et des règles du groupe. Participer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité de l’entrerprise, en collaboration avec le RSSI, Participer à l’étude technique des projets ou lors de l’acquisition de nouvelles solutions progicielles plus particulièrement dès lors que la cybersécurité du SI peut être remise en cause et propose des solutions. Mise en ouvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la surveillance opérationnelle du SI, Coordonner l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse à incidents le cas échéant, Alerter le RSSI de tout incident lié à la cybersécurité et plus généralement ayant un impact sur la continuité d’activité du système d’informations,