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Product Owner - 6 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Product Owner pour une mission de 6 mois renouvelable sur Lille. Veuillez trouver le descriptif de la mission ci-dessous: Le Product Owner doit être capable de comprendre le besoin émis par le Business Product Leader et les métiers dans les différents pays et pouvoir en découler des US (avec les règles métiers associées aux users stories) en échangeant avec les utilisateurs. Il doit être capable de pouvoir animer une équipe pluri-disciplinaire constitué de Data Engineer, de Data Scientist et de ML Ops. Il est capable de gérer et animer une backlog en mode itératif tout en ayant la capacité de prioriser le run / amélioration technique lorsque cela devient indispensable. Il doit être capable d'animer un club d'utilisateur avec les métiers des différents pays et donc l'anglais est indispensable

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Mérignac + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Descriptif de la mission : Projet : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée son produit. CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO Fonctionnement : sur site à Lyon 2J/semaine et 3J en télétravail. Descriptif de la mission : Travaille en étroite collaboration avec le BusinessOwner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le BusinessOwner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Bocklog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, ...) Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le BusinessOwner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de l'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire

Contexte: Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum. deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Partie Recettes à prévoir : - Recette du socle o Vérifier le paramétrage attendu ♣ Societé de gestion nouvelle (PMC) • Caractéristique (Siret, Raison sociale, adresses, IBAN, Cat juridique, Code NAF…) ♣ Vérification de la liste des nouveaux produits avec leurs caractéristiques propres ♣ Vérifier la nouveauté du transfert Front to Back pour les nouveaux produits de prêt (prêts affectés et Cessions de créances) • Vérifier le déversement front to back et la complétude de la saisie du dossier jusque-là mise en force - Recette Migration (échantillonnage) o Ctrl avant/après dans la base Cible pour valider les rapports. ♣ Ex : 1800 dossiers à reprendre, vérifier dans nos environnements que le dénombrement est correct ♣ Idem pour les factures, règlements, dépenses… o Actes de gestion SAV (PREA) o Actes de gestion REC o Actes de gestion CTX - Recette unitaire de l’ensemble des exigences du projet sur les domaines métier du back o REA / PREA / REC et CTX - Participation Ateliers de synchro Métier/IT recette sur couloir dédié avant convergence sur la Qualif o Saisie des bugs dans jiras - Sujets transverses à suivre o Actes de gestions pour vérifier la compta en complément de ce qui sera fait par le métier o Editiques sur actes de gestions Back à vérifier (PMC) o Reporting o Recherche/préparation de JDD pour le métier…

Cadre de la mission: Documentation technique à jour pour la maintenance des infrastructures Big Data. Scripts d'automatisation pour faciliter les opérations courantes. Post-mortem sur les incidents et rapports de performance. Mise à jour des référentiels techniques et de la documentation d'exploitation. Missions : • Le maintien en conditions opérationnelle du Datalake • Automatisation et amélioration continue en mode Agile de la gestion du Datalake • Le support aux applications consommatrice du Datalake • La sécurisation, les mises à jour, la gestion des vulnérabilités • La gestion des changements en lien avec les utilisateurs du Datalake • Le support à la gestion d’incidents • La gestion prévisionnelle de capacité • Test, qualification et mise en place des nouveaux composants • La documentation et aux procédures d’exploitation

Pour l'un de nos clients dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un/une Chargé(e) de Prévention des Risques, qui aura pour mission de garantir la sécurité des employés, des équipements, et de l’environnement. Il/elle identifie et évalue les risques liés aux activités de l’entreprise, propose des actions pour les réduire, et s’assure que l’entreprise respecte les lois en vigueur. Il/elle sensibilise les équipes à la sécurité et veille à créer un cadre de travail sûr. Responsabilités principales : Évaluer les risques : Effectuer des audits pour identifier les dangers liés au travail, à l’hygiène et à la sécurité. Proposer des actions pour corriger les risques. Assurer la conformité : Veiller au respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Collaborer avec les autorités et rédiger des rapports de sécurité. Prévention et formation : Mettre en place des plans de prévention et organiser des formations sur la sécurité. Animer des exercices d’urgence (évacuations, simulations d’incidents). Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer la sécurité au travail. Travailler avec les équipes pour promouvoir une culture de sécurité. Gérer les incidents : Enquêter sur les accidents et proposer des mesures pour éviter leur répétition. Mettre en place des plans d’urgence pour gérer les incidents. Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité et environnement (SSE). Capacité à analyser les risques et proposer des solutions. Bonnes compétences en communication et formation. Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler en équipe. Qualifications : Bac +3 à Bac +5 en gestion des risques ou sécurité. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité et capacité d’adaptation. Durée et format de la mission : Une première phase de 3 mois comprenant 50% de visites sur le terrain, dont 70% effectuées de nuit, et 50% consacrés à la rédaction de rapports et aux débriefings.

