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Nous recherchons activement un Analyste SOC Sénior pour l'un de nos clients basé à Noisy-le-Grand souhaitant renforcer son équipe de sécurité informatique. En tant qu'Analyste SOC Sénior, vous jouerez un rôle central dans la protection des systèmes d'information de notre client. Vous serez responsable de la détection, de l'analyse, et de la gestion des incidents de sécurité. Vos principales missions incluent : Analyse de sécurité : Surveillance des événements et alertes de sécurité via des outils de gestion des incidents (SIEM). Identification des comportements anormaux et des menaces potentielles. Qualification et traitement des incidents de sécurité : Qualification approfondie des incidents (phishing, attaques par malware, exploitation de vulnérabilités, etc.) et proposition d’actions correctives adaptées. Réponse aux incidents : Prise en charge des incidents détectés, mise en œuvre de plans de remédiation en collaboration avec les équipes IT et sécurité. Réalisation des enquêtes post-incident afin de proposer des solutions préventives. Amélioration continue des dispositifs de sécurité : Participation active à l'optimisation des processus de sécurité et de surveillance. Proposition de nouvelles solutions pour renforcer la sécurité du SI, en lien avec les enjeux et risques détectés.

Nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps expérimenté, orienté builder plutôt que run pour rejoindre les équipe de nos clients. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans des projets de migration cloud à grande échelle et sera capable de concevoir, déployer et gérer des infrastructures cloud robustes, scalables et sécurisées. Il a déjà des références reconnu dans les secteur du digital. Expérience requise : Minimum 7 ans d’expérience dans des environnements DevOps et Cloud.

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Mission : Au sein d’un petit bureau d’étude, vous prendrez en charge le développement software C++ / Qt 5 de la gestion cartographique sous Windows ou Linux (voire Android), à l’aide de librairies GDAL, PROJ4… Les travaux commencent par la reprise d’un projet existant pour produire rapidement une version modernisée, puis à y rajouter des fonctionnalités telles que la gestion de l’élévation de terrain (passage de la 2D à la 2.5D). Mission de 4 à 6 mois qui peut être renouvelable. Pas de télétravail possible sur ce poste.

Nous recherchons un Architecte Technique Salesforce, Tech Lead, avec une expertise en Apex, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera les certifications suivantes : Salesforce Admin, App Builder, Community (Experience Cloud), Dev1, Dev2, avec une application concrète dans un projet. Au moins 10 ans d'expérience sur Salesforce. Gestion de projet autonome et en équipe. Certification - Salesforce Certified Platform Developer II Architecte technique : Expert Certification - Salesforce Certified Administrator Certification - Salesforce Certified Experience Cloud Consultant Apex : Expert Chef d'équipe : Confirmé Énergie : Confirmé Analyse des Processus : Expert Certification - Salesforce Certified Platform App Builder Certification - Salesforce Certified Platform Developer I

Contexte : En tant que Responsable Informatique Domaine DATA H/F , vous serez directement au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous serez en étroite collaboration avec les Métiers et l’IT sur l’ensemble du cycle de vie des solutions Think & Build & Run en portant la valeur métier de l’exploitation de la data au sein de l’entreprise. Dans ce contexte, le domaine Data couvre les thèmes Stratégie, Collecte & Activation, Qualité, Conformité, Analyse, Reporting, Data Platform, RCU, etc. Missions : • Chief Data Officer : - Définit et met en œuvre la stratégie Data & IA de l’entreprise, en alignement avec la stratégie globale - Définit et déploie la gouvernance Data, pour en assurer la pertinence, l’efficience, la sécurité et la conformité - Promeut la culture Data-driven au sens de toute l’entreprise, en conduisant le changement auprès des acteurs métier et DSI et en portant les arbitrages et stratégies d’évolution du domaine • Leader Domaine Data à la DSI : - Définit et porte la vision stratégique Métier + IT du domaine Data, dont l’architecture informatique du domaine - Est responsable des résultats clefs Métier & IT du domaine et du budget total du domaine - Est autonome sur les arbitrages opérationnels du domaine & est responsable de la gestion des interdépendances avec les autres domaines - Pilote le delivery des travaux et est responsable de la sélection et du delivery des fournisseurs qu’il pilote - Recrute & anime les membres du domaine internes & externes, qui lui sont directement rattachés - Anime en management fonctionnel les autres membres DSI, qui lui sont opérationnellement rattachés sur les sujets Data du domaine (5-8 profils sur les fonctions transverses comme l’architecture, la sécurité, les flux, la tech et les opérations…)

