Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet et en lien avec la direction digitale, les responsables dans les pays, les architectes métier, vous intervenez sur les missions suivantes : Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée Pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux Sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. Recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. Participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Ingénieur DevOps KUBE / CI-CD Principale expertise mise en œuvre Ingénieur DevOps confirmé autonome capable de créer et administrer une chaîne CI/CD complète allant du build au déploiement, ainsi qu’à l’instanciation des ressources et la création de nouveaux composants et ayant des compétences techniques fortes pour pouvoir intervenir en support transverse sur tout le SI des activités Online Gaming. Contexte Dans le cadre des activités de Paris Sportifs en Ligne nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé pour créer et administrer la future usine CI/CD PSEL capable d’assurer également le rôle d’intégrateur technique et coordinateur de tests techniques. En lien étroit avec les équipes de DEV/QA/INT, il faudra être autonome, force de proposition et pédagogue afin de permettre la bonne mise de cette usine. Il faudra aussi échanger avec les ingénieurs DevOps des autres domaines pour faire évoluer les processus et prendre/transférer de la connaissance et les bonnes pratiques. Les applications sont des « gros » applicatifs Java, des IHMs Java/React, et des µs de type SpringBoot. La mission ne porte pas sur des tâches de supervision/administration en production, mais sur la participation en amont aux phases de DEV jusqu’à la mise en production. La personne aura également pour responsabilité de travailler au sein d’une entité de coordination de tests transverses dans le cadre d’un système distribué. Elle aura pour but de travailler avec les équipes de test des différents composants logiciels du système d’information pour valider le bon fonctionnement des composants unitairement et transversalement, ainsi que d’accompagner les équipes pour analyser les causes exactes des éventuelles anomalies, et de mettre en place les procédures de déploiement, et de les exécuter ou d’être en support de celles-ci. Missions Opérationnelles Les principales missions sont les suivantes : - Déployer des composants dans Rancher / Kubernetes (ex : Tomcat, Nginx, Ingress, Hazelcast, BDD, Composant Applicatif, Kafka, …), expertise en HELM charts - Créer et administrer des chaines CI/CD GitLab - Ecrire/faire évoluer les scripts de compilation, déploiement et la configuration - Créer/Gérer les secrets/certificats et leurs mises en œuvre entre systèmes (notamment pour MTLS) - Créer/Gérer les environnements (DEV, QA, IQ, Recette, PROD) (Rancher / Kubernetes) - Déployer des composants dans des environnements Legacy - Faire les montées en versions des composants techniques (serveur applicatif, …) - Apporter du support aux différentes équipes lors des différentes phases (ex : debug DEV, assistance pour les livraisons) - Participer à l’amélioration des bonnes pratiques autour de la CI/CD avec les ingénieurs DevOps des autres domaines - Partager la connaissance et les nouveautés sur l’usine aux différentes équipes, notamment de DEV - Assurer le support technique dans l’équipe de tests transverses - Analyser et résoudre les anomalies techniques

Nous somme à la recherche d'un Développeur .Net Sénior En tant que développeur senior .NET, vous devrez : Ecrire un code évolutif pour les applications logicielles .NET, en étroite collaboration avec le responsable technique et les architectes Examiner et déboguer les applications .NET Élaborer des spécifications techniques Rédiger des procédures d'exploitation de logiciels et d'applications Déployer des sites web, des programmes et des applications fonctionnels Gérer, former et soutenir les développeurs juniors Déléguer les tâches de développement aux développeurs juniors, en fonction de leur niveau de connaissance.

La mission requiert une compétence, une expérience et un savoir-faire reconnus en matière de Cloud Azure et une expertise de niveau 3, afin d’exécuter les Prestations, constituées notamment des missions suivantes : Définition, mise en œuvre, déploiement et industrialisation d'une stratégie de sauvegarde et de restauration des composants et applications sur Azure Stratégie de sauvegarde Mise en oeuvre Documentation d'exploitation Création d'une équipe de niveau 2 cloud Azure : Définition des rôles, responsabilités, missions, profils et compétences nécessaires Définition des tâches à confier au N2 Rédaction des procédures, transferts de compétences, formations et accompagnement des équipes N2 Rituels de suivi Contribution à l'exploitation de niveau 3 et aux builds des projets en cours

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un ingénieur de production IBM cloud pour renforcer ses effectifs. Vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation de nos environnements de production, en assurant la continuité et la performance de nos applications et services. Responsabilités : Assurer la mise en production des applications et des services. Automatiser les processus de déploiement et de configuration. Surveiller et optimiser les performances des systèmes. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps. Gérer les incidents et les problèmes de production. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils. Maintenir une documentation technique précise et à jour. Assurer la sécurité et la conformité des environnements de production.

