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Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement en charge de : Effectuer les montées de version OS Mettre en recette/production les applications qui n'ont pas encore été intégrées dans le CICD Assurer la supervision des services Piloter les contrats de maintenance des infrastructures Collaborer avec les développeur·euse·s pour améliorer les pratiques de développement et de test automatisé, et s'assurer de l'alignement sur les objectifs métier de l'entreprise Concevoir et mettre en oeuvre des pipelines de livraison continue pour les applications et les services, en intégrant les pratiques de sécurité dans une optique shift security to the left Agir en tant que chef·fe de projet pour les produits numériques d'infrastructure (Authentification, plateforme CI/CD, etc.), en s'assurant du respect des échéances et du budget, et en maintenant une communication régulière avec les parties prenantes Intégrer et administrer des outils du SI de gestion Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure Mettre en place des pratiques de surveillance et de résolution des incidents pour garantir la disponibilité et la performance des applications Participer à l'amélioration continue des processus et pratiques DevOps, en contribuant aux comités ad-hoc

ABIL-IT est une société de conseil créée par quatre associés expérimentés ayant une forte connaissance dans le monde de la production informatique. Notre métier est de proposer à nos clients une transformation, une optimisation de leurs outils informatiques afin d’améliorer la qualité de services au sein de leur système d’informations et y apporter un bon niveau d’automatisation. Au sein de notre organisation commerciale, nous recherchons un / une ingénieur(e) d’affaires pour rejoindre nos équipes. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions : Développer l’activité commerciale et les relations clients confiés et/ou à prospecter : Développer un portefeuille de clients et prospecter des nouveaux clients sur la totalité de l’offre (AT, forfaits, projets, licences, formation) Détecter de nouveaux projets de services et de licences (partenaires technologiques) Gérer le cycle complet de vente : réponses aux appels d’offres avec les équipes internes, soutenance, négociation, closing Développer la relation commerciale et la dynamique de prospection avec les partenaires et les collaborateurs en mission Assurer le suivi commercial des projets et des consultants en collaboration avec la Direction du Delivery. Prendre part à certains sujets transverses d’ABIL-IT Votre évolution au sein d’ABIL-IT : · Avoir pour ambition de prendre des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) · Devenir un Global Account Manager ou Responsable d’Equipe commerciale. Package et avantages : Rémunération compétitive, primes sur objectifs, et challenges commerciaux fréquents. Environnement de travail moderne, à 5 minutes du métro 14. Ticket restaurant (carte Swile), mutuelle/prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport. Formation continue (6 jours/an) et opportunités d'évolution interne.

Contexte : Au sein de la Direction des Technologies d'une grande chaîne de télévision, le département « Ingénierie de Fabrication » est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie. Le Service ISP Fabrication de cette chaîne a besoin d’une prestation d’ingénierie en technologies vidéo & automate de production. Description de la prestation : Gestion de l’étude, du développement et de la mise en production, des évolutions des systèmes d’information et des processus. Garantir le fonctionnement et la cohérence de l’intégration de l’automate de production. Participer à la réalisation et à la maîtrise d’oeuvre sur différents projets. Activités / Livrables attendus : Architecture, être capable d’opérer les équipements qui seront installés. Participation à l'écriture des cahiers des charges, des users story. Installation et recette des solutions en utilisant l’outil ALM. Documentation. Support niveau 2 des solutions. Projets en cours : Étude de l’intégration d’un automate de production dans l’environnement des régies MOSAR des centres régionaux, dont une première phase sur un site de test spécifique. Intégration technique et fonctionnelle de l’interaction de cet automate de production avec le NRCS Open Media. Déploiement de la solution d’automation de production sur plusieurs centres régionaux. Coordination technique avec les différents services de la chaîne, notamment le service ISP Rédaction qui gère le NRCS Open Media. Maintien en condition opérationnelle des systèmes (Support niveau 2). Modalités de la prestation : Prestation à temps plein. Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation, à définir avec le responsable du service. Déplacements en région sur les sites régionaux, dont notamment un site spécifique.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons un Ingénieur Radio passionné et expérimenté, spécialisé dans les réseaux de télécommunications, notamment les technologies 5G et les Réseaux Mobiles Privés (PMR) . Vous rejoindrez notre équipe d'experts en charge de la conception, de l'optimisation et du déploiement des réseaux radio pour répondre aux besoins des entreprises dans le secteur des télécommunications critiques. Conception et optimisation des réseaux 5G et PMR (LTE-M, NB-IoT, TETRA, etc.). Participer à l' intégration du cœur de réseau 5G , en tenant compte des architectures cloud natives (Core 5G). Réaliser des études de couverture radio et des simulations pour garantir une qualité de service optimale. Suivi des déploiements, de la configuration et de la mise en service des équipements radio (antennes, BTS, etc.). Collaboration avec les équipes d’ingénierie réseau pour optimiser les performances du réseau en termes de latence, débit et disponibilité. Veille technologique et participation aux projets de recherche et développement autour des technologies 5G et PMR. Support technique avancé auprès des équipes internes et des clients pour résoudre des problématiques complexes liées au réseau.