Contexte : Nous recherchons un ingénieur production pour un client final dans le secteur bancaire. Missions : · Garantir la disponibilité des ressources techniques · Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 · Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel en relation avec les Opérateurs Editeurs et fournir un support opérationnel aux équipes projets · Mettre en œuvre des solutions techniques de résolution d’incidents. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, propose et met en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". · Maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. · Analyser les risques opérationnels et les impacts clients de son domaine de responsabilité · Assurer la gestion des environnements (définition des besoins, validation des environnements de développement et de recette, suivi). · Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière · d’intégration (définition des composants du SI, pilotage de la mise en œuvre et garantie du niveau de qualité requis). · Participer à la définition des exigences d’exploitabilité sur son domaine de responsabilité et assurer, si nécessaire, l’interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les fournisseurs. · Participer à la fiabilisation, la sécurisation et l’optimisation de la sécurité sur son domaine de Responsabilité. · Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de son domaine d’activité · Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité.

Projet: Depuis 2023, le projet SI PLURI a été repris dans le périmètre prioritaire du programme VISION 2035 de la DPNT dans le cadre de la rénovation du SI de la DPNT qui apporte de nouveaux moyens et méthodes de développement à la hauteur de l’ambition du projet. Le rôle premier du Pluriannuel pour la DPN est d'optimiser le placement (DATARREP) et la durée des arrêts de tranche afin d'optimiser au maximum nos capacités de production Les principales ambitions du SI Pluri sont : o Améliorer le temps métal de l'ensemble des parties prenantes pour constituer des prévisions dynamiques et résilientes aux variations de contexte, en permettant de simuler des scénarii avec réactivité (comme le placement des arrêts - DATARREP) et en capitalisant les meilleures performances, au moyen d’une IA notamment. o Améliorer la qualité et la stabilité des Avants Projets Pluriannuels (vision 10 ans) et par conséquent des prévisions associées pour tous métiers confondus.Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. Participe à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, dev, tests, déploiement) Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Applique les meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming…) Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe En fonction du niveau d’expertise, accompagne des développeurs plus juniors Force de proposition dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics) Certification AWS Developeur Associate (au plus tard 3 mois après l'intégration au programme) Force de proposition dans la résolution des problèmes de code. Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats

Date de démarrage : 09/09/2024 Date de fin : 31/12/2024 renouvelable en 2025, à définir en novembre 2024 Dans le cadre du projet Move2Cloud, contribuer au projet de migration vers le Cloud de 20% des VMs de la DSI dans le Cloud AWS d’ici la fin de l’année. Gestion des matrices des flux applicatives avant migration :  Mapper les flux existants avec l’outil ModelizeIT de AWS  Réaliser les FOF (ouverture des flux)  Implémenter les FOF  Communiquer sur les flux à implémenter dans les security groups pour la migrations  Suivra ensuite la responsabilité d’assurer et coordonner toutes les ouvertures et fermetures de flux applicatives avec les équipe en charge en Inde (Network)

