Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Technicien réseau N2 Mission Sous la coordination du responsable support utilisateurs et Réseau N2 la mission consiste à gérer les incidents réseau des sites dans toute la France Les principales tâches à effectuer : - Diagnostics et résolutions des incidents - Suivi du backlog - Supervision des équipements réseaux - Escalade et ouverture d'incidents auprès de partenaires (Orange, SFR, Links, SCC, KET) - Rédaction de procédures techniques Planification Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Ivry sur Seine

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

•Analyse des besoins exprimés d'un point de vue métier, selon les processus utilisateurs et mode opératoires correspondants. •Transcription d'un besoin métier d'un point vue technique (analyse d'impacts). •Propositions de solutions adaptées aux besoins, et en conformité avec les solutions standards existantes. •Vulgarisation technique. •Modélisation de données •Animation d'atelier et workshop avec les stakeholders. •Connaissance des métiers de la Data et compréhension des enjeux dans ce domaine (valeur ajoutée, gouvernance, sécurité, etc …). Lieu MASSY TT : 2j

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PMO, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. Vos missions quotidiennes seront : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe des PMO; Maintenir à jour la roadmap des projets au sein de la DSI; Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des multiples ressources de la DSI; Contribuer à l'amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l'appui des responsables; Intervenir sur les phases de construction budgétaire; Véritable gold partenaire des équipes projets; Collecte et rassemblement de l'ensemble des éléments; Veiller à l'onboarding des nouveaux arrivants; Préparation des supports.

Contexte : Au sein de la Direction des Technologies d'une grande chaîne de télévision, le département « Ingénierie de Fabrication » est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie. Le Service ISP Fabrication de cette chaîne a besoin d’une prestation d’ingénierie en technologies vidéo & automate de production. Description de la prestation : Gestion de l’étude, du développement et de la mise en production, des évolutions des systèmes d’information et des processus. Garantir le fonctionnement et la cohérence de l’intégration de l’automate de production. Participer à la réalisation et à la maîtrise d’oeuvre sur différents projets. Activités / Livrables attendus : Architecture, être capable d’opérer les équipements qui seront installés. Participation à l'écriture des cahiers des charges, des users story. Installation et recette des solutions en utilisant l’outil ALM. Documentation. Support niveau 2 des solutions. Projets en cours : Étude de l’intégration d’un automate de production dans l’environnement des régies MOSAR des centres régionaux, dont une première phase sur un site de test spécifique. Intégration technique et fonctionnelle de l’interaction de cet automate de production avec le NRCS Open Media. Déploiement de la solution d’automation de production sur plusieurs centres régionaux. Coordination technique avec les différents services de la chaîne, notamment le service ISP Rédaction qui gère le NRCS Open Media. Maintien en condition opérationnelle des systèmes (Support niveau 2). Modalités de la prestation : Prestation à temps plein. Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation, à définir avec le responsable du service. Déplacements en région sur les sites régionaux, dont notamment un site spécifique.

Nous recherchons un Ingénieur Radio passionné et expérimenté, spécialisé dans les réseaux de télécommunications, notamment les technologies 5G et les Réseaux Mobiles Privés (PMR) . Vous rejoindrez notre équipe d'experts en charge de la conception, de l'optimisation et du déploiement des réseaux radio pour répondre aux besoins des entreprises dans le secteur des télécommunications critiques. Conception et optimisation des réseaux 5G et PMR (LTE-M, NB-IoT, TETRA, etc.). Participer à l' intégration du cœur de réseau 5G , en tenant compte des architectures cloud natives (Core 5G). Réaliser des études de couverture radio et des simulations pour garantir une qualité de service optimale. Suivi des déploiements, de la configuration et de la mise en service des équipements radio (antennes, BTS, etc.). Collaboration avec les équipes d’ingénierie réseau pour optimiser les performances du réseau en termes de latence, débit et disponibilité. Veille technologique et participation aux projets de recherche et développement autour des technologies 5G et PMR. Support technique avancé auprès des équipes internes et des clients pour résoudre des problématiques complexes liées au réseau.

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Technique Réseaux. Ingénieur réseau sécurité (idéalement qui a déjà fait de la coordination de projet) Contexte En environnement Datacenter, dans le cadre de la transformation de l’obsolescence et la migration d’équipements réseaux (Proxy/Reverse Proxy/ Load Balancing / VPN / Firewalls). Objectifs et enjeux du poste Vous aurez pour objectifs de conseiller et de piloter les infogérants, la gestion des incidents, les changements. La coordination dans l''élaboration des différents projets réseaux et sécurité. La définition des éléments techniques à mettre en œuvre dans le cadre de projets et pilotage de l'intégration de ceux-ci par l'infogérant. Pré-requis pour le poste Expérience sur les Datacenter On-Premise : FW Juniper SRX, Checkpoint, Fortinet - Proxy squid – Relais SMTP - Reverse proxy Netscaler – VPN Cloud AWS : VPC - Security Groups - Direct Connect - VPC Transit Hébergement Datacenter La configuration de Proxy et de relais Mail serait un vrai plus. Une expérience sur le Cloud AWS serait appréciée ainsi qu'une expérience en coordination de projet serait appréciée

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

En tant que Chef de Projet Production, vos missions seront: Superviser et coordonner les activités d’intégration des systèmes et des applications. Assurer la planification et l’exécution des tests d’acceptation production pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Organiser et animer des réunions avec les équipes d’intégrateurs et d’exploitants pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace. Établir des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les issues, à destination des équipes projet et de la direction.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

Vous apportez un support technique et des conseils aux équipes Projet Windows Linux - Vous fournissez un support de niveau 3 (expertise) à la résolution d'incidents - Vous pilotez et réalisez les mises à jour des infrastructures actuelles. - Vous déployez les nouvelles infrastructures - - Vous contribuez à la qualification et au traitement des incidents et de problème de performance - Vous contribuez à la roadmap de transformation (gestion de la capacité, obsolescence) - Vous rédigez ou améliorez les documents nécessaires à l'exploitation - Vous participez à la gestion des crises opérationnelles - Vous apportez votre soutien aux exercices de Plan de Reprise d'Activité - Vous êtes force de proposition pour des actions d'amélioration continue 500 e

Bonjour, Nous recherchons un architecte en infra Microsoft, spécialisé sur la solution Tanium. Vous participerez aux phases de déploiement du patching, reporting , monitoring de la solution Tanium mais également travaillerez avec les équipes sécurité sur le suivi des KPI pour les postes de travail et Serveurs. Compétences spécifiques => • Suivi de projet sur un périmètre mondial, gestion de planning, coordination opérationnelle • Creation de deploiement de patch microsoft pour la solution Tanium • Création de rapport de monitoring sous Tanium • Rédaction de procédure et documentation Tanium • Tenir à jour les tableaux de bord sur l'état d'avancement des projets. • Aider à la montée en compétence des équipes locales • S'assurer de la bonne prise en compte des besoins des Productions par les équipes IT • S'assurer de la cohérence, de la sécurité et la standardisation des solutions fournies • Aider à l’optimisation et la simplification des communications entre les équipes IT • Assurer la correction des anomalies • Accompagner les équipes locales aux changements Diplômes requis => • Formation universitaire supérieure informatique Bac + 3/5 • Certification Tanium Informations => Mission de 6 mois, renouvelable. Temps plein. Site sur le 93. Anglais obligatoire.

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes :  Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID  Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager  Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect  Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur :  La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet  Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes.  La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.