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.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT junior (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior (H/F) pour travailler sur plusieurs petits projets : RH Digital Applications Web… À ce titre, vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer la coordination sur ces petits projets

DBA PostgreSQL Sophia Antipolis Support de niveau 3 auprès des MOEs métiers et des acteurs transverses de la DSI (Production, Intégration, Validation, …) Etudes et cadrage sur les évolutions des composants base de données intégrés au sein des socles techniques d’hébergement des applications métiers (HAWAI, Plate-forme Cloud Privé PFS) Accompagnement des MOEs métiers dans la définition des solutions de gestion des données Accompagnement et expertise auprès des MOEs métiers sur les architectures de données, les optimisations des couches d’accès aux données et des optimisations de requêtes SQL L’optimisation des performances d’accès aux bases de données PostgreSQL Le profil recherché est un DBA expérimenté, ayant de sérieuses compétences sur le moteur de base de données PostgreSQL et les outils communautaires associés. Des compétences sur le composant Mongo DB constitueraient un plus pour la candidature. Profil / Expérience : Diplôme Bac + 5, Ingénieur Confirmé dans le domaine des bases de données et en particulier PostgreSQL Compétences techniques obligatoires : Très bonne connaissance en SQL Très bonnes connaissances du système Linux, et environnement VMWare Très bonnes connaissances de PostgreSQL et des outils communautaires du domaine Connaissances Bash ou tout autre langage de Scripting Compétences techniques appréciées : Compétences ou expériences sur le composant Mongo DB Compétence ou expérience sur le composant Crunchy Data Atouts : Autonomie, rigueur, ouverture d’esprit et esprit de synthèse Sens du relationnel et de la relation client Capacité d’analyse poussée pour détecter des problèmes potentiels d’exploitation, de performance, de maintenance et de sécurité

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Passage des installations "hors production" o Configuration, paramétrage des installations en suivant les demandes des recetteurs (version logiciel, type de compteur, délais, quantité, etc...). o Suivi de toutes les demandes de l'équipe CRI o Contribution à la stratégie de Tests o Analyse des résultats des campagnes de tests et garant de la correspondance entre le résultat attendu et le résultat obtenu o Travail en collaboration avec l’équipe matériel de l’Entreprise La dispositif permettra de faire le lien entre le matériel qui est posé dans une salle de test et les SI. Il utilisera les SI et des outils internes pour paramétrer le matériel, configurer les compteurs et les boitiers afin que ces derniers soit utilisables dans nos phases de tests.. Le profil sera sur site à 100%, cette mission n'est pas éligible au télétravail. LINUX WINDOWS SCRIPT SHELL

Développeur C# Exeprimenté - Orléans (H/F) - Orléans Experis recrute un Développeur C# et .Net Expérimenté (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : • Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques • Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique • Concevoir, développer et maintenir les applications • Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance • Tester, s'assurer de la non régression, intégrer et mettre en production • Faire la maintenance corrective et évolutive • Effectuer le reporting de son activité • Assurer l'aide aux utilisateurs