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Qui sommes-nous ? 🥳 Née d'une collaboration entre trois associés portant sur les mêmes valeurs humaines, Winside prône la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs est impliqué pleinement dans l'évolution de la société. Notre but est de mettre en place une communauté participative et inclusive. Nous recrutons en Cdi et nos consultants travaillent en régie auprès des clients finaux. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Appliquer et tenir à jour les processus et procédures de sécurité pour maintenir le fonctionnement et la sécurité des plateformes E-Commerce ✨ Maintenir à jour la documentation relative à la sécurité opérationnelle ✨ Contribuer au reporting en vigueur au sein de l'entité (KPIs de sécurité) ✨ Mettre en oeuvre et gérer les composants de sécurité (WAF, SIEM, ...). ✨ Gérer et exécuter les opérations de sécurité récurrentes ✨ Accompagner un ingénieur SecOps junior ✨ Mettre en oeuvre et gérer des outils de surveillance proactifs pour détecter les activités suspectes via l'outil Datadog ⛳ Environnement : Cloud : GCP Système : Linux, Windows Orchestration: Kubernetes, ArgoCD Configuration & Test management : Terraform, Ansible, Git, Cypress Monitoring : Datadog Socle : react/nodejs, java spring boot, graphql, cloud sql postgres, cloud memorystore (redis), solr, GKE Itsm : JIRA / Confluence Sécurité : Datadog, Fastly, Sonar Cloud Les petits + 🔥 : 👉 Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile 👉 Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous !

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la tribu Ops afin de mettre en place notre infrastructure type Cloud privé et de participer à la refonte de notre SI. Ton quotidien sera rythmé par : La mise en place d’infrastructure système et réseau L’installation et la configuration de systèmes d’exploitation serveur La mise en place et la gestion de l’automatisation La mise en place de systèmes de surveillance et la résolution des problèmes La mise en place de mesures de sécurité afin de protéger l’infrastructure (sauvegarde, antivirus, firewall, …) Le suivi et le traitement des incidents N3 La rédaction de procédures d'exploitation et de la documentation technique

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Data Ops Engineer (H/F) Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Votre mission en mode agile : être le garant des développements de l'équipe être le garant de l'amélioration continue Définition de la roadmap technique et du contenu des sprint avec les experts métiers Être garant de la qualité des livrables et animation des équipes (Agile / DevOps) S’assurer que le processus de MCO soit correctement adopté Formation de l’équipe et participation aux entretiens de suivi (Data Engineer) Support N3

Objectif global :Développer la solution de déploiement et de management de BDD Cloud Compétences techniques: Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée: Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es un développeur full stack confirmé, Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. SA MISSION : Un développeur full stack est un informaticien capable de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique. SES COMPETENCES : configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ; concevoir, manipuler et interroger des bases de données ; concevoir le code de 'back-end' et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant des langages tels que Java, Python, Ruby, PHP ; concevoir le code de 'front-end' qui est exécuté sur la plate-forme de l'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que Javascript et ses bibliothèques, HTML, CSS ; être capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l'ensemble des parties du projet.

Ton quotidien chez Komeet sera rythmé par : Animation des ateliers afin d’étudier et cadrer les besoins clients Préconisation, conception et mise en œuvre des plateformes Data (datawarehouse, datalake/lakehouse ) Rédaction de dossiers d’architecture et spécifications techniques Mise en œuvre des stratégies d’exploitation de plateformes Data Construction et déploiement des pipelines de données (ETL / ELT) à l’aide de langage de programmation ou d’outils de type Low-Code Mis en œuvre des flux d’intégration (en batch ou streaming) de données structurées/non structurées et volumineuses. Tests, validation et documentation des développements Réalisation d'audits et projets d’optimisation

Contexte de la mission : La mission d' « Architecte cloud » élabore et pilote les transformations du système d’information pour répondre aux objectifs stratégiques, tout en prenant en compte les besoins des parties prenantes. L’architecte d’entreprise veille à ce que les évolutions s’intègrent de manière fluide dans le SI, en respectant les standards de l’organisation, afin d’assurer une cohérence globale, une efficacité optimale ainsi qu’une durabilité et une pérennité des solutions mises en place.

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - NANTES ( 44 ) - Nantes Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à NANTES et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : • Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) • Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… • Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… • Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel • Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels • Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing • Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement • Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup • S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin • S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement • S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer • Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens