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Missions : Le développeur Salesforce en régie sera chargé de réaliser des développements sur la plateforme Salesforce, en répondant à des besoins spécifiques décrits dans des tickets Jira. Il contribuera activement à la création de cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes, et participera à un projet majeur d'implémentation de la fonctionnalité de Billing. Principales activités : Développer des fonctionnalités Salesforce conformément aux exigences détaillées dans les tickets Jira. Concevoir et développer des cas d'usage pour les équipes de vente, de satisfaction client et d'administration des ventes. Participer à l'implémentation d'une fonctionnalité clé de Billing dans le cadre d'un projet stratégique. Collaborer étroitement avec les équipes métier afin de bien comprendre leurs besoins et y répondre de manière adaptée. Garantir la qualité des développements et veiller à leur conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Compétences techniques requises : Au moins 5 ans d’expérience prouvée dans le développement Salesforce. Maîtrise des outils CI/CD, tels que Copado (idéalement). Connaissance des modules Salesforce Sales, Service et CPQ. Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques optimisées sur Salesforce. Maîtrise des bonnes pratiques de développement Salesforce, y compris la configuration, le développement Apex, et la personnalisation.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Ingénieur Systèmes (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de contribuer à l'intégration d'applications sur le parc informatique de notre client . Grâce à des compétences éprouvées en systèmes d'information , vous : analyserez les besoins des utilisateurs, mettrez en place des procédures techniques, gérerez les comptes utilisateurs et les droits d'accès, analyserez les vulnérabilités des logiciels et en assurer la sécurité, participerez aux réunions de gestion de l’activité, garantirez la validation des affectations pour les équipes, coordonnerez les différentes étapes de projets, fournirez les livrables attendus (reporting, rapport d’activité, …).

Notre client Radio France recherche un/une dev Node.js avec au moins 5 ans d'expérience. Stack : Node.js, NestJS, microservices, Git, PostgreSQL, RabbitMQ Nous recherchons un/une dev en Node.js pour renforcer l'équipe API. L'équipe gère l'ensemble des api (en Node.js) destinées à servir les sites et apps, notamment les données contribuées, gestion des données utilisateurs, des images, des embeds. Ces APIs sont la pièce centrale de notre architecture, un focus sur la performance est essentiel. Cette équipe est également responsable des libs internes partagées entre plusieurs équipes.

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Notre client recherche un Tech Lead MuleSoft H/F en CDI, capable de relever des défis techniques complexes et de créer des solutions sur mesure. En tant qu'Expert MuleSoft, vous interviendrez dans la conception le développement, les tests et le déploiement d’API MuleSoft qui optimiserons les processus de notre client. Votre rôle : • Concevoir des solutions MuleSoft avec l’architecte. • Développer des API MuleSoft selon les spécifications fonctionnelles. • Mettre en place des tests d’intégration et des tests unitaires. • Garantir la qualité du code en réalisant des tests unitaires rigoureux et en participant activement aux revues de code. • Participer à l’architecture des solutions. • Contribuer à l'analyse des besoins et à la définition de la conception technique des projets. • Développer de nouveaux flux/API et assurer la maintenance ainsi que l'évolution des f lux/API existants. • Rédiger les documentations techniques et d’exploitation

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur juridique, nous recherchons des développeurs Salesforce (profils junior et senior) pour rejoindre leurs équipes en régie. Vous serez responsable de la réalisation de développements sur la plateforme Salesforce, en réponse aux besoins métier identifiés dans des tickets Jira. Vous participerez également à des projets majeurs, notamment l'implémentation de la fonctionnalité Billing. Missions principales : Développer des fonctionnalités sur la plateforme Salesforce selon les spécifications définies dans les tickets Jira. Créer et développer des cas d’utilisation pour les équipes de vente, la satisfaction client et l’administration des ventes. Participer activement à l’implémentation de la fonctionnalité de Billing dans le cadre d’un projet majeur. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre et répondre efficacement à leurs besoins. Garantir la qualité des développements et leur conformité aux bonnes pratiques Salesforce.

👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Analyste Oracle Cloud (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Analyser les besoins métiers et proposer des solutions Oracle Fusion Cloud. 🔸Participer à l’implémentation et au paramétrage des modules. 🔸Collaborer pour aligner les processus métiers avec Oracle. 🔸Superviser la conception, le déploiement et la configuration. 🔸Assurer la liaison entre équipes métiers et techniques. 🔸Résoudre les problèmes fonctionnels ou techniques. 🔸Conduire des formations et rédiger des documentations. 🔸Assurer une veille technologique et être le référent interne.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise pour fournir une plateforme globale solide de données client (C360). Développer une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de l'entreprise, en veillant à ce que les résultats soient en adéquation avec les besoins stratégiques et tactiques. Co-concevoir et mettre en œuvre avec succès une plateforme 360° client, en analysant les processus métiers existants centrés sur le client pour automatiser et améliorer l'efficacité. Gérer conjointement un backlog des exigences métiers, en rédigeant des user stories et en documentant les règles métiers et systèmes pour faciliter la livraison rapide de solutions par les équipes de développement. Gérer les aspects de la documentation des changements demandés pour la pile technologique actuelle. Proposer des architectures solides et des processus de bout en bout en collaboration avec les architectes de solutions et les gestionnaires de programmes. Rédiger des scénarios de test détaillés, des scripts, et mener avec succès des sessions de test. Mettre en œuvre des scripts de test automatisés pour différentes exigences. Collaborer avec les partenaires commerciaux et les équipes informatiques pour mettre en œuvre des changements intelligents. Travailler en partenariat avec l'équipe de développement et les gestionnaires de programmes pour établir des délais et garantir la livraison des initiatives C360 en cours. Gérer les priorités changeantes dans un environnement dynamique afin de fournir les solutions les plus percutantes aux parties prenantes de l'entreprise.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 50 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Lead Développeur .NET H/F dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes, vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes et piloterez 3 développeurs .Net. Votre rôle consiste à participer à la conception et au développement des nouvelles briques applicatives et des évolutions de services liées aux applications du métier principal de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Prise en charge des projets de création et d’optimisation des composants du système d’informatique Accompagnement technique et appui aux développeurs de votre équipe Approbation des spécifications fonctionnelles Conception des solutions techniques Participation aux phases de cadres avec les métiers Rédaction des US et organisation des développements Gestion des plannings et plan de charge de l’équipe Animer les daily Environnement Technique : .Net dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API...), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SD/MM ABAP pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant doit avoir un profil technico-fonctionnel avec une expérience sur SAP S4HANA Vos taches: Rédaction des spécifications fonctionnels détaillées (solution et interfaces) Rédaction des STD préparation et annimation des ateliers fonctionnels MM/SD Developpement ABAP/ API custo Test, correction et suivi des anomalies Mission en IDF avec 3jrs de présentiel sur site date de début: ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Expert (e) Support Kiosque IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur bancaire situé du côté de Caen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer l’accueil et l’écoute des utilisateurs rencontrant un incident avec le matériel informatique, diagnostiquer et résoudre le problème rencontré Assurer le support informatique de proximité sur l’ensemble du matériel des utilisateurs (PC, smartphone, casque…) et sur le matériel des salles de réunions (Matériel de visioconférence, imprimantes multifonctions…) Analyser les incidents récurrents pour identifier, traiter et éradiquer les causes et diminuer la fréquence de ces incidents Accompagner les utilisateurs en les coachant sur les nouvelles technologies, les nouveaux outils et les nouveaux services Masterisation des postes Traiter les tickets Brassage réseau Gérer le stock 🎮 Votre terrain de jeu : Windows 10,11 Système et Réseau Android et IOS Active Directory Office 365 One Drive

Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte des référentiels et la création d’un nouveau Framework global visant à couvrir l'ensemble des besoins métiers En tant que senior technical expert vous serez responsable de la définition de l'architecture technique et la conception de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Référentiel. Ce poste ne nécessite pas de responsabilités de gestion d'équipe, mais plutôt un leadership technique. Vous serez référent technique au sein de l'équipe et vous être en mesure de collaborer étroitement avec une équipe de développeurs expérimentés et les autres équipes IT (Architecture, Production..). Vos missions principales sont les suivantes : • Être force de proposition sur le design des solutions techniques • Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires • Participer activement au développement de la solution cible • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne avec les best practices • Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés et garantir la qualité des produits développés • Veiller au respects des délais • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD • Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en prod en collaboration avec le release manager

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Power Apps. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse)... et Power Apps n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

L'expert Wallix sera chargé d'assurer le succès du déploiement de la solution et d'accompagner les équipes dans son exploitation au quotidien. Les responsabilités incluent notamment : Assistance au déploiement de Wallix Bastion auprès des deux principaux hébergeurs : Présentation de la solution aux utilisateurs internes. Docking : paramétrage et configuration des accès. Suppression des anciens accès non sécurisés. Gestion de l’exploitation : Support technique pour les équipes en Inde (support niveau 1). Gestion des escalades et incidents (support niveau 2). Réalisation de tests de bris de glace pour valider la robustesse des accès. Documentation technique et rédaction de rapports détaillés. Suivi des incidents et amélioration continue des processus.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un consultant OPS GCP Compétences techniques Orchestration de conteneurs - Expert - Impératif CI/CD & Automatisation - Confirmé - Impératif Architecture microservices - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée En tant que DevOps vous participerez aux différents chantiers d’évolution de la plateforme et vous intégrerez l’équipe OPS GCP qui comprend 8 personnes Vos missions • Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements • Configurer et dimensionner les plateformes en fonction des performances requises • Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) • Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures • Effectuer le suivi des coûts des différents composants et applications (FinOps) Compétences De formation supérieure en informatique, vous avez déjà exercé une fonction de Tech Lead OPS sur Google GCP. Vous êtes un expert technique et vous maitrisez les modules suivants : • Orchestration de conteneurs : Kubernetes • De bonnes connaissances sur Linux et réseaux • Bases de données : Postgres – Redis – Couchbase - Kafka • Connaissance des principes de monitoring (ELK, Prometheus, Grafana, …) • Compétences en CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Nexus, ArgoCD …) • Maitrise en Automatisation et en gestion de configuration IAC ( Terraform / Ansible ) • Maitrise des architectures microservices et de leur gestion Capable de challenger les équipes et force de proposition, vous faites preuve d’un leadership naturel vous permettant d’entraîner l’équipe OPS vers la réalisation de vos objectifs. Une certification Kubernetes ( CKA ou CKAD ) et GCP ( Professionnal Cloud Architect ou Cloud DevOps Enginer ) serait un atout différenciant. Vos capacités de coopération et d’orientation service et clients sont déterminantes. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.