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Projet : une équipe composée de 10 personnes (archi et cyber) et la personne parfaite va piloter cette équipe-là, suivi de KPI, pilotage d’équipe, encadrement d’équipe, aide dans la prise de décision Il va management direct et suivi (en binôme avec Arnaud) Important d’avoir quelqu’un qui a un passé technique et connaissances technique Equipes transverses qui gèrent tous les projets architecture de la DSI de Majorel Comprendre l’équipe archi applicative, ils sont sur du ONPREMISE, CLOUD Si l’équipe d’archi est bloquée

Missions principales : Assurer le bon fonctionnement du système d’information. Superviser le système d’information. Exécuter et si besoin mettre à jour les procédures d’exploitation. Administrer et supporter ses systèmes distribués (on premise et cloud). Apporter un support de qualité aux utilisateurs. Maintenir et faire évoluer efficacement le système d’information. Participer aux mises en production . Traitement des alertes de supervision. Investigations et dépannages , contacts téléphoniques avec les utilisateurs. Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie système afin de les aider en cas de panne ou de difficultés. Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes. Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes lors du lancement de projets transverses. Participation aux projets (dont projet cloud IAAS) • Virtualisation, Stockage, Back-Up, Gestion Incident • 80% RUN / 20% BUILD • Patch Management / Migration de serveurs / Montée de version VMWARE / Sauvegarde • Legalcy qui tourne • Cloud AWS • Supervision • Scripter (Infra de 60 magasins) Powershell / Ansible • 20 mise en prod dans la journée • Projets sécurisation de l'AD • Virtualisation : VMWARE • Connaissance Stockage • Admin Sys • Astreintes

Contexte : Piloter un programme de transformation sur les sujets de Collaboration et Communication. Mission / projets : Migration de la messagerie (vers Exchange on premise ou Exchange online) Migration de la téléphonie, de la softphonie et du recording (vers Cisco/Verint) Déploiement de Teams et de OneDrive Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Expertise : Gestion de projet Budget/coût Planning Animation de comité Animation d'atelier technique Environnement technique : Exchange, CISCO, TEAMS, One drive, Active Directory

Ingénieur DevOps AWS Secteur : Assurance Description du poste : Le candidat retenu sera responsable du soutien et de la contribution à la migration des applications des environnements locaux vers le cloud public, en utilisant les technologies AWS. Responsabilités principales : Setup cloud platforms Subscription management Architecture and design tech consultancy Project delivery Migration Migration of apps from on prem to Public Cloud Qualifications : Expérience avec les services Cloud AWS et les outils DevOps. Compétence en gestion et support des environnements Cloud. Capacité à travailler sur des projets de migration d'applications vers le cloud. Excellentes compétences en communication Anglais courant requis Stack technique : Services AWS - Expert Terraform - Expert Outils CI/CD : Azure DevOps et/ou GitHub Actions – Expert Début de la mission : ASAP Lieu de la mission : Paris

Bonjour Nous sommes à la recherche de développeurs Full Stack spécialisés en Kafka/Confluent pour notre client de renom basé en France. Vous interviendrez sur des projets innovants et serez responsable de la conception, du développement et de l'intégration d'architectures distribuées. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour implémenter des solutions robustes et scalables en utilisant Kafka et d'autres technologies de pointe. Vos principales responsabilités seront : Conception et développement d'applications full stack (backend et frontend) avec une forte intégration de Kafka/Confluent . Mise en place et gestion des pipelines de streaming de données avec Kafka pour assurer la scalabilité et la robustesse des applications. Collaborer avec les équipes DevOps pour déployer, superviser et optimiser les environnements de production. Analyse et résolution des incidents techniques liés à Kafka et aux microservices. Participer à l'amélioration continue des processus de développement et d'intégration. Documentation technique et partage des meilleures pratiques avec l'équipe.

Le datascientist manipulera les données de consommation contenues dans la plateforme C3 AI, utilisera les API en javascript, Batch MapReduce et développera des algorithme en Pyspark, python (Scikitlearn). Le datascientist devra également maitriser les framework du machine leaning et deep leaning : Scikit learn, Tensorflow ou Pytorch. Le datascientist doit travailler auprès des équipes agiles travaillant sur les données de consommation afin de mettre en place et gérer en RUN des algorithmes basés sur les données de consommation des clients B2C. Le datascientist travaillera principalement sur les données de la plateforme AI mais également sur la nouvelle plateforme sous Databricks. Des projets innovants sont prévus sur 2024, et la réussite de ces algorithmes (performance, optimisation...) est un enjeu fort au regard de la forte volumétrie. Technique : Python, Pyspark, Scikit learn, C3 AI, Cassandra, AWS Code source (composants applicatifs et tests unitaires) Compétences en programmation et gestion des bases de données (SQL, Cassandra…) Mathématiques appliquées : Construire des algorithmes pour améliorer les résultats de recherches et de ciblage Statistiques : capacité à réaliser des analyses prédictives et statistiques à partir des différentes bases de données. Reseau de neurones.