Ingenieur Test (QA) - Migration Sap S/4 HANA – Anglais indispensable – 100% Teletravail (voyages ponctuels en Allemagne) En tant qu'ingénieur QA, vous serez responsable de la gestion et du soutien de notre processus d'assurance qualité “end to end” E2E. Tâches et responsabilités • Planification et exécution de cycles de test pour les versions et projets majeurs et mineurs des systèmes informatiques de base avec SAP/S4 comme environnement principal • Création et maintenance continue des scripts et des scénarios de test manuels et automatisés fonctionnels et non fonctionnels • Exécution des tests manuels et automatisés requis conformément à l'approche et à la stratégie d'assurance qualité définies • Assurer le suivi du processus d'assurance qualité E2E approprié et l'amélioration continue dudit processus • Gestion des problèmes liés à la gestion des tests et à la résolution des défauts • Contribuer à l'amélioration du périmètre d'automatisation des tests et de l'ensemble d'outils d'automatisation existants Exigences • 3 ans ou plus d'expérience professionnelle en tests manuels et automatisés dans de grandes entreprises • Expérience pratique des outils de gestion des tests Xray, HPQC (ALM) et de l'outil d'automatisation des tests Microfocus UFT • Expérience antérieure des tests SAP, en particulier dans les migrations S/4 HANA et le travail dans des environnements agiles • Compréhension de la méthodologie ISTQB et/ou de l'assurance qualité agile et des méthodes et pratiques de test efficaces • Excellente Compétences analytiques et de communication • Personnalité résiliente avec une compréhension rapide et une forte orientation vers les solutions • Capacité à planifier et à structurer des activités, à exécuter selon le plan et à mener les choses à terme • Très bonnes compétences en anglais indispensable

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, fabriquant d'équipement de ventilation, un profil Assistant administratif et commercial (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Administratif : Préparation des propositions commerciales (contrats) et envoi aux clients (email / courriers) Mises à jour du fichier clients : Collecte et saisie des informations clients (email / téléphone) Gestion planning / interventions : Participation à l’élaboration du planning d’intervention des techniciens, Traitement ou archivage informatique des interventions réalisées, envoi de comptes-rendus aux clients. Réception des appels téléphoniques (demandes d’interventions, prise de rendez-vous) Accueil Réception des livraisons fournisseurs Affranchissement du courrier Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif et commercial Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Au sein de la Direction Ressources et plus particulièrement de la direction MOA Organisation et projets, le service Gestion des demandes (GDE) pilote et qualifie l’ensemble des besoins émanant des Directions métiers France. Après orientation et priorisation de ces demandes conformément au processus de gouvernance en vigueur, le service assure la maîtrise d’ouvrage des évolutions de maintenance et pilote leur mise en œuvre jusqu’à leurs livraisons finales. Dans un contexte d’activité croissante, le dispositif du service doit être renforcé sur le périmètre Vie (Epargne Collective et Prévoyance). La prestation sera sous la responsabilité du responsable du pôle Prévoyance et/ou Epargne.

Testeur fonctionnel ALM Assurer la conformité des produits livrés aux besoins traduits en spécifications, tant pour les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, que les nouveaux produits sur le domaine applicatif Activités Confectionne le dossier de tests pour garantir la traçabilité des opérations de qualification Etudie la documentation (cahier des charges, dossier d’architecture technique, descriptif de modification ou tout autre document) permettant de comprendre la nature de l’application à tester Effectue les tests Etudie les résultats de tests en évaluant les impacts et les liens entre les applications Evalue et formalise les résultats de ses vérifications Transmet l'information auprès de ses interlocuteurs SAVOIRS Connaît les méthodes et outils de tests (ALM …) Connaît les sources, circuits et modalités de diffusion de l'information dans son domaine d'activité Connaît les techniques de communication écrite et les normes rédactionnelles Maitrise le domaine fonctionnel de la V2 Connait d’autres domaines fonctionnels et techniques du SI SAVOIRS-FAIRE Alerte sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ ou problématique. Teste des solutions informatiques et/ou composants logiciels Réalise le suivi et assure un reporting sur son activité SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS Assure une transmission de l'information régulière Travaille en équipe en favorisant la coopération et le partage d'information.