Nous recherchons un/une Développeur(se) Senior EBX pour participer activement au grand programme, en développant un référentiel d’offres. Ce référentiel d’offres vise à rationnaliser nos processus métiers et à les mettre à disposition dans un écosystème d’outils modernes. Le candidat retenu aura comme missions principales la conception technique et les développements autour des données référentielles Profil recherché senior + de 8 ans d'expériences, Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Notre client est à la recherche d'un Process Owner Front CBM pour intervenir pour renforcer ses équipes. Pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Les activités de l’équipe incluent la veille métier, l'identification des besoins utilisateurs, l'évaluation et le suivi des charges métier, le versionning des systèmes, la gestion de projets et la conduite du changement, ainsi que le support métier auprès des utilisateurs. Missions principales S’approprier les EDB existantes et conduire les études, observations, diagnostics, entretiens et ateliers nécessaires au cadrage du projet et à l'identification des solutions pertinentes. (Cadrage d’un 2ème lot à faire) Rédiger les expressions de besoin, les spécifications et assister les développeurs dans la compréhension du besoin métier. (Assister l’IT pendant la phase de maturation et nécessitant une position du métier) Mesurer les impacts organisationnels, proposer des solutions pertinentes, s'assurer de leur faisabilité, les adapter en fonction des nouveaux éléments de contexte éventuels et les faire valider. Définir la stratégie de recette et participer à la recette fonctionnelle pour validation à chaque livraison, ainsi qu'élaborer les supports de CDC en phase de Qualification. Appliquer une méthodologie et un planning tenant compte des éléments de contexte et des contraintes. Construire et veiller à l'avancement des plans d'actions qui en découlent. Effectuer le reporting du projet auprès des interlocuteurs concernés. Etablir le bilan du projet et des actions mises en œuvre, suivre l'atteinte des objectifs visés et gérer le backlog projet et les versions. Définir et mener les plans d'actions de conduite du changement favorisant l'adoption des changements initiés et leur bonne exécution : évolution des processus métier, modification des pratiques des utilisateurs, dispositif de formation, communication, etc. Capitaliser sur les enseignements des projets menés, adopter les méthodologies agiles de gestion de projet, d'idéation et de co-construction. Livrables EDB Etablir et mettre en œuvre la stratégie de recette Réaliser les cas de tests Effectuer la conduite du changement auprès de l’ensemble des intervenants produire les supports Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) Compte-rendu et restitution d’ateliers Reporting d’avancement dans les instances de gouvernance

Le techlead interviendra dans une équipe agile et aura pour mission : Définir et être le gardien des différentes méthodologies de développement dans le respect des méthodes Agiles Construire et mener à bien la roadmap technique de l’équipe : amélioration continue de la base de code, définition des standards, cadrage et définition des évolutions techniques, Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features à implémenter dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielles en vigueur chez le client, Animer et faire progresser l’équipe dans le même sens afin d’atteindre les objectifs projets fixés, Collaborer avec les équipes projets de la DSI pour offrir les services nécessaires à leurs demandes

Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe.

Dans le cadre du projet Leveraged Finance, centré sur le domaine du Risque de Crédit, le client cherche à externaliser certaines compétences spécifiques. L'objectif principal est de développer une nouvelle application pour industrialiser et accélérer l'identification des opérations de financement à effet de levier, afin de répondre aux exigences de surveillance infra-mensuelle. Cette application servira à collecter et centraliser les données nécessaires pour la surveillance du portefeuille LF, à la fois localement et à l'échelle du Groupe, tout en facilitant la production de reportings réglementaires. Elle devra également s'adapter aux évolutions normatives telles que les "fallen angels" et l'introduction de nouveaux tableaux de bord. Les missions comprennent la gestion et l'animation d'une équipe de 8 personnes en mode Agile, tout en veillant à l'intégration des solutions techniques dans un environnement DevOps.