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un grande enseigne de viennoiseries et pâtisseries, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

En tant que Chef de Projet Production, vos missions seront: Superviser et coordonner les activités d’intégration des systèmes et des applications. Assurer la planification et l’exécution des tests d’acceptation production pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Organiser et animer des réunions avec les équipes d’intégrateurs et d’exploitants pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace. Établir des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les issues, à destination des équipes projet et de la direction.

Dans le cadre d’une mission longue MISSIONS Savoir-faire opérationnel - Mettre en œuvre les méthodes et outils de diagnostic et de résolution de problèmes - Réaliser les ajustements au regard des impacts des facteurs de risques identifiés - Adapter et appliquer la méthodologie au contexte de production informatique - Utiliser les outils et techniques appropriées - Appliquer les procédures de sécurité informatique - Assurer le maintien de la qualité de service - Prendre toutes les dispositions pour respecter les conditions de gestion des dysfonctionnements - Alerter l’équipe et le Responsable SI sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement - Recueillir les données et tenir à jour les tableaux de bord - Rédiger les rapports d’études et d’audits - Rédiger les comptes rendus - Respecter et appliquer les règles de la confidentialité et du secret professionnel - Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur - Détecter et résoudre les anomalies/erreurs en mettant en évidence leur origine Savoir-faire relationnels - Adopter un comportement relationnel adapté - Savoir être à l’écoute des services clients - Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant son savoir-faire au service du collectif - Collaborer avec les services clients - Transmettre des informations et renseigner ses interlocuteurs de façon claire, appropriée et compréhensible

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Missions : Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve) Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions Animer des présentations sur les choix d'architecture

Notre client est à la recherche de son futur RSSI (domaine réseau & télécom) : Les missions principales : Définit la politique de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Participe à l’élaboration des règles de sécurité SI au niveau global du groupe Définit et met en place les principes et règles de sécurité SI applicables dans son domaine de responsabilité (matrice d’applicabilité) Assure la gestion des exceptions de sécurité relevant de son périmètre Analyse les risques en matière de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Analyse les risques dans son domaine de responsabilité Etablit des plans de réduction des risques Contrôle l’application de la politique de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Vérifie que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité SI, la charte de sécurité SI et les plans de réduction des risques Effectue la validation des dispositifs de sécurité SI y compris les plans d’assurance sécurité Planifie les audits sécurité (Pentest, Bug bounty …) Assure la gestion des alertes SSI et Déclenche les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI Produit le reporting et les tableaux de bord de la sécurité SI Organise les actions de sensibilisation et de formation à la sécurité SI Anime des réunions de sensibilisation / information à la sécurité SI Apporte assistance et conseil aux différents acteurs concernés Assure une veille technologique et prospective en matière de sécurité SI Suit les évolutions réglementaires et techniques Propose les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité SI dans son domaine de responsabilité

Ingénieur Réseaux. Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Manager des projets et une équipe, Veiller à l’administration Réseaux, Sécurité, aux actions de remédiations de failles de sécurité, gestion de la supervision réseaux, Etudier, définir ou gérer des projets d’extension, d’architecture réseaux et sécurité, Participer à la mise en place de projets techniques ou métiers : audit et plan de remédiation, plan de continuité d’activité, mise en conformité norme 3 CF, plan de prévention des risques Apporter un diagnostic (niveau N3) sur des problèmes et incidents remontés par le support IT (Niveau N1/N2). Rédiger des documents et des procédures techniques, Participer à la définition de la politique de Sécurité et au choix de solutions d’évolution d’architecture grâce à de la veille technologique. Profil Niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs, ou universitaire) en systèmes et réseau, Une expérience de 7 ans minimum sur un poste en Réseaux est souhaitée Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent de manager une équipe et de répondre aux différentes problématiques, Vos connaissances techniques vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec des prestataires informatiques, d’améliorer l’efficacité du service en automatisant et en fiabilisant l’existant, Votre maîtrise des techniques de gestion de projet vous permet de vous inscrire dans les différents projets de la DSI en apportant une plus-value Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et dynamique