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Pour un client grand compte du secteur assurance dans le cadre des besoins de mise en place d’outils de pilotage, nous recherchons un Développeur expérimenté SAS, pour réaliser les développements d’outils SAS , la planification des traitements (Linux , Windows), l’exécution et le contrôle de ces traitements ainsi que la maintenance corrective et évolutive des programmes existants . Ce besoin concerne le pôle Activités Décisionnelles de la MOA de branche assurance vie. Le consultant travaillera sous le pilotage des Product Owners du pôle. Il sera le garant technique des demandes sur toute la chaîne de traitement Les principales missions seront de : · Prendre en compte les demandes. · Etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en œuvre. · Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin, et en appliquant les bonnes pratiques de développement conformes aux standards de sécurité / conformité et de performances. · Planifier, avec l’aide du Product Owner et/ou du responsable de pôle, les différents travaux. · Réaliser les tests unitaires et rendre compte du résultat. Aider / accompagner la recette utilisateurs (avoir une démarche pro-active sur les phases de recette). · Mettre en place l’automatisation et le suivi pour les nouveaux traitements (ordonnanceur / planification et outil de surveillance des traitements). · Suivre et communiquer sur l’avancement de ses travaux : reporting et alertes si nécessaire.

L'équipe DevOps propose un ensemble d'outils et de pratiques qui visent à industrialiser/rapprocher développements et opérations. Les périmètres fonctionnels de l'équipe DevOps : Ticketing (ITSM, Jira), CMDB, CI/CD, Test, Observabilité. On recherche un intervenant pour accompagner la transformation DevOps de l'ensemble de la DSI. Objectifs : - Être au contact des développements et des opérations pour capter les besoins, les formalisers sous forme d'exigences dans Jira. - Animer les dailys de l'équipe DevOps avec pour objectifs de détecter les points de blocage. - Garantir la cohérence et transversalité sur l'équipe DevOps. - Piloter la roadmap et tâches (via Jira) en structurant, analysant, priorisant les exigences. - Suivre les budgets (via Planisware) des projets en responsabilité sur l'équipe DevOps. - Faire grandir le niveau de maturité DevOps de l'ensemble des équipes qui font du développement et/ou des opérations : normes, méthodes, outils et processus. - Communiquer très largement (aux opérationnels et aux managers) l'avancée du niveau de maturité DevOps. Bien que le pilotage soit le principal enjeu, être force de proposition (sur la méthode ou sur le fond) est nécessaire : la mission se situe entre un rôle de chef de projet et de business analyst.

**** Tâches de la mission **** : Analyse du besoin métier et évaluation de la faisabilité technique Contribution aux besoins métiers et spécifications Développement et automatisation des programmes SAS Transformation de la data Suivi, diagnostic et résolution des incidents de production Collaboration avec les équipes métiers ==> Environnement technologique : SQL / SAS ==> Projets en méthodologie Agile. ==> Client grand compte (2 jours de télétravail) en Ile de France Maitrise d'Altair serait un plus.

CMP se positionne sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI , depuis les phases amont (études, cadrage, AMOA, Pilotage) jusqu'aux phases d’exploitation (industrialisation des activités de RUN). Le centre de compétence CMP du groupe Coexya est un acteur reconnu de la gestion de contenu d’entreprise, avec une expertise qui couvre tout le cycle de vie du document entrant et sortant : composition et envoi du document (Papier, Web, mail, SMS), signature électronique, dématérialisation, archivage (électronique et papier), la gestion documentaire… Assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage, expertise technique, suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leur projet ECM, depuis l’étude de la solution (Audit, POC, assistance à RFI/RFP) jusqu’au pilotage de la production quotidienne (MCO, pilotage opérationnel, pilotage contractuel). CE QUE L’ON VOUS PROPOSE Pour venir renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Consultant fonctionnel ECM F/H. Exemples de missions : Pilotage des projets d’évolution Editique Suivi de production de la numérisation des courriers entrants par les prestataires de numérisation Etude pour une optimisation du traitement des Plis Non Distribués Etude et accompagnement à la mise en place d’une solution PDP ( dans le cadre de la loi de finance 2024 faisant obligation d’émettre des factures au format électronique à partir du 1er septembre 2026. Intégré au sein du pôle ECM vous prendrez en charge les missions suivantes : · Des missions de conseil (analyse de l’existante, analyse des besoins, benchmark…) · Des missions d’assistance à RFI et RFP (grille de notation, soutenances, notation, restitution des résultats) · Des missions d’accompagnement et d’appui au pilotage de projet (rédaction des livrables, comitologie, coordination des acteurs, assistance à la recette. · Des missions d’appui au pilotage de production (Suivi des prestations, Suivi des incidents, maintenance évolutive, comitologie

