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Redlab cherche pour son client en IDF 7 profils fullstack Java/vuejs pour une mission longue 🥇 4 profils IED confirmés, avec au moins 5 ans d'expérience sur les sujets suivants : ♠ Java ♠ Spring batch ♠ Spring boot 🥈 3 profils Tech Lead avec au moins 8 ans d'expérience Activités / Compétences attendues : ♦ Maitrise de la stack technique (java, spring boot, spring batch, vue js) ♦ Communication parfaite (orale et écrite) ♦ Leadership, pédagogie ♦ Expérience d'accompagnement d'équipe 🚦 Besoin non ouvert à la sous traitance 🚦

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Embarqué expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de solutions de contrôle d’accès physique sur des sites sensibles. Poste : Ingénieur Logiciel Embarqué - Sécurité et Contrôle d’Accès Lieu : Aix-en-provence Salaire : 40-55K annuel selon expérience Type de contrat : CDI (pré-embauche à 7 mois) Disponibilité : ASAP Salaire compétitif avec possibilité de réévaluation en fonction de l'expérience. Abondement à 200% sur un montant de la rémunération. Tickets restaurant et autres avantages sociaux offerts. Opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement de haute sécurité.

Experis recherche un Chef de projet réseaux (H/F) sur Marseille. En tant que Chef de Projets Senior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des projets de migration. Missions principales : • Organisation et priorisation des migrations : • Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. • Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. • Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. • Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. • Reporting et suivi d'avancement : • Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. • Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. • Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. • Support : • Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. • Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine du déploiement de réseaux FTTH ? Rejoignez-nous ! Experis recherche un Chargé d'Affaires FTTH (H/F) pour rejoindre ses équipes sur Nice. Le chargé d'affaires devra évaluer les futurs travaux de raccordements en reprenant les relevés des études sur le terrain avant le raccordement. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir à la journée. Vos missions : • Réaliser l'étude technico-économique des raccordements des clients en respectant les règles d'ingénierie. • Préparer les travaux en respectant les règles et engagements contractuels. • Effectuer le suivi des travaux : proposer des solutions pour les dysfonctionnements, animer les réunions d'avancement, produire les documents de suivi du projet. • Gérer votre portefeuille d'affaires afin de respecter les délais clients. • Réaliser les calculs de charge sur nos appuis ou les appuis communs ENEDIS. • Produire les documents du projet nécessaires à la réalisation des travaux, mettre à jour le SI intégrant vos modifications et informer les acteurs de l'avancement du projet. • Participer activement au développement du chiffre d'affaires sur les prestations techniques en proposant des devis et en accompagnant les clients dans leur parcours sur votre affaire. • Garantir la qualité de description du SI. • Assurer le respect des règles de sécurité dans vos projets. • Réceptionner les travaux afin de réaliser les paiements et permettre le raccordement du client. • Garantir le respect des coûts de vos affaires (validation des aléas et de la facturation).

Développeur full stack Expérience souhaitée : 7 ans Développeur full stack Expérience souhaitée : 7 ans Java, Quarkus Angular ou autre framework front-end Compétences techniques nécessaires : Développement Back-end (5 ans minimum) : Java, Quarkus Développement Front-end (mise en œuvre): Angular ou autre framework front-end CI/CD : maîtrise complète de l’un des outils (Jenkins, GIT CI/CD ou autre) Virtualisation : Environnement Kubernetes, Docker Pratiques : Clean code Compétences techniques qui seraient un avantage : Développement data : Hadoop, Spark, Kafka, Redis, Elastic Développement Back-end : Kotlin CI/CD : maîtrise des outils Jenkins ou Concourse Méthodes projet : Agilité pratiquée

Notre client, leader dans le secteur de la Défense, recherche un Tech Lead Cockpit pour accompagner les équipes de développement sur Cockpit . Ce programme vise à maintenir les systèmes du SCCOA (Système de Commandement et de Conduite des Opérations Aérospatiales). Le consultant intégrera une équipe pluridisciplinaire et travaillera sous la responsabilité du responsable du projet SI. Audit de l'existant Proposition technique et discussion économique Gestion du backlog et de la roadmap Assurance de la qualité du delivery Rédaction de documentations Coordination entre les équipes Animation de réunions de planning (parfois en anglais) Validation des livrables avec les clients

