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Contexte: L'application est la plateforme transactionnelle Front Office ALMT mondiale. Cette plateforme met à disposition des Front Office et Middle Office un panel d’outils assurant - le workflow opérationnel des transactions (workflow interne au système, interfaces Risques, Back-Offices, Reporting….toutes classes de produits financiers confondues). - Le monitoring des transactions - La production du PNL de gestion et des indicateurs de risque. A cet égard, l'entité Interfaces est en charge de la conception et la réalisation des interfaces Front t Front, Front to back, référentiel et reporting réglementaire autour du progiciel. Ces applications sont utilisées par les opérateurs des salles de marché ALM Trésorerie en France et dans le reste du monde (environ 40 sites) : Europe & Moyen Orient, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Genève.

💡 Contexte /Objectifs : Le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

💼 Poste : EOPS et support technique sur des applications pour la salle des marchés de capitaux - 6/9 ans d'expérience 🏭 Secteurs stratégiques : Banque 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Infos Complémentaires : OPS sur des applications pour la salle des marchés de capitaux dérivés actions et matières premières Support technique 24/7 des applications Systèmes Front-to-Back, booking, calculs P&L, calculs risk, utilisés à l'internationale. Support technique vis-à-vis des métiers pour les services applicatifs et le progiciel financier Sophis Risk de Finastra, gestion des calculs et des grilles de calculs métiers

Coach agile (H/F) Contexte : mission/poste de remplacement longue visibilité Gestion de 5 SQUAD Participation au centre de compétence agile Localisation : Paris + 2 jours de télétravail Poste/mission à pourvoir pour octobre ou novembre 2024 Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Accompagnement des différentes équipes Faciliter l'implémentation de l'agilité Aider les équipes à se structurer Former et sensibiliser Gestion des conflits Amélioration continue et proposer des améliorations Environnement en SCRUM/KANBAN

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 🤝 Expertises spécifiques : C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, Tibco RV

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Product Owner Data (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Data - Agilité Vous savez communiquer en anglais dans un contexte international En tant qu'interface entre les métiers et les équipes Data, votre rôle consiste à : o Accompagner les métiers dans la structuration de leurs besoins, en collectant et cadrant les demandes liées aux produits data o Rédiger les User Stories, animer et prioriser le backlog o Proposer des priorisations en tenant compte des enjeux métiers et des contraintes techniques. o Coordonner efficacement la livraison des produits jusqu'à leur mise en production (build et run) o Faciliter le travail des équipes de développement data en clarifiant les besoins. o Collaborer avec les web analysts, data analysts, et data scientists pour réaliser des études et analyses métier. o Rédiger les cahiers de recette, tester et valider les produits data o Recueillir les retours des utilisateurs finaux pour améliorer continuellement les produits data. o Communiquer régulièrement aux métiers l'avancement des projets. o Accompagner, former et rendre autonomes les métiers et utilisateurs finaux dans l'usage des produits data mis à leur disposition. Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/PODA/104140

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet de refonte du SIRH chez un de nos clients proche de Toulouse , nous recrutons un Ingénieur testeur Fonctionnel confirmé(F/H). Ainsi, votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel par semaine. Vous résidez déjà, ou avez un réel projet de vie en région Toulousaine

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) Alors, vous nous rejoignez ?! Vos missions : Mise en conformité du réseau industriel : - Aide au choix et déploiement des Firewalls - Déploiement de réseaux segmentés selon l’urbanisation définie - Déploiement des briques de servitude (Annuaires, sauvegarde, supervision), de stockage et de transfert des données entre réseaux segmentés - Rédaction de livrables documentaires - Mise en place et animation des instances de pilotage et suivi des jalons - Plan de bascule des principaux équipements Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Développeur Sénior Angular. La mission consiste à la demande du Métier, à analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Assurer le maintien de l’application Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités sur le portail du client Rôles tournants au sein de l’équipe de développeurs le temps d’un sprint : Responsable recette : Interlocuteur privilégié en cas d’anomalie de version suite aux tests de non-régression déroulés par le testeur Animateur : Animer les cérémonies agiles Déploiement de release en production Responsable run : Support de niveau N3 applicatif Rediriger les tickets vers la bonne équipe si nécessaire Travailler en collaboration avec les équipes pour améliorer la qualité du support Traiter des problèmes de fond (erreur dans les logs, …) Assurer la gestion des incidents bloquants/majeurs Répondre aux éventuelles interrogations aux apporteurs Proposer des améliorations de notre portail

Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client est à la recherche d'un chef de projet PHP Symfony, les principales missions sont les suivantes: • Gestion d'une équipe de développeur • Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet. • Suivre les risques du projet • Mettre en place et suivre les indicateurs • Communiquer sur l’avancée du projet • Piloter le projet • Assurer la qualité du projet • Suivre et vérifier l’avancement du projet • Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile • Supports et CR des instances de responsabilité MOE

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce. Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé en région parisienne nous recherchons ASAP le profil suivant : Poste: Business Analyst Customer Data 360 & CRM, Roissy CDG, 2 jours de TT, Expériences : 3 à 5 ans, avec une expérience réussie sur un projet CRM/données clients et une connaissance du secteur aérien / transport de passagers Axe majeur de compétitivité dans l'industrie du transport aérien, la connaissance client et la personnalisation de l'offre et des services proposés à nos clients est une des priorités de notre client. Intégrée à la direction Marketing, et plus précisément au sein du Commercial Data Office (CDO), la direction Customer Data Management (CDM) est l’entité fondatrice de la vision 360°. Elle dispose d’une vision holistique du client et de son expérience, qu’elle a vocation à rendre disponible en temps réel sur l'intégralité du parcours client et l'ensemble des points de contact (Web, centre d'appels, aéroports, à bord…) de notre client. Au sein de l’éco système données client, OCP (Operational Customer exPeriences) est une application clé de la vision client 360. En s’appuyant sur les technologies Big Data, OCP capture et expose en temps réel plus d’une centaine d’événements survenant à toutes les étapes du parcours clients (en ligne, au sol ou en vol). L’acquisition et la mise à disposition de nouvelles données client dans OCP est un enabler fondamental du projet OneCRM, dont l’objectif est de migrer l’ensemble des campagnes de communication email, mobile app et SMS de notre client au sein d’un outil unique – Salesforce Marketing Cloud. Afin de renforcer notre équipe OCP pour le projet OneCRM, nous recherchons un Business Analyst capable de travailler en méthode Agile dans un contexte international. Dans un environnement transverse et complexe, il sera responsable de la préparation des données clients pour un certain nombre de campagnes de communication. En coordination avec toutes les parties prenantes : équipe projet OneCRM, IT, architectes, stakeholders, il devra notamment : Analyser les données nécessaires pour chaque campagne, identifier celles disponibles et celles à acquérir (source, format, règle de transformation) Challenger et formaliser les demandes Suivre les développements, accompagner les équipes techniques et valider les résultats S’assurer de la qualité des données Documenter les règles métiers Communiquer sur les réalisations Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer SVP votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'interêts. L'équipe de engIT Paris recherche aujourd'hui : Un/une consultant(e) RTE Release Train Manger Pour intervenir chez l'un de ses clients dans le domaine Banque Assurance