Secteur : Santé / Assurance Télétravail : 2 jours par semaine Projets : projet de refonte + projet MCO Livrables et étendue de la prestation : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des projets Intervenir dans la définition des solutions techniques Développer et maintenir les composants applicatifs, dans le respect de la méthodologie en vigueur, et en garantissant le respect des exigences de qualité et de performance Tester l'application et s'assurer de la non-régression Vérifier la conformité des livrables et des composants en fonction du besoin exprimé Contribuer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et à la pérennité des composants applicatifs Assurer le suivi lors de la mise en production Effectuer le reporting de son activité

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Management de Projet SI (PMO) pour rejoindre une équipe en Île-de-France. Missions principales : Analyser en détail les coûts d'infrastructures dans le cadre de projets de transformation (Cloud, sourcing, etc.) Établir et suivre des business cases Exploiter les données de volume d'infrastructure et de coûts des services Modéliser les données dans les outils financiers et les référentiels Projeter les coûts dans le temps selon diverses hypothèses de transformation

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Vos futures activités sur cette mission : Participer au pilotage du portefeuille de projets SI dont vous avez la responsabilité (Epargne, Assurance Vie, IARD, Digital, …) Assister le responsable du domaine dans son pilotage, et ses prises de décision stratégiques. Préparer les reportings à destination du DSI . Préparer les supports Comité : Stratégique, Pilotage, Organiser et préparer des comités de pilotage Épauler les chefs de projets dans l’évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement) et la saisie des données dans l’outil Clarity. Identifier les risques projets et les besoins d’arbitrage Gérer et suivre les planning & ressources sur les projets Animer l’ amélioration continue de la gouvernance projet au sein de l’Assurance avec l’équipe PMO Piloter les évolutions sur l’outil PPM Clarity Accompagner la transformation des pratiques de gouvernance vers le modèle d’Agilité à l’échelle SAFe.

Rattaché(e) à l’équipe « Digital Employee Experience », vos principales missions seront : Gouvernance de l’équipe DWP Coordonner les équipes Digital Workplace et définir les rôles au sein des équipes IT france et du Global. Superviser l'adoption de la DWP et assurer sa communication. Pilotage de l'Offre DWP Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'adoption et d'évolution des outils DWP (principalement Office 365). Coordonner les responsables de service (management matriciel). Intégration des Solutions Garantir la qualité d'intégration et d'utilisation des outils Digital Workplace( DW) en France. Adapter la roadmap du Global au contexte français. Formation et Accompagnement Organiser des formations pour maximiser l’utilisation des outils DW. Gestion des Relations Partenaires Maintenir des relations avec Microsoft et autres partenaires et surveiller les innovations du marché. Mesure et Amélioration Développer des KPIs pour mesurer l’efficacité des solutions DWP et identifier les améliorations. Support Assurer la disponibilité de l'information et le bon traitement des demandes via le support. Interactions Clés Collaborer avec les équipes Risk Management et Sécurité pour la conformité et la sécurité des solutions. Animer des réunions de suivi projet avec les équipes DSI.

Au sein de l'entité Gouvernance de notre client, une démarche a été définie sur le périmètre du Sofware Asset Manager. La mise en œuvre de cette démarche sera piloté par la Direction des Opérations et concernera les deux autres entités du pole. Nous recherchons une prestation d'intégrateur SAM afin d'accompagner le SAM référent à déployer ce nouveau process. Missions : Assister le SAM référent dans l'implantation de la démarche au sein du pole. Définir le planning du projet avec le SAM référent Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Des comptes-rendus d'activités : hebdomadaire Des comptes-rendus de réunions : tout au long du projet Indicateurs projet de déploiement de la démarche, planning projet et son avancement : hebdomadaire Planning des actions : hebdomadaire Les supports des comités : selon leurs fréquences

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, WINSEARCH recherche pour son client spécialisé dans secteur de l'IOT, un chef de projet solution H/F. Au sein de la direction des projets et dans le cadre d’une organisation matricielle et transversale en lien avec le département SI & Datas, le Chef de Projet Solution s'assure de la livraison et du suivi des projets des Solutions Elles peuvent inclure à la fois des équipements connectés (devices IoT), des API, des services Cloud, des portails Web, des applications mobiles… Les missions attribuées seront les suivantes : > Cadrage et du suivi des besoins fonctionnels de la Solution au global (en lien avec le Product Owner pour le recueil et synthèse/convergence des besoins des différents Clients) > Evaluation des différentes options techniques (avec les services et équipes techniques concernés) > Evaluation du besoin en ressources internes et externes associés (avec les services et équipes techniques concernés) > Définition des plannings et du cadrage des livrables attendus. > Pilotage (planning, ressources, économiques) des différents livrables liés : -au développement logiciels des équipements faisant partie de la Solution -au développement et mise en place des services Cloud, Portail Web, applications mobiles - à la définition et mise en place des outils/process de gestion de l’offre de connectivité des équipements (4G, NB-IoT, LTE Cat.M…) -à l’assurance Qualité globale de la mise en œuvre de la Solution - à la maitrise du budget de développement - à la performance économique des projets Activités principales : Gestion de projet : Définition et Formalisation avec les « métiers » des besoins Validation avec l’équipe Technique du cahier des charges Définition des Options techniques envisageables Validation des couts de chaque Option (charge + environnements) Sélection avec les parties prenantes de la solution à implémenter Définition des Ressources et d’un planning cible Définition d’un Plan de Livraison Projet et des critères de Qualité attendus Mise en place d’Indicateurs de Suivi Définition des Stories pour les Sprint cibles et priorisation Définition du Plan de Test Communication avec les diverses parties Prenantes et reporting Suivi des livrables (et documentations associées) Gestion Livraison Retour sur Expérience.

CONTEXTE La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSION : L’architecte d’entreprise définit et pilote l'évolution de l’architecture du SI dans son ensemble pour répondre aux besoins métiers en cours et à venir de l'entreprise en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d’implémentation, et s’assure qu’ils s’intègrent, en respectant les standards de l’entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un Chef de Projet SOC pour un démarrage ASAP à Lyon. Les missions incluent : Animer des ateliers de travail Préparer des supports et des comptes rendus d'atelier Collaborer aisément dans des environnements techniques complexes et gérer des tâches variées avec de nombreux interlocuteurs L'objectif principal est de piloter, orchestrer et suivre les activités d'onboarding des clients au SOC, en assurant une coordination efficace et en garantissant le respect des délais et des exigences de qualité.

Vous serez en charge: Créer et personnaliser des rapports dans Maximo avec BIRT Développer des rapports / Modifier des rapports existants / Importer des rapports dans Maximo Configurer les paramètres des rapports dans Maximo Associer les rapports BIRT à des applications spécifiques dans Maximo Définir des options d'exécution des rapports Gérer les accès et la sécurité des rapports Configurer les droits d’accès Restreindre les données Analyser et visualiser les données de Maximo avec BIRT Exporter et distribuer des rapports Optimisation des performances des rapports

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Nantes(44). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Contexte : Notre client s'engage dans un projet de transformation numérique à grande échelle, visant à moderniser leur infrastructure IT et à renforcer la sécurité de leur réseau. Dans ce contexte, la transition vers de nouvelles technologies et l'amélioration des processus existants sont des priorités absolues. Pour soutenir cette évolution, nous recherchons un Manager de Transition Réseaux & Sécurité expérimenté. Ce rôle est essentiel pour garantir que leur infrastructure réseau est non seulement robuste et résiliente, mais aussi prête à répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité et de performance. Le candidat retenu jouera un rôle clé en menant des audits complets, en identifiant les faiblesses potentielles, et en pilotant des projets stratégiques visant à transformer leur architecture réseau. L'objectif est d'assurer une transition en douceur, en minimisant les risques tout en maximisant l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de la formation des équipes en place, en veillant à ce que les connaissances et compétences nécessaires soient bien transmises pour garantir la pérennité des améliorations apportées.