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PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

AGH Consulting recherche pour un de ses clients un ingénieur poste de travail. La prestation vise à : - La mise en place de projets et études (phase d'opportunité / faisabilité, cadrage des besoins, estimation des coûts et charge d'étude, réalisation et contribution au déploiement) sur des technologies déjà en place, mais aussi sur des projets mettant en œuvre de nouvelles présentations mutualisées au sein du groupe (Windows 10/11, Office 365, SCCM, AD, Symantec SEP, Intune, strong authentification, chiffrement de disques, mobilité, intégration d'applications, etc) - Projets d'évolutions du poste de travail dans le cloud. Les livrables sont : • Maintenance corrective et évolutive sur PdT NDG (master, updates, packages, scripts, GPO, firewall contextuel, flux réseaux) • Tests de compatibilité des produits PdT • Intégration de drivers et guides de configuration • Support N3 (divers problèmes ou questions remontés, GPO, certificats) • Support migration • Suivi du cycle de vie des matériels en lien avec nos fournisseurs extérieurs • Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne • Mise en place d’outillage(scripts, API)

Dans le cadre d’une mission en régie pour l’un de nos clients situé sur Bordeaux, nous recherchons un Développeur Javascript/Node.js Dans une équipe de 10 personnes, le développeur aura pour mission de développer et de maintenir une application core business - Etudier, analyser et conceptions de nouveaux modules. - Développer de nouvelles fonctionnalités - Participer à la mise en production (Tests et recette). - Partage des bonnes pratiques de développement - Création de nouvelles API REST - Faire évoluer le modèle de données - Création/modifications de pipelines d'intégration

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Data Engineer Databricks F/H Description de la mission: Dans le cadre d'un renfort notre client acteur du secteur bancaire recherche un Data Engineer Databricks. Une connaissance de la technologie .net et des domaines Immobilier, Epargne, comptabilité serait un plus. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les pipelines de données pour soutenir les besoins analytiques et opérationnels de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Data Science, DevOps et BI pour garantir la disponibilité, la qualité et la performance des données. Missions et Responsabilités : Conception et Développement de Pipelines de Données : - Créer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur la plateforme Databricks. - Assurer l’ingestion, la transformation et le traitement des données en temps réel et par batch. Optimisation des Performances : - Mettre en place des processus d’optimisation pour améliorer l'efficacité et la rapidité des flux de données. - Résoudre les problèmes de performance et d’évolutivité des systèmes de données. Gestion et Gouvernance des Données : - Garantir la qualité des données à travers des mécanismes de validation et de surveillance. - Assurer la conformité aux standards de gouvernance des données (sécurité, confidentialité, RGPD). Collaboration avec les Équipes Techniques : - Travailler avec les équipes Data Science pour préparer les données nécessaires aux modèles prédictifs. - Collaborer avec les équipes BI pour garantir la bonne intégration des données dans les rapports et tableaux de bord. - Supporter les équipes DevOps pour l’automatisation des processus de déploiement (CI/CD). Compétences Techniques Requises : - Databricks : Expertise avérée avec la plateforme Databricks (Spark, Delta Lake, MLflow). - Langages de Programmation : Maîtrise de Python et Scala. Connaissance de SQL pour l’interrogation et la manipulation des données. - Big Data : Expérience approfondie avec les technologies Apache Spark, Delta Lake, et Kafka. - Cloud : Bonne maîtrise des environnements cloud, en particulier Azure, ainsi que des services Data comme Azure Data Factory, Synapse Analytics. - Bases de Données : Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra). - CI/CD : Connaissance des pratiques DevOps pour le déploiement de pipelines (Azure DevOps, Jenkins, GitLab).

