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Contexte : Intégration de l'équipe en charge des socles techniques (ingénierie, expertise, N3) utilisés par nos systèmes applicatifs, en tant qu'ingénieur en développement expert. MISSIONS : Accompagnement / support projet Développement / analyse Support N3 aux incidents Animation / présentation Compétences techniques indispensables : -Expertise dans le développement C# et architectures .NET -Maitrise de l’écosystème Microsoft (OS, Frameworks, etc) -Méthodologies CI/CD Et souhaitées : -Développement C++ / JavaScript / TypeScript -Développement/architecture JAVA -Production de tableaux de bord Kibana (ou équivalent)

Nous recherchons un Développeur Full Stack spécialisé en JavaScript, HTML, CSS, et Node.js pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans le développement d'applications web innovantes, de la conception à la mise en production, tout en assurant une expérience utilisateur optimale. Vos principales missions : Concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives et réactives en utilisant HTML, CSS, et JavaScript. Développer des applications back-end avec Node.js, en mettant en place des API RESTful et des microservices. Collaborer avec les équipes UX/UI pour créer des interfaces intuitives et ergonomiques. Assurer l'intégration des éléments front-end avec la logique serveur back-end. Participer aux phases de tests, de déploiement, et de maintenance des applications. Optimiser les performances des applications web pour garantir un chargement rapide et une fluidité d’utilisation. Maintenir une documentation technique claire et concise. Collaborer étroitement avec les autres développeurs et équipes métiers pour garantir la cohérence des projets.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Développeur Sénior Angular. La mission consiste à la demande du Métier, à analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Assurer le maintien de l’application Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités sur le portail du client Rôles tournants au sein de l’équipe de développeurs le temps d’un sprint : Responsable recette : Interlocuteur privilégié en cas d’anomalie de version suite aux tests de non-régression déroulés par le testeur Animateur : Animer les cérémonies agiles Déploiement de release en production Responsable run : Support de niveau N3 applicatif Rediriger les tickets vers la bonne équipe si nécessaire Travailler en collaboration avec les équipes pour améliorer la qualité du support Traiter des problèmes de fond (erreur dans les logs, …) Assurer la gestion des incidents bloquants/majeurs Répondre aux éventuelles interrogations aux apporteurs Proposer des améliorations de notre portail

Vous serez en charge de l’intégration, de la correction et de l’évolution du Core Banking System (CBS) en JavaScript. Vous créerez et modifierez des API REST en Node.js, et travaillerez avec MongoDB pour faire évoluer le modèle de données et gérer les pipelines d’agrégation. Vous devrez optimiser les développements pour traiter un volume important de données dans un contexte de migration de système. Responsabilités et Tâches : Développer et maintenir le Core Banking System en Vanilla JS et Node.js. Créer et modifier des API REST pour le CBS. Travailler avec MongoDB pour faire évoluer le modèle de données et développer/modifier des pipelines d’agrégation. Optimiser les développements pour gérer de grands volumes de données. Participer à l’architecture et à l’optimisation des solutions dans un environnement Cloud Azure. Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des livrables et respecter les délais. Assurer la mise en place et la gestion des processus CI/CD. Participer aux revues de code et aux tests en utilisant JEST. Être flexible et à l’écoute des besoins pour s’adapter aux changements dans un contexte de migration de système.

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Nous recherchons pour notre client, un(e) développeur(se) senior JavaScript Vanilla , afin de rejoindre la Feature Team Player, une équipe de 10 développeurs en charge du développement et de la maintenance d'un SDK de lecture vidéo utilisé sur diverses plateformes (iOS, Android, Web et Chromecast). Vous interviendrez principalement sur la partie web, au sein d'une équipe composée d'un tech lead et de trois développeurs. Le player est développé en JavaScript Vanilla, basé sur Shaka Player, compilé avec Babel et packagé avec Webpack. Vos missions : Supervision des performances : Suivre et optimiser les performances du player en production via des KPIs (taux de failure, join time, taux de rebuffer, etc.). Si vous avez une expérience en optimisation des performances web, celle-ci sera fortement appréciée. Support : Collaborer avec plusieurs équipes internes. Vous serez amené(e) à les assister en cas de besoin, à simplifier l’intégration du SDK et à améliorer la documentation. Ajout de fonctionnalités : L’ambition est de créer un player aussi performant que les meilleurs du marché. Vous participerez à l’ajout de nouvelles fonctionnalités en coordination avec d’autres équipes (vidéo, data, etc.), nécessitant de solides compétences en communication.