Le Client souhaite renforcer son équipe d'Architecture et Innovation. La prestation portera autour de nouveaux sujets relatifs à l'IA et IA Générative. BANQUE DE FINANCEMENT Les compétences recherchées : • Expérience en MLOps : o Maîtrise des outils et des bonnes pratiques de MLOps (GitLab, Docker, Kubernetes, CI/CD). o Expérience avec les plateformes cloud (AWS). o Expérience dans la mise en œuvre de projets de data science en production. Compétences en programmation : o Expertise de Python et maîtrise d'au moins un autre langage de programmation. • Solides connaissances en data science et machine learning • Expérience sur un projet NLP • Une première expérience sur un projet GenAI / RAG serait un plus • Esprit ouvert et curieux • Etre force de proposition. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire leurs problématiques en questions scientifiques. • Communiquer de manière claire et concise les résultats des analyses et les recommandations. • Expérience et connaissance des problématiques spécifiques à la finance des marchés serait un plus.

Contexte Dans le cadre de l'équipe de SOC/CSIRT qui réalise les missions de détection, de qualification, d'analyse et de traitement des incidents de sécurité. MISSIONS : Surveillance permanente et proactive des menaces et des vulnérabilités • Analyser des risques et des impacts dans le contexte du client • Élaborer, piloter et mettre en œuvre des plans de remédiation Gestion des incidents : • Prise en compte, analyse et remédiation des incidents de sécurité déclarés par les utilisateurs ou par nos partenaires de cybersurveillance Pilotage des actions opérationnelles du processus de gestion de crise en cas d’incident majeur de cybersécurité et sous supervision de la direction sécurité Gestion des boites mails • Traitement des signalements des utilisateurs Gestion des problèmes de sécurité • Amélioration continue de la sécurité au travers du traitement des incidents de sécurité Détail : • Gestion du cycle de vie des incidents de sécurité : préparation, détection et analyse, confinement éradication et récupération, post incident • Supervision de la conformité à la politique de sécurité des usages des utilisateurs (ex: connexions VPN) • Proposition d'amélioration continue des outils et process (alertes SIEM, fiches réflexe, etc...) • L'objectif est de faire progresser le niveau d'expertise du SOC/CSIRT. A ce titre, des expériences significatives dans d'autres SOC/CSIRT sont attendues • Il est attendu une capacité à travailler en équipe ainsi qu'à accompagner le reste du RUN dans une montée en compétence • Les principaux outils suivants sont utilisés au sein du SOC/CSIRT. Une expérience sur la technologie est attendue : • ITSM (Service Now) • SIEM (Splunk) • SOAR (Palo Alto) • EDR (Defender, Crowdstrike)

Chef de projet pour une projet basé à la Martinique Ayant une bonne connaissance de la Martinique / des DOM TOM Expérience nécessaire dans l'eau Connaissance des utilities / services publics. Mission : Coordination de parties prenantes pour le lancement et la mise en place du projet. Plan de transformation avec transferts outils, process, documentation, organisation, KPIs. Gestion du transfert d'un acteur à un autre acteur . Préparation oct à déc. Mise en oeuvre effective de la délégation en décembre. 3 mois pour démarrer mais il y aura sans doute des suites.

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

Vos responsabilités seront les suivantes : - Définir la portée, les objectifs, les livrables et les jalons des activités (qui peuvent être le RUN ou BUILD. - Élaborer et gérer les plannings ainsi que les roadmaps avec le Product Owner. - Identifier, analyser et mitiger les risques et obstacles potentiels. - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement et produire des reportings réguliers. - Gérer la communication avec les stakeholders internes et les fournisseurs externes. Sur la partie gestion de projets, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner l'ensemble des phases des projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences des clients. - Organiser et animer les réunions de suivi de projet avec les différents stakeholders. - Assurer une communication fluide et transparente avec les équipes internes, les clients et les partenaires. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et alerter en cas d'écart par rapport au planning initial. -Collaborer étroitement avec l'équipe de Delivery pour garantir le déploiement optimal des solutions. - Anticiper et gérer les risques et les problèmes potentiels. - Assurer un haut niveau de satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Infrastructure Project Manager (H/F) .🚀 💰 Votre mission est pour un groupe international français spécialisé dans l'assurance depuis sa création, et dans la gestion d'actifs📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌

Missions principales : ​ Contrôle qualité des équipements ferroviaires (bogies, essieux, systèmes de freinage, etc.), selon le cahier des charges défini par les normes ferroviaires (EN 15085, ISO 9001, etc.). Réalisation des tests de conformité (mesure dimensionnelle, contrôle visuel, essais non destructifs) sur les pièces et sous-ensembles ferroviaires. Vérification des composants mécaniques, électriques et électroniques pour s’assurer de leur conformité avec les normes de sécurité ferroviaires . Suivi des processus de production afin d’identifier et corriger les écarts en temps réel. Établir des rapports de non-conformité en cas de déviation par rapport aux exigences définies. Proposer et suivre les plans de retouche ou de correction des anomalies détectées, en collaboration avec les équipes de production. Participer aux audits qualité internes et externes pour assurer le respect des standards réglementaires et de sécurité ferroviaire. Documenter et archiver les données techniques liées aux contrôles réalisés, conformément aux exigences du secteur ferroviaire.

Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, ou une spécialité technique en lien avec le ferroviaire. Expérience : Une expérience préalable de 3 à 5 ans en tant que technicien dans le secteur ferroviaire est indispensable. Vous avez déjà travaillé sur des projets liés à la production ou à la maintenance de trains, idéalement avec un focus sur la documentation technique. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion documentaire, etc.). Connaissances solides en systèmes ferroviaires, mécanique ou électrotechnique. Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication pour collaborer avec différents services en interne et pour présenter efficacement les dossiers au client. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant des échéances serrées. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans le traitement des informations techniques.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa Sénior ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.