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Lead Développeur PHP / Technical Lead H/F - Editeur de logiciel - Nice - 45/55 KEUR - jusquà 2 jours télétravail/sem - Création de poste Adsearch recrute pour l'un de ses clients Editeur de logiciel situé à Nice, un Lead Développeur PHP / Technical Lead H/F. TON POSTE Envie de rejoindre une petite équipe à taille humaine ? Tu apprécies les entreprises stables (croissance régulière et faible Turn Over) ? La flexibilité du télétravail est un critère indispensable pour toi ? Tu as déjà une beau parcours en qualité de Développeur PHP depuis plusieurs années et tu souhaites mettre à profil ton savoir auprés dune équipe ? Dans le cadre dun projet denvergure et épaulé par le CTO, tes responsabilités sont les suivantes : Interagir avec les métiers (marketing, finance, RH, commerce) et prendre en compte leur problématiques et demandes, Superviser et encadrer une équipe de développeurs PHP, Assurer la conception et le développement des solutions techniques, Participer à lanalyse des besoins clients et à la définition des architectures, Garantir la qualité et la performance des développements. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En bref : Monaco - CDI - Technicien Réseaux Informatiques (F/H) - jusquà 48K - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client, spécialisé dans les services informatiques, un Technicien Réseaux Informatiques à Monaco. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, vos missions principales sarticulent autour des réseaux et télécoms : Audit, expertise technique, proposition de solutions et réalisation des projets, Déploiement et mise en service, Dépannage et maintenance préventive/corrective, Suivi dactivité et reporting, Elaboration et mise à jour des données et documentations techniques, Veille technologique Environnement technique : Fortinet, Stormshield, Alcatel, Rukus, Switching, VPN, routage, VLANs, téléphonie IP... Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps - Cloud pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Diagnostiquer et résoudre les incidents de production, ainsi que suivre le RUN - Concevoir, développer et maintenir les infrastructures du projet - Proposer des solutions adéquates à mettre en place - Apporter un support aux équipes back et front sur les problématiques liées à l'infrastructure - Gérer de manière autonome les projets d’amélioration de l’infrastructure en collaboration avec le lead technique - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps au sein de l'équipe et de la communauté transverse DevOps - Animer des réunions - Gérer et améliorer les outils de logs et de métriques de la plateforme

Nous recherchons une prestation de Développeur Fullstack Angular/Spring Boot/Azure. Le prestataire participe au développement du produit répondant aux besoins Métier. Il résout également les bugs et teste les applications ou les services. Il devra notamment : Développer des applications web cloud natives (Azure), avec un enjeu de scale sur plusieurs sites, et à l'international. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité). Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuelle. Participer à la modélisation des bases de données. Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation. Contributions transverses : Participer à la conception/maintenance des nouveaux outils/package communs à l’organisation. Challenger la vision de l’équipe. Participer aux CoP (Communautés de pratiques). Compétences requises : Avoir une forte expérience sur le Framework backend Spring / Spring Boot Une expérience poussée en Architecture Software (hexagonal serait un bonus) Maîtrise du framework frontend Angular (Latest version) Aisance avec la base de données SQL, telle que PostgreSQL Aisance avec les BDD NoSQL, telle MongoDB Une bonne expérience dans le développement des APIs REST (GraphQL est un bon bonus) La connaissance des micro-services serait un atout. Une appétence pour le software craftmanship / clean code Contribue à propager ses compétences, en squad, CoP et communauté Chapter. Et l’intiative de prendre le lead sur différents sujets dans la squad, accompagnent des juniors, PO, et stakeholders. Une bonne maitrise de git et une première expérience dans un contexte devops (CI/CD, avec GitHub ou similaire). Une expérience poussée dans les technologies cloud Azure serait un gros plus. Expérience : Senior Expérience réussie d’au moins 6 ans en développement logiciel. Niveau de compétences Spring ++++ Sénior Angular ++++ Sénior Azure +++ confirmé. Langues : Niveau de français et d’anglais courant

Taches - Expertise et développement Java. - Participation aux Etudes et développement des projets - Corrections des anomalies suite aux tests effectués en VMOA - Support et assistance MOA Attendu Livrables/ Résultats à produire : - Dossier de conception technique - Code source - Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité Compétences JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) Autonomie Mindset en phase avec l'agilité et le cadre Scrum Esprit collaboratif Esprit d'initiative

En tant que Product Owner au sein de l’équipe Core Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans la conception et l’exploitation des systèmes IT critiques , utilisant des technologies de pointe telles que Kubernetes, Kafka et les micro-services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et les membres seniors de l’équipe pour développer des solutions répondant aux besoins stratégiques. Votre mission inclut l’organisation des rituels agiles, la collecte des exigences auprès des parties prenantes, et la priorisation des tâches avec d'autres PO de l’équipe Infrastructure. Vous contribuerez également à l’alignement de la roadmap et serez impliqué dans le support des systèmes en production.

