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Notre client souhaite mener les travaux relatifs à l'accompagnement dans la conception de l'architecture, en particulier la définition des éléments fonctionnels, techniques et d'infrastructure de la plateforme. Les travaux : - Suivi budgétaire - Suivi du planning - Mise en place d'indicateurs de qualité - Gestion des procédures de révision de la documentation du projet Les travaux s'effectueront avec des outils comme le Pack Office, MS Project. Des échanges réguliers et quotidiens, à l'écrit et à l'oral, se feront en anglais.

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons une Chef de Projet MOA - Réassurance Dommage (HF). Vous interviendrez au sein du département « Ressource » du groupe, qui assure la maîtrise d’ouvrage des projets France et international, les évolutions des SI, leur maintenance et leur exploitation. Ce département prend également en charge les questions d’organisation, de processus et de changement. Lai maîtrise d’ouvrage Finance et Risques, intégrée à ce département Ressource comporte une équipe « MOA comptabilité ». L'entité Dommage utilise WebXL pour gérer ses traités de réassurance Dommage. Afin de remédier au risque d'obsolescence de WebXL, il est envisagé d’étendre l’utilisation de l’outil interne actuellement en place sur le périmètre de la Prévoyance au Dommage (outil PITA) ; et de confronter ce scenario interne avec le scenario de montée de version de WebXL. Vous interviendrez en tant que Chef de Projet (HF) sur ce projet. Activités : Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement la solution PITA Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Analyse de gap entre PITA et WebXL Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Expert de l’outil WebXL Excellente maîtrise de l’assurance Dommage : connaissance des contrats de Dommage aux biens et de leurs garanties, principales provisions (PNA, SAP, IBNR…) Excellente maîtrise de la réassurance Dommage : traités proportionnels et non proportionnels, garanties apportées par le réassureur (dépôts cash, titres en nantissements…), mécanismes des primes de reconstitution, dispositif catnat et terrorisme… Expérience significative de chef de projet MOA, y compris de la phase de démarrage des projets (préanalyse, mise en place du dispositif/gouvernance projet, mobilisation des intervenants, animation du kick-off…) Capacité à gérer un projet au croisement de plusieurs métier (gestion, actuariat, comptabilité) et à échanger avec un public varié. Une connaissance des macro-processus comptables serait un plus Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

Le client souhaite associer les compétences en maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la conception/spécification fonctionnelle du règlement-livraison titres et paiement transfrontière sur des plateformes DLT et particulièrement la technologie HyperLedger Fabric afin de continuer à développer sa plateforme pour ces trois modèles et assurer son intégration dans les Target Services. D’une manière générale, les prestations attendues sont les suivantes :  Conception et spécification des évolutions fonctionnelles et techniques  Rédaction de documentations  Réalisation de compagnes de tests  Suivi et Analyse des expérimentations Livrables : Participation à la formalisation des spécifications des expérimentations retenues Récits utilisateurs des solutions à mettre en œuvre dans le cadre des expérimentations Suivi des développements et tests des solutions mises en œuvre Documents de conception et spécification fonctionnelle Tickets Jira mis à jour, rapport de tests

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Nous recherchons pour l'un de nos clients localisé en Ile-de-France un architecte fonctionnel orienté finance. Environnement Technique : HyperV, stockage de données (SAN), sécurité (DMZ, AV, Checkpoint), Flux (webservice), OS (MS Windows Server; Linux RHELL); BDD (MS SQLSRV; Postgresql) Environnement projet : Au sein du pôle Architecte Fonctionnel, l'architecte fonctionnel orienté Finance est le véritable interlocuteur métier (Direction Finance) au sein de la DSI. Compétences requises : Recueillir les besoins Métiers Traduire ces besoins en solutions SI Assister les MOA Métiers à la rédaction des cahiers des charges des projets spécifiant ces solutions et à destination du Chef de Projet Métier. Fournir une assistance aux maîtrises d’ouvrage métiers pour la construction des Schémas Directeurs Fonctionnels métiers Cartographier le système d’information existant et concevoir le système d’information cible (Schémas Directeurs Applicatifs) Animer les comités maîtrise d’ouvrage SI Veiller à la performance et au maintien de la cohésion du système Livrables attendus: Dossiers d'aide à la décision Cahiers des charges fonctionnels Notes de cadrage SFD

