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Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

Conception architecturale : Diriger la conception et l'architecture des solutions SharePoint, y compris la structure des sites, la gestion de contenu, les flux de travail et l'intégration avec d'autres systèmes. Mise en œuvre et déploiement : Superviser la mise en œuvre, la configuration et le déploiement des solutions SharePoint, en assurant l'alignement avec les meilleures pratiques et les normes organisationnelles. Personnalisation et développement : Développer des solutions SharePoint personnalisées en utilisant la programmation côté client et côté serveur, y compris les web parts, les formulaires, les flux de travail et les applications. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes métiers, les chefs de projet et les utilisateurs finaux pour recueillir les besoins, comprendre les processus métiers, et fournir des solutions basées sur SharePoint. Gouvernance et conformité : Établir et faire respecter la gouvernance SharePoint, les politiques et les normes pour garantir la sécurité, la conformité et l'intégrité de l'environnement SharePoint. Optimisation des performances : Surveiller et optimiser les performances des environnements SharePoint, y compris l'équilibrage de charge, la reprise après sinistre et la planification de la scalabilité. Dépannage et support : Fournir un dépannage avancé et un support pour les problèmes liés à SharePoint, en travaillant avec les équipes de support informatique pour résoudre les problèmes techniques. Formation et documentation : Développer et dispenser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et le personnel informatique, et créer une documentation complète pour l'architecture SharePoint, les configurations et les processus. Se tenir à jour avec la technologie : Rester à jour avec les dernières technologies SharePoint, les tendances et les meilleures pratiques, et recommander de nouvelles fonctionnalités ou améliorations si nécessaire.

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Missions principales : Déployer un nouveau modèle opérationnel pour le pilotage de l'innovation au sein de la DSI Gérer des projets en mode agile Animer une communauté d'innovation et gérer un portefeuille de projets innovants Travailler dans un environnement anglophone Responsabilités : Rédiger et archiver des comptes-rendus de réunions Produire des fiches de synthèse sur des projets innovants et des expérimentations Organiser des réunions de gouvernance de projet Animer des ateliers utilisant la méthode du design thinking Analyser la faisabilité technique et la scalabilité des idées innovantes Suivre la réalisation des projets innovants Gérer le réseau social interne de l'entreprise Organiser des événements internes (hackathons, webinaires) pour la communauté d'innovation

CONSTRUIRE ET EXÉCUTER : - POWERSHELL - Environnement SHAREPOINT / sharepoint en ligne / équipes / MS365 (Maintenance d'outil, création d'outils, production dessus) - Etre clair sur la gestion des droits pour accéder à ces environnements (API) - SCRIPT - DEV Maitrise de l'environnement AZURE FONCTION + LOGIQUE APPS - Projet démarré - prendre le train en route - Projet groupe industriel car projet complexe - Manager capable de former pas de soucis quelqu'un qui monte en compétence sur certains -Sharepoint online