• Modéliser les données et les flux de travail de l'entreprise et configurer les applications Microsoft Dynamics 365 dans les fonctions financières et comptables, y compris GL, AP/AR, Inventaire, FA, PO, Gestion de trésorerie, Comptabilité de projet et Rapports financiers. • Modéliser les processus et les données de l'entreprise en ce qui concerne l'ensemble des opérations commerciales de bout en bout, y compris la commande à l'encaissement, le processus d'approvisionnement au paiement, l'enregistrement et le rapport. • Fournir des solutions de haute qualité aux utilisateurs finaux, y compris la conception, le développement, l'intégration, la migration des données et la documentation. • Coordonner avec les équipes informatiques et commerciales pour fournir un leadership éclairé, une stratégie architecturale et des recommandations de solutions. • Collaborer étroitement avec l'équipe Dynamics 365 étendue pour tester et promouvoir des solutions allant du développement et du bac à sable aux environnements de production. • Valider et implémenter les fonctionnalités et les modules Dynamics 365 F&O prêts à l'emploi ou standard. • Concevoir, résoudre et implémenter des caractéristiques et des fonctionnalités personnalisées si nécessaire. • Définir des cas de test utilisateur et des scénarios de test clairs et étendus pour valider les solutions standard et personnalisées avant leur mise en œuvre. • Valider les autorisations de sécurité et d'accès conformément aux directives de séparation des tâches. • Implémenter des intégrations avec d'autres applications tierces sur site et dans le cloud. • Créer des mappages de migration et d'intégration des données. • Appliquer des approches de gestion de projet agiles à la livraison du produit. • Définir et personnaliser les rapports et les tableaux de bord. Former les utilisateurs professionnels, documenter et fournir une assistance technique de niveau 2/3.

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Objectif global : Accompagner la gestion d'une infrastructure Cloud Azure L'ingénieur Cloud Azure est responsable de la gestion, de l'optimisation et de la maintenance de l'infrastructure Azure au sein du service informatique interne. Son rôle consiste à garantir la conformité, l'automatisation, l'architecture, la promotion du SaaS, la documentation et la performance de la plateforme. Responsabilités principales : - Assurer la conformité : --> Gérer les règles de conformité Azure --> Appliquer des tags aux ressources --> Mettre en place des procédures de sécurité --> Gérer les droits d'accès aux ressources --> Planifier et surveiller les sauvegardes - Automatiser les opérations : --> Créer et gérer des ressources Azure (machines virtuelles, bases de données etc.) --> Déployer des modèles d'infrastructures (ARM templates, Terraform etc.) --> Utiliser Azure DevOps pour gérer les repositories et les chaînes CI/CD - Définir l'architecture : --> Concevoir et maintenir l'architecture réseau Azure --> Déployer des points de présence (PoP) pour optimiser la latence et la disponibilité --> Prévoir et mettre en place des scénarios de reprise après sinistre (PRA) - Promouvoir le passage au SaaS : --> Evaluer les plateformes existances et proposer des solutions SaaS --> Mettre en oeuvre des scénarios de maintenance pour les anciennes plateformes Compétences techniques souhaitées : - Infrastructure Azure IAAS, PAAS, SAAS --> Confirmé - Azure DevOps --> Confirmé - Réseau et sécurité --> Confirmé - Linux (shell et Powershell) --> Confirmé Langues : Français courant (impératif) Anglais lu, écrit

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Au sein de la direction des systèmes d'information d'une grande organisation, vous rejoindrez l'équipe dédiée aux systèmes d'information pour les ressources humaines (SIRH), principalement responsable des sujets liés à la gestion administrative et au traitement de la paie. Cette équipe maintient et développe les applications du domaine en lien avec les départements RH. En tant que développeur Full Stack, vous interviendrez sur une application facilitant l'échange de données entre différents systèmes de paie et de gestion administrative via des API, tout en garantissant la traçabilité et la transformation des échanges.

Contexte Mon client recherche un profil de Product Owner / Chef de projet pour animer sa squad DevOps en charge des offres, CI/CD, IaaC et Kubernetes Mission La mission se déroulera au service de l’équipe « Application Automation » de l’industrialisations des solutions gérées par la Direction Technique. Objectifs de la mission : • Définir la roadmap de la Squad DevOps • Animer les activités de la Squad DevOps et gérer son backlog • Discuter avec les tribus / squad métier et IT pour prendre en compte leurs besoins et définir avec eux le planning des livrables • Travailler avec la Squad Observabilité sur l’automatisation du monitoring end to end • Travailler en binôme avec le tech lead de la Squad DevOps pour o Définir le catalogue de service de l’observabilité en ligne avec les exigences techniques et les besoins métiers o Garantir l’application des règles de gouvernance o Accompagner les tribus/squad dans la mise en place du DevOps