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un Directeur de Projets H/F. Vos missions : -Piloter les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO ...) conformément au budget, au planning, -Gérer le P&L, -Assurer l'atteinte des objectifs du projet (Périmètre, Coûts, Délais, Qualité) -Assurer le pilotage et la coordination des acteurs internes et externe (autres industriels) intervenant sur le périmètre contractuel du projet -Être garant de la conformité du livrable au regard des exigences contractuelles -Maitriser la planification du projet -Maitriser et piloter les changements du projet. -Identifier et suivre les risques (plan de mitigation) -Reporter le niveau d'avancement du projet au management, dans le cadre des revues de pilotage internes et externe du projet, -Piloter les ressources affectées au projet. Vous avez une expérience réussie de 6-10 ans minimum en direction de projets critiques, de préférence dans un contexte Défense. Vous disposez d'une certification en Direction de projet (PMP, Prince2, ...). Vous disposez d'une expérience dans le développement de systèmes complexes à logiciel prépondérant. Vous avez une connaissance des standards industriels et de préférence dans le contexte industriel de la défense. Lieu : Six Fours (83) Etre habilitable Salaire : à voir en fonction des profils (50/60k€) Pas de télétravail

Dans un contexte international (anglais comme langue de travail), pour un projet complexe (enjeux, grand nombre d'acteurs impliqués), en coordonnant plusieurs directions (IT, Opérations, Marketing notamment) ; piloter le déploiement d'un très gros projet incluant du matériel, des solutions informatiques, des interventions de mise en place et de mise en service. Les activités sont : - Récolte et challenge des besoins ; - Transfert et communication de ces besoins auprès des directions concernées ; - Mise en place et coordination du planning projet ; - Mise en place d’une comitologie projet adéquate aux besoins ; - Animation d’instances de pilotage, opérationnelles et de diverses réunions de cadrage ; - Remontée d’alertes ; - S’assurer du respect du mode projet, des besoins et du planning conformément au contrat signé

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Concernant la mission de coordinateur SI région : Le rôle de coordinateur SI régional, est un chef de projet IT orienté sur le déploiement, avec un périmètre couvrant environ 60 magasins, principalement situés en région et en Île-de-France (départements 28, 51, 91). Voici un résumé des principales missions et compétences requises : Responsabilités principales : Interlocuteur privilégié des magasins : Vous serez le point de contact pour tous les échanges IT, concernant aussi bien des changements mineurs que majeurs. Vous devrez également être le point d'escalade en cas de problèmes affectant le RUN magasin (opérations quotidiennes). Gestion des outils informatiques : Vous serez responsable de la mise à disposition des outils bureautiques et des accès aux applications pour les magasins, en coordination avec les services réseaux et de mobilité. Audit et maintenance des infrastructures : Vous devrez auditer régulièrement le matériel informatique des magasins et garantir l'application de la politique IT définie par la DSI. Accompagnement des demandes de nouveaux services : Vous aiderez les magasins à implémenter et déployer de nouveaux services IT, en exprimant leurs besoins auprès de la DSI et en coordonnant les actions nécessaires. Coordination des projets : Vous superviserez l’avancement des travaux IT dans les magasins, communiquerez sur les progrès, et veillerez à la bonne réception des chantiers et déploiements. Détection des problématiques : Vous serez chargé d’identifier les problèmes potentiels, d’émettre des alertes le cas échéant et de proposer des solutions. Compétences requises : Très bon relationnel : Vous devrez entretenir de bonnes relations avec les équipes magasin et les services IT. Capacité à gérer les priorités : Vous devrez être capable de prioriser les tâches et les interventions en fonction des urgences. Agilité et polyvalence : Votre rôle nécessitera de vous adapter à diverses situations et d’être capable d’intervenir sur différents sujets. Tenacité : Vous devrez faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets et résoudre les problématiques rencontrées. Ce poste nécessite des compétences solides en gestion de projet IT, un bon sens de la communication et la capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et opérationnelles.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Chef de Service Informatique ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : S’assurer du bon fonctionnement des applications Métiers Organiser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des différentes applications S’assurer de la disponibilité des différents outils Coordonner et Piloter les releases Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Manager l’équipe locale et les prestataires externes Encadrer l’équipe interne et les prestataires en tenant à jour un planning d’activité. Organiser la répartition des activités entre les différents projets de l’entreprise, les évolutions et la charge de RUN Participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe Participer au Support Audit Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire Gestion d'un service IT Travail d'équipe Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes un Expert Kubernetes et mise en place de chaines CI/CD, dans le cadre de projets de conteneurisation OnPremise et IAC. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : • Accompagnement à l'installation et configuration des clusters • Aide à l'administration et maintenance des clusters La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Description de la mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Administration/ Maintien en condition opérationnel des clusters Openshift - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons actuellement un Architecte data cloud Azure. Livrable n°1 : Cadrage et chiffrage des projets Accompagnement au cadrage du besoin auprès de nos clients Réalisation d’études et formalisation des architectures envisagées en appui sur les solutions cloud adaptées au besoin Lot 3 : Contribution au chiffrage global du projet Lot 4 : Réalisation éventuelle de Proof Of Technologies le cas échéant Livrable n°2 : Conception technique de la solution Formalisation des documents standards (DAL, DAT) Lot 2 : Veiller à la conformité de la solution sur les plans standards technologiques et en phase à la politique de sécurisation du SI client. Livrable n°3 : Accompagner la prise en charge du build projet Assurer une passation aux équipes de réalisation Le cas échéant, apporter de l’expertise lors de la phase de build (automatisation…). Accompagner à la mise en robustesse et à l’identification des optimisations financières et techniques tout au long du projet.

Activités : Participer à l’élaboration des besoins en matière de sécurité Analyser et définir l’architecture de nos produits en matière de cybersécurité Concevoir des solutions, les mettre en œuvre pour obtenir certificats et agréments Rédiger et produire les livrables tels que définis dans les process et/ou exigences Environnement technique : OS linux / OS durci au niveau noyau Chaine de build (justificatifs cyber de la définition à l’intégration) Intégration/conception de solutions de cybersécurité (COTS ou customisées) Hardening Gestion de firewall et matrices de flux Adaptation aux contraintes matérielles et logicielles liées aux Systèmes embarqués SSI : Connaissance Défense et règlementations nationales FR et internationales

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.