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Analyse des spécifications fonctionnelles Elaboration de la stratégie de recette Rédaction des cahiers de recette fonctionnels Validation des plans de recette Elaboration des scenarii et des jeux de tests Relation avec le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre dans la préparation et le suivi des recettes Rédaction des modes opératoires de recette en adéquation avec le cahier de recette Exécution des tests et suivi des résultats Validation de la recette et rédaction des PV de recette Suivi de la mise en production Gestion des anomalies Mise à jour du reporting hebdomadaire d'avancement de la recette.

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un Directeur de Projets H/F. Vos missions : -Piloter les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO ...) conformément au budget, au planning, -Gérer le P&L, -Assurer l'atteinte des objectifs du projet (Périmètre, Coûts, Délais, Qualité) -Assurer le pilotage et la coordination des acteurs internes et externe (autres industriels) intervenant sur le périmètre contractuel du projet -Être garant de la conformité du livrable au regard des exigences contractuelles -Maitriser la planification du projet -Maitriser et piloter les changements du projet. -Identifier et suivre les risques (plan de mitigation) -Reporter le niveau d'avancement du projet au management, dans le cadre des revues de pilotage internes et externe du projet, -Piloter les ressources affectées au projet. Vous avez une expérience réussie de 6-10 ans minimum en direction de projets critiques, de préférence dans un contexte Défense. Vous disposez d'une certification en Direction de projet (PMP, Prince2, ...). Vous disposez d'une expérience dans le développement de systèmes complexes à logiciel prépondérant. Vous avez une connaissance des standards industriels et de préférence dans le contexte industriel de la défense. Lieu : Six Fours (83) Etre habilitable Salaire : à voir en fonction des profils (50/60k€) Pas de télétravail

- L’application suit la qualité du service du client à travers l’analyse de son activité. L’application est utilisé dans les cadres contractuels ), dans le cadre d’interventions préventives sur le terrain, dans le cadre d’analyse de situation, dans le cadre de bilan qualité et dans le cadre de la réglementation française. o Analyse qualitatif et quantitatif des données des bases de données, sur les activités suivantes : Analyse des remontés utilisateurs Demandes d’analyse ponctuelle de la direction technique Analyse pour aider la conception des développements Etudes pour améliorer le modèle de données Valider la qualité des données traitées dans l’application Consolider la vision fonctionnelle des données

Hoxton Partners recherche un CTO / Architecte Infrastructure très technique pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur du BTP. Si vous avez une excellente maîtrise en architecture d’infrastructure et que vous êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est pour vous ! Missions : Dynamiser les équipes locales d’infrastructure Mettre en place et formaliser des processus Maîtriser l’architecture de Data Center Gérer la sauvegarde et le stockage des données (Cegid XRP base Oracle) Assurer le bon lancement des scripts Mettre à jour les serveurs obsolètes Effectuer un audit de l’infrastructure à partir de la Road Map fournie Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs Compétences requises : Profil orienté sécurité Bonne maîtrise d’Office 365 Expérience en architecture Data Center Connaissance des technologies MPLS, SDWAN, Fortinet Capacité à identifier et hiérarchiser les urgences et à gérer les priorités Profil “DOER” avec un background technique solide Bonne personnalité et capacité à travailler en équipe Modalités : Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Localisation : Paris Intra muros Salaire : 90 K annuel Secteur : BTP Le candidat sera accompagné par un ingénieur réseau (ce dernier bénéficiant d’un management à distance.) Si vous êtes engagé, motivé et prêt à mettre les mains dans le cambouis pour mettre en place une nouvelle architecture, nous serions ravis de vous rencontrer !