Contexte : renfort Détail de la prestation : L’application OCS Inventory permet l’inventaire matériel et logiciel des postes de travail, elle assure également les déploiements de composants logiciels pour la mise à jour des postes. Le prestataire recruté effectuera les travaux liés au rôle de MOE du projet OCS. OCS Inventory est une solution open-source () conçue en différents langages, selon les composants : - console Web en Javascript - client OCS sous Windows en C++ - composants du serveur OCS en Perl, Python sous Linux. Compétences nécessaires : - Maîtrise des langages de programmation : C++, Perl, Python, PHP, Javascript - Base de données : maîtrise des schémas de données de MySQL/MariaDB - Connaissance des fonctionnalités d’OCS Inventory. - Connaissances techniques des composants de la plate-forme, paramétrages/scripts sous Linux. - Connaissance sur la virtualisation avec KVM. - Connaissances des procédures pour l’intégration/exploitation. - Socle Linux (Rocky Linux 2024) et en environnement de virtualisation. - A noter que la solution OCS Inventory est autonome et n’a aucune interaction avec les environnements applicatifs. Le prestataire devra : - s'approprier l'environnement actuel et des attentes / exigences techniques et organisationnelles du bureau SI3 pour la construction du nouvel environnement. - concevoir et réaliser sur un environnement de virtualisation de développement, Intégration Applicative/ Inter Applicative , intex et production de la plateforme virtualisée dédiée à OCS Poste de Travail. - disposer de réelles capacités de communication avec différentes équipes - rédiger la documentation technique et administrative du projet, pour livraison du projet aux acteurs actuels des phases standards du SI (intex, prod). Travaux demandés : - Développement autour des composants du serveur OCS, pour la MCO et les évolutions de versions d'OCS. - Elaborer les procédures pour l'intégration et l'exploitation d'OCS en lien avec les équipes d'Intex et d'Exploitation à Angers - Mise à jour en continu des packages de sécurité pour les composants (Linux) de la plate-forme matérielle (production et Intex). - Objectif 2024/2025 : virtualisation (KVM) de la plate-forme OCS (production et Intex) et mise à jour du client et du serveur OCS vers la dernière version supportée. - Transfert des connaissances à un agent de l'ESI d'Angers quand cet agent aura été recruté. 📍 Localisation : Angers 🗓 Démarrage : ASAP ⌛ Durée : 1 an 💻Télétravail : full présence sur site les 3 premiers mois puis télétravail 2 jours/semaine

Mission dans le secteur du Luxe: Contexte : Création d'une nouvelle équipe afin de migrer l'e-commerce, Features team (tech lead, dev backend et Po). Assurer les niveaux de qualités, performance et de sécurité Veille technique et partage de connaissances Principaux sujets : développement de nouvelles features Migrations API monitoring avec l'équipe SRE & Devops pair programming code review Best practices : TDD, DDD, clean architecture, SOLID STACK : NodeJS, NestJS, Typescript ReactJS APIRest Kubernetes Docker Terraform Kafka Test-driven development Domain-driven-design Environnement cloud AWS

Nous sommes à la recherche d'un développeur Senior Python/GO, capable de concevoir et de maintenir des applications robustes et performantes. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en développement logiciel et être à l'aise avec les technologies de traitement des données. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et technique pour définir et implémenter des fonctionnalités avancées, tout en contribuant à l'élaboration de solutions innovantes qui répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise et soutiennent son plan de croissance à long terme.

Prestation de chefferie de projet dont le périmètre d'action sera essentiellement basé sur la qualité et le monitoring de nos environnements de production. A l'aise dans un environnement web/mobile API (REST essentiellement) et devra savoir manipuler un ou plusieurs langages de programmation de manière avancée (PHP, Javascript, Python, SQL...) Justifier d'une expérience significative avec des outils de surveillance (New Relic, Dynatrace, Datadog, ...), la mise en place de détection d'anomalies et d'alertes et leur rémédiation. Connaissance de l'environnement web média à fort trafic Expérience avec plusieurs médias (audio, vidéo, images, ..) essentielle. Compréhension fine des enjeux de webperf et de SEO sont indispensables.

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Contexte du poste Notre entreprise, ancrée dans le secteur du tourisme et des vacances en ligne, se distingue par son dynamisme et sa capacité d'innovation. Avec une présence significative en Europe et des projets d'expansion en cours, nous focalisons nos efforts sur le renforcement de notre plateforme e-commerce. L'équipe de développement web Sud Europe, petite mais agile, gère à la fois le site historique et les nouveaux sites acquis, dans l'optique de créer une expérience unifiée pour nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Développeur Frontend pour se joindre à notre équipe et contribuer à un projet ambitieux de fusion des différentes plateformes e-commerce que nous gérons.