Secteur Energie Consultant pour appuyer notre client dans la construction d'une nouvelle équipe, qui embarque 3 domaines( RH/GPEC, Transformation et Animation métier et Communication). Démarrage ASAP dans le cadre de la création d'une nouvelle structure. Equipe qui va devoir gérer la communication de 3 transformations qui arrivent en simultané. Afin d’accompagner la transformation engagée en 2024, l’équipe XXX et la future Division Numérique a besoin d’appuis Communication pour construire, piloter, décliner et adapter son « Plan de COM » selon ses objectifs(communications ciblées, supports originaux et en ruptures, etc)et quantitatifs(dimensionnement pour adresser de la communication en continu, industrialisée et cadencée en fonction du rythme/delivery des changements engagés) La construction du plan de COM avec une vision globale des objectifs de transformations, d’acculturation et d’animation métier qui amène à couvrir les 3 transformations en cours (la création de la XXX, le déploiement du Programme V35, et la transformation digitale de la DPNT). La déclinaison du Plan de COM 2024-2026 avec la production de livrables de COM innovants et disruptifs(dans l’esprit de l’ambition digitale de la XXX) & le suivi des impacts de la COM. La coordination & suivi avec la XXX(Equipe Communication)et le réseau des communicants de Divisions & partenaires, en lien avec les Feuilles de route numériques des Divisions & Programmes de transformation(type Programme V35, Transformation de la filière SI groupe, etc) La création de contenus et supports de COM interne, en transverse & pour le compte de la filière SI DPNT et de la future Division numérique et des porteurs de lot des Programmes(contenus éditoriaux, prints, numériques, audiovisuels, communautaires) Productions éditoriales et audiovisuelles : Webséries cas usages, ligne édito posts réseaux sociaux Twitch, LinkedIn,...campagne challenge, Parlons Digital, Concours Meilleur Développeur de France Rédaction & publication d’articles, infographies, vidéos, podcasts, interviews créatives : ~12 NL/an, 20 vidéos, 20 infographies, 30 interviews, ~20 maquettes(logos, kakémonos, BD…) Animation/Community Management :Animation du réseau social interne « Communauté SI DPNT » avec création de contenus et encodage de livrables de COM & réseaux sociaux(cible externe du Plan de COM): animation hebdomadaire Evénementiels filière Numérique : Organisation amont et aval d’évènements pour la filière SI DPNT et la Future Division Numérique (~ 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 4 à 6 Salons, Challenge Innovation DPNT annuel…) avec les partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe) & externes(salles, intervenants/speakers) Evénementiels Programme V35 : Organisation amont et aval d’events Programme V35(~6 journées boosters, 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 12 Salons en CNPE…) avec des partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe & externes(salles, intervenants/speakers)

📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI 📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI

Bonjour les experts Sharepoint ! Voici une nouvelle mission, alliant Sharepoint, Teams et la Data. Pour un client Retail en contexte international. Ils lancent un nouveau projet visant à mettre en place un nouveau cycle de vie pour les données inactives de SharePoint & Teams impliquant l'archivage temporaire et la suppression des données. Les livrables => - Production de matériel de gestion du changement pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption du nouveau cycle de vie. - Production de présentations impactantes pour le top management. - Organisation d'ateliers de présentation pour le top management. - Coordonner et mener des discussions avec le business pour challenger leurs demandes et faciliter l'arbitrage. Anglais OBLIGATOIRE Mission de 4 mois, renouvelable. Démarrage ASAP. Temps plein, dont 3 jours sur site. Client situé dans le 92. Souhaitez-vous candidater ? Si oui, merci de me contacter avec votre CV actualisé ;) Et à bientôt !

Je recherche un Consultant Digital Workplace pour l'un de mes clients. 🗓 Démarrage septembre. 📌Annecy. 3 jours sur site. Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) - Participer à la conception et au maquettage de la digital workplace en fonction des usages. - Créer les spécifications fonctionnelles. - Mise en place la digital Workplace pour les différents espaces de travail. - Programmation, conduire les analyses et réaliser les tests unitaires. - Rapporter au chef de projet et au responsable d’équipe SI.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Appui Directeur de Projet IAM. Les missions seront : Diriger la mise en place d'une solution IAM hybride (SaaS et on-premise). Définir et structurer une offre de service IAM adaptée aux besoins de l'entreprise. Gérer les équipes chargées de l'installation, de la configuration et de la maintenance de l'infrastructure IAM. Assurer la sécurité des accès et des identités conformément aux normes internes et réglementaires. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions IAM avec les exigences de l'entreprise. Garantir la qualité et la performance du service IAM tout en assurant une continuité opérationnelle. Mettre en place des solutions d'authentification forte, d'autorisation et de gestion des identités.