En tant que Data Analyst ou Data Scientist (H/F), vous contribuez au sein de grands comptes bancaires, à l’analyse, le traitement et la restitution des données bancaires et financières. A ce titre, vous avez pour missions : Recueil et analyse des besoins Rassemblement et traitement des données chiffrées Nettoyage des données afin de supprimer les doublons Réalisation d’algorithmes pour les exploiter Conception et construction des actifs informatiques dédiés au management des données (Data préparation, Data visualisation) Conception et développement du code ou des scripts qui s’appuient sur des données structurées et non-structurées en provenance de différentes sources et qui alimentent les actifs informatiques dédiés à l’exploitation des données Participation aux campagnes de tests Installation et configuration des logiciels requis dans le respect du cadre de référence Maintenance des solutions et intervention en support lorsque nécessaire Documentation des use cases et des développements effectués

Je recherche un Directeur de programme pour l'un de mes clients à Lille. Démarrage ASAP. 2 jours de déplacement sur site. Compétences requises : - Bonne expérience sur les Carve In/ Carve Out. - Une excellente capacité à gérer des projets complexes et à assurer un suivi rigoureux des échéances et des budgets - Un fort leadership, avec une grande capacité à mobiliser et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Une grande capacité d'adaptation et de flexibilité - Une forte orientation client pour assurer la satisfaction des parties prenantes internes et externes - Un sens de l'initiative et une capacité à proposer des solutions - Une solide connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies de travail.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client va rechercher un développeur freelance expérimenté sur la partie Back-end. Vous participerez à la réalisation et à la maintenance de nos différentes applications commercialisées en mode SaaS, et à nos applications mobiles à destination de nos clients. Vous travaillerez selon la méthodologie Agile (ShapeUp) et avec un état d’esprit DevOps. Poste disponible à Toulouse 3 jours de présentiel sur site, 2 jours de TT Anglais courant / écrit est obligatoire

Nous somme à la recherche d'un Développeur .Net Sénior En tant que développeur senior .NET, vous devrez : Ecrire un code évolutif pour les applications logicielles .NET, en étroite collaboration avec le responsable technique et les architectes Examiner et déboguer les applications .NET Élaborer des spécifications techniques Rédiger des procédures d'exploitation de logiciels et d'applications Déployer des sites web, des programmes et des applications fonctionnels Gérer, former et soutenir les développeurs juniors Déléguer les tâches de développement aux développeurs juniors, en fonction de leur niveau de connaissance.

* Gestion de projet : - Accompagnement des BA dans l’expression des besoins (mode projet ou catalogue) - Gestion des demandes d'évolutions sur l'ensemble des développements internes - Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques - Coordination de la mise en place avec les différents fournisseurs (support, production, éditeurs de logiciels...) - Analyse des spécifications produites par les BA (avec analyse d’impact) et définition des solutions adéquates afin de répondre aux besoins tout en suivant les normes et standards IT - Garantir l’assurance qualité produit sur les livrables internes et sous-traités avec respect des jalons (Bonnes pratiques CMMI) - Suivi des defects en phase projet (Quality Center, Jira/2Strack) * Analyse et développement : - Développements au tour des progiciels Ubix et Lisa, des application interne de reporting (bubl batch, LDD), de risque et d’intégration de chaine Front-to-back (principalement en PL/SQL et Spring batch). - Maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités existantes. - Définition de la solution technique et des dépendances avec d'autres livrables si nécessaire. - Concevoir, développer et documenter (users guide - wiki) en interne les projets (Extraction Base de données, outil de suivi de risques, interfaces comptables ...). - Réalisation de stress tests ou tests de performances. - Réalisation des phases de tests unitaires (IST) et d’intégration des applications développés. - Garantir les mises en production en fournissant les procédures de déploiements en production aux équipes de service delivery en respectant les délais. - Suivi des incidents en post production.

La mission requiert une compétence, une expérience et un savoir-faire reconnus en matière de Cloud Azure et une expertise de niveau 3, afin d’exécuter les Prestations, constituées notamment des missions suivantes : Définition, mise en œuvre, déploiement et industrialisation d'une stratégie de sauvegarde et de restauration des composants et applications sur Azure Stratégie de sauvegarde Mise en oeuvre Documentation d'exploitation Création d'une équipe de niveau 2 cloud Azure : Définition des rôles, responsabilités, missions, profils et compétences nécessaires Définition des tâches à confier au N2 Rédaction des procédures, transferts de compétences, formations et accompagnement des équipes N2 Rituels de suivi Contribution à l'exploitation de niveau 3 et aux builds des projets en cours