Projet : En tant que Consultant Lean & Minitab, vous serez en charge de : Piloter la transformation des processus internes en staffant les équipes adéquates pour chaque projet. Collaborer avec les équipes métier pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions d'optimisation Lean. Utiliser l'outil Minitab pour analyser les données et soutenir les initiatives d'amélioration continue. Gérer la personnalisation technique de Minitab pour répondre aux exigences des projets en cours. Organiser et animer des ateliers de travail avec les équipes métier et IT pour favoriser la collaboration et la mise en œuvre des solutions Lean. Supporter les utilisateurs dans la prise en main de l'outil Minitab et organiser des sessions de formation adaptées. Assurer la communication et l'intégration des solutions Lean avec d'autres systèmes et processus en place. Documenter et suivre les demandes via des outils de gestion de projet tels que JIRA, en assurant le suivi des livraisons et des améliorations continues. Promouvoir les meilleures pratiques Lean et les standards de l'industrie au sein des équipes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un Chef de projet organisationel H/F pour une mission d’une durée de 6/12 mois en freelance ou portage salarial à pourvoir dès que possible à Strabourg. Descriptif de la mission : Participation à la définition de la stratégie et du plan d’actions d’entreprise : · Réalise de la prospective sur les grandes tendances du marché pouvant impacter et/ou concerner les activités de l’entreprise (veille, benchmarking…), · Contribue aux ateliers de définition de la stratégie de l’entreprise avec les managers et le Comité de Direction, · Contribue au recensement, à la sélection des projets et à leur arbitrage en cours d’année, en veillant à leur cohérence avec la stratégie définie, en lien avec les différents services, les groupes projet et le Comité de Direction, · Participe à l’animation, au partage et à la communication autour de la stratégie et du plan d’actions d’entreprise… Construction et coordination du plan d’actions de notre client : · Assure la coordination de l’ensemble des parties-prenantes sur la construction et le suivi du plan d’actions d’entreprise, · Prends en charge les différentes étapes de construction du plan d’action (rédaction fiche de pré cadrage, fichier de suivi du plan d’actions…) ;, · Articule l’ensemble des projets, avec une vision globale du plan d’actions d’entreprise et suit son avancement sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, état d’avancement des projets digitaux, suivi du budget…), · Etabli les indicateurs de suivi afin d’assurer le bon déroulement du plan d’action et peut-être amené(e) à réaliser un suivi et reporting ciblé sur certains projets, à la demande du Comité de direction, · Alerte le cas échant son responsable hiérarchique et le Comité de Direction (dépassements budgétaires, retard de livraison…) et propose si nécessaire des actions d’ajustements, Autres activités : · Participe à la formalisation et à l’actualisation permanente de la méthodologie liée à la coordination du plan d’actions de l’entreprise et aux réflexions sur la gouvernance d’entreprise dans une logique d’amélioration et optimisation continue, · Pourra être amené(e) à réaliser des études de conseil interne sur l’ensemble des activités de l’entreprise pour l’accompagner dans la prise de décision ou dans le cadre de réflexion sur son organisation…

Au sein d'une organisation régalienne, en tant qu'ingénieur développeur Tech Lead, vous êtes chargé, en binôme avec un développeur confirmé, de travailler à la refonte d'une application basée sur Java et Angular. Vous devrez également maîtriser la partie test avec des logiciels semblables à Selenium et connaître le framework JUnit. Connaître les principes CI/CD. La mission est à réaliser en 100% présentiel et pourrait démarrer sous 2 à 3 semaines. Il s'agit d'une mission longue durée avec une première partie de mission en Build de la nouvelle version d'application et la seconde partie en suivi des évolutions techniques en rapport avec relation avec le métier.

Contexte : Au sein de la DSIN, équipe Collecte de documents en tant que « Responsable Etudes et Conseils AMOA Domaine Dématérialisation Expérimenté » F/H. MISSIONS: Piloter les études et assurer la responsabilité applicative et fonctionnelle des patrimoines en charge des flux entrants du groupe. Assister et apporter une aide aux Directions « Métiers » dans la réalisation des études d’opportunité (EO). Piloter les études de faisabilité (EF) en multi enseignes et garantir la bonne adéquation des scénarios proposés aux besoins exprimés par les métiers et en cohérence avec les contraintes IT. Rechercher la meilleure réponse aux besoins des métiers en assistant les métiers dans les phases d’études / accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins. Coordonner les acteurs SI et Métier afin de s’assurer de la cohérence globale des solutions SI. Animer les instances de gouvernance.