Contexte Dans le cadre d'un programme de refonte de site web et d'extranets dédiés, nous recherchons un Développeur Senior avec une solide expérience en .Net C#, développement Azure et bases de données pour participer à la définition, l'analyse et l'implémentation d'évolutions sur un projet de refonte et d'amélioration d'extranet, utilisant une méthodologie agile. Activités principales La mission consistera à : Développer l'écosystème backend (APIs, fonctions Azure, Logic App, Synapse, etc.) pour les applications web Maintenir l'écosystème backend existant dans une approche CI/CD Développer l'automatisation des tests, améliorer le monitoring et les alertes sur les composants backend Définir et documenter les solutions techniques et l'architecture basée sur l'écosystème cloud Azure Activités transversales Interactions avec les parties prenantes IT et métier (Communication Digitale, Ventes, Gestion Multi-Management) pour analyser et développer les solutions les plus adaptées dans un environnement Agile.

Contexte / Objectifs : La mission se déroulera au sein de l'IT Data & Business intelligence sur les métiers Global Trade (Trade et Cash) L'équipe est en charge de développer un datalake (Global Trade Lake) pour les métiers du Trade et du Cash En tant que Business Analyst, le consultant aura pour missions: - Participer à la migration des données de l'infocentre vers le datalake - Modéliser les données à ingérer qui seront également utilisées sous forme de dashboard Power Bi - Spécifier les ingestions de données et les besoins en dashboard exprimés par le métier - Tester les ingestions de données et les dashboard - Si vous êtes formé vous pourrez également concevoir et mettre en place des dashboard PowerBi en prenant en compte la user expérience - Suivre la qualité de notre production - Créer et maintenir des relations de confiance avec nos métiers.

Missions : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : La mise en place et gestion des outils Pilotage des évolutions des infrastructures existantes avec les requêtes Cérémonies AGILE (Sprint planning, Sprint Review, Morning Meeting,...) Recueil des requêtes La mise en place des outils techniques répondant au mieux à ces requêtes, support avec l'entité "Architecture SG" L'estimation du planning et du budget projet La restitution de l'étude par un livrable avec présentation bénéficiaire L'application des méthodologies de gestion de projet (AGILE, PMI, PRINCE2) : planification, analyse de risques, suivi budgétaire, gouvernance Projet La mise en place de la gouvernance projet La gestion et planification des changements en production

Le prestataire épaulera le Product Manager sur la partie Produit Logiciel. Il aidera à récupérer et analyser le besoin des utilisateurs. Il communiquera efficacement aux parties prenantes et à l’équipe de développement Video Factory sur les évolutions produits. Plus précisément, le prestataire aura en charge la partie Backoffice de la Video Factory et travaillera en collaboration avec un UX et des développeurs PHP et Vue.JS. Le BO compte environ 350 utilisateurs et ce chiffre va en grandissant. Il est central pour la Video Factory car il permet de piloter l'ensemble des offres vidéos à destination des plateformes du numériques. Responsabilités : • Assurer le delivery des projets autour du BO • Suivre au quotidien les utilisateurs, prendre en compte leurs besoins • Contribuer à l’évangélisation du BO auprès des parties prenantes • Maintenir la mise en place de la méthodologie SCRUM au sein de l'équipe • Gestion de la communication auprès des parties prenantes internes et externes (MEP, incident, organisation, ...) • Accompagner l'amélioration du produit en collaboration avec la partie UX • Livrer le projet et garantir de sa conformité • Organiser des démos avec les parties prenantes régulièrement

AGILE COACH Pour le compte d'un client à Olivet, on cherche un coach agile qui aura pour missions : - Collaborer avec les équipes en charge de projets pour analyser pour assurer une bonne application de la méthode agile. - Guider les équipes pour les aider à rester au plus proche des techniques agiles, ajuster les approches si nécessaire pour suivre la stratégie globale de l’organisation - Animer des ateliers sur la méthode agile auprès des équipes de développement, des équipes techniques et des principaux acteurs - Promouvoir une culture tournée vers l’amélioration continue, la définition d’objectifs et de jalons et la prise de responsabilités - Inspirez le changement culturel en encourageant un état d’esprit agile, tout en veillant à ce que l’organisation reste à la pointe des bonnes pratiques.