Résumé du poste : Nous recherchons un Project Manager expert en Knowledge Management (KM) pour piloter et optimiser les processus de gestion de la connaissance de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place de stratégies KM et sera capable de conduire le changement au sein de notre organisation. Missions principales : Analyse et Diagnostic : Réaliser un état des lieux des pratiques de capitalisation actuelles. Définir un plan d’actions (court, moyen, long terme) pour améliorer la qualité et l'accessibilité de la connaissance en tenant compte des spécificités régionales et des besoins des utilisateurs finaux. Mise en Place de Processus KM : Développer et implémenter une base de référence ainsi que des processus KM partagés. Assurer une mise à jour continue des données en intégrant les retours d'expérience des utilisateurs. Déploiement et Adoption : Assurer le déploiement du processus KM en créant une stratégie d’accompagnement pour les équipes internes. Animer des sessions de formation et fournir des supports pour faciliter l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue : Définir des conditions d’amélioration continue du processus KM. Analyser les données et retours d'expérience pour identifier les opportunités d'optimisation. Renforcer l'engagement des utilisateurs à travers des actions ciblées.

Tâches de la mission : - Intégrer les projets applicatifs - évolutions de version, de migration sur les applications - Proposer des solutions techniques, proposer des architectures data - Réaliser les scripts, participer la mise en œuvre - Former / accompagner les membres de l’équipe à la montée en compétence sur databrick Ex de projet : - Migrer les Databrick en privé - Mettre en place la sécurité à travers Unity Catalogue - Conseil sur le design des catalogues - Le requêtage à travers les EndPoint SQL - Support prod sur des incidents de performance essentiellement (Bases de données classiques et Databrick ) - Savoir trouver la ou les requêtes qui sont longues sur la base - Savoir trouver le plan d’exécution en cours, le comprendre et l’analyser - Bien connaitre le fonctionnement du moteur base de données, la gestion de la mémoire, l’exploitation des tables systèmes - Scripter / automatiser : Powershell ou scripts dans Databrick - Contrôle / supervision / remédiation sur des actions d’administration classique - Rédaction de Roadbook de résolution - Rédaction de procédures (how to do)

L'entité en charge de la gestion des systèmes d'exploitation IBM AIX, Windows et Linux (OS) et s'occupe notamment du maintien en conditions opérationnelles de ces OS. Dans ce cadre, cette équipe gère en condition opérationnelle environ 60 000 serveurs Unix. Le service ICR/SAF regroupe les services d’infrastructures dédiés à la ligne métier. Son activité couvre la surveillance et l’exploitation des différents systèmes dédiés, la maintenance et les évolutions techniques de ces systèmes, la gestion des changements des applications métiers. Ses objectifs sont d’assurer la continuité et la qualité de service, la maîtrise des coûts, le suivi des évolutions métiers et l’intégration progressive de ces services dédiés dans les services communs. Il prend en charge vis-à-vis des métiers tous les aspects infrastructures des projets des entités du pôle, assurant la gestion des différentes entités et services , pour notre périmètre il est aligné sur les lignes métier SAF

Développeur Java Expérimenté - Orléans (H/F) Experis recrute un Développeur Java expérimenté (H/F) 5 ans minimum afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à des projets de transformations digitales de nos clients. Your daily life : • Intégrez une équipe de développeurs • Prendre en charge les développements Back-end • S'assurer de la qualité des développements produits • Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques • Piloter la maintenance corrective et évolutive

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs systèmes d'information. Localisation : Orléans (45) et sa périphérie. Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l'éducation), mutualiste, assurantiel et logistique. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Animation/coordination/Pilotage * Cadrage, chiffrage * Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise) * Qualité coût/délais * Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs) * Spécifications/ Recette/test * Gestion de budget * Projet en Build ou Run Votre profil : Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle. Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V. Savoir-être : * Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile * Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet * Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet * Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets * Fort esprit d'équipe Savoir-faire : * Product Owner ou Scrum master * Méthode Agile et Cycle en V * Mise en place et suivi KPI/SLA * Reporting projet, budget * Comitologie * Évoluer dans des contextes techniques variés * Maîtriser l'anglais conversationnel Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un cabinet de recrutement, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et du courrier Contribuer à la tenue à jour de la documentation administrative et des dossiers clients Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents divers Participer à la coordination des rendez-vous et des réunions Apporter un soutien logistique lors d'événements internes ou externes Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage