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Pour l'un de nos clients dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un/une Chargé(e) de Prévention des Risques, qui aura pour mission de garantir la sécurité des employés, des équipements, et de l’environnement. Il/elle identifie et évalue les risques liés aux activités de l’entreprise, propose des actions pour les réduire, et s’assure que l’entreprise respecte les lois en vigueur. Il/elle sensibilise les équipes à la sécurité et veille à créer un cadre de travail sûr. Responsabilités principales : Évaluer les risques : Effectuer des audits pour identifier les dangers liés au travail, à l’hygiène et à la sécurité. Proposer des actions pour corriger les risques. Assurer la conformité : Veiller au respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Collaborer avec les autorités et rédiger des rapports de sécurité. Prévention et formation : Mettre en place des plans de prévention et organiser des formations sur la sécurité. Animer des exercices d’urgence (évacuations, simulations d’incidents). Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer la sécurité au travail. Travailler avec les équipes pour promouvoir une culture de sécurité. Gérer les incidents : Enquêter sur les accidents et proposer des mesures pour éviter leur répétition. Mettre en place des plans d’urgence pour gérer les incidents. Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité et environnement (SSE). Capacité à analyser les risques et proposer des solutions. Bonnes compétences en communication et formation. Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler en équipe. Qualifications : Bac +3 à Bac +5 en gestion des risques ou sécurité. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité et capacité d’adaptation. Durée et format de la mission : Une première phase de 3 mois comprenant 50% de visites sur le terrain, dont 70% effectuées de nuit, et 50% consacrés à la rédaction de rapports et aux débriefings.

Notre cabinet partenaire, recherche un Consultant en pilotage de portefeuille projets (PPM) en milieu bancaire (H/F) dans le cadre d'une longue mission. La mission consiste à mettre en place et piloter le Project Portfolio Management (PPM), en fournissant une vue d'ensemble des projets clés et régaliens. Le consultant participera également aux évolutions réglementaires et projets de transformation. - Aider à la mise en place du Project Portfolio Management (PPM) - Piloter le portefeuille de projets bancaires - Participer aux changements des systèmes suite aux évolutions réglementaires - Contribuer aux projets de transformation de la banque - Manipulation de chiffres et gestion d'Excel - Utilisation potentielle de l'outil CLARITY Livrables - Mise en place d'un PPM opérationnel - Reporting sur l'état d'avancement des projets régaliens - Suivi des évolutions des systèmes liés aux nouvelles réglementations

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e consultant.e pour le déploiement d’une démarche RSE et assurer la mise en conformité avec la réglementation CSRD pour l’un de nos clients dans le domaine de l’Industrie / Instrument de mesure. Votre mission : Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à structurer la démarche RSE du groupe, tout en garantissant sa conformité avec la Directive CSRD. Vos principales missions : - Déploiement de la démarche RSE à l'échelle du groupe, en définissant les KPI et les objectifs à atteindre. - Formation du top management et de l'ensemble des collaborateurs à la RSE, en développant des programmes de sensibilisation adaptés. - Création et animation des comités RSE, afin de maintenir une gouvernance active et transverse sur les sujets RSE. - Réalisation d’un gap analysis approfondie, en se basant sur les exigences de la CSRD, pour identifier les écarts et prioriser les actions correctives. - Définition des spécifications pour la recherche d'un outil dédié à l'édition du bilan carbone du groupe ainsi qu'à la production du rapport CSRD.

Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

Participer à l’élaboration des stratégies pour le bon déroulement des projets autour de l’ESB TIBCO et l’API Manager WSO2 Assurer une communication efficace entre les équipes de la DSID, ainsi qu’avec nos partenaires et clients (flux externes). Participer aux réunions de planification et de rétrospective agile Participer à la résolution des blocages rencontrés par les équipes de développement Optimiser les processus de développement et d'intégration continue (Environnement : GitLab) Contribuer au suivi des recettes et aux mises en production (Agile, Cycle en V). Apporter vos compétences et votre personnalité à l’équipe existante. Faire de la veille technologique et du partage de connaissances, participer à la documentation des flux existants ou nouveaux.

Missions principales : Conception et développement : Élaborer des solutions d'intégration basées sur les technologies Azure, incluant Azure API Management, Logic Apps et Service Bus. Orchestration des flux : Assurer la synchronisation et l'orchestration des échanges de données entre les systèmes d'information à travers des solutions Enterprise Service Bus (ESB). Implémentation de patterns d'intégration : Mettre en œuvre des patterns d'intégration (Publish/Subscribe, Message Routing, etc.) conformément aux meilleures pratiques du secteur. Performance et sécurité : Veiller à la performance, à la scalabilité et à la sécurisation des solutions intégrées. Rédaction de spécifications techniques : Rédiger des documents techniques clairs et précis, traduisant les besoins métiers en spécifications détaillées.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un PMO pour aider notre client dans la mise en place de l'Agilité à l'échelle au sein de son organisation. Vous serez le garant de la mise en place de ce nouveau cadre de référence et accompagnerez les RTE et les responsables de domaines , et vous vous assurerez de l'amélioration continue des processus. Vos missions : Garantir la qualité du processus mis en place et consolider les indicateurs de suivi et de performance Appuyer les RTE dans la planification et animation des instances de processus et d'organisation coordonner les bonnes pratiques et la communication entre les différentes équipes Former les nouveaux arrivants Evaluer trimestriellement les process t mettre à jour les templates et fiches de référence Pré-requis : Expérience de 3 à 5 ans en tant que PMO dans un cadre Agile, et dans un cadre d'agilité à l'échelle Certifications SAFe est un plus non négligeable Vous connaissez planisware ou équivalent et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement google workspace (goodle docs, slides, drive...Etc)

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur JAVA (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : 50% télétravail Lyon Les missions attendues par le Développeur JAVA (H/F) : Activités principales :  Participation à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles. Il est donc nécessaire de développer en respectant les bonnes pratiques définies et d’appréhender une architecture technique complexe.  Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques.  Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe. Adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition afin d'améliorer l'application.  Savoir communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux personnes concernées. Compétences  Bonne connaissance des technologies Java, Spring Core/Boot et les bonnes pratiques de développement Java  Bonne connaissance sur les outils de développement (Maven, Git, IDE IntelliJ, …)  Bonne connaissance du broker de messages Kafka et technologies d’échanges entre SI (webservices)  Connaissance des architectures micro-services  Connaissance de Docker, Kubernetes  Connaissance des bases de données SQL et NoSQL. Idéalement base graph (Neo4j)  Connaissance des technologies de streaming (Flink, Spark, Kafka Stream, …)  Capacité à appréhender une architecture complexe et effectuer une montée en compétence rapide sur les technologies non maitrisées  Sensible aux problématiques de performances et robustesses  Familier avec les principes du travail et des méthodes en agiles Technologies  Java 11+, Spring (Core, Boot, …)  Technologie de Streaming Flink, Broker Kafka  Base graph neo4j  Docker, Kubernetes  Maven, Git, Jenkins, Sonar, IntelliJ