Dans le cadre d'un programme de nanosatellite , vous serez intégré dans l'équipe sur les tâches suivantes: Missions : Piloter le projet en interne et en externe (projet complexe et muli-partenaire) du kick off jusqu'à la livraison des satellites. Piloter les équipes pluridisciplinaires en planifiant et partageant les besoins de ressources nécessaires à la bonne exécution du projet. Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels ...) Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier et les Reste A Faire Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais Assurer le reporting régulier et l'escalade des faits marquants (Tableaux de bord...) Assurer la bonne maitrise de la configuration du projet et la bonne implémentation auprès des équipes en collaboration avec la qualité Participer à la rédaction de certains documents et superviser la réalisation et la validation des livrables Organiser et mener les revues Consolider et suivre les achats Elaborer la structuration du projet (Plan de développement, spécifications, délais, coûts, dispositions Qualité, WBS, OBS, PBS) Piloter les évolutions / avenants sur Projet Gérer les risques et opportunités et piloter les actions de levée des risques et concrétisation des opportunités

Cherry Pick est à la recherche d'un "Privacy Program Manager" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Vous souhaitez rejoindre un domaine en pleine croissance, à l'échelle internationale, dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un Privacy Program Manager pour piloter le programme de conformité en matière de confidentialité au sein de notre Customer Growth Domain. En tant que Privacy Program Manager , vous serez le point de contact principal pour les équipes Produit sur les sujets liés à la confidentialité, et collaborerez avec les équipes du DPO et du service juridique pour garantir la conformité des projets. Vos missions incluront : Gérer le programme de conformité en matière de confidentialité pour le domaine. Définir et actualiser la roadmap annuelle en matière de confidentialité, en fonction des recommandations des équipes DPO et Juridique. Prioriser et présenter les initiatives liées à la confidentialité lors des planifications trimestrielles. Soutenir les équipes produit dans la mise en œuvre des directives de confidentialité. Promouvoir l'approche « Privacy by Design » auprès des équipes. Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement aux équipes de leadership, DPO et Juridique. Collaborer avec le responsable sécurité et le Data Governance Manager pour les sujets communs.

Nous recherchons un (e) Chef de projet 4 HANA H/F pour intégrer une mission chez l'un de nos clients sur Bordeaux, à raison de 3 jours par semaine (la visibilité à venir étant fluctuante), il s'agit de 40 jours en tout pour couvrir jusque fin décembre dans un premier temps. Basé(e) à la Holding du Groupe, au sein du département Contrôle de gestion et rattaché(e) au Responsable de projets MOA, vous effectuez des missions au sein de différentes sociétés du Groupe (de la PME à la division). En appui au responsable de projets vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes : Assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes, Assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'œuvre, Datas Migration, Participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités, Identifier et alerter sur les risques éventuels, Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux (formations, supports utilisateurs), Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents experts métiers & IT internes ainsi que les prestataires externes. Proche du terrain, vous intervenez fréquemment sur site, au plus proche de l'activité.

En tant que Responsable de Programme SI, vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la stratégie de distribution et de l'offre produit de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour définir et spécifier les systèmes de distribution digitaux, en fonction des besoins des segments B2C et B2B. Missions principales : Élaborer et gérer la feuille de route des systèmes et plateformes informatiques, développer et maintenir le backlog de fonctionnalités, et prioriser leur développement. Définir les cas d’usage et mener les études de faisabilité en partenariat avec les urbanistes SI, les éditeurs et les intégrateurs. Assurer le suivi des projets avec les responsables des différents composants logiciels, proposer des décisions d'arbitrage pour atteindre les objectifs fixés dans la feuille de route. Préparer et coordonner les tests de recette, autoriser la mise en production des systèmes en veillant à respecter les indicateurs de qualité et de sécurité. Prioriser et gérer la résolution des incidents majeurs durant la phase d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance, évaluer le succès des solutions déployées et identifier les opportunités d'amélioration continue.

Nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel SAP CAR, 8 ans d'expérience pour intégrer une mission chez l'un de nos clients. Nous recherchons un Chef de projet SAP CAR pour piloter une équipe de développeurs. Vos principales tâches : Chiffrage des demandes d'évolution. - Analyse de faisabilité et d'impacts. - Rédaction des spécifications fonctionnelles. - Paramétrage et tests unitaires. - Pilotage des recettes fonctionnelles et de non régression des flux. - Accompagnement de la conduite du changement aux utilisateurs et au support. SAP CAR (Customer Activity Repository) : - Validation du schéma d'intégration (SAP ECC-SAP CAR). - Validation des tests TI des modules DDF,UDF, AP.