Notre client souhaite mener les travaux suivants : - définir le périmètre et planifier les nouvelles versions des applications de la sphère ; - organiser les travaux de spécification et de recette, et notamment l'automatisation des cas de test ; - assurer le suivi et le reporting des activités de maintenance des applications. Prestations principales : - Demande de devis pour le développement des évolutions, - Définition du périmètre des nouvelles versions des applications en collaboration avec le métier - Planification des nouvelles versions et notamment des phases de recette, en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage des autres applications, - Animation du daily meeting, - Suivi des incidents de production, - Organisation et suivi des travaux de spécification, de recette et de documentation, mise à jour du backlog, - Suivi des anomalies, - Préparation des mises en production conjointement avec les développeurs et les équipes techniques, - Participation aux opérations de changement de version lors des mises en production essentiellement le week-end, - Gestion du changement et formation des utilisateurs.

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Au sein du domaine Capital Market IT, Equity IT sert la ligne Equity qui propose des solutions structurées à base de dérivés actions. Pour gérer l’activité, les utilisateurs utilisent un progiciel à la fois au Front Office et au Back Office. Ce progiciel est interfacé avec d'autres systèmes de la banque grâce à des développements effectués en Java avec du SQL. La mission consiste à effectuer de la maitrise d'ouvrage sur le périmètre Equity Finance : Cadrage des sujets, Recueil des besoins auprès des utilisateurs Spécifications Tests Accompagnement des tests utilisateurs (UAT) Participer au développement business par la mise en place des nouvelles fonctionnalités nécessaires au développement de l'activité Effectuer du support (niveau 3) de l'application auprès des utilisateurs

Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Vous intégrerez l’équipe “Efficience Compte, Recouvrement et Contentieux” sur des projets et chantiers MOA : Missions : Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et du contentieux (GCE) ; Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de l'organisation, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu’en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; Animer la coordination avec les autres équipes de l'organisation : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu’avec les clients internes (IRC) ; Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l’activité

Notre client, un acteur majeur dans le secteur bancaire, cherche un PMO(H/F) pour prendre en charge des projets stratégiques visant la rationalisation et la structuration des processus métiers. Ce poste est crucial pour le soutien des équipes et l'innovation dans les méthodes de travail. Responsabilités principales : - Leadership de Projets Stratégiques : Diriger et rationaliser des initiatives importantes, notamment dans la gestion électronique des documents (GED) et la facturation électronique (PDP). Assurer une définition précise des besoins métiers et le respect strict de la réglementation. \- Facilitation et Soutien aux Métiers : Servir de facilitateur principal pour les équipes, intégrant des processus et des solutions adaptées. Favoriser une communication efficace et une compréhension mutuelle pour surmonter les défis complexes. \- Pilotage et Coordination : Gérer les relations avec les collaborateurs internes et les intégrateurs externes, veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques et à la conformité des projets.

Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior pour intervenir au sein du Service d’Étude des Systèmes Applicatifs et Maîtrise d'Ouvrage (SESAM). Ce service gère les applications critiques liées à la gestion des comptes en euros et devises pour des clients institutionnels, ainsi que les flux bancaires en relation avec le Trésor français. Le périmètre concerne les applications ATENA, AGORA et BDFDirect2, qui assurent des fonctions clés comme la gestion de comptes, la facturation et la banque à distance. Des évolutions majeures sont prévues, notamment la migration vers le format ISO 20022 pour les flux T2/T2S et SWIFT, ainsi que la mise en œuvre du virement instantané. Définition du périmètre et planification des versions : Travailler avec les équipes métiers pour définir le périmètre fonctionnel des nouvelles versions d'ATENA et ses applications associées. Spécification et recette : Organiser les travaux de spécifications fonctionnelles et automatiser les cas de tests. Suivre les phases de recette et de documentation en collaboration avec les différentes maîtrises d'ouvrage. Suivi de maintenance et reporting : Superviser les activités de maintenance et d'évolution des applications. Assurer le suivi des incidents de production et des anomalies. Gestion de projet : Animer les réunions quotidiennes (daily meetings), préparer les mises en production en collaboration avec les développeurs et les équipes techniques, et participer aux opérations de changement de version. Gestion du changement : Former les utilisateurs et gérer les impacts des changements liés aux nouvelles versions des applications.

Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.